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文档简介

护理工作目标责任书责任科室：护理部责任人：XXXXX县人民医院二O—八年一月十五日---（四）其他工作任务1、各类管理资料分类放置有序，年度装订成册。2、完成医院下达的指令性任务，服从医院统一安排、调配。二、考核办法1、医院将采取日常随机检查与定期（半年、年度）检查相结合的方式进行，并将考核情况在OA系统上书面反馈，对存在的问题应及时分析、整改。2、日常考核与定期检查结果将与科室月绩效挂钩。3、年度总评与各职能科室排名，第一名予绩效奖励科室2000元，第二名予绩效奖励科室1500元，第三名予绩效奖励科室1000元，最后一名处罚500元（指在合格标准以下）；年度总评结果将作为护理部工作人员晋升、评优的优先条件。4、此责任书一式二份，医院、护理部双方各执一份，自签订之日起生效。在签订责任书后，你科须认真组织学习，对以上各项目标逐条分析并落实。你科应每月对目标任务的完成情况进行自查，并在科务会上进行通报。5、本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。医院责任人：护理部责任人：XX县人民医院二O—八年一月十五日厲鼻

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