制造型企业岗位说明书模版

页次96/96而至齿科(苏州)有限公司文件名岗位说明书书受领部门确认章发行章文件编号GCDS--H-Q3--A000304制定年月日日2004年年05月20日发行部门行政课施行年月日日2007年年07月01日发布对象公开1.目的：：岗位说明书书是规范范化管理理的一个个重要的的基础性性文件，科科学地设设计岗位位和明确确岗位职职责，能够确确保将整整个组织织企业目目标转而而化为所所有员工工的个人人目标,,使企业业的经营营压力转转化成为为每个员员工的工工作动力力和责任任约束。为招聘聘录用员员工提供供依据；；是企业业目标管管理的基基本依据据；是企企业对员员工进行行绩效考考核的基基本依据据；为企企业制定定薪酬政政策提供供依据；；是员工工教育和和培训的的依据；；为员工工晋升和和开发提提供依据据，从而提提高工作作效率,,提升企企业核心心竞争力力。2.适用范范围：凡GC苏州州正式签签约人员员皆适用。根据企企业发展展战略的的制定和和调整，不不断动态态的修订订岗位说说明，使使其符合合发展的的需要。各人员员的资格格原则上上按规定定执行，条件特特别优秀秀者可以以适当放宽宽，视具体体情况而而定。制定・修改改・作废年月月日制定修改作废内容承认者审查者拟案者2009--12-07修改增加技术员员、ITT专员、顾顾客管理理课长、顾顾客管理理课员、GGQM推推进室室长、GGQM推推进室助助理等的的岗位说说明总经理技术部长GQM推进进室长制造部长行政课长品保课长顾客管理课课长采购课长人事总务系系长文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A000304岗位标识信息岗位名称总经理岗位编码工资等级录属部门总经理室直接主管职职位董事长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位2.岗位职职责:2.1全面面管理公公司的生生产经营营，对公司生生产经营营中遇到到的重大大问题进进行决策策；2.2广泛泛汲取国国内外先先进企业经营营管理经验验，确定定公司的的近期目目标和远景规划；2.3在企企业文化、组组织创新新、人才才开发、业务拓展展、对外投资等企业发发展的关键键领域实行战略管理理；2.4组织织、审批公司司重大经经营项目目，从事事经营管理理的全局局开创性工工作；2.5做好好对外公共共关系的协调调，拓展展新业务务领域和和客户，为公司发展做出出艰巨的探探索和尝尝试；2.6全权权负责对对公司发展规划、投投资计划、研研究与开开发及其其他与公公司发展密切切相关的文件件的审批或否否决；2.7全权权负责对对各职能部门的总体经费支出出的审批或否否决；2.8全权权主持公公司重大大经营管管理项目目；2.9全权权负责公公司重要要人事任任免和公公司章程程赋予的其其他事项；2.10监监督及指指导直属属下级的的日常工工作及其其他事项项。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大专以上上学历3.2所需需专业::无无专业要要求3.3工作作经验要要求:3年以以上相关关管理工工作经验验4.综合合素质要要求:4.1具有有履行职职责所需需的较为为全面的的政策水水平,有有强烈的的事业心心,责任任感及团团队协作作精神,,服务意意识强；；4.2具有有较强的的组织管管理能力力、协调调沟通能能力、文文字综合合及语言言表达能能力、优优秀的人人际关系系处理技技巧；4.3具有有敏锐的的洞察力力,极强强的创新新、问题题分析和和解决能能力；具具有开拓拓创新精精神；4.4具有有良好的的个人素素质，积极极热情、处处事公正正、较强强的团队队协作精精神。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1熟悉悉日资企企业的文文化理念念及工作作方式；；5.2熟悉悉公司注注册、登登记、运运作等操操作流程程；5.3熟悉悉工商税税务劳资资法规；；5.4熟悉悉国家劳劳动人事事管理的的法律、法法规、章章程、方方针、政政策；5.5日语语或英文文听、说说、写流流利；5.6熟练练使用WWordd、Exxcell等办公公软件。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A000304１．岗位标标识信息息岗位名称秘书岗位编码工资等级录属部门总经理室直接主管职职位总经理可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位2.岗位职职责:2.1起草草公司年年度工作作总结及总经理讲话稿；2.2起草草公司股股东会和董董事会的的会议材料；；2.3负责责公司重重要会议议的记录及会会议纪要的的整理；；2.4掌握握总经理的的日程安安排，为为总经理理接见访访客做好好预约工作作；2.5执行行总经理理日常业业务安排排；2.6负责责日常相相关翻译译工作；；2.7完成成总经理理临时交交办的工工作。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大专以上上学历3.2所需需专业::日日语专业业者优先先3.3工作作经验要要求:3年以以上秘书书工作经经验3.4其他他：具有有英语或或日语相关关能力资资格证书书4.综合合素质要要求:4.1具有有绝对的工工作主动动性、较较强的工工作责任任心、优优秀的表达技技巧及交交流能力力；4.2具有有较强的的协调沟沟通能力力、文字字综合及及语言表表达能力力；4.3具有有良好的的个人素素质，积极极热情、处处事公正正、较强强的团队队协作精精神。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1熟悉悉日资企企业的文文化理念念及工作作方式；；5.2熟练练使用WWordd、Exxcell、PPoweerPoointt等办公公软件；；5.3日语语二级以上，能熟练地地翻译各类日文文商务资资料，口语语听说流流利。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A000304岗位标识信信息岗位名称GQM推进进室室长长岗位编码工资等级录属部门GQM推进进室直接主管职职位总经理可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位2.岗位职职责:2.1经营营理念・・经营方方针（长长期愿景景）相关关事项；；2.2中期期经营计计划相关关事项；；2.3年年度经营营计划（年年度方针针）的立立案、推推进及支支援相关关的事项项；2.4GGQM活活动的推进；2.5主主导QCC教育手手法的培培训；2.6GGCC的的集团公公司诊断断、GQQM相关关的社外外指导讲讲师、指指导会的的相关事事项；2.7KKI活动动推进的的相关事事项；2.8GGS活动动推进的的相关事事项。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大专以上上学历3.2所需需专业::无无专业要要求3.3工作作经验要要求:3年以以上相关关管理工工作经验验4.综合合素质要要求:4.1具有有履行职职责所需需的较为为全面的的政策水水平,有有强烈的的事业心心,责任任感及团团队协作作精神,,服务意意识强；；4.2具有有较强的的组织管管理能力力、协调调沟通能能力、文文字综合合及语言言表达能能力、优优秀的人人际关系系处理技技巧；4.3具有有敏锐的的洞察力力,极强强的创新新、问题题分析和和解决能能力；具具有开拓拓创新精精神；4.4具有有良好的的个人素素质，积极极热情、处处事公正正、较强强的团队队协作精精神。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1熟悉悉日资企企业的文文化理念念及工作作方式；；5.2熟悉悉QC七七大手法法；5.3熟悉悉GQMM审查相相关流程程；5.5日语语或英文文听、说说、写流流利；5.6熟练练使用WWordd、Exxcell等办公公软件。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A000304１．岗位标标识信息息岗位名称GQM推进进室助理理岗位编码工资等级录属部门GQM推进进室直接主管职职位GQM推进进室长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位2.岗位职职责:2.1负责责公司GQQM相关关会议的记录及会会议纪要的的整理；；2.2负责责接待GGQM审审查相关关老师的的接待、翻翻译工作作；2.3执行行GQMM推进室室日常业业务安排排；2.4负责责GQMM日常相相关翻译译工作；；2.5完成成GQMM推进室室长临时时交办的的工作。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:中专以上学学历3.2所需需专业::日日语专业业者优先先3.3工作作经验要要求:1年以以上相关关工作经经验3.4其他他：具有有英语或或日语相相关能力力资格证证书4.综合合素质要要求:4.1具有有绝对的工工作主动动性、较较强的工工作责任任心、优优秀的表达技技巧及交交流能力力；4.2具有有较强的的协调沟沟通能力力、文字字综合及及语言表表达能力力；4.3具有有良好的的个人素素质，积极极热情、处处事公正正、较强强的团队队协作精精神。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1熟悉悉日资企企业的文文化理念念及工作作方式；；5.2熟练练使用WWordd、Exxcell、PPoweerPoointt等办公公软件；；5.3日语语二级以以上，能能熟练地地翻译各类日文文商务资资料，口语语听说流流利。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A000304１.岗位标标识信息息:岗位名称行政课（副副）课长长岗位编码工资等级录属部门行政课直接主管职职位总经理可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位2.岗位职职责:2.1协助助总经理理决定公公司人事事、财务务政策，负负责研究究贯彻执执行公司司人事、财财务诸方方面的方方针、政政策、指指令、决决议；2.2系统统制定公公司各项项基本管管理制度度，规范范流程，建建立公司司文档资资料的管管理体系系；2.3建立立公司培培训体系系，拟定定培训计计划和纲纲要，切切实组织织培训的的实施；；2.4全面面建立建建全公司司激励机机制、薪酬和员工福福利及绩效管管理体系系；2.5负责责拟订每每年的工工资、奖奖金、福福利等费费用预算算和报酬酬分配方方案，上上报公司司批准后后按计划划执行；；2.6负责责编订和和修改公公司各项项劳动、人人事、劳劳保、安安全、保保险的标标准、定定额和工工作计划划，并及及时监督督、检查查其执行行情况；；2.7组织织公司重重大公关关活动的策划划及实施；2.8主持持公司各各类庆典及各项项重要会会务的必必备工作；2.9负责责产品销售售、账务务支付管管理的相相关事项项；2.10负负责产品品销售、账账务支付付相关资资料的做做成；2.11负负责各部部门经费费预算的的做成及及管理相相关事项项；2.12负负责年度度、月度度销售预预算的立立案及汇汇总相关关事宜。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大专以上上学历3.2所需需专业::无无专业要要求3.3工作作经验要要求:3年以以上相关关工作经经验4.综合素素质要求求:4.1具有有履行职职责所需需的较为为全面的的政策水水平,有有强烈的的事业心心,责任任感及团团队协作作精神,,服务意意识强；；4.2具有有较强的的组织管管理能力力、协调调沟通能能力、文文字综合合及语言言表达能能力、优优秀的人人际关系系处理技技巧；4.3具有有敏锐的的洞察力力,极强强的创新新、问题题分析和和解决能能力；具具有开拓拓创新精精神。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1熟悉悉公司注注册、登登记、运运作等操操作流程程；5.2熟悉悉工商税税务劳资资法规；；5.3熟悉悉国家劳劳动人事事管理的的法律、法法规、章章程、各各方针、政政策且能能熟练运运用于实实际工作作；5.4熟练练运用WWordd、Exxcell、PPoweerPoointt、Drreammweeaveer等办办公软件件；5.5英文文或日文文听、说说、写流流利。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称人事·总务务系（副副）系长长岗位编码工资等级录属部门行政课直接主管职职位行政课课长长可代理岗位位出纳、采购购可轮换岗位位出纳、采购购可直接晋升升岗位行政课课长长2.岗位职职责:2.1具体体负责办办理员工工招聘、录录用、劳劳动合同同签订，以以及职务务任免、调调配、解解聘、离离退休的的申请报报批手续续；2.2组织织员工职前培训、协助办理培训进进修手续；2.3负责责各类人人事、总总务档案案台帐的的建立工工作，全全面做好好统计、分分析、预预测、调调整、查查询和人人才库建建立等工工作；2.4负责责员工考考勤、调调休、请假、加加班管理理与统计计，按考考核规定具体体发放各部部门职工月月工资、年度度奖金；2.5负责责员工福福利关系系转移、户藉调动、职称评定、医疗费用报销等管理工作及办理其申请报批手续；2.6负责责员工调查，员工意见的收集集及反馈馈，员工投拆拆的处理及员工职业业生涯规划；2.7负责责落实劳劳动安全全保护，参参与公司司劳动安安全、工工伤事故故的调查查、善后后处理和和补偿；；2.8负责责公司办公费用的预算算计划、办公用品品的购买买、管理理和发放；2.9负责责公司员员工订餐餐、信件件收发管管理、文文件档案案信息管管理、会会务安排排、劳动动纪律内内部监察察、后勤勤服务等等综合工工作；2.10完完成行政政课课长长临时交交办的工工作。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大专以上上学历3.2所需需专业::无专业业要求3.3工作作经验要要求:2年以上上相关工作作经验文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003044.综合合素质要要求:4.1具有有绝对的工工作主动动性、较较强的工工作责任任心、良良好的大大局观及及出色的的人际关关系处理理技巧；；4.2具有有较强的的组织管管理能力力、协调调沟通能能力、文文字综合合及语言言表达能能力；4.3具有有良好的的个人素素质，积极极热情、处处事公正正、较强强的团队队协作精精神。5.专业业知识要要求:5.1熟悉悉公司注注册、登登记、运运作等操操作流程程；熟悉工工商税务务劳资法法规；5.2熟悉悉国家劳劳动人事事管理的的法律、法法规、章章程、各各方针、政政策且能能熟练运运用于实实际工作作；5.3熟练练运用WWordd、Exxcell、PPoweerPoointt等办公公软件；；5.4良好好的英语语表达能能力，会会日语更更佳。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称财务系（副副）系长岗位编码工资等级录属部门行政课直接主管职职位行政课课长长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位2.岗位职职责:2.1编制制公司财财务制度度，监督、执行并不断断完善；；2.2编制制公司财财务收支支计划、信信贷计划、公司资金的筹集调度，保保证资金在在使用上上安全可可靠；2.3全面面负责公公司帐务务处理，组组织日常常会计核核算；及时编报报月、年年度的各各种会计报表，定期期进行财财务报告告、财务务分析；2.4全面面负责公公司成本本核算、控控制与分分析；2.5负责责公司税税务策划划及公司司资产的的保值增增值相关关工作；；2.6按公公司规定的开支范围以及标准审核各项费费用报销；2.7审核核各部门门预算，具体体执行资金预算及控控制预算内的的经费支出出，并作作出相应应的分析析报告；；2.8汇报报公司经营营状况、经经营成果果、财务务收支及及计划的具具体情况况；2.9汇报报财务制制度、经经济现状状的执行落实情况，及及其存在在问题，并并提出解解决意见见；2.10完完成行政政课课长长临时交交办的工工作。3.学历及及资格要要求3.1所需需最低学学历要求求:大专以上上学历3.2所需需专业::无专专业要求求3.3工作作经验要要求:2年以以上相关关工作经经验4.综合素素质要求求:4.1具有有绝对的工工作主动动性、较较强的工工作责任任心、准准确的判判断能力力；4.2思维维严谨，条条理清晰晰，有较较强的组织计计划、工工作协调调和沟通通能力；；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，忠实实诚信，遵遵纪守法，爱爱岗敬业，具较强强的团队队协作精精神。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业知知识要求求:5.1熟知知中国会会计准则、法律法法规、章章程、方方针、政政策，持持会计上上岗证；；5.2熟悉悉公司注注册、登登记、运运作等操操作流程程；精通财务务法规、税务法规；5.3熟悉企企业财务务管理工工作，具具有独立立开展企业财财务核算算、分析析、管理理、资金运筹的能力力；5.4熟练练运用WWordd、Exxcell、用友友等办公公财务软件件；5.5良好好的语言言表达能能力，听听、说、写写流利。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称财务助理岗位编码工资等级录属部门行政课直接主管职职位财务系系长长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位财务系系长长2.岗位职职责:2.1负责责审核财务原始始凭证是否符符合公司司规定，及时时完成每每月凭证的记帐录入工作作；2.2负责责各种明细帐、总分类帐登记及保管管；2.3按公公司规定的开支范围以及标准报销各项费用，公公司现金金的收支支管理；；2.4定期期对账，如如发现差异异，查明差异异原因，做好公公司资金的管管理及调调配工作作；2.5往来来帐、应收、应付款的的管理。及及时完成成与银行的对帐帐工作；；2.6配合合有关部门做好应收、应付款工工作；2.7公司司固定资资产、无无形资产产的计价、入入帐管理；；2.8负责责财务档档案的收收集、整整理、归归档等管管理工作作；2.9完完成财务务系系长长日常安安排的工工作。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大专以上上学历3.2所需需专业::无无专业要要求3.3工作作经验要要求:1年以上上相关工工作经验验4.综合合素质要要求:4.1具有有较强的工工作主动动性、工作责责任心、工作热忱高；4.2认真真负责、工工作细致致、坚持持原则；；有较强的组织计计划、工工作协调调和沟通通能力；；4.3具有有良好的的个人素素质，为人正派派，忠实实诚信，遵遵纪守法，爱爱岗敬业，具较强强的团队协协作精神神。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1熟悉悉公司注注册、登登记、运运作等操操作流程程；熟悉工工商税务务劳资法法规；5.2能能独立操操作整个个财务流程程；5.3具有有助理会会计师以上上资格证书，能能熟练操作常常用的财财务软件件；5.4熟练练运用WWordd、Exxcell、等办办公软件件；5.5良好好的英语语表达能能力，会会日语更更佳。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称品保部（副副）部长长岗位编码工资等级录属部门品保部直接主管职职位总经理可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位2.岗位职职责:2.1全面面负责主主持本部部工作，组组织并监监督所有有人员全全面完成成本部职职责范围围内的各各项工作作任务；；2.2贯彻彻落实本部岗位责任制和和工作标标准，密密切与生生产、质量等各部门的工作作关系，加加强与有关部门的协作配合合工作；；2.33全面负负责公司司产品品质保证2.3.11负责分供供方材料料进料质量保证；负责分供供方资格的认可；负责责分供方方的监控、优化、提提升；2.3.22对于提交交的有关关原材料料问题予以以及时有有效解决决；2.4全面面负责过过程质量控制制2.4.11设定公司司整体质质量控制制方案、分分解任务务；2.4.22监控控制制方案的的实施情况况及合格格率变化，针对对客观实际际进行修修正；2.5全面面负责最终质量控控制2.5.11保证出货符合客客户质量要要求；清清楚地了了解客户户、行业标标准，提提升产品质量；2.5.22针对客户反馈信息，修修正控制制方案，杜杜绝类似问问题重复发生；；2.6负责责质量体体系运行行控制2.6.11保证公司各各项工作严格按照照程序文文件执行，确保保内部质质量体系系有效运运行；2.6.22制订内审计划，监控内审工作，提提交管理理评审；2.6.33各工程程的标准准化活动动与品质质管理活活动的相相关指导导以及建建议、部部门间的的协调；；2.7培训训、指导、评估下属属及相关关职能2.7.11培训、指导产产品标准和客客户需求；；2.7.22对系长长级以上上管理人人员进行行工作绩绩效评估，并逐逐步提高高其工作作管理能能力；2.8审核核审批与体体系有关关的各类文件，确确认其有有效性及及适应性性；2.9公司司品质管管理会议议的召开开及公司司内部产产品规格格的制定定、修改改等；2.10工工程异常常及投诉诉等相关关处理及及其对策策的指示示和建议议；2.11全全权负责责对部门门内资金金使用的的审核；；2.12全全权负责责对供应应商的审审核及决决定；2.13全全权负责责对工艺艺文件的的制订、审审核、审审批以及及原材料料、半成成品、加加工品、产产成品的的品质水水准的最最终确定定。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003043.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:高中以上上学历3.2所需需专业::无专业业要求3.3工作作经验要要求:3年以上上相关工工作经验验4.综合合素质要要求:4.1具有有较强的的工作责责任心、准确地计划及判断能力,有强烈的事业心,责任感及团队协作精神；4.2具有有较强的的组织管管理能力力、协调调沟通能能力及领领导能力力；4.3具有有敏锐问问题分析析和解决决能力。5.专业业知识要要求:5.1熟悉悉医疗器器械类企企业ISSO-990000及1334855的条款款；5.2熟悉悉QC七七大手法法及品质质管理类类图表的的应用；；5.3熟悉悉与齿科科类有关关的国家家药品监监督及技技术监督督的有关关法律法法规；5.4熟练练运用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint、AuttoCAAD等办办公软件件；5.5英文文或日文文听、说说、写流流利。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称品保课（副副）课长长岗位编码工资等级录属部门品保部直接主管职职位品保部部长长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位品保部部长长2.岗位职职责:2.1公司司品质目目标的制制订及实实施；2.2公司司标准化化和品质质管理的的相关计计划的制制定、监监督、实实施；2.3公司司品质管管理会议议的召开开及公司司内部产产品规格格的制定定、修改改等；2.4原材材料、半半成品、加加工品、产产成品的的品质水水准的确确定及评评价；2.5各工工程的标标准化活活动与品品质管理理活动的的相关指指导以及及建议、部部门间的的协调；；2.6工程程异常及及投诉等等相关处处理及其其对策的的指示和和建议；；2.7对于于公司员员工的标标准化及及品质管管理的相相关教育育训练计计划的制制订及实实施；2.8原材材料订购购时的相相关指导导和建议议；2.9公司司ISOO-90000及及134485计计划、申申请、监监督、实实施等事事项的办办理；2.10公公司环保保事项的的申请、监监督、管管理及各各项手续续的办理理；2.11完完成品保保部部长长临时交交办的工工作。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大专以上上学历3.2所需需专业::无专专业要求求3.3工作作经验要要求:33年以相关关工作经经验4.综合合素质要要求:4.1具有有较强的的工作责责任心、准确地计划及判断能力,有强烈的事业心,责任感及团队协作精神；4.2具有有较强的的组织管管理能力力、协调调沟通能能力及领领导能力力；4.3具有有敏锐问问题分析析和解决决能力。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1熟悉悉医疗器器械类企企业ISSO-990000及1334855的各项项条款，并并持有国国家内审审员资格格证；5.2熟悉悉QC七七大手法法及品质质管理类类图表的的应用；；5.3熟悉悉与齿科科类有关关的国家家药品监监督及技技术监督督的有关关法律法法规；5.4熟练练运用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint、AuttoCAAD等办办公软件件；5.5英文文或日文文听、说说、写流流利。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称品保系（副副）系长长岗位编码工资等级录属部门品保部直接主管职职位品保课课长长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位品保课课长长2.岗位职职责:2.1公司司品质目目标的宣宣传及监监督执行行；2.2品质质类文件件及表单单的制作作及保管管；2.3协助助课长召召开公司品品质会议议、品保保部通知知等事项项；2.4公司司的标准准化活动动与品质质管理活活动的相相关指导导及监督督；2.5对于于公司员员工的标标准化及及品质管管理的相相关教育育训练的的具体实实施；2.6公司司品质文文件及资资料的控控管；2.7协助助课长进进行公司司ISOO-90000及及134485计计划、申申请、监监督、实实施等事事项；2.8完成成品保课课课长临临时交办办的工作作。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:中中专以上上学历3.2所需需专业::无无专业要要求3.3工作作经验要要求:11年以上上相关工工作经验验4.综合合素质要要求:4.1具有有较强的的工作责责任心、准确判断能力,较强的责任感及团队协作精神；4.2具有有较强的的组织管管理能力力、协调调沟通能能力；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，吃苦苦耐劳，遵纪守法，爱岗敬业。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1了解解ISOO-1334855条项及及文件控控管程序序；5.2了解解QC七七大手法法，熟练练应用品品质管理理类相关关图表；；5.3熟练练运用WWordd、Exxcell、PPoweerPoointt等办公公软件；；5.4良好好的语言言表达能能力。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称品保课员岗位编码工资等级录属部门品保部直接主管职职位品保课课长长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位品保系长2.岗位职职责:2.1公司司品质目目标的宣宣传及监监督执行行；2.2品质质类文件件及表单单的制作作及保管管；2.3协助助课长召召开公司品品质会议议、品保保部通知知等事项项；2.4协助助品检员员进行原原材料、半半成品、加加工品、产产成品的的检验及及判定；；2.5公司司的标准准化活动动与品质质管理活活动的相相关指导导及监督督；2.6协助助课长处处理工程程异常及及投诉等等相关事事项；2.7对于于公司员员工的标标准化及及品质管管理的相相关教育育训练的的具体实实施；2.8公司司品质文文件及资资料的控控管；2.9协助助课长进进行公司司ISOO-90000及及134485计计划、申申请、监监督、实实施等事事项；2.10完完成品保保课课长长临时交交办的工工作。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:中专以上上学历3.2所需需专业::无无专业要要求3.3工作作经验要要求:11年以上上相关工工作经验验4.综合合素质要要求:4.1具有有较强的的工作责责任心、准确判断能力,较强的责任感及团队协作精神；4.2具有有较强的的组织管管理能力力、协调调沟通能能力力；；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，吃苦苦耐劳，遵纪守法，爱岗敬业。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1了解解ISOO-90000条条项及文文件控管管程序；；5.2了解解QC七七大手法法，熟练练应用品品质管理理类相关关图表；；5.3熟练练运用WWordd、Exxcell、PPoweerPoointt等办公公软件；；5.4良好好的语言言表达能能力。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称检验员岗位编码工资等级录属部门品保部直接主管职职位品保课课长长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位品保课员2.岗位职职责:2.1公司司品质目目标的宣宣传及监监督执行行；2.2品质质类文件件及表单单的制作作；2.3原材材料、半半成品、加加工品、产产成品的的检验及及判定；；2.4公司司的标准准化活动动与品质质管理活活动的相相关指导导及监督督；2.5协助助课长处处理工程程异常及及投诉等等相关事事项；2.6参与与公司员员工的标标准化及及品质管管理的相相关教育育训练；；2.7公司司内部各各类仪器器的校验验工作；；2.8协助助课长进进行公司司ISOO-90000及及134485申申请的相相关事项项处理；；2.9完成成上级临时时交办的的工作。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:中专以上上学历3.2所需需专业::无无特殊要要求3.3工作作经验要要求:11年以上上相关工工作经验验4.综合合素质要要求:4.1具有有较强的的工作责责任心、准确判断能力,较强的责任感及团队协作精神；4.2具有有较强的的协调沟沟通能力力；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，吃苦苦耐劳，遵纪守法，爱岗敬业。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1了解解ISOO-90000条条款；熟熟练使用用各类测测量仪器器及仪器器校验工工作；5.2了解解QC七七大手法法，熟练练应用品品质管理理类相关关图表，了了解品质质检验的的相关流流程；5.3熟练练运用WWordd、Exxcell等办公公软件；；5.4略懂懂日文或或英文。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；照明条条件良好好，一般般无相关关职业病病发生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称技术部（副副）部长长岗位编码工资等级录属部门技术部直接主管职职位总经理可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位总经理2.岗位职职责:2.1全面面负责主主持本部部工作，组组织并监监督所有有人员全全面完成成本部职职责范围围内的各各项工作作任务；；2.2贯彻彻落实本本部岗位位责任制制和工作作标准，密密切与生生产、质质量等各各部门的的工作关关系，加加强与有有关部门门的协作作配合工工作；2.3负责责组织制制定公司司技术管管理制度度和技术术工艺标标准；2.4负责责制订或或修改技技术规程程，编制制工艺操操作方法法、机器器设备及及工器具具的正确确使用、维维修和技技术安全全等有关关的技术术规定；；2.5负责责公司新新技术引引进和产产品开发发工作计计划、实实施，确确保产品品品种扩扩大；2.6负责责组织落落实新产产品的开开发和研研究工作作，及时时组织新新产品的的试制工工作；2.7负责责组织编编制公司司产品的的定额标标准，结结合生产产实际，及及时组织织年度审审核、补补充、修修订其产产品定额额内容；；2.8负责责及时指指导、处处理、协协调和解解决生产产过程中中出现的的技术问问题，保保证生产产正常进进行，确确保公司司生产计计划按时时完成；；2.9负责责及时组组织编制制公司技技术开发发计划，按按时上报报公司领领导及计计划部门门；2.10负负责编制公司司技术发发展、长长远技术术规划及技术措措施规划划，并落落实规划划修改、补补充、实实施等一一系列技技术管理理工作；；2.11负负责组织织技术成成果及技技术经济济效益的的专业评评价工作作；2.12对对公司生生产设备备的正常常运作、性性能改善善负直接接责任。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大大专以上上学历3.2所需需专业::无无特殊要要求3.3工作作经验要要求:33年以上上相关工工作经验验4.综合合素质要要求:4.1具有有绝对的工工作主动动性、全面面的专业业技术水水平、精精湛的技技术业务务能力和和全面的的技术管管理知识识；4.2具有有较强的工工作协调调和沟通通能力及及统筹管管理能力力；4.3敢于于坚持科科学原则则，具有有科学、求求学、开开拓创新新精神和和品格。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1熟悉悉机械制制图及零零件配置置；5.2有一一定的安安全消防防知识，有有很强的的应变能能力；5.3技术术上不自自满、不不保守、易易于接受受新技术术，勇于于技术革革新和创创新；5.4熟练练运用OOFFIICE软软件及AAutooCADD等绘图图软件；；5.5良好好的语言言表达能能力。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；照明条条件良好好，一般般无相关关职业病病发生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称技术课（副副）课长长岗位编码工资等级录属部门技术部直接主管职职位技术部部长长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位技术部部长长2.岗位职职责:2.1公司司厂房及及建筑物物的维修修、及相相关手续续的办理理；2.2生产产设备的的点检、维维护和保保养；2.3制定定生产设设备定期期点检基基准书及及定期保保养计划划书；2.4生产产设备台台帐的建建立；2.5生产产设备操操作及调调整手顺顺书的作作成；2.6生产产设备预预备品的的登记、请请购、购购买、管管理；2.7与生生产设备备/施设设相关的的工程合合同的缔缔结、监监督、指指导的相相关事项项；2.8零部部件的设设计/绘绘图/加加工；2.9负责责新设备备、新机机器的引引进（购购入）、更更新和安安装工作作；2.10生生产设备备、设施施等有关关的改善善事项；；2.11与与设备、设设施的合合格供应应商的管管理；2.12完完成技术术课课长长临时交交办的工工作。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大大专以上上学历3.2所需需专业::无特特殊要求求3.3工作作经验要要求:2年以以上相关关工作经经验4.综合合素质要要求:4.1具有有绝对的工作作主动性、较较强的工工作责任任心、准准确地计计划及判判断能力力；4.2具有有较强的工工作协调调和沟通通能力及及统筹管管理能力力；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，吃苦苦耐劳，遵遵纪守法，爱爱岗敬业，具具较强的的团队协协作精神神。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1熟悉悉机械制制图及零零件配置置；5.2有一一定的安安全消防防知识，有有很强的的应变能能力；5.3熟练练运用OOFFIICE软软件及AAutooCADD等绘图图软件；；5.4良好好的语言言表达能能力，会会日语更更佳。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；照明条条件良好好，一般般无相关关职业病病发生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称技术系（副副）系长长岗位编码工资等级录属部门技术部直接主管职职位技术课课长长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位技术课课长长2.岗位职职责:2.1生产产设备的的点检、维维护和保保养；2.2零部部件的设设计/绘绘图/加加工；2.3负责责新设备备、新机机器的更更新和安安装工作作；2.4生产产设备、设设施等有有关的改改善事项项；2.5生产产设备稼稼动表作作成；2.6生产产设备管管理表作作成及记记录；2.7配电电等施设设设备的的保养点点检、修修建相关关事项；；2.8配电电设备日日点检实实施/记记录；2.9配电电等施设设设备定定期点检检；2.10完完成技术术系系长长临时交交办的事事项。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:中中专以上上学历3.2所需需专业::无无特殊要要求3.3工作作经验要要求:2年以以上相关关工作经经验4.综合合素质要要求:4.1有有良好的的沟通、协协调能力力，有较较强的责责任心；；4.2有有处理突突发事件件时的应应变能力力；4.3具有有良好的的个人素素质，积极极热情、吃苦耐劳、较强的团队协作精神。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1持电电工证或或高压证证；5.2熟悉悉机械制制图及零零件配置置；5.3有一一定的安安全防范范意识；；5.4熟练练运用OOFFIICE软软件及AAutooCADD等绘图图软件。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；照明条条件良好好，一般般无相关关职业病病发生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称技术助理岗位编码工资等级录属部门技术部直接主管职职位技术系系长长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位2.岗位职职责:2.1本部部门人员员日常事事务性工工作的处处理；2.2本部部门文件件及表单单的制作作及保管管；2.3协助助召开本本部门相相关会议议以及通通知等事事项；2.4协助助进行生生产工艺艺品质异异常处理理等工作作；2.5QCC工程表表的制作作；2.6协助助部长处处理工程程异常及及投诉等等相关事事项；2.7技术术课文件件以及内内部资料料的翻译译以及临临时现场场翻译工工作；2.8完成成技术系系长及技技术部长长临时交交办的工工作。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:中中专以上上学历3.2所需需专业::无无特殊要要求3.3工作作经验要要求:1年以上上相关工工作经验验4.综合合素质要要求:4.1具具有较强强的工作作责任心心、准确确判断能能力，较较强的责责任感及及团队协协作精神神；4.2具具有较强强的组织织管理能能力、协协调沟通通能力；；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，吃苦苦耐劳，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1了解解制造生生产工艺艺流程；；5.2熟悉悉机械制制图及零零件配置置；5.3熟练练运用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint等等办公软软件；5.4日文文听、说说、写流流利，懂懂英文更更佳。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；照明条条件良好好，一般般无相关关职业病病发生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称技术员岗位编码工资等级录属部门技术部直接主管职职位技术系长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位技术系长2.岗位职职责:2.1生产产设备的的点检、维维护和保保养；2.2零部部件的设设计/绘绘图/加加工；2.3负责责新设备备、新机机器的更更新和安安装工作作；2.4生产产设备、设设施等有有关的改改善事项项；2.5生产产设备稼稼动表作作成；2.6生产产设备管管理表作作成及记记录；2.7配电电等施设设设备的的保养点点检、修修建相关关事项；；2.8配电电设备日日点检实实施/记记录；2.9配电电等施设设设备定定期点检检；2.10完完成技术术系系长长临时交交办的事事项。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:中中专以上上学历3.2所需需专业::无无特殊要要求3.3工作作经验要要求:1年以上上相关工工作经验验4.综合合素质要要求:4.1具具有较强强的工作作责任心心、准确确判断能能力，较较强的责责任感及及团队协协作精神神；4.2具具有较强强的组织织管理能能力、协协调沟通通能力；；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，吃苦苦耐劳，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1了解解制造生生产工艺艺流程；；5.2熟悉悉机械制制图及零零件配置置；5.3熟练练运用OOFFIICE软软件及AAutooCADD等绘图图软件；；5.4有一一定的安安全防范范意识。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；照明条条件良好好，一般般无相关关职业病病发生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称IT专员岗位编码工资等级录属部门技术部直接主管职职位技术课长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位2.岗位职职责:2.1公司司电脑设设备的点点检、维维护和保保养；2.2公司司整体网络络的维护护、维修修；2.3负责责新员工工电脑的的采购、安安装工作作；2.4公司司打印设设备的维维护、点点检；2.5公司司监控设设备的维维护、点点检；2.6公司司电脑备备品及相相关零部部件的购购买、保保管；2.7完成成技术课课课长临临时交办办的事项项。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:中中专以上上学历3.2所需需专业::无特特殊要求求3.3工作作经验要要求:1年以上上相关工工作经验验4.综合合素质要要求:4.1具具有较强强的工作作责任心心、准确确判断能能力，较较强的责责任感及及团队协协作精神神；4.2具具有较强强的组织织管理能能力、协协调沟通通能力；；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，吃苦苦耐劳，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1了解解电脑相相关构造造；5.2熟悉悉网络维维护、维维修等；；5.3熟练练运用OOFFIICE软软件；5.4日语语听说读读写熟练练。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；照明条条件良好好，一般般无相关关职业病病发生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称制造部（副副）部长长岗位编码工资等级录属部门总经理室直接主管职职位总经理可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位2.岗位职职责:2.1全面面负责主持持本部工工作，组组织并督督促部门门人员全面完完成本部部职责范围内的各各项工作任任务；2.2贯彻彻落实本部岗位责任制和和工作标标准，密密切与各各部门的的工作联联系，加加强与有关部门的协作配合合工作；；2.3负责责组织生生产、安全全检查、生生产统计计等管理理制度的的拟订，修改、检检查、监督、控控制及实实施执行；2.4负责责组织编编制年、季季、月度度生产作业、设备维维修、安安全环保计划；2.5定期期组织召开公司月月度生产产计划排排产会，及及时组织织实施、检查查、协调、考考核；2.6负责责召开公司调度会，与与采购、技技术部门密切配配合，确确保产品合同同的履行行，力争争公司生生产任务全面、超超额完成；；2.7配合合技术部参加加技术管理标准、生生产工艺流程、新新产品开发方案案审定工作作，及时时安排、组组织试生生产，不断断提高公公司产品的市市场竞争力力；2.8全面面负责安全全生产、现场管理理、劳动动防护、环境保护专专项工作作；2.9负责责做好生生产统计计核算基基础管理工工作。重重视生产用原始始记录、台台账、报表管理理工作，及及时编制上上报年、季季、月度度生产、设备等有有关统计计报表；；2.10强强化调度管理理。科学学地平衡衡综合生产能力，合合理安排排生产作业时间间，平衡衡用电、节约能源源、节约约产品制制造费用、降降低生产产成本；；2.11负负责组织织本部门门系长级级以上管管理人员员的业务指导和培训工作，并并对其工作作定期检检查、考考核和评评比；2.12负负责组织织拟定本本部门工作目目标、工作作计划、并及及时组织织实施、指指导、协调、检查、监督及控控制；2.13制制订本部部门的年年度经费费预算，有有效控制制并降低低费用预预算的各各项开支支；2.14对对生产计计划的制制定、实实施、产产品合格格率、交交货及时时率负直直接责任任；2.15对对所承担担工作负负全部责责任。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大专专以上学学历3.2所需需专业::无无特殊要要求3.3工作作经验要要求：3年以以上相关关管理工工作经验验文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003044.综合合素质要要求:4.1具优优秀的企企业管理理知识，对对生产操操作过程程有深刻刻理解,,对可能出出现的问题有预见能力力并事先先准备预预防措施施；4.2合理理使用人人力资源,并具具备挖掘其其内在潜潜力的能能力；4.3具有有强烈的的事业心心,责任任感及团团队协作作精神,,服务意意识强，极极强的应应变能力力；4.4具有有敏锐的的洞察力力,极强强的问题题分析和和解决能能力，具具有开拓拓创新精精神；4.5熟练练运用WWordd、Exxcell等相关关办公软软件。5.专业业知识要要求:5.1了解解齿科类类化工原原料的特特性，了了解相关关的危险险品防范范安全；；5.2了解解齿科类类产品的的生产工工艺流程程；5.3具有有较强的的成本意意识，并并能巧妙妙地运用用于工作作中；5.4了解解生产工工艺所属属原材料料、工具具、设备备及人员员配置情情况；5.5熟练练运用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint等等办公软软件；5.6良好好的语言言表达能能力。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称制造课（副副）课长长岗位编码工资等级录属部门制造部直接主管职职位制造部长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位制造部部长长2.岗位职职责:2.1定期期组织召开公司月月度生产产计划排排产会，及及时组织织实施、检查查、协调、考考核；2.2负责责召开公司调度会，与与采购、技技术部门密切配配合，确确保产品合同同的履行行，力争争公司生生产任务全面、超超额完成；；2.3配合合技术部参加加技术管理标准、生生产工艺流程、新新产品开发方案案审定工作作，及时时安排、组组织试生生产，不断断提高公公司产品的市市场竞争力力；2.4全面面负责安全全生产、现场管理理、劳动动防护、环境保护专专项工作作；2.5负责责做好生生产统计计核算基基础管理工工作。重重视生产用原始始记录、台台账、报表管理理工作，及及时编制上上报年、季季、月度度生产、设备等有有关统计计报表；；2.6强化化调度管理理。科学学地平衡衡综合生产能力，合合理安排排生产作业时间间，平衡衡用电、节约能源源、节约约产品制制造费用、降降低生产产成本；；2.7负责责组织本本部门系系长级以以上管理理人员的业务指导和培训工作，并并对其工作作定期检检查、考考核和评评比；2.8负责责组织拟拟定本部部门工作目目标、工作作计划、并及及时组织织实施、指指导、协调、检查、监督及控控制；2.9对生生产计划划的制定定、实施施、产品品合格率率、交货货及时率率负直接接责任；；2.10完完成制造造部长临临时交办办事项。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大大专以上上学历3.2所需需专业::无无特殊要要求3.3工作作经验要要求:33以上相关关工作经经验文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003044.综合合素质要要求:4.1具有有强烈的的事业心心,责任任感及团团队协作作精神,,服务意意识强具具有较强强的工作作责任心心、准确确判断能能力；4.2具有有较强的的组织管管理能力力、协调调沟通能能力、优优秀的人人际关系系处理技技巧；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，遵纪纪守法，爱爱岗敬业。5.专业业知识要要求:5.1了解解齿科类类化工原原料的特特性，了了解相关关的危险险品防范范安全；；5.2了了解齿科科类产品品的生产产工艺流流程；5.3具有有较强的的成本意意识，并并能巧妙妙地运用用于工作作中；5.4了解解生产工工艺所属属原材料料、工具具、设备备及人员员配置情情况；5.5熟练练运用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint等等办公软软件；5.6良好好的语言言表达能能力。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；照明条条件良好好，一般般无相关关职业病病发生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称制造系（副副）系长岗位编码工资等级录属部门制造课直接主管职职位制造课长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位制造课长2.岗位职职责:2.1原材材料及生生产所需需各类工工具的请请购计划划的制作作；2.2原材材料及采采购、生生产、加加工、包包装等生生产相关关事项；；2.3半成成品等的的在库管管理的相相关事项项；2.4制造造相关的的机械器器具及各各设备的的保全、管管理的相相关事项项；2.5汇总总每天生生产产量量，监督督制造计计划的完完成，班班别及工工时的确确认；2.6分析析阻碍品品质、生生产性、原原单位提提高的原原因并采采取对策策；2.7生产产人员的的合理安安排，正正确工时时的确认认；2.8制造造系日常常事务性性工作的的传达；；2.9与各各部门之之间的联联系与沟沟通，完完成制造造课课长长临时交交办的相相关事项项。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大专专以上学学历3.2所需需专业::无无特殊要要求3.3工作作经验要要求：2年以以上相关关工作经经验4.综合合素质要要求:4.1具有有绝对的工作作主动性、较较强的工工作责任任心、准准确地计计划及判判断能力力；4.2具有有较强的工工作协调调和沟通通能力及及统筹管管理能力力；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，吃苦苦耐劳，遵纪守法，爱岗敬业，具较强的团队协作精神。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1了解解齿科类类化工原原料的特特性，了了解相关关的危险险品防范范安全；；5.2了解齿科科类产品品的生产产工艺流流程；5.3具有有较强的的成本意意识，并并能巧妙妙地运用用于工作作中；5.4了解解生产工工艺所属属原材料料、工具具、设备备及人员员配置情情况；5.5熟练练运用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint等等办公软软件；5.6良好好的语言言表达能能力。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称计划系（副副）系长岗位编码工资等级录属部门制造课直接主管职职位制造课长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位制造课长2.岗位职职责:2.1根据据订单要要求制订订周、日日计划安排排，制订订所有生生产工序的的准备计计划、出出产计划和和调整计划；2.2准备备计划相关事事项1000%落落实2.2.11生产技术资料、工工具、工工装模具具准备；生产所用原原材料、辅助材料准备；2.2.22为保证计划完完成的所所必要的的人员安排；；2.2.33工艺条件准准备；产品特殊殊控制要要求准备备；2.2.44质量记录、生生产记录录所用表表格准备备；2.2.55工序半半成品准准备；2.3出产产计划相关事事项2.3.11制订并执行工序序日出产产品种数量和和顺序；2.3.22制订每台设备（人人）出产产品种和顺序；2.3.33制订每台设备（人人）的出出产产量；；2.4调整整计划相关事事项2.4.11根据实实际与生生产需要要，制订每台设备（人人）的计计划调整措施施；2.5负责责急件订单单的接收收进行可行行性分析析，并作作相应的工作作安排；；2.6为各各项生产任务进行合合理的人人员配备，在生生产人员出现异常时进进行相应的调整与协调调；2.7做好好工序产产能的协调调工作，以以获得最大大的资源利用用率与劳劳动生产率；2.8工时时管理及及在此基基础上的的生产指指标作成成的相关关事项；；生产人人员的合合理安排排，正确确工时的的确认；；2.9分析析阻碍品品质、生生产性、原原单位提提高的原原因并采采取对策策；2.10与与各部门门之间的的联系与与沟通，完完成制造造课课长长临时交交办的相相关事项项；2.11对对所承担担工作负负全部责责任。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大专专以上学学历3.2所需需专业::无无特殊要要求3.3工作作经验要要求：2年以上上相关工工作经验验文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003044.综合合素质要要求:4.1具有有绝对的工作作主动性、较较强的工工作责任任心、准准确地计计划及判判断能力力；4.2具有有较强的工工作协调调和沟通通能力及及统筹管管理能力力,有较较强的数数字概念念；4.3具有有强烈的的责任心心和热情情；富创新精精神；思思维缜密密，工作作细心。5.专业业知识要要求:5.1熟悉悉接单到到出货的的整个生生产流程程；5.2对对突发事事件有很很强的应应变及解解决能力力；5.3了解解生产工工艺所属属原材料料、工具具、设备备及人员员配置情情况；5.4熟练练运用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint等等办公软软件；5.5良好好的语言言表达能能力。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称采购物流课课（副）课课长岗位编码工资等级录属部门采购物流课课直接主管职职位制造部长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位2.岗位职职责:2.1负责责制订原原、副资资材的采采购计划划及按要要求采购购原、副副资材；；2.2主导导与供应商的谈判，向向供应商提供供外发加工件件的产品图纸、质量要求求等信息息，并实施施控制；；2.3全面面建立，健健全公司司采购物物流制度度，组织织对供应应商的选选择和定定期评价价，建立立、更新“合格供供方名单单”；2.4负负责原材材料、包包装用品品、生产产用品等等的购买买管理，采采取积极极有效地地方法逐逐步降低低采购成成本；2.5负负责原料料、产成成品贮存存的规划划、控制制和管理理，有效效降低产产品在库库率；2.6制制订公司司订单管管理及仓仓库管理理相关程程序,并并随时跟跟踪订单单进程以以及在库库状况；；2.7制制订本部部门的年年度经费费预算，有有效控制制并降低低费用预预算的各各项开支支；2.8独独立完成成公司采采购计划划的制定定、与供供应商谈谈判并代代表公司司签订购购买合同同；2.9对对采购材材料的质质量、价价格等负负有直接接责任，对对不合格格的物料料进行退退货及相相应事务务处理。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大大专以上上学历3.2所需需专业::无特特殊要求求3.3工作作经验要要求:三年以以上相关关工作经经验4.综合合素质要要求:4.1具有有强烈的的事业心心,责任任感及团团队协作作精神,,服务意意识强具具有较强强的工作作责任心心、准确确判断能能力；4.2具有有较强的的组织管管理能力力、协调调沟通能能力、优优秀的人人际关系系处理技技巧；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，遵纪纪守法，爱爱岗敬业业。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1熟悉悉原料、资资材、成成品、设设备等的的进出口口流程，具有独独立操作作的能力力；5.2熟悉悉供应商商评估及及采购管管理的相相关流程程，具有较较强的成成本意识识并能灵灵活运用用于工作作中；5.3熟练练运用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint等等办公软软件；5.4优秀秀的英语语或日语语表达能能力，听听、说、写写流利；；5.55能看懂懂机械图图纸以及及其它相相关图纸纸。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；照明条条件良好好，一般般无相关关职业病病发生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称采购物流系系（副）系系长岗位编码工资等级四等录属部门采购物流课课直接主管职职位采购物流课课课长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位采购物流课课长2.岗位职职责:2.1负责责制订原原、副资资材的采采购计划划及按要要求采购购原、副副资材；；2.2选定定外发加加工单位位并实施施控制；；2.3组组织对供供方的选选择和定定期评价价，建立立和更新新“合格供供方名单单”；2.4原材材料、包包装用品品、生产产用品、购购入品、购购买管理理相关事事项；2.5原料料、产品品贮存的的控制和和管理；；2.6选择择合适的的货运代代理，跟跟踪报关关进程，及及时入库库。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:大大专以上上学历3.2所需需专业::无特特殊要求求3.3工作作经验要要求:2年以以上相关关工作经经验4.综合合素质要要求:4.1具有有绝对的工作作主动性、较较强的工工作责任任心、准准确的计计划及判判断能力力；4.2具有有较强的工工作协调调和沟通通能力及及统筹管管理能力力；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，忠实实诚信，遵遵纪守法，爱爱岗敬业，具较强强的团队队协作精精神。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1熟知知中国检检验检疫疫的相关关法律法法规、中中国海关关法等政政策且能能熟练运运用于实实际工作作；5..2熟悉原料料、资材材、成品品、设备备等的进进出口流流程；具有独独立操作作的能力力；5.3熟悉悉合格供供应商评评估及采采购管理理的相关关流程，具有较较强的成成本意识识并能巧巧妙地运运用于工工作中；；5.4了解解各国主主要港口口及各类类运输代代理公司司，熟练练掌握物物流管理理的各项项细节；；5.5熟练练运用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint等等办公软软件；5.6良好好的语言言表达能能力。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；无噪音音、粉尘尘等污染染；照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称仓库管理员员岗位编码工资等级五等录属部门采购物流课课直接主管职职位采购物流系系长可代理岗位位可轮换岗位位可直接晋升升岗位采购物流系系系长2.岗位职职责:2.1原材材料、资资材、产产品在库库的保管管、管理理的相关关事项；；2.2仓仓库区域域内产品品的标识识和库存存产品的的防护管管理；2.3原原料、产产品贮存存的控制制和管理理；2.4选择择和使用用适宜的的搬运工工具和方方法；2.5顾客客提供产产品的标标识和在在库管理理；2.6及时时做好库库存安全全量的控控制，以以防止影影响生产产。3.学历历及资格格要求3.1所需需最低学学历要求求:高高中3.2所需需专业::无无特殊要要求3.3工作作经验要要求:1年以以上相关关工作经经验4.综合合素质要要求:4.1具有有较强的的工作责责任心、准确判断能力,较强的责任感及团队协作精神；4.2具有有较强的的协调沟沟通能力力；4.3具有有良好的的个人素素质，为为人正派派，吃苦苦耐劳，遵遵纪守法，爱爱岗敬业。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003045.专业业知识要要求:5.1持有有叉车驾驾驶证；；5.2对仓仓储管理理有一定定的认识识及相关关经验，懂懂得仓储储管理的的必要知知道；5.3熟悉悉危险货货物包装装标志及及包装储储运图示示标志；；5.4熟熟练运用用OFFFICEE软件。6.岗位工工作时间间在公司制度度规定的的八小时时正常班班时间内内工作,,特殊情情况需要要加班加加点。7.岗位工工作环境境在室内工作作；温度度、湿度度适宜；；照明条条件良好好，一般般无相关关职业病病发生。文件名岗位说明书书文件编号GCDS--H-Q3--A0003041.岗位标标识信息息岗位名称采购物流课课助理岗位编码工资等级录属部门采购物