煤矿班组建设汇报课件

综采一队生产一班班组建设汇报1主讲：李宝利

2013年11月综采一队生产一班1主讲：李宝利

2013年11月1飞电放费韩飞飞哥哥哥飞安全型技能型和谐型标准型八型学习型绩效型创新型飞生产一班班组建设汇报自控型白发飞电放费韩飞飞哥哥哥飞安全型技能型和谐型标准型八型学习型2安全型事故案列学习班前危险源辨识本安系统考核不安全行为管控DesignedbyGuildDesignInc.综采一队生产一班班组建设汇报隐患排查安全型事故案列学习班前危险源辨识本安系统考核不安全行为管控D3不安全行为管控一三违曝光台对于查出的不安全行为通过上台亮相，接受全队员工的监督，将不安全事实公布，使其他人员引以为鉴，本人写出反思书在班前会检讨。不安全行为管控一三违曝光台对于查出的不安全行为通过上4不安全行为管控一不安全行为考试制度出现不安全行为人员必须经培训合格后方可上岗作业不安全行为管控一不安全行为考试制度出现不安全行为人员必须经培5本安系统考核二我队要求班组长以上人员必须熟练掌握本安管理系统，每月至少录入两条本安问题及一条不安全行为问题。其次，在每班班前会上认真查看本安系统内，各部门及检查人员录入的本安问题。将其问题落实责任人进行整改反馈，班组长根据问题的情况落实处罚相关责任人，提出防范措施。本安系统考核二我队要求班组长以上人员必须熟练掌6班前危险源辨识三班前会员工在认真回答危险源内容认真回答危险源班长认真辨识当班可能存在的危险源班前危险源辨识三班前会员工在认真回答危险源内容认真回答危险源7——全面提升现场安全管理水平加强事故案列学习提升安全意识四图为班组员工正在认真学习事故案列队长亲自培训事故案列——全面提升现场安全管理水平加强事故案列学习提升安全意识四图8——全面提升现场安全管理水平加强事故案列学习提升安全意识四图为班组员工正在认真学习事故案例视频班组员工观看事故案例视频——全面提升现场安全管理水平加强事故案列学习提升安全意识四图9现场隐患排查五积极检查、排查现场隐患，将事故消灭在萌芽状态我工作我快乐，发现隐患及时处理排查隐患保安全现场隐患排查五积极检查、排查现场隐患，将事故消灭在萌芽状态我标准作业流程DesignedbyGuildDesignInc.工程质量综采一队生产一班班组建设汇报标准型文明生产标准作业流程DesignedbyGuild11学习室一角的标准作业流程看板一、标准作业流程标准作业流程培训学习室一角的标准作业流程看板一、标准作业流程标准作业流程培训12新工正在认真学习标准作业流程卡片内容一、标准作业流程新工正在认真学习标准作业流程卡片内容一、标准作业流程13三直两平的工作面二、工程质量管理三直两平的工作面二、工程质量管理14上标准岗干标准活二、工程质量管理上标准岗干标准活二、工程质量管理15整齐有序的工作面三、文明生产整齐有序的工作面三、文明生产16员工绩效厂务公开绩效型月评星班组建设综采一队生产一班班组建设汇报员工厂务绩效型月评星班组建设综采一队生产一班班组建设汇报17班组建设之月评星考核班组建设之月评星考核18DesignedbyGuildDesignInc.员工绩效考核及时公示

每日评出一个A级员工和一个C级员工每日的绩效考核次日班前会前必须上墙公示

员工及时监督考核，发现问题及时沟通解决班组绩效班组绩效班组绩效DesignedbyGuildDesignInc.员19及时传达矿、队会议精神及制度，员工月度绩效考核公示，工资表公示，出勤公示等。厂务公开DesignedbyGuildDesignInc.Copyright©2008ThemeG(GuildDesignInc.)Allrightsreserved.

及时传达矿、队会议精神及制度，员工月度绩效考核公示，工资表公20每月根据当月的员工总体表现结合队内生产情况，评定出当月班组的星级员工由队内统一奖励。月评星DesignedbyGuildDesignInc.每月根据当月的员工总体表现结合队内生产情况21班组建设园地

1、学习笔记

2、内页整理

3、精益管理

4、劳动竞赛

5、班组考核DesignedbyGuildDesignInc.班组建设园地

1、学习笔记

2、内页整理

3、精益管理

422总结实践经验促进创新成果技能型学习型创新型DesignedbyGuildDesignInc.设备检修、维护规范操作

师带徒活动组织五小成果合理化建议综采一队生产一班班组建设汇报总结实践经验促进创新成果技能型学习型创新型Designed23对于班内技能出众的员工要求进行老带新，专门进行新工的业务指导，并给与奖励。技能型对于班内技能出众的员工要求进行老带新，专门进行新工的业务指导24班组员工积极组织参加矿、队内的各种活动，丰富业余了生活也增长了知识学习型班组员工积极组织参加矿、队内的各种活动，丰富业余了生25充分发挥员工的聪明才智，勇于创新。队内对于小改小革和五小成果给予奖励。创新型充分发挥员工的聪明才智，勇于创新。队内对于小改小革和26DesignedbyGuildDesignInc.综采一队生产一班班组建设汇报班委会班组培养党建工作文明管理和谐型DesignedbyGuildDesignInc.综27DesignedbyGuildDesignInc.和谐型班组文明管理党建工作班委会班组培养DesignedbyGuildDesignInc.和28DesignedbyGuildDesignInc.设备运行标准化管理材料回收综采一队生产一班班组建设汇报自控型保证井下公用工具箱、材料箱等完好，备品、备件、物料、油脂分类码放整齐，设备、设施、工作面卫生干净整齐。杜绝出现工业原材料的丢失和盗窃现象的发生。对于班组月度材料消耗要纳入班组建设的月度考核评比中管理，加强考核管理力度。DesignedbyGuildDesignInc.设29自控型DesignedbyGuildDesignInc.标准化管理材料回收材料回收设备运行记录生产中杜绝浪费现象的发生，及时回收工作面推进后遗留的物品，包括联巷标牌、电缆钩、马蹄环、废旧油桶、替换下来的旧的配件和工器具等。自控型DesignedbyGuildDesignIn30谢谢！谢谢！31煤矿班组建设汇报课件32综采一队生产一班班组建设汇报33主讲：李宝利

2013年11月综采一队生产一班1主讲：李宝利

2013年11月33飞电放费韩飞飞哥哥哥飞安全型技能型和谐型标准型八型学习型绩效型创新型飞生产一班班组建设汇报自控型白发飞电放费韩飞飞哥哥哥飞安全型技能型和谐型标准型八型学习型34安全型事故案列学习班前危险源辨识本安系统考核不安全行为管控DesignedbyGuildDesignInc.综采一队生产一班班组建设汇报隐患排查安全型事故案列学习班前危险源辨识本安系统考核不安全行为管控D35不安全行为管控一三违曝光台对于查出的不安全行为通过上台亮相，接受全队员工的监督，将不安全事实公布，使其他人员引以为鉴，本人写出反思书在班前会检讨。不安全行为管控一三违曝光台对于查出的不安全行为通过上36不安全行为管控一不安全行为考试制度出现不安全行为人员必须经培训合格后方可上岗作业不安全行为管控一不安全行为考试制度出现不安全行为人员必须经培37本安系统考核二我队要求班组长以上人员必须熟练掌握本安管理系统，每月至少录入两条本安问题及一条不安全行为问题。其次，在每班班前会上认真查看本安系统内，各部门及检查人员录入的本安问题。将其问题落实责任人进行整改反馈，班组长根据问题的情况落实处罚相关责任人，提出防范措施。本安系统考核二我队要求班组长以上人员必须熟练掌38班前危险源辨识三班前会员工在认真回答危险源内容认真回答危险源班长认真辨识当班可能存在的危险源班前危险源辨识三班前会员工在认真回答危险源内容认真回答危险源39——全面提升现场安全管理水平加强事故案列学习提升安全意识四图为班组员工正在认真学习事故案列队长亲自培训事故案列——全面提升现场安全管理水平加强事故案列学习提升安全意识四图40——全面提升现场安全管理水平加强事故案列学习提升安全意识四图为班组员工正在认真学习事故案例视频班组员工观看事故案例视频——全面提升现场安全管理水平加强事故案列学习提升安全意识四图41现场隐患排查五积极检查、排查现场隐患，将事故消灭在萌芽状态我工作我快乐，发现隐患及时处理排查隐患保安全现场隐患排查五积极检查、排查现场隐患，将事故消灭在萌芽状态我标准作业流程DesignedbyGuildDesignInc.工程质量综采一队生产一班班组建设汇报标准型文明生产标准作业流程DesignedbyGuild43学习室一角的标准作业流程看板一、标准作业流程标准作业流程培训学习室一角的标准作业流程看板一、标准作业流程标准作业流程培训44新工正在认真学习标准作业流程卡片内容一、标准作业流程新工正在认真学习标准作业流程卡片内容一、标准作业流程45三直两平的工作面二、工程质量管理三直两平的工作面二、工程质量管理46上标准岗干标准活二、工程质量管理上标准岗干标准活二、工程质量管理47整齐有序的工作面三、文明生产整齐有序的工作面三、文明生产48员工绩效厂务公开绩效型月评星班组建设综采一队生产一班班组建设汇报员工厂务绩效型月评星班组建设综采一队生产一班班组建设汇报49班组建设之月评星考核班组建设之月评星考核50DesignedbyGuildDesignInc.员工绩效考核及时公示

每日评出一个A级员工和一个C级员工每日的绩效考核次日班前会前必须上墙公示

员工及时监督考核，发现问题及时沟通解决班组绩效班组绩效班组绩效DesignedbyGuildDesignInc.员51及时传达矿、队会议精神及制度，员工月度绩效考核公示，工资表公示，出勤公示等。厂务公开DesignedbyGuildDesignInc.Copyright©2008ThemeG(GuildDesignInc.)Allrightsreserved.

及时传达矿、队会议精神及制度，员工月度绩效考核公示，工资表公52每月根据当月的员工总体表现结合队内生产情况，评定出当月班组的星级员工由队内统一奖励。月评星DesignedbyGuildDesignInc.每月根据当月的员工总体表现结合队内生产情况53班组建设园地

1、学习笔记

2、内页整理

3、精益管理

4、劳动竞赛

5、班组考核DesignedbyGuildDesignInc.班组建设园地

1、学习笔记

2、内页整理

3、精益管理

454总结实践经验促进创新成果技能型学习型创新型DesignedbyGuildDesignInc.设备检修、维护规范操作

师带徒活动组织五小成果合理化建议综采一队生产一班班组建设汇报总结实践经验促进创新成果技能型学习型创新型Designed55对于班内技能出众的员工要求进行老带新，专门进行新工的业务指导，并给与奖励。技能型对于班内技能出众的员工要求进行老带新，专门进行新工的业务指导56班组员工积极组织参加矿、队内的各种活动，丰富业余了生活也增长了知识学习型班组员工积极组织参加矿、队内的各种活动，丰富业余了生57充分发挥员工的聪明才智，勇于创新。队内对于小改小革和五小成果给予奖励。创新型充分发挥员工的聪明才智，勇于创新。队内对于小改小革和58Designedby