财务半年度工作总结

—财务半年度工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起认真地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下在这给大家整理了一些20XX年财务半年度工作总结，希望对大家有帮忙！20XX年财务半年度工作总结1去年上半年在院领导的正确领导下，通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、协作与支持，院财务处紧紧围绕学院的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，发挥同心协力，充足调动全体财务人员的工作主动性和工作能动性，细心布置，通力合作，全面完成了学院上半年的财务工作，受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评，取得了阶段性的工作成果。现将去年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结如下：一、去年上半年财务处工作总结去年上半年学院为了顺应市场经济的要求，完成“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”，全面标准学院产业实体的会计核算和财务管理工作，充足发挥预算管理的功能，进一步强化财务核算、监督功能，使各会计主体的负责人做到既当家又理财，同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状，在进行了充足的论证和可行性研讨的基础上，对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。转变了原来学院及院属产业实体的全部会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况，将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作，大世界的会计核算工作，大通达公司的会计核算工作，小通达的会计核算工作，仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。从去20XX年X月X日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分工程、分部门核算，学院根本建设的会计核算工作，学院工会的会计核算工作，培训中心的技能鉴定收支核算，营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院财务处的工作总结如下：1、认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作认真、认真、无过失。2、每月按时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作，做到精确无过失，切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。3、按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特别性，按时进行会计档案的整理、归档工作，确保学院的会计档案全面、完好，便于日常查阅和利用。4、为筹措学院进展、建设所需的资金，主动与市交通局等主管部门进行汇报、沟通，并与工行南京分行、深圳进展银行南京分行、上海进展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行屡次磋商并与多家银行达成贷款意向。5、主动与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持，最大限度的利用国家相关的税收优待政策，为学院节约每一分资金，确保学院进展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的主动努力和争取下，先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准，为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优待。6、先后与南京市财政局进行沟通，取得了市财政局的理解与支持，在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下，确保了我院去年的财政预算经费不但没有削减，反而有了恰当的增加，确保学院教育、教学工作正常的开展。7、先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费工程进行物价核准，在核准的过程中，物价局考虑到我院的特别情况，实行了“就高”的原则，使学院的各项收费工作既做到了有据可依，也依法取得了更多的收入。同时，为支持我院的教育、教学工作，在收费答应证年检过程中，市物价局的领导在自己的职权范围内，赐予我院最大的优待政策，去年年检时按规定我院应交近万元的年检费用，但在院财务处的主动努力下，最终只收取了我院万元的的年检费，为我院的教育、教学工作争取了更多的资金。8、院财务处在做好自己本职工作的同时，坚持“全院工作一盘棋”，主动协作相关部门的工作，利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作，先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优待政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系，为学院校内一卡通等智能化建设工作做出了自己最大的努力，就智能化一项工作估计就会给学院节约资金近万元。9、为使学院的各项会计工作再上新台阶，在市交通局会计学会的支持下，对从前年度的会计事项进行了全面的梳理，特别是对从前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理，清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。10、完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作。二、去年下半年工作思路去年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、协作下，院财务处在现有成果的基础上，将再接再厉，连续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务学问，克服实际工作中显现的详细困难，使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下：1、连续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，每月定点为离退休人员办理医药费报销工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、认真，无过失。2、按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分工程的会计核算和相关会计管理报表的编报工作，按时提交给相关的部门负责人和院领导，确保精确无误。3、连续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。4、按时与市交通局相关处室沟通、汇报，争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮忙，特别是提供有资质的担保单位问题，完成从前贷款的转贷工作，并争取在新增贷款工作中有本质性的进展。5、连续办理去20XX年X月X日交账后的相关未了事宜及从前年度的未了账项，将去20XX年X月X日前相关产业实体的账务工作尽量做到完好、标准（由于历史等原因，学院及院属产业实体从前的账需要进一步的进行标准）。6、连续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，银行对学院的资金支持有新的再投入，为学院的进展和教育、教学工作筹措需要的资金，确保学院进展与建设资金的需求。7、连续进行学习型组织的创立工作，做好会计人员队伍的建设，依据学院财务人员的详细情况，结合市交通局的布署，在充足保障日常工作正常开展的情况下，完成会计人员的相关业务学问、会计职业道德等的后续教育工作，以便更好的顺应学院进展的要求，全力做好学院的财务、核算等相关工作。8、清理、完善学院的财务核算，财务管理制度，完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度，结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研讨》论文的撰写工作。9、完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。20XX年财务半年度工作总结2我是刚刚升为财务部部长，对于工作总结，我想谈谈我对近期工作的总结。对于总部财务部的工作，我在慢慢的学习之中。刚接部长位子的时分，我自以为已经对财务部的工作已经很了解了，但是结果并非这样，我仍然有许多是地方都是不明白的。当我接工作时，我已经不能理清我要该怎么做，一点头绪也没有，但在这里我要感谢张敏，姚愔颉，田甜，他们给了我很大的帮忙，当我无助的时分，是他们给了我帮忙，帮我走出逆境。记得有次外联部部长要我去帮他弄一本赞助商的捐证书，我开头根本就不明白这个也是财务部的工作，通过询问明白这个要去复旦一教的对外联络处那里问，由于事情比拟急，我很放下手中的事情，赶紧赶到那边按时给了他的答复。通过有些事，我也明白了更多的财务部方面的事情，例如地税也是可以转账的，大额转账发票，超过（XXX0元）宋老师要签字等等。近期的主要工作是帮助其他部门办好518晚会，下发一些部门的启动资金，预付了一些预付款；下发了两个基地的团费，毕业生的团费也返还了一部分。5月22号，田甜与我交接工作，将从前财务部的一些资料都转交给我，并告知我一些财务部的留意事项，通知我将这个新的财务部制度发给秘书处，请秘书处将其发给每位部长。以后每次有什么活动，我需要按时到财务大厅报销，并将经费按时返还给各个负责人。每个学期末，我需要整理一份总的活动清单，并交予老师审核。在财务报销方面，我们和审计部要一起把关，尽量为学院节约经费，为学院多做事。今后，我还有许多的工作要做，许多要学习的地方，不管怎么，我会很努力的学习与工作的。第六期：1、下发两个基地的团费，毕业班的团费也返还了一部分，还有一部分会在近期发完2、下发了一些部门的关于518晚会的启动资金，预付了一些预付款。3、搜集各个部门的关于518晚会决算，4、与前任部长完成交接工作，并将工作方面的留意事项，流程予以详细介绍代完成事项：1、搜集518晚会决算，发票，并予以报销2、大合唱的决算也一起予以报销上半，财务部在公司领导统筹协调和指导下，贯彻落实工作会议和经营管理睬议的精神，连续围绕资金，资产，预算，核算等主要管理内容组织开展财务活动，实施和推动年初确立的工作方案，全面完成上半各项财务预算指标，主动保障公司整体经营秩序的稳定，认真履行部门管理职责。一，上半主要财务工作开展情况上半，财务部的工作重心主要集中在上财务决算，所得税清算，本财务预算布置和在建工程资金运营管理等方面，重点做了以下几项工作：1、运用公司本部信誉优势，发挥资金中心调控作用，保障公司整体经营秩序的稳定。由于国家货币政策的改变和公司总体经营规模的快速膨胀，公司直营工程及所属企业的资金供求冲突更加突出。在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信誉优势和资金中心的调控平台，有效缓解紧急的资金供应链。在资金管理方面，所实行的主要措施包括：一是，加大公司直营在建工程的资金拨付力度和速度，除外三工程略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，按时分配和支付工程预收款和进度款；二是，实行委贷和担保等方式，解决上电二公司，上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作；三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司，上电一公司等子公司提供综合授信担保，削减子公司各类保函出具的资金占用量；四是，统筹考虑上电二公司，上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求；五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，过度扩大短期借款规模，补充经营活动现金流入量；六是，缓收上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。2、其他专项财务工作的进展情况⑴，税收管理方面：X所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比拟满意；12万元个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完成；公司直营工程营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了肯定的量，目前正与税收管理机关沟通和协商之中。⑵，专项审计工作：国家审计署南京特派办对上海电力行业工程投资审计，延长到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起，做好相关的迎审接待和协作工作。目前，该审计小组已完成对公司本部，上电一公司和上电二公司的审前调查工作。⑶，队伍建设工作：今年是公司实施新企业会计准则的第一年，核算业务培训工作重心将由上的业务骨干重点培训，转到全部从业人员的普及教育上来。依据华东部财[X]7号文的要求，抽调了27名同志参与华东电网组织的企业会计核算方法和企业所得税法调考活动的培训，做好和组织X会计证复检的连续教育准备工作，将于7月1日始实施。二、三季度财务工作的布置依据财务工作的特点和部分未尽事项的情况，三季度重点做好以下几项工作：1、开展年中经营工作盘点，做好经济活动分析工作。三季度，财务部将依据公司经营管理工作的布置，对所属企业上半的财务预算执行情况，以及各单位财务状况进行盘点，搜集相关经营数据，开展上半的经济活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施相关的财务手段。2、编制三季度资金预算布置，并组织实施。上半财务状况反映，公司下半及将来一段时间内，资金供求冲突很难逆转，资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将根据安全性，流淌性，收益性的序时原则，合理布置资金预算，充足发挥好资金调控平台的作用，优先平衡公司直营工程的资金供应，综合保障所属企业的经营秩序。3、强化与税务主管部门沟通，解决相关事宜。当前，公司异地施工工程增多，管理模式也有所改变，企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度，财务部将进一步增加与经营所在地税务机关信工程所在地的税务部门沟通，解决和协调有关应税事项，着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。4、强化政策研讨，推动制度配套建设。伴着企业经营形势的改变，公司实施了一些新的管理模式，但相关的配套制度尚未形成。三季度，财务部将重点研讨和制定陈家港，浦田，印尼等工程的有关财务制度和核算方法，充足利用好有限的财务资源，保障经营过程的在控。5、组织好调考活动，提升从业人员业务素养。三季度，财务部将主要组织和开展三项业务培训工作。一是，组织好企业会计准则和企业所得税法的调考工作；二是，组织好从业人员的连续教育工作；三是，组织好上海国家会计学院举办的高级财务管理人员培训班的学习，综合提高会计人员的业务素养。20XX年财务半年度工作总结3光阴如梭，我进入中盈已经三个多月了，从一开头对工作的不顺应到如今顺应了这个团体，懂得了大家假如团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。财务是一个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。在工作中，由于区分于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方式，货品出入库管理等的认知是我一开头的主要的工作重点。伴着认知程度的深化及对账务处理娴熟程度的提高，已经完成了从前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段时间的数据初始化，我们都根本把握了用友财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业过程中的费用分析，资金流淌情况等，这些可以为商场销售产品订货的精确性，按时性，资金占比情况都是一个很好的参考依据，是企业管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该努力学习和不断提高的部分。工作是一个互相学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习，主要表达在我对进出口业务财务处理的了解，这让我非常幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时辰提示我们学习的话在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也会连续努力，和我们的单位一起成长!一起进步!春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开头，人员结构有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回忆。一、作为非盈利部门，合理掌握本钱（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了强化会计基础工作的标准性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、商量，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期根本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深入的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得绘声绘色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的施行有效地调动了大家的主动性，充足发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，主动协作总经办顺当完成了X年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们按时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售方案提供依据，我们按时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径全都。四、为了培育自身的综合力量，取人之长、补己之短。我们定期进行小组商量、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地布置每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难，通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发现问题按时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，来能按时的把信息反应到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。伴着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所触及。这就给我们财务人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来顺应优胜劣汰的市场竞争环境。20XX年财务半年度工作总结420X年半年的工作即将告一段落，觉得一眨眼就过去了，回忆一下半年来的工作，主要是日常工作及20X年度的年报工作。首先说一下日常工作：1、审核和调整了从前完成的账目，按时改正一些账务上的错误。2、协作销售部门做好销售结算开票，催促销售货款按时回笼，合理运用资金。3、依据会计制度与准则结合实际情况，进行业务核算，按时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表；做好财务最根本工作，全部账实相符，支出考虑合理性，做到出有凭，入有据；在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。上半年最最重要的工作就是20X年度帐的审计工作和统计年报工作。对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺当与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成果，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就可以了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清晰多了，根本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信念。再有就是统计局的年报工作，从前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不懂得也按时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下终于全部审核通过。下面是总结的一些关于财务上面的问题：由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，接近年关，所以没有把工作详细的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至显现问题没有人担当责任的现象。所以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每天必需上交具体的工作记录，防止此现象的再次产生。还有就是做事情马虎，财务工作最重要的就是要有细心，其次是专心，再者就是耐烦，假如是由于自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐烦的专心认真对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声愧疚，人总是会犯一些错误，希望大家再给一次时机，让我们慢慢成长起来。下半年公司财务部的重点工作主要是强化对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。一年过去一半，财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些应当是以后财务要重点思索和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司强化财务管理、标准经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地强化学习，以顺应时期和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。感谢各位对我本人及财务部的支持，感谢大家。20XX年财务半年度工作总结520X年是公司施行基础管理，打造品牌的一年，是公司进展战略的关键一年。20X年也是我在公司参与工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮忙和指导下，我的工作力量，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我如今已经能够独立的完本钱职工作，并且也能够做好领导布置的各项临时工作。20X年我主要负责的工作是：统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。如今针对我一年来主要负责的工作，及下一年的方案做如下汇报：一、统计报表工作方面20X年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据搜集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充足的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。今年我们主要开展的工作是：1、统计工作要做到按时精确地上报统计工作是一项非常重要的工作，伴着公司的不断进展状大，公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将鼓励我们更好的做好统计工作。20X年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的号开头到次月的号之间是上报报表的时间，XX统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大约要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开头将报表上报表，有时统计员因其他工作而遗忘上报，我们都要按时的电话提示。我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面，我们施行的是三级复核制度。由于我们都是提前一天开头搜集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比拟核对，与上月的数据进行比拟，核对与以往的数据是否有大的异样，假如没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最终一级的三级核对，因此在精确方面我认为是没有问题的。2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导由于我们的统计工作是依据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计搜集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的精确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据到达精确，不显现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，强化沟通协调全都企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必需强化与企管部的信息资源的共享，尽可能的削减重复劳动，削减信息资源的铺张。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部搜集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部搜集，削减了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的精确性。二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作布置中要求按时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是施行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态（封存、正常），由此带来了许多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，完成了