2022年中级经济师《工商管理》试题及答案4

2022年中级经济师《工商管理》精选试题及答案(4)第1题公司经理的经营水平和经营能力要接受( )A.监事会的监督B.C.职工的考核D.【正确答案】：B第2题企业资源方案(ERP)的核心模块是( )A.物流管理模块B.C.D.人力资源管理模块【正确答案】：BERP产控制模块是ERP积压和浪费。3A.生产以及运送的工作指令B.防止过量生产和过量运送C.进行“目视管理〞的工具D.改善的工具【正确答案】：B第4题企业在搞根本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力是指( )A.查定生产能力B.C.D.【正确答案】：C【试题解析】：设计生产能力的概念。5410420A.152B.I64C.168D.172【正确答案】：C【试题解析】：4×420÷10=168件第6题注册商标的有效期是( )A.5B.8C.10D.12【正确答案】：C【试题解析】：商标法的规定。7A.一次B.C.D.【正确答案】：A【试题解析】：我国《公司法》规定，股东大会应当每年召开一次年会。8A.新事业开展部B.企业技术中心C.技术创新小组D.内企业家【正确答案】：A【试题解析】：新事业开展部的概念。9A.质量控制B.C.D.【正确答案】：C【试题解析】：杜邦分析法是财务控制的方法第10题SWOT分析法中的S和T是指( )。A.时机和劣势B.优势和时机C.优势和威胁D.劣势和威胁【正确答案】：C【试题解析】：SWOT分析法是评估企业的优势(Strengths)和劣势(Weakness)及外部环境的时机(Opportunities)和威胁(Threats)的分析方法，S、T分外是指优势和威胁。第1题公司经理的经营水平和经营能力要接受( )A.监事会的监督B.C.职工的考核D.【正确答案】：B第2题企业资源方案(ERP)的核心模块是( )A.物流管理模块B.C.D.人力资源管理模块【正确答案】：BERP产控制模块是ERP积压和浪费。3A.生产以及运送的工作指令B.防止过量生产和过量运送C.进行“目视管理〞的工具D.改善的工具【正确答案】：B第4题企业在搞根本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力是指( )A.查定生产能力B.C.D.【正确答案】：C【试题解析】：设计生产能力的概念。5410420A.152B.I64C.168D.172【正确答案】：C【试题解析】：4×420÷10=168件第6题注册商标的有效期是( )A.5B.8C.10D.12【正确答案】：C【试题解析】：商标法的规定。7A.一次B.C.D.【正确答案】：A【试题解析】：我国《公司法》规定，股东大会应当每年召开一次年会。8A.新事业开展部B.企业技术中心C.技术创新小组D.内企业家【正确答案】：A【试题解析】：新事业开展部的概念。9A.质量控制B.C.D.【正确答案】：C【试题解析】：杜邦分析法是财务控制的方法第10题SWOT分析法中的S和T是指( )。A.时机和劣势C.D.【正确答案】：C【试题解析】：SWOT分析法是评估企业的优势(Strengths)和劣势(Weakness)及外部环境的时机(Opportunities)和威胁(Threats)的分析方法，S、T分外是指优势和威胁。2090根据以上资料，答复以下问题：1.2090A.集中型战略B.一体化战略关联多元化战略D.无关联多元化战略2.根据波士顿矩阵，采取收缩战略的业务应具备的条件是()。A.在所有业务中规模较小B.业务盈利性差C.相对市场占有率低D.市场增长率低【答案】1.C 2.ABC6030%70%。经过21/20.18/件。根据上述资料，答复以下问题：/A.21.00B.20.43C.20.18D.20.08A.销价倒推定价法B.随行就市定价法c.拉姆塞定价法D.非整数价格法6015%，进销8%，那么，其出厂价格为()元/件。A.16.34B.16.45C.16.67D.17.20zo%/件。A.16.34B.16.67C.17.03D.17.2【答案】1.B2.D3.B4.A100a28，组距h=3，经计算∑f，u.-8，∑f.u.-300.(式中：f.表示第i组的频数m表示第i1.分布的标准偏差sB.5.10C.5.19D.5.24分布的中心XA.28.00B.28.08C.28.24D.28.80如果用TT.代表公差上限，用T.，代表公差下限，如果分布中心与公差中心重合，那么工序能力指数的计算公式为()。A.T./6sB.Tl，/6SC.T/6SD.(Tu-T1.)/6S【答案】1.C 2.D 3.D103080a=8，b-8.510员工变动概率矩阵高级经理部门经理销售人员高级经理0.70.3部门经理0.10.70.2业务主管0.10.70.10.1销售人员0.20.60.2根据以上资料，答复以下问题：A.30B.26C.2D.24A.53B.50C.40D.243.如果部门经理职位的内部人力资源供给缺乏，企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是A.有助于招聘到一流人才促进企业创新D.风险小、本钱低【答案】1.B2.C 3.ABC01000筹资方式筹资方案甲筹资方案乙筹资额〔万元〕个别资金本钱筹资额〔万元〕个别资金本钱〔%〕16081507.52401015011600157015合计1000-----------1000------------根据以上资料，答复以下问题：A.长期借款本钱属于B.公司债券本钱属于C.普通股票本钱属于D.没有A.个别资金本钱B.加权平均资金本钱C.资金的边际本钱D.资金总本钱乙方案的加权平均资金本钱为()。25.8B.132.75万元C.12.68%D.13.28%A.选择甲方案两个方案无差异，可任选其一选择乙方案资料不全，不能做出决策【答案】1.A 2.B 3.D4.A1000400400根据以上资料，答复以下问题：A.协商设立B.发起设立C.募集设立D.合