版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.6/6课前测试说明:课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况,带着问题参与学习,测试结果不计入考试成绩。单选题1.FAB原则的含义不包括√A属性B利益C作用D互补正确答案:D2.沟通中不看中结果的是√A表达型人士B支配型人士C和蔼型人士D分析型人士正确答案:C3.哪一项不是和蔼型人际风格的特征√A陈列有说服力的物品B频繁的目光接触C谈话慢条斯理D使用鼓励性语言正确答案:A4.在沟通视窗中盲区的信息是√A自己知道,别人也知道B自己不知道,别人知道C自己知道,别人不知道D自己和别人都不知道正确答案:B5.积极聆听是指√A一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B边听边想自己的事情C设身处地聆听D选择性地聆听正确答案:C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是√A沟通的技巧B管理的技巧C团队合作的技巧D服从的技巧正确答案:D2.下达命令时要尽可能√A下达过于抽象的命令B应下达命令足以证明自己权威C不要经常变更命令D以上都不是正确答案:C3.哪一项不利于使部下积极接受命令√A态度和善礼貌用词B忌让部下有更大自主权C共同探讨D让部下提出疑问正确答案:B4.上下级之间的沟通要建立以下何种态度√A强迫性B回避性C折衷性D合作性正确答案:D5.不符合聆听的原则的是√A要适应讲话者风格B仅用耳朵听C首先要理解对方D鼓励对方正确答案:B6.积极聆听的技巧中不包括√A倾听回应B重复内容C提示问题D与自己的观点对比进行评论正确答案:D7.以下哪一个不属于开放式问题√A请问一下会议结束了吗?B请问去上海有哪些航班?C你对我公司有什么看法?D这个问题你认为如何解决比较好?正确答案:A8.反馈就是√A沟通双方期望得到的一种信息的回流B关于他人言行的正面或负面意见C关于他人言行的解释D对将来的建议或指示正确答案:A9.哪一项不是和蔼型人际风格的特征√A陈列有说服力的物品B频繁的目光接触C谈话慢条斯理D使用鼓励性语言正确答案:A10.沟通中的合作态度的表现不包括√A双方说明各自所担心的问题B积极去解决问题C对事对人揭短指责D达成双赢的协议正确答案:C11.对互动型领导沟通应√A私下发泄不满情绪B切忌公开赞美C积极发言D忌用肢体语言正确答案:C12.在沟通视窗中盲区的信息是√A自己知道,别人也知道B自己不知道,别人知道C自己知道,别人不知道D自己和别人都不知道正确答案:B13.接听电话中要求√A多使用简略语以提高效率B要养成复述的习惯C不必注意自己的语气和语调D不必注意姿态表情正确答案:B14.哪一项不是打开客户心防的基本途径√A让客户产生信任B迫切地向客户推销产品C引起客户注意D引起客户的兴趣正确答
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年初中物理试题及答案江门
- 深度解析(2026)《GBT 30034-2013重负荷车辆齿轮油(GL-5)换油指标》
- 期中教学质量诊断会上校长讲话:扎心了!“他会算但他不知道什么时候该算”-知识没转化成能力根子全在课堂
- 2026年医学课件磁共振成像脑内γ-氨基丁酸定量技术规范化应用专家共识新版
- 2026年烟花爆竹安全知识宣传手册
- 深度解析(2026)《GBT 29806-2013信息技术 地下管线数据交换技术要求》
- 深度解析(2026)《GBT 29724-2013太阳能热水系统能量监测》
- 《GBT 6726-2008汽车用冷弯型钢尺寸、外形、重量及允许偏差》(2026年)合规红线与避坑实操手册
- 《FZT 07041-2024纺织企业水平衡测试导则》(2026年)合规红线与避坑实操手册
- 《CJT 454-2014城镇供水水量计量仪表的配备和管理通则》(2026年)合规红线与避坑实操手册
- 2025年浙江省温州市平阳县部分事业单位统一招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 造价咨询考核奖惩制度
- 肯德基2025品牌年终报告
- 【《基于Java web宿舍管理系统设计与实现》14000字(论文)】
- 老年共病个体化诊疗的指南更新策略
- (2025)中国甲状腺疾病诊疗指南
- 2025年储能电站运维员实操技能真题及答案
- JJG3662004接地电阻表高清晰版
- 2025-2026学年广东省广州八十六中七年级(上)期中英语试卷
- 2025江苏南京市交通集团相关财务岗位公开招聘57人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- 国企基层管理人员竞聘面试题6套和专业题120问及答案
评论
0/150
提交评论