员工外宿管理办法(含外宿协议书)_第1页
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员工外宿管理办法(含外宿协议书)_第3页
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文档简介

員工外宿管理辦法目的：為因應已婚員工個人狀況需要在外住宿，並維護公司有效運作，而訂定此管理辦法。1.範圍:A.可出示合法結婚證明者。

B.部門主管衡量行者。2.申請流程:申請人→單位主管同意→上級單位核准→簽署《外宿協議書》→管理課建檔管制。3.外宿人員必須保證自己閱覽公司通知、公告的時效性,並遵守執行。4.人員如欲外宿，需先與公司簽訂協議書，以保障公司與個人雙方的權益，在外言行、意外狀況由個人負責,與公司無關。5.外宿協議書由管理課保管，放入個人基本資料袋備查。6.嚴禁攜帶公文、資料、圖紙、工具回外宿點作業，違者大過處分。7.外宿人員在外住宿地點，最遠距離不超過福永鎮。8.外宿人員將不予保留其床位,在外宿期間禁止進廠內宿舍樓進行一切活動,住宿費用不予扣除。9.簽訂外宿協議書以半年為限,外宿期間有其它要求(如要求回公司住宿等),公司結合內部宿舍實際情況決定是否處理。10.人員外宿時，手機必須保證24H處於開機狀態，不論在任何狀況下，可與之聯絡相關事情。11.外宿人員在每日離廠前須完成工作交接以利單位主管得以查詢事項。12.人員外宿若手機無法接通或無法及時回廠，單位主管可提報按廠規議處。13.外宿人員若發生上班遲到下班早退等違規現象，一律依廠規嚴格論處；加班、集會、教育訓練等活動必須參加，若有違反，嚴勵處分。14.人力不可抗拒因素:台風、地震、車禍、受傷。15.辦法實施後,若有未盡事項,經討論可作修正實施。附件外宿協議書甲方：XXXXX(深圳)有限公司乙方：姓名:

職稱:

工號：

正常上下班时间：

,1.因乙方需求申請外宿，並遵守甲方外宿辦法中各項條款。2.乙方在外之言行舉止、意外狀況純屬個人行為與甲方無關。外宿期間若因與乙方職責相關之甲方業務狀況需要，乙方必須第一時間配合回廠處理。3.外宿期間，乙方須手機隨時保持開機狀態。4.乙方在外若遇不可預知情況須求援，例如：車禍、遇襲、偷竊等事件須報警及告知甲方協助處理。5.乙方如連續三次觸犯《外宿管理辦法》第12條，影響甲方正常工作的，甲方有權不予同意外宿，連續遲到、早退四次、曠工兩天或一年內累計遲到、早退六次、曠工四天，甲方可解除勞動合同。6.外宿範圍:

內。7.相關聯系電話:公司電話廠

長:

派出所電話:治安隊電話:8.外宿地址:9.外宿人手機號:10.外宿人紧急联络方式：11.外宿人往返工厂基本线路及

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