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文档简介
第3页共11页2022年班主任工作期末总结时光流逝,在领导的关心、支持、指导和帮助下,圆满的完成了本学期的教育教学工作,在这段时间里,我付出,我收获,我快乐,下面我简单把这学一期工作做如下总结:本班基本情况如下:我们班共有___人,其中男生___人,女生___人(___同学在家休养)。其中团员___人,班干部___人,男生普遍比较灵活调皮,女生基本上比较乖巧听话,全班同学和谐友爱,师生关系非常融洽,有比较强的班级凝聚力和班级___荣誉感。一、教育工作在班级管理方面,我首先实行学生管理学生,培养一支强有力的班干___伍,就是由___位班级骨干轮流担任值周班长,另外由非班干部同学担任值日班长,这样既加强了班级的整体管理能力,同时也是给每一位同学都有锻练能力培养胆量的机会,在一周中表现好的同学,将荣获优秀值周班长或优秀值日班长,以提高学生的积极性。其次,对班级的各个部位实行岗位责任制。就是班级中无论是大事还是小事,都有固定的人去管,如包干区、讲台下、垃圾筒、卫生用具,发作业、收作业电教管理、饭盒管理等等,都有人去管理,有人去做,我也从繁重的班级管理工作中解放出来,收到了事半功倍的作用。第三,通过初___年的努力,我取得了家长对我的支持和信赖。要想教育好学生,家长就必须支持老师的工作,我从多方面做家长的工作,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,无论是家里发生的事,还是学校发生的事,家长都愿意和我说一说。正因为如此,我们班才形成一个团结、向上、积极进取的班级。第四,___班一切工作离不开领导对我的信任以及课任老师对我工作的支持和帮助,一个班级要成为一个优秀的班级靠我一个人的力量是永远都不可能做到的,在整个管理和教育过程中,我感受到了___的力量,也感受的了___的温暖,相信在大家的共同努力下我们会有一个更美好的未来。第五,对于全班同学我主要是培养学生五个良好习惯:1、培养学生遵守纪律的习惯。2、培养学生勤劳整洁的习惯。3、培养学生积极进取的习惯。4、培养学生学会爱。对待班级里的后进生和行为偏差的学生,我做到了耐心和恒心,对于这一部分特殊的学生我至始至终相信一句话:只要我对他们付出真心、诚心,即使他们现在没有太大的进步和改变,总有一天他们会明白的会懂事的。所以因为我们的共同努力,在我的班级里,没有学生和我有对立关系,可以说我用一年半的时间赢得了全班每一位同学的心,形成了民主团结的师生关系,一走进班级就有一种家的亲切感,比如有的孩子刚刚犯了错误被我批评过,可是转眼又和我很亲近,我真的觉得这是学生把我当成了他们的家人,也是对我的一种信任。二、教学方面这学期我虽没有做过什么高层次的公开教学,可是我的教学工作可都每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的放松过。除了备课,上课以外,我还坚持每天批改学生的家庭作业,做到批后让学生及时改错误。我坚信只要我努力,一定会使我们班的学习成绩是有进步的!三、其他方面对于学校布置的各项活动及比赛,我都认真面对,如在黑板报评比、在元旦文艺会演、拔河比赛、书画比赛、作文选拔赛等其中有部分比赛虽然没得到很好的名次,但我们班也进了很大的努力,学生的进步是值得骄傲的,取得的成绩更是让人高兴的,在学校___的各项活动中,我们班也是从不甘落后的。班级的卫生方面也是做的井井有条,每天学生们都能及时彻底的完成扫除任务,把学校和班级当成了自己的家。在每次的四项竞赛中表现都比较好
我们不足的地方是:1、女生学习能力较弱,男女生差距较大2、学生有时过于自信,有骄傲的表现,平时自觉性不够强。3、成绩上担心的就是拔尖问题,从上学期到现在,每门考试考优秀的人一直都还比较多,每门课的整体水平都在中上左右,但由于学生的偏科,所以年级学生个人排名不佳,能请各位帮助我解决这个问题.。以上是我对本学期教育教学工作的总结,还有很多的不足该去改正。我在今后的教育教学中会一如继往,用我全部的爱心和耐心去教育我的学生,我成为学生学习的伙伴,共同营造一个轻松、愉悦的学习环境,让这个班级体成为所有人羡慕的焦点!我也时时切记:勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!付出就有收获。第11页共11页班主任工作研讨会小结教师是师德的实践者,是师德的主体,也是师德的载体。师德水平的高低关乎教育教学质量,关乎人的质量。“学生是教师的影子”,有什么样的老师就有什么样的学生。作为老师,承担着对学生终生负责的重担,一言一行每天都影响着学生。因此,我校于___年元月___日、___日、___日分学段召开了班主任工作研讨会(毕业班师德研讨会),各班主任将自己在学困生转化、小干部培养、良好班级氛围的创设等方面的做法、心得、体会进行了汇报、交流、讨论,充分体现了我校教师以人为本、以爱育人,正确处理严谨与创新关系的总体思路——(一)与学生平等相处,给学生一个宽松的环境。爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,爱学生就是重视学生,把学生当作与自己平等的有独立性的个体,尊重学生、信任学生、理解学生,积极主动的与学生沟通,在学生需要帮助时拉一把,在学生停止不前时推一把,让学生尤其是后进生在老师、同学的一言一行、一举一动中感受到真诚的爱,从而鼓足勇气,奋发努力。程慧琴老师提出“教育学生,首先要亲近学生”。她将自己在中央二台“为您服务”栏目中看到的嘴唇干裂的治疗办法介绍给被学生称为“猴屁股”的侯靖宇同学,并督促其严格按治疗办法保护嘴唇,一周之后,当侯靖宇同学欣喜若狂地告诉老师他的嘴唇已经治好时,师生的喜悦溢于言表,“亲其师,乐其道”,从此,侯靖宇就像变了个人似的,尤其是上语文课,更是那么专心致志,学习成绩也有了飞速的提高。高申元老师对学生采用的是一种宽松的环境进行教育的。课上,只要是对学习有好处,学生怎样做都可以;在课下,与学生共同解决难题,只要学生提出问题,他总能不厌其烦的给予回答。因此,学生很愿意与高老师在一起,被学生看作是自己的大朋友,甚至有的学生还提出要到高老师家住两天的要求。这种师生关系充分体现了高老师民主的教学氛围。杜淑萍老师以身作则,要求学生做到的自己首先做到。她坚持在近三周的时间,每早提前___分赶到卫生区,与学生“同甘共苦”,清扫校后院大块卫生区,将该班卫生清扫的一次次黄牌变为后院师生的夸赞,换为学生“爱我校园”持之以恒的行动。面对已上中年级,一分钟仅能跳绳___个的学生史博时,她不放弃,利用课余活动时间与学生一块比赛。榜样的力量是无穷的,当学生看到已作母亲的老师一分钟仍跳___多个,听到老师“别灰心,你能行”的鼓励,下定决心,刻苦练习,在本学期体育节上,以___个/分的成绩给了全班师生一个惊喜,使“我为___增荣誉,___有我而光荣”成为大家共同的心声。荆燕萍老师对学生提出“承诺、倾听、微笑、赞赏”八字方针——承诺(做题时允许出错,但决不允许同学之间对答案);倾听(学生采用记名、无记名的方式写清自己学习上的困难,对老师教学的意见或今后教学的建议);微笑(微笑面对每一堂课,给学生一个轻松的学习环境);赞赏(在课堂上当学生们提出两种、几种不同的意见时,让学生组合为正反两方展开辩论,拓展思维,发掘潜力)。应该说,作出当老师的选择,就等于作出了爱学生的选择,作出了认可平等民主的新型的师生关系的选择。只有使学生“亲其师”方能让学生“信其道”,融洽师生关系,增进双向情感交流,才是班级管理成败的关键。(二)因材施教,让每一个学生全面发展。孙晓静老师在认真分析了优等生和后进生的情况后,对不同的学生采用了不同的方式进行教育。给优等生一定的压力,目的是要把他们浮躁的性情稳定下来,让他们有更高的目标,不断进取。而后进生的特点是自卑,教师则要多给予鼓励,比如给学生一个信任的眼神,或在活动中挖掘他们的闪光点,这样一来学生的学习劲头便提高了许多。教师只有运用人性化的教育来管理学生,才能让每一个学生感到在班里的地位是平等的。高晖老师认为应当一分为二的看待学生。优等生只是学习上的“优等生”,并不意味着他在哪方面都是优秀的;而后进生也只是在学习上有困难,只是还没有开发出他的潜能而已。因此,高老师没有歧视任何一个后进生,相反则是对于后进生倾注了更多的关心、更多的爱,使后进生从落后的阴影中走出来。靳淑英、程慧琴老师把班内的学生进行认真的分析、归类后,将学生分为三类:以自我为中心的、自由型的和孤僻性的。对不同的学生进行不同方式的引导教育,使教育做到了针对性、具体性。李改玲老师提出教师要承认学生是有差异的。她说,有的学生是不讲也会,有的是一点就会,有的是讲了才会,还有的是讲了也不会。针对这样的情况,对那些讲了也不会的学生,进行学习习惯的培养。引导学生找出落后的原因,使学生体会到上课听讲的重要性,从而培养学生会听讲的能力。(三)把“后进生”当成“后劲生”,用发展的眼光看学生。每一个学生都需要鼓励,尤其是后进生。多发现后进生的优点并及时给予适时的点拨、激励,学生也会随着老师期望的方向发展。当学生犯错误时,不是训斥,而是心平气和的___理,让学生站在别人的角度上看问题,使学生尽快的改正缺点。正如陈肖琳老师所说:学生个个都是“瓦拉赫”,只不过有的已找到了自己智能的最佳点,并使智能潜力得了发挥,有的还没有找到罢了。而对于教师来说,帮助后者找到他们智能的最佳点,并指导他们充分发挥自身的智能潜力,真正做到,才是我们教师的职责。转学生梁涛行为习惯不好,自控能力很差,严重影响了班风班纪,是老师门公认的最调皮、捣蛋的学生。但脑子反应并不慢,乐意学习时还能回答出有一定难度的问题。于是,陈老师抓住时机鼓励:“你很聪明!”一句简单的评价使梁涛上课听讲专心了,举手次数的增多,回答的正确率也逐渐上升。陈老师还利用课堂作业本适时给他点拨、激励——把字写得工整一些好吗?你写的字有进步啦!书写越来越认真,老师感到很高兴!作业质量提高啦,要持之以恒!当他在行为方面有了错误时,陈老师不是训斥,而是心平气和地引导他将心比心,以触动其心灵并不断对他说“你聪明,相信你能听懂老师的话!”“老师,今后我一定改正!”梁涛思想、纪律的改变影响着他学习成绩的变化,单元成绩呈上升趋势,本学期第二、三、四、五、七单元成绩都是优。赵玉文刘琴老师在对待后进生时,给予了更多的信任和无私的爱。她坚持“只激励,不指责;只帮助,不埋怨”的原则,努力以宽容之心对待学生的错误。在对待上课不能专心听讲的学生,采用走过去摸摸学生的头,对学生说:“我很喜欢你认真听讲的样子”。在批改学生的作业时,赵老师总是将“√”打的很大,在错处只划“\”,而不用“___”,并写上激励性的评语,使后进生找回自信,走向成功。刘老师认为只要给予信任学生,学生会是很诚实的。她对学生说,你们都是孩子,孩子不管犯了什么样的错,都是可以原谅的。但是,你必须与老师说实话。这样一来,学生消除了对老师的恐惧,也使得师生间的交流更为融洽。史锦云老师对后进生的帮助则是与他们做知心朋友。她了解到后进生有痛苦的一面,在家受父母的指责,到校后常挨老师的批评,到处得不到温暖,因此经常会与社会青年混在一起,以寻求“温暖”。了解到这一问题后,史老师积极的做家长的思想工作。同时尽最大努力去发现每一个后进生身上的积极因素,对他们的点滴成绩及时加以肯定,坚持正面教育、耐心启发诱导,让后进生自觉的同自己的错误行为展开斗争,使后进生的心思尽快的转到学习上来。(四)批评是为了更健康的成长俗话说,“人无完人”,成人尚有犯错的时候,那么孩子犯错就是很正常的事情。当学生犯错时,如何批评学生,既能使学生改正自己的不足,又能不伤害学生的自尊心,便是摆在老师面前的一道课题。章煜老师提出了三种批评学生的方法:1、当发现学生打架时,采用让学生双方各写一篇关于打架经过的作文,将打架时的心态、经过以及打架后的认识写清,然后双方交换阅读。2、同学之间开展“写封信”的活动,将信写给最想送给的同学(即犯错的学生),用鼓励的语言去帮助他。3、让违反班级纪律的同学来管理班级,使其认识到班级纪律的重要性。(范本)这样的批评,教师没有一句指责的语言,但学生却对自己的错误行为有了深刻的认识。牛俊华老师在班里开展了“送你一句暖心话”活动。她以“良言一句三冬暖”的一句暖心话代替了“恶语伤人___月寒”指责语言,通过简单的一句劝说、或是一句勉励,来化解班里不小心犯错误同学的过失。这时学生已脱离了批评中的羞涩,正视自己错误的言行,自觉和不自觉与自己的错误行为作斗争。全体同学做的一次爱心挽救,让这个学生有了一次改过机会,从而实现了“改变”和“再塑造”。(五)开展形式多样的活动,调动学生积极性,树立___意识。钟青老师充分利用晨会、班会时间开展活动,创设切合实际而有趣的活动情境。每日开展不同主题的晨会,周一新闻快递、周二读报接龙、周三故事林、周四猜谜行动、周五我爱科学;每周班会设有每周一歌,儿歌、(诗歌)擂台赛等栏目。同时利用班内的红花台,调动学生争章积极性。董文杰老师将原来的雏鹰争章进行改革,根据学生的年龄特点,在班内开展雏鹰争章十二生肖卡活动。利用学生喜爱的卡通动物,调动学生在卫生、纪律的、学习等方面的积极性。王丽荣老师通过回收废纸活动,将所得的钱在班里建立了“雏鹰爱心”,“基金”主要是用来帮助经济上有困难的学生。这样一来经济上有困难的同学感到大家还是关心他的,不再孤立于___之外,同时班里的同学也体会到了助人为乐的乐趣所在。史锦云老师班开展了ACBB小组竞赛活动,学生的座位就是按这样的形式安排的,意在一个优生、两个中等生带动一个潜能生。这样的形式便于组内交流,帮助潜能生进步,同时也便于开展组际竞赛,小组共同提高。真正取到了比着学、学着比的效果。(六)给予每一个学生参与班级管理的机会。杨秀红老师提出“让学生主体参与”的思想创建了新型的班级体自我教育管理体制。通过对学生
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