版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师的二次成长教师的二次成长卓越型教师熟练教师职初教师卓越型教师熟练教师职初教师优秀教师的成长至少需要两次成长走向成功,起决定性作用的是第二次成长。当前教师成长遇到的瓶颈,不是第一次专业成长,而是第二次成长。某一些方式和途径,对教师第一次专业成长是有效的,但对二次专业成长则效果不大,或者无效。优秀教师的成长至少需要两次成长教师二次发展论高原期第一次发展第二次发展教师二次发展论高原期第一次发展第二次发展第1次成长特征:1.熟悉教材2.掌握教学基本步骤与方法3.对学生的关注4.有与同伴合作的强烈愿望5.追求学生的考试成绩成长很快!第1次成长特征:1.熟悉教材高原期1.很难感觉到像前一个时期那样快速成长,相反,他发现自己很多事情都是在重复。2.能保持中等状态的教学效果,但即使更努力,也没有明显的提高,不过一般情况下也坏不到哪里去。3.工作内容和范围长期没有变化,自己也不知道还有什么事情可做。偶尔有一些新的尝试,也看不见什么效果。高原期1.很难感觉到像前一个时期那样快速成长,相反,他发现自4.教师发现,自己从同伴那里不能再学到更多的东西,觉得同伴懂的自己也基本上都懂。5.工作热情明显下降,但能维持着基本的工作状态;一部分教师感到工作疲惫。6.开始关心教学理论,但没有哪一种理论完全说服自己,觉得这些理论都与自己切身的感受不一致。4.教师发现,自己从同伴那里不能再学到更多的东西,觉得同伴懂身处高原期的老师不能自觉到自己的处境。
大约有二分之一甚至更多的教师,终身没有走出这个时期。伴随着教师专业发展高原的,往往还有教师人生的一些际遇。问题是……身处高原期的老师不能自觉到自己的处境。问题是……第二次发展期的标志1.原先不太关注或不感兴趣的事物,突然或者慢慢开始成为重要的生活内容和工作内容。2.生活圈和工作圈开始突破原来的格局,向外扩展。3.关于教育教学和人生事业方面的理解开始与同伴区别开来,甚至有明显的不同。4.不仅对教学问题感兴趣,而且对教材、对课程资源、对教学评价、对师资队伍建设、对一定区域内的教学管理问题开始感兴趣。第二次发展期的标志1.原先不太关注或不感兴趣的事物,突然或者5.开始对某一种理论有热情,甚至成为某种理论的追随者。6.非常注意对自己的教育教学过程中产生的一些资料的收集,并且非常珍惜自己的这些资料。7.对朋友或者工作伙伴开始有挑选,而且这种挑选不完全是因为与自己的亲疏。8.在工作甚至生活中表现出对一些固定的看法和作法的不满意。9.开始在内心怀疑自己过去的一些信念,开始能接受他人对自己的批评甚至否定。5.开始对某一种理论有热情,甚至成为某种理论的追随者。第一次成长与第二次成长比较:1、第一次成长方式主要是模仿;在第二次成长中,教师反思自己的教育教学行为及效果这一环节不可或缺。2、第一次成长主要靠经验的积累;第二次成长主要靠“用理论”来反思自己的经验。3、第一次成长主要表现在行为方式的变化;第二次成长更重要的是看问题的立场方法的重大变化。4、第一次成长很多是自然开始的,第二次成长则有很多是受到较大挫折后开始的,或者是在受到外力的强力推动后开始的。5、第一次成长所依靠的外部支持主要是同伴的示范;第二次成长所依靠的外部支持则主要是专家的指导。第一次成长与第二次成长比较:1、第一次成长方式主要是模仿;在强力推动成长干预强力推动从自然到自觉教师二次成长课件教师的二次成长教师的二次成长卓越型教师熟练教师职初教师卓越型教师熟练教师职初教师优秀教师的成长至少需要两次成长走向成功,起决定性作用的是第二次成长。当前教师成长遇到的瓶颈,不是第一次专业成长,而是第二次成长。某一些方式和途径,对教师第一次专业成长是有效的,但对二次专业成长则效果不大,或者无效。优秀教师的成长至少需要两次成长教师二次发展论高原期第一次发展第二次发展教师二次发展论高原期第一次发展第二次发展第1次成长特征:1.熟悉教材2.掌握教学基本步骤与方法3.对学生的关注4.有与同伴合作的强烈愿望5.追求学生的考试成绩成长很快!第1次成长特征:1.熟悉教材高原期1.很难感觉到像前一个时期那样快速成长,相反,他发现自己很多事情都是在重复。2.能保持中等状态的教学效果,但即使更努力,也没有明显的提高,不过一般情况下也坏不到哪里去。3.工作内容和范围长期没有变化,自己也不知道还有什么事情可做。偶尔有一些新的尝试,也看不见什么效果。高原期1.很难感觉到像前一个时期那样快速成长,相反,他发现自4.教师发现,自己从同伴那里不能再学到更多的东西,觉得同伴懂的自己也基本上都懂。5.工作热情明显下降,但能维持着基本的工作状态;一部分教师感到工作疲惫。6.开始关心教学理论,但没有哪一种理论完全说服自己,觉得这些理论都与自己切身的感受不一致。4.教师发现,自己从同伴那里不能再学到更多的东西,觉得同伴懂身处高原期的老师不能自觉到自己的处境。
大约有二分之一甚至更多的教师,终身没有走出这个时期。伴随着教师专业发展高原的,往往还有教师人生的一些际遇。问题是……身处高原期的老师不能自觉到自己的处境。问题是……第二次发展期的标志1.原先不太关注或不感兴趣的事物,突然或者慢慢开始成为重要的生活内容和工作内容。2.生活圈和工作圈开始突破原来的格局,向外扩展。3.关于教育教学和人生事业方面的理解开始与同伴区别开来,甚至有明显的不同。4.不仅对教学问题感兴趣,而且对教材、对课程资源、对教学评价、对师资队伍建设、对一定区域内的教学管理问题开始感兴趣。第二次发展期的标志1.原先不太关注或不感兴趣的事物,突然或者5.开始对某一种理论有热情,甚至成为某种理论的追随者。6.非常注意对自己的教育教学过程中产生的一些资料的收集,并且非常珍惜自己的这些资料。7.对朋友或者工作伙伴开始有挑选,而且这种挑选不完全是因为与自己的亲疏。8.在工作甚至生活中表现出对一些固定的看法和作法的不满意。9.开始在内心怀疑自己过去的一些信念,开始能接受他人对自己的批评甚至否定。5.开始对某一种理论有热情,甚至成为某种理论的追随者。第一次成长与第二次成长比较:1、第一次成长方式主要是模仿;在第二次成长中,教师反思自己的教育教学行为及效果这一环节不可或缺。2、第一次成长主要靠经验的积累;第二次成长主要靠“用理论”来反思自己的经验。3、第一次成长主要表现在行为方式的变化;第二次成长更重要的是看问题的立场方法的重大变化。4、第一次成长很多是自然开始的,第二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年陕西省西安市长安区中考语文一模试卷(含详细答案解析)
- 2025年湖北中烟招聘考试笔试试题试卷(含答案)
- 幕墙工程监理实施细则
- 妇联法治知识竞赛试题及答案
- 能力方面的不足和改进措施【六篇】
- 房地产行业年终工作总结报告
- 全员招聘整合资源团队制胜
- 职工工作质量督查考核办法
- 围产期降压药物临床应用管理指南核心要点2026
- 春运便民服务站点设置
- 高考考务人员培训系统考试试题答案
- 2026上海市大数据中心招聘10名笔试参考题库及答案解析
- 四川省达州市(2026年)辅警招聘公安基础知识考试题库及答案
- (二模)青岛市2026年高三年级第二次适应性检测语文试题(含答案)
- 15 青春之光 课件(共23张)
- 国药集团2026届春季校园招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 产科孕产期管理诊疗常规
- 2026年北京市丰台区初三下学期一模道德与法治试卷和答案
- 【 生物 】人体的运动重难点梳理课件-2025-2026学年北师大版七年级生物下册
- 《AQ3067-2026化工和危险化学品重大生产安全事故隐患判定准则》解读
- 2026湖北三支一扶试卷真题
评论
0/150
提交评论