好文章-189,别替老板瞎操心_第1页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

别替瞎操2014-02-03点蓝字免费订阅☞职场每个员工都会想，我努力做事，替多担着，一定会想到的好。有时你的操心还真是多余，反而做得越多错得越远。谁不想在面前多表现自己的才干？啥都替想好了，却说你不合格，这种境遇真是比窦娥还冤。我就有过这样的经历。我在日企做了五年的人力资源经理时，总部派来一位人力资源总监做直接。他、两地跑，我为了减轻他的工作，只想着提前把事情做好，不打烦他，也很少跟他沟通，不让他。扛，全部门披星戴月，做出优秀的业绩，连总经理都对我寄予很 年终评然其他部门一位默默无闻的经理提到了副总监的位置，而我这个部门的职位依然空着。我懵了，想破脑袋也找不出自己错在哪儿只是觉得自己好委屈最终抱着辞职的打算，决定跟总监做个深入的沟通。谈之前，心中的怨气就更别提了，一是认为他重男轻女，二是认为他故意为难我。等坐下来，总监却很意外。“我等了你一年多了，你才来跟我做这个沟通，你应该在我上任时或者每隔一段时间就来跟我做沟通。”“啊？！”我愣住了。“你是个非常优秀的员工，但你却不是一个很好的者你就是公司的救火队员专业能力太强，工作太多你不力所有人力资源的流程都是你一个人在掌控你没有部下放手让他们做事第二你这么大的工作量维持这么少的证明你的人事规划有问题我认为你的部门应该增加配置，才能维持这个工作量。”，烦，除了把自己累得一塌糊涂，眼里看到的却是另外一番情形“你的部门是应急状态，你没从公司大局考虑问题，做的只总监接着说：“我确实男女有别，但我却是重女轻男。你刚生完孩子很辛苦，我要看你在家庭和工作上的平衡能力，我也在考，工作那么多年，被表扬惯了，个人也比较强势听完这些话，辞职的心早不知跑哪去了觉得自己像个职场菜心里既忧且，“你什么时候的工作都交给部下自己没事做了，开始跟我要我现在做的工作了，你就能够往上再走一步。”总监的这句话点醒了自己，“你现在这么忙，我哪怕给你更高的工作你怎么可能接呢？我不希望整天忙得一塌糊涂，我希望多跟不同的人聊，找新想法，说话的时间应该比做事的时间多。”这一天成为我职业生涯中的转折点。我明白了两个道理：第一，不要以为所有的事情都一把抓才能牢牢守住自己的领地只有你后继有人才有机会往上走，否则那个远只能自己填。第二，懒蚁原则。只有让自己的大脑不为琐事拖累，才能站在更高的层从那之后起，我开始学着。之前我下达任务的方式是命令式之后的方式是说目的和结果，分工由手下自己安排。结果却惊喜地发现员工在项目中形成合作关系家都有了机过度竞争，团队凝聚力加强，而我也看到了员工以前没被发掘的

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论