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文档简介

动力工程管理职位说明书职位编码：职位标识：：职位名称：：动力工工程管理理所属单位：：部门：基础础网络部部所属职类职职种：工作地点：：职位设立日日期：职位目的：：（简要要介绍该该职位的的主要目目的，突突出该职职位对组组织独一一无二的的贡献。）统筹管理全全省通信信动力设设备的建建设、维维护、维维护等工工作，确确保通信信动力系系统正常常运行。工作关系：：（简要要介绍该该职位的的汇报关关系及在在组织中中的位置置。）直接上级：：基础网网络部经经理同僚：传传输工程程管理传输规规划管理理动力力维护管管理电电路调度度管理传输维维护管理理直接下属：：主要职责：：应负职责衡量标准1设计规划。根据公司各业务单元项目的启动情况，指导、配合分公司做好动力及配套项目的规划工作，并参加项目的设计会审，对动力环境监控系统的总体规划和项目实施。设备、网络络配置和和结构合合理2设备招议标标。根据据项目进进展，负负责对新新厂家进进行技术术交流和和考察，及及时审核核或编写写相关技技术规范范书和完完成设备备招议标标手续的的审批。对招标过程中的技术谈判和技术性能进行分析评价，从技术角度提出采购建议供评标小组讨论。办理及时，意意见中肯肯3工程项目管管理。及及时掌握握项目的的进展，影影响工程程进度的的问题要要及时协协调解决决，不定定期到现现场对工工程质量量和随工工资料进进行检查查。每月月对工程程进度、资资金使用用等进行行统计汇汇总，确确保工程程项目的的顺利进进行。及时准确4合同审核和和ERPP。对设备备采购合合同审核核和批复复，完成成对ERRP系统统内相关关录入和和付款审审批等工工作，规规范设备备采购工工作流程程。及时细致5资产调拨。掌掌握工程程物资和和闲置固固定资产产情况，根根据实际际情况及及时盘活活资产，合合理利用用，办理理跨地区区资产的的调拨手手续，保保证工程程物质供供应及时时。及时合理6竣工验收。参参加项目目的竣工工验收工工作。对对存在的的问题督督促分公公司整改改。检查认真，及及时总结结。任职要求：：（列出出此职位位最低需需要的基基本要求求、任职职资格和和素质等等。）适应年龄25岁以上上适应性别男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业人力资源专专业中专(职高高)√中级大学专科高级√大学本科硕士以上任职资格素质要求亲和力书书面表达达能力逻辑思思维能力力所需培训（列列出此职职位所需需接受的的岗前培培训与在在职培训训课程项项目）岗前培训在岗培训职位依据：：（主要要填写编编写本职职位说明明书所依依据的任任命文件件、规章章制度、部部门职责责、业务务流程等等，应包包括文件件签发日日

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