公司员工拓展训练方案

Word———公司员工拓展训练方案

公司员工拓展训练方案【3篇】由第八区为您收集整理，盼望在您写作【公司拓展训练】时能有一些参考与启发。

公司员工拓展训练方案篇一

一、会议目的：

为更好的鼓舞员工工作的士气，拟对去年“社区创安”工程优秀的个人和部门进行表彰；达到激励先进，鞭策后进。并就今年“科技创安”工程项目启动进行动员、宣扬和造势；通过一系列的互动嬉戏、节目增加员工的团队协同力量，提高员工工作热忱，为今年工程项目的顺当推动铺垫良好的基础。

二、活动地点、时间：

地点：白关镇大京水库

时间：xx年6月18日上午：8：00——下午：06：00

三、参与会议人员：

1、湖南声迅电子有限公司全体员工（值班留守人员除外），约140人。

2、市技防大队相关领导约5人。

四、会议主题：收获成果决战今年

湖南声迅公司“社区创安”表彰“科技创安”动员大会暨大京水库拓展训练

五、活动流程：

1、2022年6月18日上午：08：00在公司大楼前集合，统一上车启程。

2、上午：09：00——11：30在大京水库大京宾馆会议厅开会。

3、中午：12：00——01：30在大京水库大坝用餐。

4、下午：02：00——04：00拓展嬉戏。

5、下午：04：30——05：30自由活动。

6、下午：06：00准时集合上车返回。

六、活动统筹及会场布置：

1、总经办：

A、负责确定与会领导员名单，制作席位立牌并于会议15分钟前安放到位。

B、负责协调宾馆工作人员将音响、麦克网（无线或有线）并于会议前15分钟调试完毕。并负责做好会议记录。

C、负责会议组织及领导接待。配备好携带式麦克风2个。

D、负责拓展活动的组织与实施。

2、市场部：

A、负责在会议前一天制作并安装10M横幅一条；红底黄字，文字：“社区创安”表彰“科技创安”动员大会暨大京水库拓展活动。

B、负责文化第八.区衫（男：蓝色，女：黄色）印字（前面公司标致、后面：声迅安保），及活动队旗的设计与制作。

C、负责供应拓展嬉戏内容及实施方法。

D、负责活动期间照像及视频拍摄。

3、行政部：

A、负责确定受奖人员、部门名单并预备相对应颁奖的证书、奖金。

B、负责选购水果、花生、瓜子，按每人壹市斤（三者合一）计算配置()并在会议前20分钟按座位、桌位放置到位。

C、负责来回车辆的协调，在规定的时间前10分钟到达指定地点。组织员工来回上下车。

D、负责中餐饭菜的配送，及员工用餐餐具。

E、负责拓展活动所需的物品和工具。

F、负责联系确定会场及场地桌椅，会议主席台及音响、麦克风。

七、会议平安：

1、技防巡逻队支配必要的队员进行巡逻，负责支配公司大厅值班人员，保证会议期间公司平安。

2、运营中心配备必需的执机员留守值班。

3、技防巡逻队负责员工来回过程中的平安工作，及会场安保工作。帮助总经办做好拓展活动有平安工作。

八、费用：

1、横幅1条；规格10M价格：100元。

2、水果、花生、瓜子，按200人计算每人4元/市斤合计费用约800元。

3、购买文化衫及印字费用：150件——单价：10元/件——-1500元

4、租用车辆费用：1000元

5、共计费用：3500元。

公司员工拓展训练心得篇二

用本次培训老师张xx的话讲：想与做是截然不同的两件事情。所以自己对于此次梦寐以求的拓展自然是特别的珍惜。

本次拓展先先后后进行了4个大的项目和几个小的活动，简洁排列一下挨次：开头会议、自锁练习、挑竹竿、选队长队名队歌队旗队训、人民币抱团、背摔、断桥、踢毽子竞赛、孤岛求生、扑克牌抱团、攀岩、结束会议共12个科目，现在简洁的谈谈老师的讲解和自己的体会，权作是做做笔记，顺便温习一下功课吧。

开头会议主要讲的是有关拓展的历史进展问题和在活动期间队员的留意事项等，对于自己印象比较深的一点就是：在真实的海难中年轻力壮的小伙子存活的几率高还是中年人存活的几率高？我开头的观点是：无情的大自然面前当然是年轻力壮的小伙子存活的几率更高一点，那时应当是实力打算一切。可是老师说：依据有关调查正确的答案是：中年人，由于中年人对于生存的欲望最强，还有妻儿老小离不开他，而年轻人更简单被挫折战胜，从而丢失生存的欲望。老师的这句话让我想起一句话来：越是出身低贱的人他们对于金钱的痴迷越重，所以他们往往都能积攒许多的钱，但是他们可能永久也到不到真正的幸福（这也是中国只有富翁，却没有企业家的真正缘由）。看来，山高人为峰，最主要的是自己要有一颗永不停留的心。自锁就是把手前伸交叉握牢，然后翻到胸前。中间一个抹鼻子的小插曲，自己做的时候间或也做胜利了两次，但是当自己认真思索如何做的时候又失败了，看来无论是在胜利中还是在失败中总结阅历都不是一件很简单的事情。任何事情的结局都是在过程中已经注定，其实巧门很简洁就是左手上左手上，右手上右手上。这也足见沟通的重要性，往往发出来的信号自己认为百分百，而且身体力行的做了榜样，但是学的仍是各有千秋。这不能怪学的笨，只是你教的有问题，就像科学管理之父泰勒先生那样，把每个动作认真分析，然后认真制定标准规章一一的落实下去，只要保证过程的全都性，结局自然完善。

公司拓展训练活动总结篇三

在合作中能体会到团队的力气与精神，在竞争中能体会到自我的潜能和才智，上周六在公司的带领下我们来到xx体会到了这两点，这是一个特别好玩的户外活动，比上半年的旅游有意义多了，激发了大家集体协作的力量，提高了大家共同面对问题共同解决的意识。

一天的活动，项目许多，我记得的有攀越高墙、穿越电网、空中钢丝、孤岛求生等等，项目意义非凡，考察我们的团队的组织力量、沟通力量、协作力量、应变力量，在笑翻天乐园也让我们玩疯了，“笑翻天”了，这肯定是磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队最好的方法和活动。通过这些项目活动，促进学员之间的相互信任、理解、默契和协作。在活动中，我们在攀越高墙时，失败了四次，甘当人梯的同志为了团队，肩膀都受了伤。一个人在事业上能取得胜利，他的脚下必定有人甘当基石。一个团队能有辉煌的成果，离不开各个成员的亲密协作和团队意识。

本次训练活动毫无疑问，这次员工户外活动达到了既丰富员工的业余生活，又能磨练意志、超越自我、熔炼团队、协作创新的目的，这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体分散力，增加工作意识。

在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难，加深了对团队精神理解，体会到了工作中