付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
题目编码分发单位
文件编码管理规程SMP-WJ—008 版 次QA/日期生产供应部、质量部、销售部、后勤保障部
第 1页共 4 页01批准/日期颁发数量 份1。目的:为了使公司的GMP文件便于查阅、识别、控制和跟踪,同时可避开使用或发放过时的文件,特制定本规程。2.范围:本规定适用于公司所有的行政管理、生产管理和质量管理文件,不适用于公司的文秘性文件。3。责任:质量部。4。内容:文件的分类文件指一切涉及药品生产管理、质量管理的书面标准、管理方式和记录。1。2GMP1.3。1技术标准文件:由国家、地方、行业与企业所颁布、制订的技术性规范、准则、规定、方式、标准、规程和程序等书面文件。包括产品工艺规程、质量标准(原料、辅料、包装材料、半成品、成品、工艺用水等、工艺验证方案、风险评估等。1。3.2管理标准文件:指企业为了使生产规划、指挥、控制等管理职能达到标准化、规范化而制定的制度、规定、标准、方式等书面要求。包括质量管理、机构与人员、厂房与设施、设备、物料与产品、确认与验证、文件管理、生产管理、质量控制与质量保证、委托生产与委托检验、产品发运与召回、自检等方面的内容.1.3.31。4记录类文件是反映企业在药品生产、质量管理实际工作中执行标准的情况及结果的文件,主要分为经过记录、台帐记录及标记(凭证)三类。1。4。1经过记录主要包括:批生产记录、批包装记录、质量监控及检验记录、设备维修保养记录、计量器具及仪器校验记录、产品销售记录、自检记录、返工记录、投诉及退货处理记录等。。2台帐记录包括:台帐((货位卡、状态标志卡等、单(请检单、检验报告等).1.4。3标记(凭证)主要包括:标志(状态标记、流向等),凭证(取样、清场合格、卫生合格等。2。本公司GMP2.1总框架:管理标准(SMP)标准 技术标准(TS)操作标准(SOP)文件记录(REC)2。2
总则(ZZ)质量管理(ZL)人员管理(RY)厂房管理(CF)设备管理(SB)物料管理(WL)验证管理(YZ)管理标准(SMP) 文件管理(WJ)生产管理(SC)清洁管理(QJ)质量控制(QC)/质量保证(QA)委托生产与委托检验管理(WT)产品发运与召回管理(FY)自检管理(ZJ)2。3工艺规程(GY)原料(YL)辅料(FL)技术标准(TS) 质量标准(ZL) 包装材料(BZ)半成品(BC)成品(CP)设备验证(SB)验证方案(YZ) 清洁验证(QJ)工艺验证(GY)风险评估(FX)2。4
岗位职责(GW)生产标准操作规程(SC)设备规程(SB)物料规程(WL)
通则(TZ)题目文件编码管理规程题目文件编码管理规程第4页共4页编码SMP—WJ-008版次01辅料(FL)检验规程(JY) 包装材料(BZ)半成品(BC)成品(CP)质量控制规程(QC)质量保证规程(QA)清洁规程(QJ)发运与召回规程(FY)2.5人员记录(RY)设备记录(SB)物料记录(WL)清洁记录(QJ)记录(REC) 验证记录(YZ)生产记录(SC)质量记录(ZL)自检记录(ZJ)发运与召回记录(FY)3。文件编码方式文件编码方式: SMP-WL008① ② ③或者 □□□—★★-▲▲-●●● 如:TS—YZ-SB-003① ② ②a ③文件编码含义:①使用相应字母代表文件类别:操作标准SOP、管理标准SMP、技术标准TS、记录REC;②使用相应字母代表①分类项下的进一步分类(生产文件SC、质量文件ZLSB、物料WL、验证文件YZ、人员文件RY、清洁QJ、文件管理WJ、销售文件XS).②a③使用数字表示文件的流水编号。示例说明:SMPWL-008意思是物料管理第8号文件;TS-YZ-SB—0033注:对待分类项下较复杂的还可制定详细编号方式。文件表头版次栏内,用两位数字表示该文件的版次,如01表示第一版。4.该规定经总经理批准后,公司所有文件发布前均由质量部按上述编码规定编码。5。编码一经确定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电商结尾课件
- 危险化学品破土作业基础知识安全培训
- 危险化学品腐蚀性品基础知识安全培训
- 危险化学品中毒急救基础知识安全培训
- 卫生监督协管效能提升方案
- 实验室危化品专项安全培训课件
- 企业数据跨境流动内控管理制度
- 酒店宾馆施工组织设计编制规范
- 老厂区车路云项目可行性研究报告
- 山地营地重大活动前消防检查方案
- 2027届广东六校联盟高三10月考试语文及答案
- GB/T 34630.1-2026搅拌摩擦焊铝及铝合金第1部分:术语及定义
- 《半导体制备装置用超高纯净不锈钢管》
- 2026语文新教材 第19课 航天员写给孩子的信 教学课件
- 2026年《三级物业管理师》考试模拟试题含答案
- 2026年咨询工程师《决策分析与评价》真题及答案
- 2022-2023学年高中化学鲁科版(2019)选修一第二章试卷3
- T∕CPCPA 0017-2026 托育机构婴幼儿回应性照护服务规范
- 2026春季学期国开机电专科《可编程控制器应用实训》一平台在线形考形成任务1至6答案
- 《水泥稳定含石灰土冷再生混合料技术规范》(征求意见稿)
- 2026广东省高州市医疗卫生事业单位赴广东医科大学(东莞校区)现场招聘专业技术人员112人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
评论
0/150
提交评论