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文档简介

^^^^^^^^^工作作总总结结工作作简简介介总结结内内容容心理历程1忠于岗位,勤奋工作2加强学习,无私贡献3树立个人目标5从点点滴滴做做起起,,完完善善自自我我41.1心理理历历程程憧憬好奇归属感挫败感矛盾信心培训,认知第一次接触实践自我反思领导导、、同同事事开开导导,,企企业业文文化化感感染染1.2思想想汇汇报报做任任何何事事情情都都必必须须有有原原则则,,有有规规矩矩,,工工作作更更是是如如此此。。在在进进入入七七车车间间的的第第一一天天起起我我就就确确定定了了自自己己的的工工作作原原则则---““爱岗岗敬敬业业,,踏踏实实勤勤奋奋””。。2.忠于于岗岗位位,,勤勤奋奋工工作作———工作作原原则则爱岗岗敬敬业业踏实实勤勤奋奋严格格遵遵守守班班组组、、车车间间纪纪律律、、规规定定;;坚持持每每天天7:30前上上岗岗;;维持持日日常常生生产产;;积极极配配合合线线管管理理工工作作。。团结结友友爱爱,,与与同同事事友友好好相相处处工作作不不分分份份内内份份外外,,全全力力以以赴赴工作作原原则则工作作原原则则2.忠于于岗岗位位,,勤勤奋奋工工作作———工作作表表现现对于于我我们们新新员员工工而而言言,,除除迅迅速速融融入入日日常常生生产产外外,,学学习习应应该该是是第第一一位位的的。。因因为为目目前前我我们们还还不不具具备备为为车车间间、、公公司司创创造造价价值值的的本本领领,,所所以以在在做做好好本本职职工工作作之之外外我我们们应应该该多多做做的的就就是是学学习习。。现现在在的的学学习习是是多多层层面面的的,,不不仅仅限限于于理理论论知知识识的的学学习习。。3.加加强强学学习习,,无无私私奉奉献献学习理论知识 实践经验扩展知识人格提升决策力执行力3.加强强学学习习,,无无私私奉奉献献--本岗岗位位知识识总总结结3.加强强学学习习,,无无私私奉奉献献———本岗岗位位知知识识总总结结3.加强学习习,无私私奉献——本岗位知知识总结结3.加强学习习,无私私奉献——工艺探索索3.加强学习习,无私私奉献——本岗位培培训知识识执行力::它是完完成预定定目标的的操作能能力,是是把企业业战略、、规划转转化成效效益、成成果的关关键。对对个人而而言它是是指办事事能力,,对团队队而言它它是指战战斗力,,而对企企业而言言它是指指经营能能力。决策力::对于执执行力而而言的,,先有了了决策,,才进行行执行,,所以决决策力是是领导的的关键。。它是一一个具体体抉择的的过程,,在若干干可行性性方案中中选择最最佳的。。3.加强强学习,,无私奉奉献精细化管管理要求求管理工工作制度度化、格格式化、、程式化化,强调调的是执执行力3.加强学习习,无私私奉献——个人工作作成绩文苑编辑安全操作视频、记录本展评的编制运动会投稿4.从点滴做做起,完完善自我我事于细微微处见精精神凡事先从从个人做做起见贤思齐齐,取长长补短对于生产产、日常常培训中中遇到的的新、陌陌生知识识点应多多研究,,要知其其所以然然生产技能能仅局限限于本岗岗位,对对其他的的岗位操操作、知知识不了了解受挫能力力欠缺,,遭受挫挫折不应应气馁,,更不能能影响日日常工作作—有压力才才有动力力,有压压力才能能真正成成长生产技能能学习层面面心理素质质4.从点滴做做起,完完善自我我——认识个人人不足235.工作目标标的确定定——确定方法法1分析自己的性格分析自己己掌握的知识、、技能分析自己己掌握的或能够够调配的资源4确定自己的目标4不懈地走走下去坚持5.工作目标标的确定定——具体工作作目标1.以日常考考评为基基准,争争取每项项考评100分,争做做优秀班班组。咱们车间间实行精精细化管管理,,使得每每个人的的工作量量化、数数字化,,这使得得个人工工作目标标的确定定更加精精细化、、具体化化。操作作安全的的考评、、设备备维护保保养、现现场的日日常整理理这些都都是最基基本的,,所以我我首要工工作目标标就是这这些工作作做好。。2.在工作岗岗位上能能独挡一一面:生产技能能、日常常事务宏宏观处理理当本岗出出现问题题时,下下意识的的就想去去找谁谁谁解决,,这事是是他负责责,这是是其实反反映了个个人的惰惰性,日日后我应应全面增增强个人人生产技技能,遇遇事首先先思考我我自己能能否解决决,当超超出个人人能力范范围时再再寻求别别人帮助助。有时候工工作感觉觉很累,,主要原原因不是是工作量量大,而而是没

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