新员工培训考试试题试题_第1页
新员工培训考试试题试题_第2页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新员工培训考试试题(考试时间:60分钟满分100分)基本信息:[矩阵文本题]*姓名:________________________单位:________________________工号:________________________一、单项选择题(每题3分,共30分)1、芜湖1号线单轨转向架甩油盘变更通知号是()。[单选题]*A.CN-OPE-0E-1460B.CN-OPE-0F-1460【正确答案】A.CN-OPE-0E-1460B.CN-OPE-0F-1460F-1460C.CN-OPE-0F-1461D.CN-OPE-0F-14612、芜湖1号线单轨转向架甩油盘变更作业地点位于()。[单选题]*A.白马山车辆段【正确答案】B.梦溪路车辆段C.保顺路停调场D.梦溪路69号3、在转向架落架拆卸前需对冷却管路进行什么作业()。[单选题]*A.清洁冷却管路B.注入冷却液C.冷却液排除干净并确认【正确答案】D.拔下转向架冷却管路快插接头4、在辅助转向装置拆卸前,需要对车辆进行()。[单选题]*A.施加制动作业【正确答案】B.断电作业C.注油注气作业D.缓解制动作业5、每辆车有几个转向架()。[单选题]*A.1个B.2个【正确答案】C.3个D.4个6、每个转向架上几个走行轮()。[单选题]*A.1个B.2个【正确答案】C.3个D.4个7、每辆车有几个导行轮()。[单选题]*A.4个B.8个C.12个【正确答案】D.16个8、牵引电机注油量是()。[单选题]*A.5LB.5.5LC.6LD.6.5L【正确答案】9、牵引电机注油口扭矩是()。[单选题]*A.10N.mB.20N.mC.30N.mD.40N.m【正确答案】10、走行轮预紧扭矩是()。[单选题]*A.50N.mB.100N.m【正确答案】C.200N.mD.300N.m二、多项选择题(每题5分,共25分,选对全部选项得5分,少选的情况下每个选项得1分,多选、错选均不得分。)1、转向架落架前,需要拆除的裙板种类有()。*A.司机室左裙板【正确答案】B.司机室右裙板【正确答案】C.大裙板【正确答案】D.小裙板【正确答案】2、牵引拉杆有哪几种颜色()。*A.黑色【正确答案】B.白色C.银色【正确答案】D.蓝色3、哪些车的转向架需要拆卸速度传感器()。*A车【正确答案】B.B车【正确答案】C.C车D.D车4、哪些车有司机室裙板()。*A.A车【正确答案】B.B车【正确答案】C车D.D车5、仅限A/B车执行变更时的作业有哪些()。*A.司机室裙板拆装【正确答案】B.速传传感器拆装【正确答案】C.导向杆拆装【正确答案】D.车体支撑工装拆装三、判断题(每题3分,共15分)1、Nordlock垫圈两结合面,楔形齿磨损无法止动时需更换。[判断题]*对【正确答案】错2、在经过扭力紧固后,拆卸下来的自锁螺母可重复使用。[判断题]*对错【正确答案】3、辅助转向装置排空时必须先排油后排气。[判断题]*对【正确答案】错4、走行轮扭矩紧固的顺序是按顺时针进行。[判断题]*对错【正确答案】5、制动盘安装时,制动盘安装螺栓的螺纹表面需涂抹C5-A。[判断题]*对错【正确答案】四、简答题(每题15分,共30分)1、简答车体支撑工装连杆的使用方式。[填空题]*_________________________________答案解析:答:1)、确认连杆无明显变形,焊缝无开裂现象。将连杆从落架装置与轨道梁之间的间隙穿过;

2)、两侧同时抬起连杆,使连杆贴近混凝土轨道梁;

3)、调节连杆与轨道梁侧面间隙,使两侧均匀,同时旋转两侧丝杆使之压紧轨道梁侧面;

4)、旋转端部丝杆调节连杆长度,使端部固定板与车体支撑工装贴合,旋紧固定板的两个螺母,使连杆夹紧车体支撑工装。

5)、再次确认①中间丝杆与轨道梁侧面贴紧;②端部丝杆旋转到位,固定板螺母已紧固,固定板与支撑工装贴紧;③连杆与落架装置无干涉。2、简答变更执行的安全作业要求。[填空题]_________________________________答案解析:答:1)、作业必须穿戴全部个人防护用品(安全帽、劳保鞋等);

2)、操作起重机提升超过20KG的物

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论