职员试用期工作总结模板有关

Word———职员试用期工作总结模板有关总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性熟悉上来，是时候写一份总结了。以下我在这给大家整理了一些职员试用期工作总结模板，盼望对大家有关心!

职员试用期工作总结模板1

我于20__年12月10日通过聘请到公司项目管理部上班。从工程施工单位到工程建设单位，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且对《浙江省建筑工程预算定额》也是初次接触，但在领导的关怀和同事的关心下，靠着自己的专业基础和工作阅历，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了较好成果。现将工作状况简要总结如下：

一、个人状况简介

1996年9月—1999年7月，在湖南城建高等专科学校房地系就读工程造价专业;1999年7月—__年7月，在中铁十九局集团第四工程有限公司从事概预算编审、合同管理、投标经营等工作;_X_10月，参与并通过了全国造价工程师执业资格考试。

二、主要工作表现及成果

1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了《维科纲要》、《房产板块员工日常行为规范》、《基本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事制造一个洁净的工作环境。

2、仔细学习浙江省概预算编制资料。虽然概预算编制的原理相同，但是《浙江省建筑安装工程定额》与我以前接触较多的大路、铁路工程定额有很大差别。因此，我首先对浙江省概预算编制资料进行了仔细系统的学习，并坚持边工作边学习，很快就把握了其中的要领，已能自立完成领导交给的任务;与此同时，我还利用业余时间学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋，工作效率得到极大提高。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完善。

3、维科精华集团股份有限公司敦煌分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺当。卷绕车间及临时工程虽然完工已久，但是有关竣工资料却很不完整，这给决算审核工作带来了很大的困难。我接手这项工作后，一方面乐观要求施工单位完善竣工资料，另一方面利用手中现有的资料计算工程数量，核对各项数据。为精确把握工程状况，保证计算的精确性，我还特意到现场认真查看。经过我的努力，目前这项工作已取得了较快的进展，工程决算审核所需的大部分资料已收集齐全，卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。

4、乐观着手华严街8号地块商住楼土建审核工作。从领导支配我负责该工程土建预算审核工作之后，我抓紧时间熟识施工图纸及相关资料，并多次到施工现场了解状况，使自己在最短的时间内把握工程的静态和动态状况。为更好地维护公司利益，在决算时取得主动权，我把工程量计算工作提前到了现阶段。经过一段时间紧急有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的计算。此外，我还仔细完成了__年12月、20__年1月两个月的进度支付预算以及前期发生的工程联系单的审核，其中__年12月核减预算46.1321万元，09年1月核减16.3723万元，得到了部门领导的确定。

5、其他方面：

①乐观向领导提出合理化建议，如成本掌握、资料管理方面;

②与同事乐观探讨造价掌握、合同管理、资料管理等内容。通过争论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务力量;

③主动与同事沟通，热忱关心他人;

④乐观参与公司组织的各项活动，如参与国家员学习、新春联欢演出。

三、努力的方向

1、充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作阅历，乐观主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作力量，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献;

2、乐观参与自学本科考试，钻研专业技术，提高业务力量和专业水准;

3、发挥国家员的模范带头作用，争当先进。

总之，三个月来，我虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。

职员试用期工作总结模板2

我于20__年_月_日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好;但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我中消失的失误的提示和指正。

经过这六个月，我现在已经能够自立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，帮助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。

这是我的第一份，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

职员试用期工作总结模板3

敬重的领导，您好!

我是广告部的___，从来公司至今，不知不觉中，我已经在公司工作了三个月了，首先在此感谢公司领导和同事们赐予我的支持和关心，也正是由于领导和同事们对我的信任，我才能顺当通过试用期。我总结了这段时间内的工作状况，我对广告行业也有了初步的熟悉和了解，并且在工作力量上有了肯定的提升：

一：文案撰写。在这段试用期的工作中，我体会到培育文案的本能是最基本的，也是相当必要的，而且写作的时候肯定要有目的性和规律性，找好角度，想好提纲再入手。

二：创新精神。在这个时间和空间都在爆发的时代，创新无疑是点睛之笔，即使自己的作品并不是很有创意，但是肯定要坚持创新意识。

三：动手力量。死读书是没用的，动手力量才是最牢靠的社会阅历根本，我学习了制作广告脚本和PS基本操作，没有操作就没有阅历。

作为一个新人，通过这段时间的工作和与领导及同事们的相处，我对公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出几点建议，盼望能够帮到公司：

一、敬重和被认同感是员工工作动力的重要因素之一，在人性化管理方面，能够让员工感受到公司的爱护，是特别必要的。比如，为深夜加班的同事预备充饥的零食、将专业书籍摆放在公共区域，便利员工扫瞄等等。一个甜美的微笑，一个鼓舞的眼神，都可以体现公司人性化的管理。

二、员工个人素养的提高，会对公司将来的进展奠定很扎实的基础，所以，在工作与学习方面，公司可以不定期地对员工进行规范化的职能培训、建立一个可供全部员工扫瞄的公共素材库等。

再次感谢领导和同事们在这段时间赐予我的鼓舞和支持，这也是我人生中弥足宝贵的一段经受，我会永久珍惜现在，把过去的点点滴滴都变成我前进的动力，我最大的收获莫过于在敬业精神和思想境界。公司将来的进展还要靠全体员工的不懈努力，在这里，我也祝福公司在将来进展的道路上够蒸蒸日上，创出更多的辉煌和胜利!

职员试用期工作总结模板4

本人于__年3月13日正式加入____(省去公司名)这个大家庭，到今日已经有两个月的时间了。从一个对公司只有概念上的熟悉，成长为一个____(省去公司名)人;经过领导和同事们热心指导关心下才让自己对今后的工作有了一个详细具体地了解。

下面就是这两个月的工作状况：

项目1：____(省去项目名)

工作内容：核对报表涉及非指标、指标管理系统、借款借据、这几个内容，十几个表、几千条数据的核对。

项目2：：____(省去项目名)

工作内容：学习了解把握系统的使用维护，通过这段时间的学习能初步把握系统的操作使用;并且能在学习熟识的过程中帮助实施人员进行些必要的工作。例如：新建分析表、汇总母库、任务达40余个;修改22个报表表样及其公式;在系统设置中添加单位、用户600多个，为该项目做出了必要贡献。

在工作中的两个月自己学习些东西，但仍旧感觉自己要学习的东西还许多，盼望自己能在领导和同事们的关心下更进一步，成为一个合格的____(省去公司名)人，为我们公司的进展贡献自己的一份力。

总结人：___

20__年5月12日

职员试用期工作总结模板5

从报到的那一天开头，我就被支配到__小区支行，给我的感觉，这里的同事都特殊的友善，不计较个人得失，对于我这个新来的员工，都是毫无保留，有什么就教给什么。

九月十六号开头，我就加入了工作，先熟悉了一些硬件设施，学习了怎么填写各种单据，有定期存单、存折开户，建行龙卡开户，转账、汇款单据的填写，跨行转账，挂失单的填写，以及各种特别业务，比如更换工资存折，消磁换本，消磁换卡，维护个人信息等。这些在一开头对于我来说都是新的，从未接触过，我就拿笔和本做笔记，说过的东西以便事后再渐渐消化。同时，在大厅要学会怎么说标准的服务用语。

客观缘由所致，客户许多，时刻都会消失客户询问问题的状况，还有柜员机的一些使用方法，常常，问我的问题我都无从回答，我只好再跟同事们问，然后再答复客户，很长一段时间，常常会听到客户说我是新来的，感觉自己很没面子，心想，肯定要早点终结对我的这种评价。我要成为一名建行的老员工。

不再记得度过了多少个日日夜夜，我从外面转入里面了，刚到柜台，不知所措，看着别人操作很简洁，我自己却是摸不着头脑，就坐在同事的后面看人家怎么操作，怎么跟客户沟通，电脑屏幕上哪些是该捕获的重点信息，不同的业务的不同做法。开工资的最简洁，也是我最先把握住的。

不管面对什么，首先问清办什么业务，然后自己心里明白该用哪个交易码，仔细做好每一步，敲对每一下键盘，不能忘了让客户签，有些是给客户的回执，相当一部分是签完银行留存的，不能少了单据，错误无大小，一旦出错很麻烦。办业务讲究速度，更重要的是精准。仔细、微笑服务好每一位顾客，不急不躁，来去有迎有送，这就是服务的窗口。

经过数天的学习，自己也或多或少悟出了其中的道理，后来就自己在窗口办业务，从拙劣到一点点娴熟，同事们都在热心地告知我我所不会的，很感谢。有时觉得一些业务很繁琐，也有过厌倦，但客户来了，决不能拒绝，银行就是为客户服务的，刚开头，办卡开电子银行很不习惯，常常犯错，但后来接触的多了也就会了，娴熟了，经受了这个过程感觉很有成就感。挂失业务也是特别令我伤脑筋，活期、定期存折，龙卡，尤其是卡丢了的状况，有时会打错单子，就更使得业务繁琐，还好有同事不厌其烦地指正，给自己一次次提示。

盖章和签是必不行少的内容，有的要盖公章，有的要盖讫章，有的要盖结清、提前支取或部分提前支取章，有的不能少了个人名章，存取大数额的要主管授权签，点好钱，钱是肯定不能差的，手点，机点，都是必需的，跟客户核实好钱数，在此基础上才能保证业务不出差错。假币有时也会不期而至，这就更要擦亮我们的眼睛，看清每一张不同面额的钞票，进来的假币一律不能再递出窗口，这是行规，更是原则，但要和客户解释清晰，只有得到客户的协作，才有我们不断提升的业绩，因此，我们更要服务群众，奉献社会。

有些还需要个人身份证件以及复印件、核实件，一切都要心中有数，该怎么做信手拈来。工作中，很重要的一点，我们不能遗忘要擅长发觉目标客户，乐观主动营销我们的各