文学与新闻学院学生会勤工助学部月工作计划

文学与新闻学院学生会勤工助学部月工作计划

第一篇：文学与新闻学院学生会勤工助学部十月工作计划文学与新闻学院学生会勤工助学部十月工作计划金秋十月，丹桂飘香，我们勤工助学部门注入了一股新的气息。虽然天气有些凉下来来了，但是我们对工作的热情却不会有丝毫的减弱，我们会以高昂的精神来应对以后的工作。我们会脚踏实地地工作，来更好地服务贫困学子，为他们提供更多的勤工助学机会，更会积极地筹集资金来举办各项活动。在接下来的日子里，我们会用青春的热情点燃未来，用我们的实际行动来打造全新的十月。具体计划如下：一．常规工作1.每星期二中午12：40定时召开部门例会，部长、干事均要认真做好会议记录，分配好各干事的工作，保证工作的顺利开展。2.按时上交各种工作计划与总结，严格执行文新院学生会的各项考核制度，努力提高我部的团体及个人工作效率及工作质量。3.加强部门的自身建设，提升部门成员的整体素质与服务意识，增强组织能力、工作能力，从而更好地为同学们服务。二．重点工作迎新晚会丹桂飘香、金风送爽的九月，带着金色收获和绿色梦想的莘莘学子踏上三峡学院这片热土，开始他们人生新的征程，为三峡学院注入青春的血液和活力。校园的各个角落弥漫着迎新的气息，每个院系都在为他们的到来积极准备着。我们文新院也积极筹备着迎新晚会，为了晚会的顺利进行，我们会积极地筹集资金以及晚会奖品，保证同学们玩得尽兴，同时也得到一定的鼓励。在此同时，我们也会积极配合好有关部门做好甲型H1N1的预防工作。我们部门会做好充分的准备一保证十月份工作的顺利开展和完成，继续发扬我部脚踏实地工作，为他人服务的宗旨。在以后的日子，我部应当团结各部，发扬艰苦奋斗、不怕辛苦的精神，努力把工作做得更好，更好地为大家服务！文学与新闻学院学生会勤工助学部二00九年十月一日

第二篇：文学与新闻学院学生会体育部文学与新闻学院学生会体育部“迎新杯”篮球赛策划书文学与新闻学院学生会体育部二○○九年十月十二日文学与新闻学院学生会体育部“迎新杯”篮球赛策划书随着本学期迎新工作的尘埃落定，我院又迎来了一批新生力量。为了让新同学能尽快融入集体，让他们在第一时刻感受到大学的活力，把全面发展的积极思想传达给所有的新同学。为了促进加强班级的沟通交流，并给个人扩展自己人际网的机会，通过集体合作增强我院各班同学的班级荣誉感,增强全院上下的凝聚力，为以后的院级活动打下良好的基础。体育部精心策划了本次迎新杯篮球赛。我们相信，通过我们的努力，本次活动一定能够达到预期的目的。一、活动目的及意义:丰富同学们的课外娱乐生活,提高同学们的综合素质,培养积极向上的进取精神,致力于打造成一个真正属于所有热爱篮球、钟情篮球同学的节日,打造成一个互相交流,互相学习的平台。我们决定举办此次迎新杯篮球赛。我们将本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以促进各班级同学以及新老同学间的交流和沟通为根本出发点，让本次活动顺利进行。二、活动主题：弘扬奥运精神，普及大众体育三、活动时间与单位：2009年10月24日--10月26日主办单位：重庆三峡学院校团委学生会承办单位：文学与新闻学院学生会体育部四、参赛单位：文学与新闻学院学生（大一各班必须选人参加，其余年级各班以自愿原则参加，大四除外）。五、参赛人员及人数：参赛人员必须是参赛队或组合队班级的学生，每队队员至少5名男生。六、宣传工作：我部将与10月22日在1J广场展出本次迎新杯的宣传展板以及在学校各处粘贴海报，并派干事去各个班宣传，力将把本次活动宣传到位，希望各位同学能关注本次比赛，积极的参与比赛。七、准备工作:1、我部于10月13日下午召开各年级体育委员会议，通知大家做好参加本次迎新杯组建队伍的工作。2、10月19日将再次召开各年级体育委员会议，强调在比赛过程中安全问题以及签署校团委下发的《重庆三峡学院09届迎新杯篮球比赛协议》，并为第一场比赛抽签分组，请各队伍代表准时到场，不得缺席,具体时间地点等候通知。3、各班派遣一名同学在比赛当天翻计分牌。4、我部将于10月23日之前把比赛过程中所需的板凳、桌子、水准备到位。5、参赛队伍要求服装统一，有明显的号码进行分辨，否则禁止参赛。6、在开赛之前，与各班协商好本次比赛的场地费用。八、比赛规则：1、采取打全场的竞赛规则，每队五名球员上场，比赛时间为每节10分钟，共4节，每节休息3分钟，中场休息5分钟。2、参赛队员需带上学生证，开赛前10分钟裁判进行队员资格证件检查，经核实后方可进行比赛，比赛前由队长到记录台进行登记，未登记者不能参加比赛。3、每次换人须到记录台登记方可生效，征得裁判同意方可换人，场上球员下场后，替换者才可进入。4、坚决抵制罢赛的情况，一旦出现，罢赛方当场判负，并且处以相应处罚。5、比赛结束后，裁判及双方队长须在比赛记录上签字，检查无误后方可退场。如对比赛有异议，队长需当场向我院主席团提出，并由主席团做出最后处理。奖项设立：注意事项：1.参赛队伍提前20分钟到场，比赛开始还未到场的参赛队视为弃权处理。如有特殊情况应与文学与新闻学院体育部尽快取得联系。2.场上任何队员一切服从裁判的判罚，不得与裁判在场上有任何争论。如果认为裁判判罚有误，应由场上负责人申请比赛暂停然后到场下与记录台联系再由记录台人员与裁判协商。如果出现场上与裁判争吵，当场取消该队当场法比赛资格，比赛判负。如出现与裁判有过激行为，除取消所有比赛资格外，视其情节着重处理。3.为了杜绝场上出现各种突发事件，体育部每常有固定负责人必须到场监督。为了场上队员的人身安全在比赛过程中，杜绝一切动作过大行为，裁判可以从严判罚，场上队员不得有任何异议。场上队员之间不得有任何争论和过激行为，一切应与裁判和当场体育部负责人联系协商。4、安全第一，活动中避免发生任何事故！5、友谊第一，比赛第二，比赛中杜绝打架等事故！一旦出现，将给与处分、记过等处罚。6、比赛规则将以书面形式下发给各个参赛队队长。7、赛程如果由于天气或其他原因导致比赛无法按计划进行时，我部会及时做出应对方法并通知参赛队伍！如果无通知，比赛正常进行！本次活动最终解释权归文学与新闻学院团总支学生会体育部所有，未尽事宜商议后另行通知。文学与新闻学院学生会体育部二00九年十月十二日

第三篇：文学与新闻传播学院学生会工作总结文学与新闻传播学院2009—2010学年学生会工作总结一、学生会自身建设方面第三届文学与新闻传播学院团总支学生会由于部门调整，形成了现有的8个部门的组织结构。这样的学生会内部结构面临着不同以往的建设管理任务。在我院学生会看来，完成任何一件任务，首先要保证一个团结、务实、高效的集体。所以，新一届的学生会主席团在内部建设方面在团总支的指导下出台了更为有效的措施，拿出更加灵活、务实的措施，一切从管理学生会实际出发，积极主动地开展了各项工作，为学生会的各项工作形成了保证。我院学生会始终认为，内部建设管理是全局性的任务，不是简单的职责上的分工就能确立所有的原则，而需要每位干部提高认识，明确责任。个人的进步是集体进步的基础，整体提高是个人进步的前提。为此，我院学生会在加强内部建设方面实施了以下措施：1.内部培养致力于加强学生会干部的专业素质加强学生会干部专业素质培养主要是对学生会08级学生干部和09级新干部的培养，贯彻“站在培养人的高度管理人”的方针，实行“主席→主席团成员→各部部长→干事”的培养链条和“分层次，有重点，差异化，人性化”的培养方法。08级学生干部目前是学生会的工作主力，我们的选拔工作严格，这批人综合素质较高，已经对大学生活有了一定程度的了解，也积累了一定的学习、工作经验，但是他们对在新的岗位上开展工作存在着工作环境不熟悉、工作局面掌控力弱、人员不了解等方面的局限，需要对他们进行资源重新整合，激活他们的潜力，让他们对进入院学生会有新的工作思路，做出新成绩；09级的干事有很大的工作热情，能认真完成任务，但是作为新干部，还没有进行好个人的角色转换，未把握住大学生活的频率，对学生会工作的了解上空白很多，但可塑性很大，需要将他们的活力和激情加以引导，注重对他们的全面培养，让他们在担任干事之时为将来打下一个良好的基础。相应的培养工作，我院学生会强调两手抓：一是进行角色教育，每人准确定位，尽快完成角色转换，明确责任，对08级干部加快其进步，多压担子，锻炼工作方法，去除思维定势，促使其在实践的基础上逐步形成自己的理论，让工作能力和综合素质双进步；对09级新干部，首先让他们在学生会工作的同时更快地适应大学生活，找准发展方向，适应学生会工作与适应大学生活相互促进，具体在培养上坚持“宽松管理、严肃对待、严格培养”的路线。二是进行二者的沟通教育，学生会内部干部的组成上，08级的干部在“传、帮、带”方面加以引导，避免有“代沟”存在，09级和08级学生干部多沟通，共同探索建立了一条有效的渠道，08级对09级新干部进行积极、正面的言传身教，09级干事向08级部长学习，使私人友谊与工作友谊相互促进，有了飞快的进步。在内部建设方面，我们强调的原则就是，讲究奉献精神，每个人都拿出自己的真实感情投入进来，只有这样，才保证了我院学生会是一个充满生机、活力的集体。2.内部管理的思想建设致力于形成一种文化思想统一方能行动统一，做好内部的思想政治教育工作是保证这方面成功的坚实基础。在学生干部培养上我们注重锻炼实践能力和理论素质，认真贯彻学生干部培养的方针、路线、政策。为加强对学生干部的培训和实践锻炼，努力培养出一批政治立场坚定、理想抱负远大、综合素质过硬的青年马克思主义者，我院于2009年11月25日开办了第一期“青年马克思主义者培养工程”培训班。我院计划以“青年马克思主义者培训班”为平台，创新思想政治教育的方式方法，通过理论学习、实践深化、文化熏陶、研讨交流、课题研究等多种方式，重点培养和引导学生干部系统地加强理论武装，全面地提升综合素质，并在广大学生中发挥“青春楷模，榜样力量”的积极作用。我们致力于在学生会的内部形成一种文化氛围。这种文化是可持续发展的文化，组织将稳定而迅速的发展，不会出现大起大落，成员将得到锻炼，会以加入学生会为荣，全院同学也将会更加满意；这种文化是和谐的文化，所有成员将保持良好的沟通，不管是私事还是公事，学习和工作将保持一种和谐；这种文化是以人为本的文化，以人为本的思想贯穿到了我们的每一项工作中。3.内部培养机制致力于发现人才任何一个组织要想长期焕发生机和活力，就必须不断补充人才，这就需要我们在做好工作的同时锻炼新人，把已有的经验形成有形的东西来“传、帮、带”。这方面，我院学生会由办公室建立了一个学生干部人力资源库，及时将各种信息和考核结果记录在案，让学生干部随时可以认真查找不足，纠偏矫正。逐步形成：“能者上，庸者下”的动态任免机制，为每一位干部打造成长平台。如何让一个组织持续进步、创新，除了每位干部的不懈努力干好本职工作外，还应该有健全的纪律监察制度，保证组织作为一个有机体时刻焕发活力。在落实纪律监察制度方面我院也制定了内部的考核责任制。纪律监察工作，主要由办公室承担，涉及到会议考勤、财务状况、学生活动、日常工作考核、学生干部培养以及绩效评估等多个方面，同时我院学生会在考核制度的建立，过程实施，内部分工，考核结果控制上也有明确的责任。4.内部互动机制致力于打造高效绩队伍我院学生会内部实行主席团分管制度，但是各部门之间的职能划分不是泾渭分明的，一些日常工作和大型活动需要多部门合作，合作旋律的协调与否要看各部门间的工作感情如何以及干部间的全局意识。所以我们要求各位干部在做好本职工作的同时注意把握全局，有良好的合作意识。对于利用人力资源方面，实行部长直接调度，主席团成员协调的灵活办法。2009年10月29日，我院举办了第三届团总支学生会学生干部培训讲座会。学生会主席、副主席分别从学生会自身建设，学生干部素质培养，举办活动的环节等问题的处理和办公软件的使用，公文拟写与活动策划宣传等方面问题进行了讲解。在干部培训大会上，主席团就内部沟通协作、处理人际关系方面提出要求：协调工作关系，树立干部形象。对上级：要尊重、态度端正、听从上级的领导和指导；对下级，要公平、充分相信部下、给部下提供更多的锻炼机会；对同级，要平等、主动沟通、积极协调；对同事：要和睦相处、想到帮助、团结一致；在工作上：要认真负责、吃苦耐劳、不偷懒、不散漫；对同学：要热情、和蔼、以诚相待；对于班级：要认真对待、多些理解，少些命令，特别是召开班级会议时须准时；总之要不断提高工作效率和质量，提升服务意识和群体意识。我院学生会在内部交流沟通方面尤为重视，全体成员聚餐或部门聚餐，集体春游，部门专业知识讲座等活动都加强了我院学生会内部的交流，营造了我院学生会友爱、互助、团结的良好氛围。以上是我院第三届团总支学生会在队伍内部建设方面实施的一些政策和办法，在日常工作中我们也在根据实际情况，灵活主动地开展工作。我院团总支学生会工作的进步需要每位成员的共同努力，探索出一条具有文学与新闻传播学院特色的管理之路。二、学生会举办的各类活动（一）.配合校团委、就业中心、学联办的活动1.新生卡拉ok大赛2009年10月12日，为了配合学校一年一度的校园歌手大赛，我院举办了“炫彩青春、唱响未来”新生卡拉ok大赛。这次活动不仅选出了“院内歌手”，也锻炼了新一届学生会全体成员的能力。2.院内辩论赛2009年10月20日，为了为明年的“文都杯”全校辩论赛做准备，我院举办了第二届院内辩论赛。3.模拟面试大赛2009年10月23日，为了配合就业指导中心的全校模拟面试大赛，我院举办了院内模拟面试大赛。4.主持人大赛2009年11月13日，为了配合学校的主持人大赛，我院举办了“脱口秀生活，妙语展青春”文学与新闻传播学院第二届主持人大赛。（二）、学院自身活动1.优秀学长经验交流座谈会为了使09级新生更快地适应大学校园环境，了解了大学阶段的学习、生活特点及成长经验，确立大学四年的努力方向，科学规划大学生活，2009年9月23日，我院举办了09级新生与06、07级优秀学长学姐学长经验交流座谈会。这次活动为大一新生指明了在今后的学习和生活中的方向，受到了大一新生的好评。2.智勇团队大比拼为了增强学生的健康体魄，培养团队合作精神，2009年10月12日，我院举办了“智勇团队大比拼”活动。竞赛与协作提升了同学们的综合素质，加强了集体凝聚力，丰富了课余生活，活动受到同学们的好评。3.院内足球赛为了增强院内全体同学的体质，倡导全院学生积极参加体育锻炼，2009年11月9日，我院举办了院内足球赛。通过本次足球赛，同学们坚定了参加体育锻炼的信念。4.新生宿舍评比活动为引导新生养成良好生活习惯，营造一个卫生、文明、高雅的集体生活环境，同时也检查学院为预防甲型H1N1流感而发放84消毒液的使用情况，2009年11月13日，我院举办了新生宿舍评比活动。本次活动使同学们充分认识了宿舍卫生和个人卫生的重要性。5.新生演讲比赛为了有效开展09级新生心理健康教育，2009年12月2日，我院举办了“点滴真情，感动你我”演讲比赛。本次演讲比赛将课堂教育和文化娱乐紧紧结合在一起，旨在让09级新生通过发现生活中感动的点滴，学会感恩、懂得感恩，在世界观、人生观逐渐形成的重要时期，养成积极向上、奋力拼搏、团结友爱的精神风尚，树立正确的苦乐观、成才观、恋爱观和择业观，为人生的道路奠定坚实的基础。文学与新闻传播学院学生会通过不断加强自身团队建设和举办各类活动，逐步使整个团队变得更加有战斗力，更加完美。

第四篇：勤工助学部十月计划书文学与新闻学院学生会勤工助学部十月文学与新闻学院学生会勤工助学部二00九年十月一日文学与新闻学院学生会勤工助学部十月工作计划秋天带着落叶的声音来了，早晨像露珠一样新鲜。天空发出柔和的光辉，澄清又飘渺，使人想听见一阵高飞的云雀的歌唱，正如望着碧海想着见一片白帆。夕阳是时间的翅膀，当它飞遁时有一刹那极其绚烂的展开。随着秋的来临，我部又开始了新学期的工作计划。具体计划如下：一、常规工作1、定期召开部门例会，部长、干事均要认真做好会议记录，分配好各个干事的工作，保证工作的顺利开展。2、按时上交各种工作计划与总结，严格执行《文学与新闻学院团总支学生会材料考核制度》，努力提高我部的团体及个人工作效率及工作质量。3、加强部门的自身建设，提升部门成员的整体素质与服务意识，增强组织能力、交际能力、工作能力，从而更好的为同学们服务。二、重点工作1、新生接待丹桂飘香、金风送爽的九月，带着金色收获和绿色梦想的莘莘学子踏上三峡学院这片热土，开始他们人生新的征程，为三峡学院注入青春的血液和活力。校园的各个角落弥漫着迎新的气息，每个院系都在为他们的到来积极准备着。团总支学生会各部门将合作完成新生接待工作。针对一些意外情况的发生，我们也制定了临时调整方案，保证整个迎新团队在老师的指导下群策群力，工作有条不紊。针对当前甲型H1N1流感的迅速蔓延的情况，我院在新生报到现场设体温测试台对新生进行体温测量，以便发现不良情况尽快处理。2、干事招聘本着“努力发掘每一位同学的能力，为一切有潜力的同学提供更高更好、展示自我风采平台”的目标，同时为学生会输送新鲜血液，充实学生会这个大家庭。按照学院的工作安排，我院09届学生会干事面试招新活动将于9月的在一教四楼如期举行。主要是通过此次招新，发现一部分人才，为学生会提供新的人才为今后的工作奠定坚实的基础。我们相信，他们将会以饱满的热情和认真的态度投入到为学院学生服务的工作中去，从而不断提高我院学生的学习、生活质量。希望他们进入学生会后能更好的表现自我、展现自我，服务大家。3、迎新晚会准备工作为了丰富同学们的校园文化生活，为了促进新老生的交流和沟通，为了给09级新生提供展示的平台，为了发现人才，培养人才，文学与新闻学院组织了丰富的迎新晚会，希望我们以此次活动为契机，丰富校园生活，活跃校园文化，增加同学们之间的相互交流与了解。我部门将团结一致，为迎新晚会作好道具等方面的筹划，努力拉取赞助，使这场晚会更出色！4．经验交流会准备工作为了加强学生会的活力，我部门有义务出一份力量，因此，在十月，我部将邀请前学生会各部友人（部长，副部长，干事），老师以及我部人员进行经验交流，讲述自己工作中遇到的有趣的事情，谈谈在工作中遇到的困难以及怎样解决的困难……我部门会将这次活动举办得有生有色，达到真正交流，学习经验，促进友谊的目的。5.关注同行部门因为在最近新设立了外联部，他部与我部在业务上有些类似和冲突，我们要看到别人的优势，同时也要看到自己部门的不足，取长补短，团结好部内成员积极工作，优先策划，我相信，历史悠久的勤工助学部一定会干得更出色，相信我们在有竞争，有压力的情况下会更上一层楼！十月的工作尤为重要，我部门也一直都在为十月的工作而紧锣密鼓的做着准备，“凡事预则立，不预则废”，我部希望能以充分的准备来保证我部十月工作的顺利开展和完成，继续秉承着我部门优秀的工作作风。在以后的日子里，我部应当团结各部，发扬艰苦奋斗、不怕辛苦的精神，扩大社交，紧抓机会，努力把工作做得更好，更好地为大家服务！文学与新闻学院学生会勤工助学部二00九年十月一日

第五篇：文学与新闻学院学生会学习部新老生交流会策划文学与新闻学院学生会学习部“新老生交流会”策划书新的学期，新的氛围，随之也迎来一张张新的面孔。大一的学弟学妹们初入学校，面对陌生的环境，不同于以往的学习生活方式，他们或多或少会存在一些疑问与困惑。为了解决他们的疑问，加强新老生之间的交流，以便于他们尽快投入到新的生活轨迹之中，文学与新闻学院学生会学习部特决定举办一场“新老生交流会”，具体策划安排如下：一、活动时间2008年9月27日二、活动地点1J405——1J412三、活动参加人员文学与新闻学院08级全体新生，以及07级、08级部分优秀学生。四、活动流程1、首先，由主持人宣布此次“新老生交流会”开始，并说明此次交流会开展的目的及介绍与会的相关人员；2、其次，被邀请的高年级同学上台为新同学讲述自己在大学生活中的学习、工作以及人际交往等各方面的经验，让新生从中受益，确立自己的学习目标，使自己的大学生活更加充实，更有意义；3、各班派新生代表发表感言，讲出他们自己心中的想法，加强新老生之间的互动交流；4、接下来进入自由提问阶段，新生可以针对自己在某方面的疑问，挑选师兄师姐来为他们进行解答，从而使自己的问题得到满意答复；5、最后由主持人进行总结发言，在总结经验的同时，也对同学的学习生活提出一些建议与期望。五、活动准备工作1、通知大一各班负责人，提前在班上做好宣传工作；2、对大二、大三的各方面的优秀学生进行邀请，解决新生的困惑，促进新老生的交流；3、安排好“新老生交流会”的时间地点，布置会场，创造一个良好的交流氛围；4、联系摄影协会，对此次“新老生交流会”做好图片记录，并与通讯部联系，做好相关报道工作。文学与新闻学院学生会学习部2008年9月21日

小学学生资助工作计划120xx年，我校在全面总结20xx年工作的基础上，紧紧把握好上级关于资助工作的各项政策，落实好相关资助任务，紧紧围绕教育局关于资助工作的具体安排，提高资助工作的质量和水平，着力实现各项工作责任目标。特制定此工作计划。一、工作目标一是认真细致做好20xx年我镇生源地信用助学贷款的发放工作，在总结20xx年发放经验的基础上，提前做今年暑期助学贷款发放前期准备工作，为贷款学生提供周到、满意的服务；全面、足额、按时回收20xx年全镇生源地信用助学贷款的本金和利息，贷款回收率力争达到100%。二是进一步加强学前教育阶段家庭困难幼儿资助的审核、发放与管理工作。三是着力寄宿制学校伙食资金的监管，进一步加强寄宿制学校家庭困难寄宿生资助的审核、发放与管理工作。四是完成上级交给的其它资助工作。二、工作措施为实现上述工作目标，我校将采取以下措施，全面完成本年度各项工作。（一）、完善机制，确保资助工作制度化、规范化为了保证国家各项资助政策和措施的贯彻执行，确保家庭经济困难学生资助工作的制度化、规范化开展，在总结上年工作经验的基础上，突出各项制度的可操作性，增强制度的.指导性，确保资助工作有规可依、有章可循。今年，我校继续完善机制建设。1、完善政策宣传机制为了让老百姓了解国家的各项资助政策，今年继续完善资助政策的宣传机制。实施资助政策宣传月活动，首先继续做到“四个一”，即在当地公众处制作一幅永久性学生资助政策宣传栏，向每个学生发放一份宣传资料，召开一次主题班会，在每个交通醒目处悬挂一条宣传横幅标语；各学校普遍做到“四有”，即有墙报、有横幅、有标语、有贴画；各学校组织开展资助“政策助我成长”为主题的感恩活动，收集典型事例。2、完善制度管理机制依据国家资助政策，根据我校实际，继续完善相应的实施细则，规范各阶段学生资助工作。按照上级学生资助文件精神，进一步细化家庭经济困难学生认定办法，规范认定程序，建立家庭经济困难学生档案库，继续坚持“逐级认定、分段审核、分批公示、过程监督”的评审程序和办法。在各校建立完善学生资助管理体系，具体负责各校的资助工作。认真总结生源地信用助学贷款的工作经验，研究对策，理顺工作关系，建立相应的管理机制，确保今年我镇生源地信用助学贷款工作顺利进行。3、建立监督检查机制加强对各项资助资金的监督、检查力度，坚决杜绝不规范操作现象。一是加强对学前教育阶段和义务教育阶段资助审核工作，严格按照学生本人申请，并出具村委会贫困证明，班级和学校共同把关的审核申报程序。二是定期对资助经费的发放进行检查，确保资助资金落实到学生身上，确保资助资金的使用和分配体现“公平、公开、公正”的原则。三是加强对全镇小学（幼儿园）伙食资金的审计检查，把伙食资金全部用到学生的生活上，提高伙食质量，让孩子们在快乐的生活中健康成长。4、建立上下一致机制，如期完成20xx年贷款回收任务为认真落实财政部、教育部、银监会《关于大力开展生源地信用助学贷款的通知》（财教2008）196号）和广西壮族自治区财政厅、教育厅、中国银行监督管理委员会广西监管局文件精神，各校要制定好本年度贷款学生的归集汇总回收奖励办法，做好本辖区内贷款学生的本息回收上缴任务。（二）、善于思考，把握资助工作规律学生资助工作是一项崭新的工作，政策性强，工作量大。如何保证资助资金的正确使用，如何保证生源地信用助贷款工作顺利开展，如何确保学前教育和义务教育资助经费有序发放，如何构筑顺畅的学生资助工作体系，如何对贫困学生既进行资金物质方面的资助，又要加强诚信教育，提供道德精神资助等等，都要求我们勤于思考，善于总结，善于探索，寻找解决问题的新办法、新途径。这就要求我们在工作中注重总结自身的典型经验，注重学习其他地区的好的做法，注重听取学校和学生的意见和建议。研究生源地信用助学贷款的办理程序和相关政策，研究学生资助经费的发放机制，研究探索将资助工作进行目标责任制管理的方法和途径等。做到政策清楚、道理明白、方法得当，并且不断总结，不断完善，不断创新，不断提高。（三）、不断学习，提高资助工作和水平本年度，学生资助管理中心工作人员要加强学习，提高自身素质。学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，也是保持正确的工作方向，提高管理水平，打开工作局面的有效方法。要通过学习提高自己的知识文化水平，提高自身的理论素养，增加对政策的把握，把工作开展得有声有色，更好地做好资助工作。（四）、20xx年学生资助月工作安排2―3月份1）制订20xx年学生资助工作计划；2）做好20xx年春学前教育阶段和义务教育阶段幼儿学生异动确认工作；3）完成生源地信用助学贷款部分学生的提前还款工作；4）三月份深入开展“学生资助政策”宣传月活动；4―7月份1）对20xx年学前教育和义务教育学生资助资金的发放与管理工作进行检查；2）对寄宿制学生伙食资金使用情况进行审计、检查；3）完成20xx年春学前教育和义务教育学困难家庭幼儿学生补助发放工作；4）做好20xx年春期资助工作总结，整理资料归档入盒。9―10月份1）做好20xx―20xx学年度学前教育和义务教育困难家庭幼儿学生资助的宣传教育、申请认定、审批发放等工作；2）完成生源地信用助学贷款部分学生的提前还款工作；3）完成本年度生源地信用助学贷款的发放工作；11―12月份1）完成本年度生源地信用助学贷款学生的本金、利息回收工作；2）做好20xx年秋季学期学生资助工作总结，整理资料归档入盒。

小学学生资助工作计划2一、指导思想：认真贯彻执行省市有关学生资助政策，建立学生资助工作体系，加大资助工作宣传力度，提高资助工作服务质量。确保每个孩子不因家庭经济困难而失学，促进我校学生资助工作步入正常的轨道。二、主要措施：1、做好信用助学贷后诚信提醒工作。在市学生资助管理中心的领导下，积极配合做好信用助学贷后诚信提醒工作，确保按时、按量、按质完成上级下达的任务。一是建立工作小组。迅速分解任务，让了解信贷学生或家长，知道家庭住址的老师担任提醒工作，以便提高工作效率。二是针对原拆迁户多，搬迁后住址难找的特点，积极与村级领导、派出所联系协助查找，确保一个不漏，按时完成。三是讲究工作方法。把提醒工作作为沟通学校与家庭的纽带，作为感恩教育的活资源，使家长在有尊严的前提下，感受党和政府的温暖，让信贷学生立志报效祖国、回报社会。2、做好资助档案建设工作。在市资助管理中心的指导下，建立学生资助档案，列入政府经费与资助范围的有关以及受资助学生信息档案、学生资助工作计划、总结等分学期、分盒存档，为迎接上级的学生资助工作评价积累基础资料。3、做好资助宣传工作。学生资助工作是一项阳光工程，惠民工程，做好资助工作，让每个学生都能正常入学、上学，是学校的一份责任。一是今年将利用校园电视台、学校宣传橱窗、班级黑板报大力宣传资助工作的意义，号召全体师生参加资助工作，营造资助工作的良好氛围，使困难学生得到资助。集体更温暖，教育更和谐。二是开展教师“情系孤困”征文活动，受助学生“助学政策，助我成才”征文活动，形成教师人人开恩、施恩，学生个个知恩、感恩的良好教育氛围，促进学生励志成才。4、积极完善学生资助体系。学生资助必须要有资金来源，否则也是一句空话，为解决资金问题，将采取如下措施：一是形成我校校内资助资金预算制度。发动全校教师献爱心，把爱心捐款用于困难学生资助，实行专款专用，足额发放。二是鼓励教师、学生捐物。学生实行自愿拿出自己的一部分零花钱，课外书籍，多少不限，教师可以捐赠一些生活用品，学习用具，确保资助工作的资金基础。三是与效益好、信誉好的企业沟通，宣传资助工作的意义，以情感人，使他们出手相助，筹集一部分资助资金。5、做好受资助学生的资格认定工作。既然学生资助工作是一项阳光工程、惠民工程，那么就必须把温暖送给最需要的学生，对受助学生的资格认定采取以下步骤。第一步，由班主任根据学生的家庭经济状况提出候选人名单报学校学生资助工作领导小组。第二步，由学生资助工作领导小组逐个深入家庭进行调查摸底，进行比对，筛选出受助学生人选。第三步，实行阳光操作，进行公示，接受社会、家长、师生的监督。

小学学生资助工作计划3“不让一个学生应贫困而失学”这是学校全体领导和教师信守的贫困生救助原则。特别是在教体局下达有关帮扶贫困生的系列文件之后，全体领导教师更加深了对此项工作的理解和认识，精心研究并制定了详细的计划，使此项工作真正得到了扎实有效的开展，也受到了社会特别是被资助学生家长的广泛赞誉一、师生齐动员，广泛宣传积极发动，让人人献出一点爱对于此项活动的贯彻落实，学校专门召开了全体教师会、校会、班主任会，班主任认真组织举办了主题班会。通过学习有关文件，广泛宣传