2009-2022历年湖南省张家界市市直事业单位考试题含答案2022-2023上岸必备带详解版5

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她2009-2022历年湖南省张家界市市直事业单位考试题含答案[2022-2023上岸必备]（图片大小可自由调整）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第壹卷一.历年真题荟萃(共30题)1.行政系统内部监督包括一般监督和专门监督，其中专门监督包括行政监督和（

）。

A.审计监督

B.政党监督

C.公民监督

D.司法监督参考答案：A

解题思路：本题考查行政管理。

行政监督分为内部监督和外部监督。（1）内部监督又分为一般监督和专门监督：①一般监督主要指层级监督，是指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。一般监督是行政机关内部监督体系中最重要的部分，也是最为广泛的一种监督，具有直接性、经常性和广泛性等特点。②专门监督分为行政监察和审计机关对行政机关及其公务人员的审计监督。（2）行政外部监督系统包括：立法监督、司法监督、政党监督、社会监督。①立法监督，是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动实施的监督。②政党的监督，包括执政党和其他民主党派（政协）。③司法监督，主要指人民法院和人民检察院的监督。④社会监督，比如媒体监督。

故正确答案为A。2.行政管理学创始人是威尔逊。（

）

0.正确

1.错误参考答案：0

解题思路：本题考查管理学基本原理。

行政管理学是研究国家行政机关及其官员依法管理国家事务、社会事务和机关内部事务的客观规律的学科。1887年美国学者威尔逊发表了《行政管理学之研究》一文，主张政治与行政分离，建立一门独立的行政管理学科。威尔逊因此被誉为“行政管理学的奠基人”。

故表述正确。3.秦汉时期，主管全国经济的是（

）。

A.大司农

B.御史大夫

C.太尉

D.郎中令参考答案：A

解题思路：本题考查人文历史。

A项正确，大司农是汉朝廷管理国家财政的官职。秦及汉初，设治粟内使管理国家财政，汉景帝改治粟内使为大农令，武帝更名为大司农。大司农下辖太仓、均输、平准、都内、籍田五令丞，分别负责掌理粮食库藏，物资供应，物价调节，国库出纳，皇帝亲耕田等事务。

B项错误，御史大夫是秦汉时期三公之一，是中央监察机构的最高长官。

C项错误，太尉是秦汉时期三公之一，是全国最高军事长官。

D项错误，郎中令是秦汉时期九卿之一，主管宫廷侍卫，是皇帝左右亲近的高级官职。

故正确答案为A。4.需求层次理论是由（

）提出的。

A.班杜拉

B.皮亚杰

C.马斯洛

D.柏拉图参考答案：C

解题思路：本题考查管理学基本原理。

需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出的人本主义科学理论，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求五种需求。

故正确答案为C。5.（

）是管理文秘事务的本质特性。

A.政策性

B.复杂性

C.服务性

D.时间性参考答案：C

解题思路：本题考查行政管理。

秘书工作与其他工作的本质区别在于秘书工作从属于一定的领导机关或领导者，并为领导工作提供综合辅助性服务。因此，综合辅助性服务是秘书工作的本质属性。其具体体现为：（1）所有秘书工作都要围绕领导工作展开。领导工作涉及哪里，其工作范围就要扩展或延伸到哪里。（2）能够参加领导班子的各种会议并共同研究问题，并提出各种解决问题的方案，但是只有发言权而无表决权，更无决定权。（3）秘书人员在处理任何问题时，一般只能根据领导的意图和指示的精神办理，不能超越职权范围自作主张。

故正确答案为C。6.属于公共财政管理任务的是（

）。

A.筹集财政收入为社会经济发展服务

B.平均分配财政资金

C.拉动国家经济

D.审计监督和检查参考答案：AD

解题思路：本题考查行政管理。

公共财政管理是公共部门为了保证公共财政职能的履行，对财政收支进行的决策、管理、监督等活动的总和。公共财政管理的任务是筹集财政收入为社会经济发展服务，合理分配财政资金，审计监督和检查，协调平衡。

故正确答案为AD。7.古典管理理论中的基本假设认为，人是（

）。

A.经济人

B.社会人

C.自然人

D.独立人参考答案：A

解题思路：本题考查管理学的基本原理。

经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并为此可不择手段。“经济人”意思为理性经济人，这是古典管理理论对人的看法，即把人当作“经济动物”来看待，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。

故正确答案为A。8.不属于公共产品核心特征的是（

）。

A.受益的非排他性

B.效用的不可分割性

C.提供目的的非盈利性

D.取得方式的非竞争性参考答案：BC

解题思路：本题考查管理学基本原理。

公共产品是指能为绝大多数人共同消费或享用的产品或服务。公共产品的核心特征是：非排他性和非竞争性。非排他性是指产品在消费过程中所产生的利益不能为某个人或某些人所专有。非竞争性是指一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费，一些人从这一产品中受益不会影响其他人从这一产品中受益，受益对象之间不存在利益冲突。

本题为选非题，故正确答案为BC。9.统计局、信息中心、资料室、档案室、情报室属于信息反馈机构。（

）

0.正确

1.错误参考答案：0

解题思路：本题考查行政管理。

信息反馈机构是负责搜集、整理、分析与组织活动及效果有关的各种信息的情报服务机构。其形式有：统计局、信息中心、资料室、档案室和情报室等。

故表述正确。10.（

）是市场经济中个人行为准则，是产生效率的必要条件。

A.市场供给需求

B.个人偏好

C.个人价值观

D.生活条件参考答案：B

解题思路：本题考查社会主义市场经济体制。

个人偏好是市场经济中的个人行为准则，也是产生效率的必要条件。当然，个人偏好总是受社会制度约束的，在此前提下消费选择的个人偏好是不受限制的。个人不当的选择（或称个人的非理性行为）同样会导致社会不公平，因此社会采取适当的理性限制是必要的。

故正确答案为B。11.公共关系是公众与传媒的传播沟通。（

）

0.正确

1.错误参考答案：0

解题思路：本题考查行政管理。

公共关系是指一个社会组织用传播手段使自己与相关公众之间形成双向交流，使双方达到相互了解和相互适应的社会关系。公共关系的主体是社会组织，客体是社会公众，二者之间通过传媒进行沟通交流。

故表述正确。12.解决上下级行政组织冲突常见方式是服从权威。（

）

0.正确

1.错误参考答案：0

解题思路：本题考查行政管理。

行政组织冲突的解决方式主要有谈判、调处和服从权威三种。谈判是不经过第三者介入，两个或两个以上的决策代表解决彼此存在或未来预见冲突的协商沟通过程。调处是在冲突当事人自愿参与的前提下，调处人帮助有争议的双方去解决彼此之间的分歧的过程。服从权威是指服从行政领导的安排或上级行政组织做出的决议，这也是解决上下级行政组织冲突的常见方式。

故表述正确。13.隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线，属于（

）。

A.明示

B.诱示

C.暗示

D.请示参考答案：C

解题思路：本题考查管理学的基本原理。

A项错误，明示，即公开、大量、逻辑强行冲开对方的心扉。

B项错误，诱示，即公开、间接、利益辅以需要的满足，诱使对方接受信息。

C项正确，暗示，即隐蔽、间接、潜移默化绕开对方的心理防线。

D项错误，请示，是“适用于向上级请求指示、批准”的公文，不符合题干描述。

故正确答案为C。14.管理幅度越小，管理者对每一名下级或下属单位进行直接领导的作用越小。（

）

0.正确

1.错误参考答案：1

解题思路：本题考查行政管理。

管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。管理者的管理幅度越小，意味着他管理的事物更具体，对于下属的直接领导作用越大。

故表述错误。15.绩效是指完成、执行和行为，完成某项任务或达到某个指标，通常具有功能性或有效性。（

）

0.正确

1.错误参考答案：0

解题思路：本题考查行政管理。

绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。绩效管理有利于督促员工达成工作目标，提升员工的工作积极性，促进员工的成长，提高企业管理的效率。所以，绩效通常具有功能性、有效性。

故表述正确。16.“名人广告”“名流公关”是利用了知觉偏见中的（

）。

A.晕轮效应

B.刻板效应

C.首因效应

D.近因效应参考答案：A

解题思路：本题考查管理学基本原理。

A项正确，晕轮效应，又称成见效应、光圈效应、日晕效应、月晕效应，指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。一个人的某种品质，或一个物品的某种特性一旦给人以非常好的印象，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质（或与其相关的事物），或这个物品的其他特性也会给予较好的评价，即由片面的优点，扩大为全面的优点。这种爱屋及乌的心理，就像日晕和月晕的光环一样，向周围弥漫、扩散，所以人们形象地称这一心理效应为“晕轮效应”。消费者对名人有很好的印象，故而对其代言的产品也有好印象，这属于晕轮效应。

B项错误，刻板效应，又称刻板印象，是指对事物形成的一般看法和个人评价，认为某种事物应该具有其特定的属性，而忽视事物的个体差异。该效应与题干描述不符。

C项错误，首因效应，也叫首次效应、优先效应、第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，即“先入为主”带来的效果。该效应与题干描述不符。

D项错误，近因效应是指最新出现的刺激物促使印象形成的心理效果。该效应与题干描述不符。

故正确答案为A。17.西方新公共管理的基本理念之一是强调政府职能是“划桨”。（

）

0.正确

1.错误参考答案：1

解题思路：本题考查行政管理。

新公共管理是20世纪80年代西方政府推行的新型公共行政体制。它主张政府重视公共服务效率，强调政府与公民社会的协商与合作，强调政府低成本运作。同时，新公共管理理论还主张政府在公共行政管理中应该只是制定政策而不是执行政策，即政府应该把管理和具体操作分开，政府只起“掌舵”的作用而不是“划桨”的作用。这样做的好处是可以缩小政府的规模，减少开支，提高效率。

故表述错误。18.第一次工业革命的标志是电力的广泛使用。（

）

0.正确

1.错误参考答案：1

解题思路：本题考查科技。

第一次工业革命开始于十八世纪六十年代，是指资本主义工业化的早期历程，即资本主义生产完成了从工场手工业向机器大工业过渡的阶段。它的标志是英国人瓦特改良蒸汽机。电力的广泛应用是第二次科技革命的标志。

故表述错误。19.一般来讲，政策评估应坚持法律标准和价值标准。（

）

0.正确

1.错误参考答案：1

解题思路：本题考查行政管理。

政策评估是指特定的评估主体根据一定的标准和程序，通过考察政策过程的各个阶段、各个环节，对政策的效果、效能及价值所进行的检测、评价和判断。政策评估应坚持价值标准和事实标准，即政策评估既要注重公正，又要注重效率。既要强调价值判断，也要强调事实判断。

故表述错误。20.国际公认的现代文明三大支柱不包含（

）。

A.航天技术

B.能源技术

C.信息技术

D.材料技术参考答案：A

解题思路：本题考查科技。

能源、材料和信息技术并称为现代文明的三大支柱，其中不包括航天技术。

本题为选非题，故正确答案为A。21.“管理理论丛林”是美国管理学家（

）在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的，形象地说明了当时的管理理论发展情况，这种提法也得到了管理学界的普遍认可。

A.法约尔

B.梅奥

C.哈罗德·孔茨

D.巴贝奇参考答案：C

解题思路：本题考查管理学基本原理。

西方的管理理论，在古典管理理论和行为科学理论出现以后又出现了许多新的理论和学说。美国管理学家哈罗德·孔茨1961年12月在美国《管理学杂志》上发表了《管理理论的丛林》一文。文中对产生“丛林”的原因进行了分析，并且给管理理论中的各种学派分了类，指出了各学派的一些主要分歧，并提出了一些清理这片丛林的意见。

故正确答案为C。22.影响组织结构设计的因素，不包含下列哪项？（

）

A.战略

B.薪资

C.环境

D.组织规模参考答案：B

解题思路：本题考查行政管理。

组织结构，是指为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式。影响组织结构设计的因素主要包括：环境、战略、技术、组织规模以及生命周期。

本题为选非题，故正确答案为B。23.监察机关有权对违法的公职人员给予政务处分，下面属于政务处分的是？

A.警告

B.记过或记大过

C.撤职

D.开除参考答案：ABCD

解题思路：本题考查行政法。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第7条规定：“政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。”

故正确答案为ABCD。24.我国公民享有的政治权利与自由是（

）。

A.选举权与被选举权

B.担任国家机关职务

C.言论、出版、集会、结社、游行、示威

D.人身自由参考答案：AC

解题思路：本题考查宪法。

根据《中华人民共和国宪法》第三十四条规定：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”第三十五条规定：“中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。”故我国《宪法》规定的政治权利和自由包括：选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威。

故正确答案为AC。25.国家的区域协调发展，全国分为东部、西部、中部和（

）四大区域。

A.南部

B.北部

C.东北部

D.东南部参考答案：C

解题思路：本题考查国情省情。

区域协调发展战略是中共十六届三中全会提出的“五个统筹”之一，具体内容为：积极推进西部大开发，振兴东北地区等老工业基地，促进中部地区崛起，鼓励东部地区率先发展，继续发挥各个地区的优势和积极性，通过健全市场机制、合作机制、互助机制、扶持机制，逐步扭转区域发展差距拉大的趋势，形成东中西相互促进、优势互补、共同发展的新格局。由此可知，全国分为东部、西部、中部和东北部四个区域。

故正确答案为C。26.下列选项中不属于描述管理方法的一项是（

）。

A.德才兼备，选贤任能

B.刚柔并济，奖罚分明

C.勤于教养，百年树人

D.修身养性，治国平天下参考答案：D

解题思路：本题考查管理学基本原理。

管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。中国古代的管理方法主要包括：知人善用，不课不用；德才兼备，选贤任能；用人不疑，疑人不用；刚柔相济，奖罚分明；勤于教养，百年树人。

A项正确，“德才兼备、选贤任能”是人才管理创新的关键，只有选贤任能，才能真正体现对人才的重视。这属于对人本管理的描述。

B项正确，只有做到刚柔相济、赏罚分明才会增强企业团队的竞争力，才能凝聚人心，使企业得到有序的长足发展。它属于管理方法中的经济方法。

C项正确，中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性,崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。“勤于教养、百年树人”体现对个人素质的锻炼和提升。

D项错误，“修身养性、治国平天下”是儒家的终极目标，是实现个人价值与社会价值的统一，不属于对管理方法的描述。

本题为选非题，故正确答案为D。27.“收集工作的背景资料”属于（

）。

A.计划阶段

B.准备阶段

C.执行阶段

D.分析阶段参考答案：B

解题思路：本题考查行政管理。

工作流程包括：计划、准备、执行、分析、完成等阶段。

A项错误，工作分析的计划阶段，主要包括制定好合理的目标、得到高层管理人员的支持等内容。

B项正确，工作分析的准备阶段，主要包括确定审查的相关工作、有效的沟通、成立专门的机构、研究已有的文献资料、收集背景资料等内容。

C项错误，工作