江西软件职业技术大学2021年普通专升本考试_第1页
江西软件职业技术大学2021年普通专升本考试_第2页
江西软件职业技术大学2021年普通专升本考试_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

江西软件职业技术大学2021年普通专升本考试《管理学》考试大纲一、考试对象本大纲适用于报考江西软件职业技术大学专升本的考生。二、考试方式闭卷笔试。三、考试题型选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题。四、参考教材《管理学》(第六版)吴照云主编中国社会科学出版社。五、考试大纲(一)管理与管理者什么是管理、管理工作的性质;管理的应用范围、管理的基本职能;管理者的工作、管理人员的分类、管理人员的技能要求;管理学——带你了解管理的真谛、如何学习管理学。(二)中国传统管理思想1.中国传统管理思想概述;2.儒家管理思想、道家管理思想、法家管理思想、兵家管理思想、佛家管理思想;3.中国管理思想的现代应用。(三)管理思想与理论沿革1.西方管理理论沿革脉络;2.关注效率的管理理论、关注效果的管理理论、关注人的管理理论;3.走出管理理论丛林。(四)管理环境1.管理的环境分析、

环境的不确定性;2.

组织文化、社会责任与管理伦理;3.

全球化与跨文化管理。(五)目标与目标管理1.目标的性质、目标的分类;2.目标的确定、目标管理。(六)计划工作1.计划的性质、计划的步骤与计划评价标准;2.计划工作的原则、现代计划技术与方法;3.企业战略管理。(七)决策1.决策的性质、决策的类型、决策的过程;2.定性决策方法、定量决策技术。(八)组织设计与运作1.组织的性质、组织设计的基本原则;2.组织设计的相关因素、组织设计的程序;3.组织设计的常见结构、组织设计的新型结构、人员配备。(九)组织变革1.组织变革的性格、组织变革的原因、组织变革的内容;2.组织变革的程序与方法、组织变革的成本与收益;3.组织变革的阻力与策略。(十)领导1.管理者与领导者;2.领导特质理论、领导方式理论、领导权变理论;3.新型领导方式、领导艺术。(十一)沟通1.沟通的性质、沟通的分类、沟通的渠道;2.沟通的障碍、沟通的技巧、信息技术与沟通。(十二)激励1.激励的性质、激励的理论、激励的方式;2.激励的原则、激励的技巧。第五篇控制(十三)控制工作1.控制的定义、控制的过程、控制的基本类型;2.有效控制的原则、有效控制的特性。(十四

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论