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文档简介

工程制造中心-领导班子及领导班子个人民主测评

测评对象:工程制造中心部门领导班子

1.【政治素质-25分】树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,正确对待名利,正确处理国家、集体

和个人利益的关系。

严守党和国家秘密、商业秘密和工作秘密。

严格遵守政治纪律,具有较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

能从公司整体利益出发思考、组织单位工作,具有把本单位工作搞好的信心与决心。

认真贯彻执行公司制度,服从大局,做到政令畅通、令行禁止。

发扬理论联系实际的学风,结合工作实际,运用理论发现问题、分析问题、解决问题,提升意识形态工作能力。[矩阵文本题][输入1到25的数字]*

打分项

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2.【工作业绩-25分】围绕中心任务,把党的建设、思想政治工作、企业文化建设有机结合起来,创造性地开展工作,在推进单位发展上作用明显。

主动思考单位工作方向,寻找提高单位和业务系统业绩水平的有效途径;科学部署、合理安排单位工作,有计划、有落实、有检查、有总结,思路清晰、目标明确。

加强基础管理,严格产品质量管理和成本过程控制,不断提高单位管理水平、工作效率和运营效果。

建立本部门(中心)科学合理的绩效考核与奖惩评价制度,强化二次分配的激励作用,充分调动广大干部职工的工作积极性。

围绕精细化管理,积极推进流程管理和管理创新工作,不断夯实基础管理,逐步提高管理水平和管理效率。

认真梳理内部流程制度、制定切实可行的整改措施,整改效果明显。

落实安全生产责任制,做好公司单位安全生产工作和6S管理工作。[矩阵文本题][输入1到25的数字]*

打分项

________________________

3.【团结协作-25分】班子具有较强的创造力、凝聚力、战斗力和执行力,具有较高的决策效率和工作效率,按时并保质保量完成全年各项工作任务。

班子成员讲党性、讲团结,分工明确,互相支持,工作协调,群众关系良好。

班子认真贯彻执行民主集中制原则,单位重大事项的决策坚持集体讨论决定。

敢于坚持原则、严格管理,党性观念和组织纪律性非常强。

建立健全决策制度,做到民主决策、科学决策、依法决策。

建立健全内部信息交流沟通制度,加强班子内部的交流沟通。[矩阵文本题][输入1到25的数字]*

打分项

________________________

4.【作风形象-25分】具有良好的精神状态,保持饱满的工作激情。

工作认真、务实,做事严谨、细致。注重调查研究,强调实践积累,说实话、办实事、求实效。

牢固树立宗旨意识和群众观念,密切联系群众。

牢固树立以人为本的观点,尊重员工,理解员工,关心员工的发展,促进员工与单位共同成长。

自觉接受党内监督、民主监督、法律监督、群众监督和舆论监督。

认真落实党风廉政建设责任制。[矩阵文本题][输入1到25的数字]*

打分项

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测评对象:王君武

5.德(20分)指干部的政治素质:能否坚持原则,办事是否公道;是否坚持民主集中制;是否具有政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识;是否维护班子团结;是否联系群众;是否落实意识形态责任制。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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6.能(20分)指干部的工作能力:业务管理能力;组织领导能力;思考分析判断问题的能力;处理突发事件的能力;沟通协调能力;团队合作能力。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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7.勤(20分)指干部的工作、学习态度:工作积极主动,有事业心和责任感;能够勤奋学习并与实际工作紧密结合。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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8.绩(20分)指干部履行岗位工作职责所取得的成果和实际贡献,即完成工作的数量、质量和效率。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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9.廉(20分)指干部的廉政情况:以身作则,廉洁自律;带头执行公司规章制度;正确行使岗位权力;自觉接受群众监督。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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测评对象:代祥勇

10.德(20分)指干部的政治素质:能否坚持原则,办事是否公道;是否坚持民主集中制;是否具有政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识;是否维护班子团结;是否联系群众;是否落实意识形态责任制。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

________________________

11.能(20分)指干部的工作能力:业务管理能力;组织领导能力;思考分析判断问题的能力;处理突发事件的能力;沟通协调能力;团队合作能力。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

________________________

12.勤(20分)指干部的工作、学习态度:工作积极主动,有事业心和责任感;能够勤奋学习并与实际工作紧密结合。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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13.绩(20分)指干部履行岗位工作职责所取得的成果和实际贡献,即完成工作的数量、质量和效率。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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14.廉(20分)指干部的廉政情况:以身作则,廉洁自律;带头执行公司规章制度;正确行使岗位权力;自觉接受群众监督。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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测评对象:孔小青

15.德(20分)指干部的政治素质:能否坚持原则,办事是否公道;是否坚持民主集中制;是否具有政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识;是否维护班子团结;是否联系群众;是否落实意识形态责任制。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

________________________

16.能(20分)指干部的工作能力:业务管理能力;组织领导能力;思考分析判断问题的能力;处理突发事件的能力;沟通协调能力;团队合作能力。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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17.勤(20分)指干部的工作、学习态度:工作积极主动,有事业心和责任感;能够勤奋学习并与实际工作紧密结合。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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18.绩(20分)指干部履行岗位工作职责所取得的成果和实际贡献,即完成工作的数量、质量和效率。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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19.廉(20分)指干部的廉政情况:以身作则,廉洁自律;带头执行公司规章制度;正确行使岗位权力;自觉接受群众监督。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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测评对象:熊宗平

20.德(20分)指干部的政治素质:能否坚持原则,办事是否公道;是否坚持民主集中制;是否具有政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识;是否维护班子团结;是否联系群众;是否落实意识形态责任制。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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21.能(20分)指干部的工作能力:业务管理能力;组织领导能力;思考分析判断问题的能力;处理突发事件的能力;沟通协调能力;团队合作能力。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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22.勤(20分)指干部的工作、学习态度:工作积极主动,有事业心和责任感;能够勤奋学习并与实际工作紧密结合。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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23.绩(20分)指干部履行岗位工作职责所取得的成果和实际贡献,即完成工作的数量、质量和效率。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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24.廉(20分)指干部的廉政情况:以身作则,廉洁自律;带头执行公司规章制度;正确行使岗位权力;自觉接受群众监督。[矩阵文本题][输入1到20的数字]*

打分项

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25.本单

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