HSE管理体系内部审核员培训教程-危害辨识、评价与控制

1国家职业业安全卫卫生管理理体系认认证中心心（青岛岛）HSE管理体系系内部审审核员培培训教程程危害辨识识、评价价与控制制单位：国家职业业安全卫卫生管理理体系认认证中心心(青岛)地址：青青岛市延延安三路路218号邮编：266071电话8073886512-807传真-mail：oshmsqdcc@163.net王香2国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程领导决策与准备教育培训风险评价初始状态评审法规清查、鉴定、记录编写体系文件体系试运行和正式运行审核、纠正与预防措施管理评审、持续改进拟订工作计划体系策划与设计3危害识别别及风险险评估与与HSE管理体系系其他要要素的紧紧密联系系管理方案案目标、指标3.2.4培训、意识、能力3.2信息交流3.7.2变更管理3.6运行控制和维护3.8检查和监督3.4合约商管理3.7.3应急管理3.9事故处理理3.8.4不符符合纠正正危害识别别及风险评估估4国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程第一部分分危害与风险管理基本概念5国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程危害：可能造成成人员伤伤亡、疾疾病、财财产损失失、工作作环境破破坏的根源或状状态。这种“根根源或状状态”来来自作业业环境中中：物的不安安全状态态人人的不不安全行行为有害作业业环境安安全管理理缺陷有有有害作业业环境安安安安全管理理缺陷。。危害识别别：认知知危害的的存在并确定其特性的过程。1、危害及危危害识别别6国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程发生危害害的根源源及性质质在进行行危害害识别别时，，充分分考虑虑发生生危害害的根根源及及性质质火灾和和爆炸炸；冲击与与撞击击；中毒、、窒息息、触触电及及辐射射；暴露于于化学学性危危害因因素和和物理理性危危害因因素的的工作作环境境；人机工工程因因素（（比如如工作作环境境条件件或位位置的的舒适适度、、重复复性工工作等等）；；设备的的腐蚀蚀；有毒有有害物物料、、气体体的泄泄露；；可能造造成环环境污污染和和生态态破坏坏的活活动、、过程程、产产品和和服务务：包括水水、气气、声声、渣渣、废废物等等污染染物排排放或或处置置以及及能源源、资资源和和原材材料的的消耗耗7国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程危害害与与事事故故模模型型安全的系统隔绝个人防护用品危害如：热的管道对象如：操作人员8国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程危害如热的管道对象如操作人员Event

(Operatorgetsburnt)事故!防护失失败(手套老老化)危害害与与事事故故模模型型控制措措施失失效(覆盖层层老化化)9国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程危害产产生的的后果果包括：：人身伤伤害、、死亡亡（包包括割割伤、、挫伤伤、擦擦伤、、肢体体损伤伤等））；疾病（（如头头痛、、呼吸吸困难难、失失明、、皮肤肤病、、癌症症、肢肢体不不能正正常动动作等等）；；财产损损失；；工作环环境破破坏；；水、空空气、、土壤壤、地地下水水及噪噪音污污染；；资源枯枯竭。。10国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程危害因因素的的分类类——按GB/T13816—1992《生产过过程危危险和和有害害因素素分类类和代代码》六类（物理理、化化学、、生物物、生生理、、行为为及其其他））——按GB6441——1986《企业伤伤亡事事故分分类》16类11国家职职业安安全卫卫生管管理体体系认认证中中心（（青岛岛）HSE管理体体系内内部审审核员员培训训教程程2、风险及及风险险评价价风险—发生特特定危危害事事件的的可能能性及及后果果的结结合风险评评价—评价风风险程程度并并确定定其是是否在在可承承受范范围的的全过过程可承受受的风风险---根据用用人单单位的的法律律义务务和职职业安安全健健康方方针，，以及及用人人单位位可接接受的的风险险12国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程发生的频率现有的预防、检测、控制措施X后果严重性风险=可能性X13国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程主动识识别危危害现有的的/计计划的的控制制措施施足够够吗？？进行风风险控控制-防止止危害害发生生倡导积极的的、主动动的安全文文化3、风险管管理的的重要要性14国家职业安安全卫生管管理体系认认证中心（（青岛）HSE管理体系内内部审核员员培训教程程4、风险评价价的目的满足法律法法规的要求求保障员工安安全与健康康风险控制条件变更的的管理作业控制持续改进15国家职业安安全卫生管管理体系认认证中心（（青岛）HSE管理体系内内部审核员员培训教程程危害辨识风险评价可接受？风险处理可接受？确定范围与与目标评价准则监督与审查查是是否5、风险管理理的机理16国家职业安安全卫生管管理体系认认证中心（（青岛）HSE管理体系内内部审核员员培训教程程纠正预防危险辨识频率分析风险评价可接受风险险？改进计划管理控制监督测量6、风险管理理的流程持续改进严重度分析析PLANDOCHECKACTIONnoyes17国家职业安安全卫生管管理体系认认证中心（（青岛）HSE管理体系内内部审核员员培训教程程7、风险评价价的过程风险评价危害辨识风险评价风险控制18国家职业安安全卫生管管理体系认认证中心（（青岛）HSE管理体系内内部审核员员培训教程程8、风险评价价的内涵风险评价作业安全性性工业卫生19国家职业安安全卫生管管理体系认认证中心（（青岛）HSE管理体系内内部审核员员培训教程程9对风险评价价人员的要要求评价组组长长由企业领领导者本人人或其指定定的人员具具体负责——要有能力、、能胜任、、赋予必要要职权评价组中人人员组成要要求——各方面业务务技术骨干干、外聘专专家顾问评价组人员员要求——必要的专业业技术知识识——HSE法律法规知知识——HSE评价知识，，包括技术术、技巧和和经验等20国家职业安安全卫生管管理体系认认证中心（（青岛）HSE管理体系内内部审核员员培训教程程（4）评价方法法确定（续续）方法选择依依据：——工作场所的的性质——工艺流程的的特点——岗位作业特特点——技术复杂程程度——资料掌握情情况——其它因素，，如人员素质质、时限、、经费等21国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程第二部分危害识识别方方法22国家职业安安全卫生管管理体系认认证中心（（青岛）HSE管理体系系内部审审核员培培训教程程危害识别别、风险险评价的的步骤划分作业活动识别危害评价风险确定是否是可容许风险制定风险控制计划评审控制计划的适宜性23国家职业业安全卫卫生管理理体系认认证中心心（青岛岛）HSE管理体系系内部审审核员培培训教程程划分作业业活动按生产流流程的阶阶段按地理区区域按装置按作业任任务按生产阶阶段/服务务阶段按部门上述方法法的结合合24国家职业业安全卫卫生管理理体系认认证中心心（青岛岛）HSE管理体系系内部审审核员培培训教程程资料搜集集评估人员员必须掌掌握的资资料已知危险险及其产产生原因因工作场所所所使用用的物料料、设备备与技术术作业程序序、组织织与员工工和所使使用物料料间的互互动关系系危害的形形态、发发生的可可能性、、频率与与接触时时间，及及所需的监测技技术等危害暴露露与影响响程度间间的相互互关系与现有场场所有关关的HSE法律法规规及标准准等25国家职业业安全卫卫生管理理体系认认证中心心（青岛岛）HSE管理体系系内部审审核员培培训教程程资料搜集集（续））资料的来来源分析作业业特性，，推测可可能会发发生的事事故征询岗位位员工与与/或员工代代表的意意见，或或邀请他他们参与与请教有专专业知识识与活动动经验的的单位或或专家有关专业业杂志、、图书文文献、法法规标准准、现场场作业资资料等以往事故故案例等等HSE监测和测测量记录录资料上级主管管部门发发布的有有关信息息等26国家职业业安全卫卫生管理理体系认认证中心心（青岛岛）HSE管理体系系内部审审核员培培训教程程危害辨识识方式——征询员工工的意见见、邀其其参与、、征询其其对危害及负面面影响的的看法——系统检查查所有作作业或活活动三种状态态、三个个时态、、四种因因素（化化学、物物理或机机械、生生物及人人机工程程）——辨识可能能引发的的的危害害，尤其是工工作活动动引发的的——进一步辨辨识互动动关系中中的危害害27国家职业业安全卫卫生管理理体系认认证中心心（青岛岛）HSE管理体系系内部审审核员培培训教程程系统检查查分析注注意事项项生产活动动、作业业、使用用的产品品或服务务人员、原原材料、、机械设设备与作作业环境境直接与间间接危险险三种状态态：正常常、异常常及紧急急状态三种时态态：过去去、现在在及将来来六大类危危险危害害因素（（GB/T13816——92）：物理性化学性生物性心理、生生理性行为性其他28国家职业业安全卫卫生管理理体系认认证中心心（青岛岛）HSE管理体系系内部审审核员培培训教程程危害辨识识内容与与顺序——厂址地质、地地形、周周围环境境、气象象条件等等——厂区平面面布局功能分区区、危险险设施布布置、安安全距离离等——建（构））筑物——生产工艺艺流程——生产设备备、装置置化工、机机械、电电气、特特殊设施施（锅炉炉）等——粉尘、毒毒物、噪噪声、振振动、辐辐射、高高低温等等作业——工时制度度、女工工保护、、体力劳劳动强度度等——管理设施施、应救救设施、、辅助设设施等29国家职业业安全卫卫生管理理体系认认证中心心（青岛岛）HSE管理体系系内部审审核员培培训教程程需辨识的的活动或或作业举举例火灾、爆爆炸及毒毒物泄露露；化化学品被被皮肤接接触、吸吸入或食食入照明、通通风；；进进入有限限空间异常温度度作业（（高、低低）；护护拦、扶扶手、楼楼梯有缺缺陷物料搬运运及工具具使用；；机机械的组组装、安安装、操操作、维维护、改装、修修理等眼睛伤害害；运运输危害害；能能量伤伤害承包商现现场活动动；人人的因因素等30国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程选择识别别危害方方法指南南考虑：与危害有有关的工工作、活活动、服服务性质质（生产过过程或检检维修））生产过程程复杂程程度、大大小；评估目的的评估人员员的工作作经验及及危害识识别能力力31国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程选择识别别危害方方法在选择识识别方法法时，应应考虑：——活动或操操作性质质；——工艺过程程或系统统的发展展阶段；；——危害分析析的目的的；——所分析的的系统和和危害的的复杂程程度及规规模；——潜在风险险度大小小；——现有人力力资源、、专家成成员及其其他资源源；——信息资料料及数据据的有效效性；——是否是法法规或合合同要求求。32国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程危害辨识识的方法工作危害害分析（（JHA）安全检查查表分析析（SCL）预危险性性分析（（PHA)故障假设设分析（（WI）故障假设设分析/安全检检查表分分析(WI/SCL)危险与可操作作性分析析（HAZOP）失效模式式与效应应分析(FMEA)故障树分分析(FTA)事件树分分析(ETA)危险指数数法33国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程工作危害害分析（（JHA）选定作业业活动将作业活活动分解解为若干个相连连的工作作步骤对每个工工作步骤骤，识别危害害因素危害因素素汇总定期检查查和回顾顾34国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程工作危害害分析（（JHA）－分析步骤骤分析步骤骤（参照照附表））1、把正常的的工作分分解为几几个主要要步骤，，即首先先做什么么、其次次做什么么等等，，2、 用3－4个词说明明一个步步骤，只只说做什什么，而而不说如如何做。。3、分解时应：—观察工作—与操作者一起起讨论研究—运用自己对这这一项工作的的知识—结合上述三条条35国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程对于每一步骤骤要问可能发发生什么事故故，给自己提提出问题，比比如操作者会会被什么东西西打着、碰着着；他会撞着着、碰着什么么东西；操作作者会跌倒吗吗；有无危害害暴露，如毒毒气、辐射、、焊光、酸雾雾等等。4、识别每一步步骤的主要危危害后果。5、识别现有安安全控制措施施。6、进行风险评评估。7、建议安全工工作步骤。工作危害分析析（JHA）－分析步骤36国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程37国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程安全检查表分分析（SCL）是基于经验的的方法是分析人员列列出一些项目目，识别与一一般工艺设备备和操作有关关的已知类型型的危害、设设计缺陷以及及事故隐患，，查出各层次的的不安全因素素，然后确定定检查项目以提问的方式式把检查项目目按系统的组组成顺序编制制成表，以便便进行检查或或评审。安全检查分析析表分析可用用于对物质、、设备或操作作规程的分析析38国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程SCL分析步骤（1）建立安全检查查表－分析人员员从有关渠道道（如内部标标准、规范、、作业指南））选择合适的的安全检查表表。如果无法法获取相关的的安全检查表表，分析人员员必须运用自自己的经验和和可靠的参考考资料制定检检查表。（2） 分析者依依据现场观察察、阅读系统统文件、与操操作人员交谈谈、以及个人人的理解，通通过回答安全全检查表所列列的问题，发发现系统的设设计和操作等等各个方面与与标准、规定定不符的地方方，记下差异异。（3） 分析差异异（危害），，提出改正措措施建议。39国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程安全检查表分分析编制的主要依依据有关标准、规规程、规范及及规定国内外事故案案例系统分析确定定的危险部位位及防范措施施分析人员运用用自己的经验验和可靠的参参考资料研究成果40国家职业安全全卫生管理体体系认证中心心（青岛）HSE管理体系内部部审核员培训训教程安全检查表分分析举例41国家职业安全全卫生管理体体系认证中心心（青岛）HSE管理体系内部部审核员培训训教程42国家职业安全全卫生管理体体系认证中心心（青岛）HSE管理体系内部部审核员培训训教程43国家职业安全全卫生管理体体系认证中心心（青岛）HSE管理体系内部部审核员培训训教程故障假设分析析（WI）是对工艺过程程或操作的危危害分析方法法。分析人员在分分析会上围绕绕分析人员所所确定的安全全分析项目对对工艺过程或或操作进行分分析，鼓励每每个分析人员员对假定的故故障问题发表表不同看法。。故障假设分析析方法可用于于设备设计和和操作的各个个方面（如建建筑物、动力力系统、原料料、产品、贮贮存、物料的的处理、装置置环境、操作作规程、管理理规程、装置置的安全保卫卫等）。对于一个简单单的系统，故故障假设分析析只需要一个个或两个分析析人员就能够够进行。44国家职业安全全卫生管理体体系认证中心心（青岛）HSE管理体系内部部审核员培训训教程故障假设分析析（WI）通过以“假设设…”开头的的提问形式,系统地进行行深入分析析所提问题涉及及到从过程输入到输输出的每个流程识别每个问题题所相关的危危险情景45国家职业安全全卫生管理体体系认证中心心（青岛）HSE管理体系内部部审核员培训训教程所提的问题建建议一个初始始事件,甚至可能是非非期望事故故的后果假如该原材料料成份是不对对的?故障假设分析析（WI）46国家职业安全全卫生管理体体系认证中心心（青岛）HSE管理体系内部部审核员培训训教程故障假设分析析（WI）－分析步骤骤（1）确定分析范范围，分析装装置及工艺过过程，包括工工艺过程说明明、图纸、操操作规程、装装置的安全防防范、安全设设备、卫生控控制规程；（2）依据据工工艺艺流流程程，，分分别别提出出故障障假假设设问问题题，，集集中中主主要要危危害害部部位位；（3）识识别别每每一一故故障障假假设设问问题题的的主主要要危危害害后后果果。。（4）识识别别现现有有安安全全控控制制措措施施。。（5）进进行行风风险险评评估估。。（6）建建议议改改进进措措施施。。47国家家职职业业安安全全卫卫生生管管理理体体系系认认证证中中心心（（青青岛岛））HSE管理理体体系系内内部部审审核核员员培培训训教教程程故障障假假设设分分析析－－假设设问问题题清清单单最初初““假假设设””问问题题可可以以:通过过一一个个小小组组（（2－－3人人））共共同同讨讨论论后后提提出出从以以前前对对类类似似设设备备的的研研究究结结果果获获取取问题题清清单单用用于于确确保保覆覆盖盖程程度度问题题通通常常主主要要集集中中于于以以下下几几类类:导致致危危险险情情景景：：设备备失失灵灵、、人人为为失失误误、、外外部部事事件件.危险险类类别别:火灾灾、、爆爆炸炸、、化化学学暴暴露露.48国家家职职业业安安全全卫卫生生管管理理体体系系认认证证中中心心（（青青岛岛））HSE管理理体体系系内内部部审审核核员员培培训训教教程程故障障假假设设分分析析-优缺缺点点简单单更开开放放的的途途径径适合合于于初初步步的的或或简简单单的的过过程程有赖赖于于有有经经验验的的人人员员有赖赖于于以以前前所所暴暴露露的的危危险险情情节节可能能无无法法涉涉及及全全部部危危险险情情景景49国家家职职业业安安全全卫卫生生管管理理体体系系认认证证中中心心（（青青岛岛））HSE管理理体体系系内内部部审审核核员员培培训训教教程程50国家家职职业业安安全全卫卫生生管管理理体体系系认认证证中中心心（（青青岛岛））HSE管理理体体系系内内部部审审核核员员培培训训教教程程预危危险险性性分分析析（PHA）是在在项项目目发发展展的的初初期期，，特特别别是是在在概概念念或或设计计的开开始始阶阶段段，，对对系系统统存存在在危危害害类类别别、、出出现现条条件件、、事事故故后后果果等等进进行行分分析析，，尽尽可可能能评评价价出出潜潜在在的的危危险险性性。。对现现有有及及已建建成成的装装置置进进行行粗略略的危危害害和和潜潜在在的的事事故故分分析析是其其他他危危害害分分析析的的基基础础（（比比如如：：HAZOP，FMEA，FTA，ETA）51国家家职职业业安安全全卫卫生生管管理理体体系系认认证证中中心心（（青青岛岛））HSE管理理体体系系内内部部审审核核员员培培训训教教程程预危危险险性性分分析析（PHA）－－分分析析步步骤骤（1）收集集装装置置或或系系统统的的有有关关资资料料，，以以及及其其他他可可靠靠的的资资料料（（如如任任何何相相同同或或相相似似的的装装置置，，或或者者即即使使工工业业过过程程不不同同但但使使用用相相同同的的设设备备和和物物料料），，知道道过过程程所所包包含含的的主要要化化学学物物品品、、反反应应、、工工艺艺参参数数主要要设设备备的的类类型型（（如如容容器器、、反反应应器器、、换换热热器器等等））装置置的的基基本本操操作作说说明明书书防火火及及安安全全设设备备。。52国家家职职业业安安全全卫卫生生管管理理体体系系认认证证中中心心（（青青岛岛））HSE管理理体体系系内内部部审审核核员员培培训训教教程程预危危险险性性分分析析（PHA）－－分分析析步步骤骤（2）识别别可可能能导导致致不不希希望望的的后后果果的的主主要要危危害害和和事事故故的的情情况况。。考考虑虑：：-危险险设设备备和和物物料料，，如如有有毒毒物物质质、、爆爆炸炸、、高高压压系系统统；；-设备备与与物物料料之之间间的的与与安安全全有有关关的的隔隔离离装装置置，，如如物物料料的的相相互互作作用用、、火火灾灾/爆炸炸的的产产生生和和发发展展、、控控制制/停车车系系统统；；-影响响设设备备和和物物料料的的环环境境因因素素，，如如地地震震、、洪洪水水、、静静电电放放电电；；-操作作、、测测试试、、维维修修及及紧紧急急处处理理规规程程；；-与安安全全有有关关的的设设备备、、如如调调节节系系统统、、备备用用、、灭灭火火及及人人员员保保护护设设备备。。53国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程（3）分分析析这这些些危危害害的的可可能能原原因因及及导导致致事事故故的的可可能能后后果果。。通通常常并并不不需需找找出出所所有有的的原原因因以以判判断断事事故故的的可可能能性性，，（4）然然后后分分析析每每种种事事故故所所造造成成的的后后果果，，这这些些后后果果表表示示可可能能事事故故的的最最坏坏的的结结果果。。（5）进进行行风风险险评评估估。。（6）建建议议消消除除或或减减少少风风险险控控制制措措施施。。预危危险险性性分分析析（PHA）－分分析析步骤骤54国家职职业安安全卫卫生管管理体体系认认证中中心（（青岛岛）HSE管理体体系内内部审审核员员培训训教程程预危险险性分分析举例将二甲甲苯从从储气气罐送送入工工艺设设备的的概念念设计计。在在设计计阶段段，分分析人人员只只知道道在工工艺过过程中中要用用到二二甲苯苯，，其他他一无无所知知。分分析人人员知知道二二甲苯苯有毒毒而且且易燃燃。分析人人员将将二甲甲苯可可能释释放出出来作作为员员工危危险情情况，，列出出引起起二甲甲苯释释放的的原因因：储罐受受压泄泄漏或或破裂裂二甲苯苯的工艺艺输送送管线线泄漏漏或破破裂储罐与与工艺艺设备备的连连接过过程中中发生生泄漏漏工艺过过程没没有消消耗掉掉所有有的二甲苯苯55国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程56国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程危险与可操操作性性分析析（HAZOP）HAZOP分析是是系统统、详详细地地对工工艺过过程和和操作作进行行检查查，以以确定定过程程的偏偏差是是否导导致不不希望望的后后果。。该方方法可可用于于连续续或间间歇过过程，，还可可以对对拟定定的操操作规规程进进行分分析。。HAZOP的基本本过程程以关键词词为引导导，找找出工工作系系统中中工艺艺过程程或状状态的的变化化（即即偏差），然然后继继续分分析造造成偏偏差的的原因、后果以及可可以采采取的的对策。HAZOP分析需需要准准确、、最新新的管管道仪仪表图图（P&ID)、生产流程程图、设计计意图及参参数、过程程描述。57国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程概念在设计状况况下工作时时，系统运运作正常当偏离设计计状况时，，问题就发发生方法使用向导文文字来考虑虑偏离设计计状况时的的后果导向文字＋＋设计参数＝偏偏离危险与可操作性性分析（HAZOP）58国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程59国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程工艺、设计参数流量、温度度、压力、、浓度、液位位、速度、、时间、粘度度、pH、电压、分离离、信号、、频率、添加加剂、反应应60国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程导向文字＋＋设计参数＝偏偏离导向文字参数无更少于一部分也相反比流动压力温度粘度时间(等.)偏离(标准状况)原因(设备失灵、人为错误等等.)后果(没有保护)保护(及减缓)(AND)61国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程导向文字＋＋设计参数＝偏偏离多（More)+流量(Flow)=过量(MoreFlow)可能原因－－进口压力增增加泵的能力增增加启动了多台台泵输送压力降降低换热器管线线泄漏未安装流量量限制孔板板控制故障控制阀进行行了调整62国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程导向文字＋＋设计参数＝偏偏离低（Less)+压力(Pressure)=低压(LowPressure)可能原因－－形成真空冷凝气体溶解在在液体中泵或压缩机机管道受到到限制未检测到泄泄漏容器向外排排物沸腾气体释放粘度或密度度发生变化化天气条件变变化63国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程原因所有硬件失失灵，人为为错误、外外部事件都都会产生偏偏离注意：预预防对于造造成原因可可能性是重重要的(如通过对对容器/管管道的高频频率检查））人为因素（（如初始清清单上所有有成分都被被标注,只只有这这个没有有标上)当后果、防防护、消除除措施有所所不同时，，需要考虑虑次要原因因（如泵失失灵,停停止、死死火、停电电）可能是其它它未被识别别的原因因64国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程后果应包括意外外事件（火火灾、爆炸炸、有毒气气体释放））所导致致的控制失失败不是一种偏偏离、保护护或消除响响应（强烈烈反应压力力）例外：假如如防护/消消除措施有有效（打打开减缓阀阀门、释放放有毒蒸汽汽）可能有一种种以上的后后果包括对员工工、公众和和环境的质质变影响后果可能不不是重大后后果65国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程现有的防护护所有能预防防影响后果果的现有工工程技术、、行政管管理或个人人防护必须能对特特定后果的的起作用如涉及人人,列举举人为因素素66国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程HAZOP所需资料P&ID（管道仪表表图）PFD图（工艺流流程图）设计参数设计说明书书工艺过程说说明操作规程67国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程所需人员：：4－6人或更多工艺人员设备人员操作人员仪表人员维修人员安全人员设计人员公用工程＋（组织者或或协调员＋＋记录录员）68国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程HAZOP分析步步骤列出原因、后果和现有保护措施研究要点为研究要点评审查设计原方案评价风险控制并提出建议重复所有的偏离，然后给出所有的文字向导选择向导性文字-由此开始研研究要点69国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程确定研究要要点：工艺艺单元或分分析节点原理选择研究要要点(类似研究范范围)在每一个容容器或管道道在每一转换换或连接线线节点类型：：塔、储槽、、容器、管管线、泵、、阀门、热热交换器每个节点平平均：20－30分钟每次会议持持续时间不不要超过4－6小时70国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程研究要点/设计意图举举例燃料储存罐反应器71国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程节点与参数数72国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程73国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程74国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程75国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程76国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程失效模式和和影响分析析(FMEA)失效模式与与影响分析析就是识别别装置或过过程内单个设备或单个个系统（泵、阀门、、液位计、、换热器）的失效模模式以及每每个失效模模式的可能能后果先列出制定定过程设备备清单,识别每一设设备的失效效方式、是如何发生的（如开启、、关闭、泄泄漏、发动动、损坏、停止）详细简明每每个失效模模式的影响后果为每一失效效模式和影影响进行风风险等级划分（严重性等等级）77国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程失效模式举举例设备描述

泵,正常运行

失效模式a.要求停机时，无法停机b.不能按预定时间工作c.运行期间故障d.密封破裂/泄漏e.泵的外壳破裂/泄漏78国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程FMEA工作表工作区:反应楼日期:页码：OF过程:搬运燃料关联文件：：分析员:Leverenz项目序号识别描述影响/后果失效模式风险等级1P1燃料泵不连续运运转密封泄漏泵外壳破裂

无法停止超速低速79国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程FMEA分析步骤1、确定FMEA的分析项目目、边界条条件（包括括确定装置置和系统的的分析主题题、其他过过程和公共共/支持系统的的界面）；；2、标识设备备：设备的的标识符是是唯一的，，它与设备备图纸、过过程或位置置有关3、说明设备备：包括设设备的型号号、位置、、操作要求求以及影响响失效模式式和后果特特征（如高高温、高压压、腐蚀））；4、分析失效效模式：相相对设备的的正常操作作条件，考考虑如果改改变设备的的正常操作作条件后所所有可能导导致的故障障情况；5、说明对发发现的每个个失效模式式本身所在在设备的直直接后果以以及对其他他设备可能能产生的后后果，以及及现有安全全控制措施施；6、进行风险险评估、建建议控制措措施。80国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程81国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程DAP工艺过程的的FMEA分析装置：DAP装置 系统统：：反应应系统参参考资料：：图8.1分析人员:ABC82国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程FMEA－－其他举例83国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程84国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程故障树树分析（（FTA）当HAZOP、FMEA对复杂体系系而言变得得复杂并难难以实施时时所发展的的分析方法法系统、逻辑辑发展事件件可导致事事故或健康康危害目的是识别别特定事件件的起因（（源头事件件）通过图表进进行定性及及定量分析析展示结果果85国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程从源头事件件着手决定立即必要理由充足转到下一个个阶段,重复运用规则逻辑符号(和,或,不,等.)创建规则构筑FTA86国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程故障树树FTA分析明确源头事件:最危险的阶阶段;要求对非预预期事件/后果的精确确定义明确条件件范围不允许（（不可能能）事件件现存（特特定）事事件物理范围围解决程序序(可获得的的相应信信息)初始装备备配置87国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程FTA举例明确问题题最高事--火灾现有事件件--易燃物品品不允许事事件--火源88国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程故障树基基本符号号和:如果所有有输入是是正确的，输出出就是正正确的或:假如一个个或多个个输入是是正确的的，输出出就是正正确的中间事件件:按逻辑揄揄可演变变成为缺缺陷事件件基础事件件:复合缺陷陷或失败败事件，，分析解解决的极极限静止事件件:缺陷事件件没有进进一步扩扩展(已达到边边界)隐蔽事件件:预期或假假想的条条件转移符号号:在另外场场合的逻逻辑发展展89国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程故障树树FTA分析-火灾90国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程故障树树FTA分析-酸类灼伤

HF溶液操作者接触溢出腐蚀传输工具的影响HF酸灼伤泵故障水平传感器故障没有足够的个人防护用具未经许可的人员进入容器泄漏91国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程事件树ETA分析是一种用用于说明明在选择择初始事事件后,中间环节节和最终终环节可可能产产生的后后果双向逻辑辑形式的的技术（（是/否）用来分析析主要危危险的后后果及对对人员、、财物、、环境的的影响能用于量量化风险险92国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程从初发事事件的开开始、跟跟踪事故故级数/进展事故树步步骤识别初始始事件识别影响响后果果的安全全功能建立事故故树描述所导导致的事事故后果果事件树ETA分析93国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程事件树ETA分析识别初始始事故一个预期期的系统统或过程程失败，，或体系系混乱随后期望望的大多多数计划划已经设设计障碍碍例如：火火灾发生生识别影响响后果的的安全功功能－通通常包括括:自动安全全系统报警操作行为为限制影响响的障碍碍94国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程事件树ETA分析建立事件件树从左到右右的流水水顺序展展示文件件向上的路路径为成成功;向下的路路径为失失败描述所导导致的事事件结果果输出结果果为火灾灾,灾难等95国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程构成事件件树ETA安全功能能安安全功能能安安全功能能安安全功能能（A）（（B）（（C）（（D）成功成功失败初始事件件失败96国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程第三部分分风险评评价价97国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程发生的频频率现有的预预防、检检测、控控制措施施X后果严重重性风险=可能性X98国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程1、定性评评价－风险程度度矩阵99国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程2、半定量量评价－－风险程度度矩阵100国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程101国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程102国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程103国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程“重大危危害害”判定定1、LEC法评价为为不可容容许的风风险2、以前曾曾发生过过事故3、违反法法律及其其它要求求4、直接观观察可判判定5、行业有有关规定定104国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程105国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程106国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程107国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程108国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程更新危害害及风险险信息在下列情情形下危危害记录录应及时时更新新的或变变更的法法律法规规或其他他要求；；操作有变变化或工工艺改变变；有新项目目、加工工过程或或产品；；有因事故故、事件件或其他他来源的的新认识识理解。如果没有有以上所所描述的的变化，，也应定定期进行评审审或检查查危害识识别结果果。109国家职业业安全卫卫生管理理体系认认证中心心（青岛岛）HSE管理体系系内部审审核员培培训教程程3、工业卫卫生的评评价内容容及方法法噪声危害害性评价价生产场所所LD80—95《噪声作业业分级》非生产场场所GBJ87—85《工业企业业噪声控控制设计计规范》粉尘危害害性评价价GB5817——86《《生产性粉粉尘作业业危害程程度分级级》体力劳动动强度评评价GB3869——97《《体力劳动动强度分分级》110国家职业业安全卫卫生管理理体系认认证中心心（青岛岛）HSE管理体系系内部审审核员培培训教程程3、工业卫卫生的评评价内容容及方法法高温作业业危害评评价GB935—89《高温作业业允许接接触热时时间限值值》GB4200——97《《高温作业业分级》有毒作业业岗位危危害性评评价GB12331—90《《有毒作业分级级》作业环境有害害物质危害性性评价GB5044—85《职业性接触触毒物危害害程度分级级》111国家职业安安全卫生管管理体系认认证中心（（青岛）HSE管理体系内内部审核员员培训教程程3、工业卫生生的评价内内容及方法法低温作业危危害性评价价（环境温度度<=5摄氏度）GB/T1440——92《《低温作业分分级》冷水作业危危害性评价价（水温低于于<=5摄氏度）GB/T14439—93《《冷水作业分分级》振动作业危危害性分析析GB10434—89《作业场所局局部振动卫卫生标准》采光、照明明危害性分分析建筑设计采采光和照明明卫生标准准112国家职业安安全卫生管管理体系认认证中心（（青岛）HSE管理体系内内部审核员员培训教程程3、环境影响响的评价内内容及方法法环境影响评评价内容环境影响辨辨识环境影响评评价113国家职业安全卫生管理体系认证中心（青岛）HSE管理体系内部审核员培训教程第四部分风险控控制114国家职业安安全卫生管管理体系认认证中心（（青岛）HSE管理体系内内部审核员员培训教程程3、工业