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2023年中学工作总结精致源于精细质量源自责任2023年中学工作总结范文:精巧源于精细质量源自责任
中学工作总结:精巧源于精细质量源自责任
转瞬间xx年的风风雨雨已成历史,xx年的明媚春光马上到来。站在新年的起点上,盘点xx,我们再一次因收获而喜悦……
一年来我校各类创立竞赛成绩喜人。除了教育现代化验收高分通过以外,我校还通过了省平安校园验收,我校先后通过市治理标准示范学校验收,全国书香校园,省安康促进学校验收并获得银奖,市合格教科室验收,市学籍治理先进学校等验收。今年我校应在县前三届劳动技能大赛中的突出表现及取得“三连冠”的骄人成绩。被县教育局指定为市首届劳动技能大赛参赛队。并获得了全市总分其次名的好成绩。
一年来,我校教师成长快速,在各级各类大赛中频频获奖。7名语文教师参与县教学根本功竞赛,6人获得一等奖;在县英语技能竞赛决赛中,全县前35名中我校占据6名;一年来先后有6个市级课题立项;各级各类论文竞赛捷报频传,共有100多篇论文获奖或发表;xx年有2位教师、xx年有6位教师、xx年有3位教师顺当晋升中学高级教师;我本人获“市名师”称号,蔡亚军副校长获市“骨干班主任”称号,梁金莲获市“骨干教师”称号;孙茂清等6位教师获县政府及教育局表彰;王振勇、徐朋化、晏朝建三位教师胜利入选“市333工程”,孙晓芬教师成为县人才梯队后备人才……
回眸xx,岁月如歌,令人难忘。一年来,我校在教育局的正确领导和关怀支持下,以提高教育教学质量为目标,积极探究实践“双自”高效生态课堂、以“责任”教育为依托,努力践行“自强不息,勇争第一”的新中精神。进一步创新治理模式,重实际、抓实事、求实效,在推行教学精细化治理,提升德育活动育人效果,增加后勤效劳意识,全面提高教育教学质量上作了有益的尝试。现将我们所做工作总结
一、精细教学治理,打造“双自”高效课堂
学校的中心工作是教学。我校组织全体教师仔细学习县局教学工作会议精神,明确方向,合理分工,落实责任。充分发挥集体才智,加大教学治理力度。力求向治理要质量。归纳起来,我们着重抓好以下几方面工作
(一)推行“双自”高效课堂。xx年市教研室在“三案六模块”的实践根底上提出了“建立建构式生态课堂”,xx年县教育局又提出了“创新教育,精巧学校,高效课堂,幸福师生”的教育主题。我校在充分调研校情学情的根底上,借鉴了课改胜利学校的阅历,大胆提炼出了“自主参加,自觉进展”双自高效生态课堂模式。
这一先进模式在xx县初级中学召开的全县“精细教学过程,创立高效课堂”推动会上作了阅历沟通,得到与会领导与同行的较高评价。在全市花果山上,又向全市同行作了沟通。目前,学校3个年级全部学科全部教师积极投身“双自课堂”改革,热忱高涨,涌现了一大批课堂改革的明星教师。周周、朱玲玲、陆鹏、朱舒生、钱静、张静、王艳、刘海林等教师在全县技能大赛中运用“双自课堂”模式上课,受到评委们较高评价;朱玲玲教师在“五校进展共同体”,晏朝建、钱静教师在“‘双自’课堂巡展”活动中,运用该模式上课,受到兄弟学校领导与教师的高度评价;汤沟中学、北陈集中学、李集中学等兄弟学校先后来我校学习“双自”高效生态课堂改革阅历。《xx日报》、《语文建立》等报刊对我校课堂改革状况进展了专题报道。
1.双自课堂推动的三个阶段
第一阶段:专家研讨,放样子。我校在借鉴课改胜利学校的根底上,结合校情学情提炼出了“自主参加,自觉进展”双自高效课堂模式。先后邀请市县专家、教研员来校参与专题研讨会。确定“双自”课堂的根本流程,并对核心理念做了科学合理的阐述与说明。
其次阶段:同伴互学,磨样子。学校从全校60多名教师中选拔了局部优秀教师成立了“双自课堂”试验小组。先后七八年级开头试验这种新的教学模式,并先后组织了屡次“双自”课堂研讨课、过关课、赛课活动。鼓舞全校教师走进试验教师的课堂,以集体的力气进一步优化“双自”课堂的教学模式及根本流程。
第三阶段:成果汇报,展样子。前期参与“双自”课堂试验的教师,面对全校全部教师开课,学校要求其它教师抢抓时间学习这种学的教学模式,并利用教研活动、集体备课、周前会、全校教师会等活动时间组织全校教师学习有关的“双自”课堂教学理论。仔细讨论新模式的特点,丰富理论储藏,通过开展大争论,统一思想,形成共识。从七八年级局部试验教师的“小荷才露尖尖角”到全校教师的“百花争艳齐开放”。在经受了前几个阶段之后,在全体教师熟识了“双自”理念,熟识了“双自”教学流程的根底之上,学校在全校全面推开了“双自”课堂教学模式。以改革和优化课堂教学模式为重点,加强模式的推广与实施。通过组织研讨会等形式,重点解决模式推动中的相关问题,尽快突破怀疑期、高原期的瓶颈制约,打造整体推动的示范学科,积极推广胜利阅历。组织优秀教师代表到其它兄弟学校进展“双自”课堂巡展活动,与兄弟学校开展“同课异构”活动。并通过xx县教学工作会议和xx港市“花果山”研讨会等平台,宣传学校在教学改革方面做出的尝试与努力。
2.积极推动小组合作学习。
小组合作学习,是我们推动双自课堂的重要抓手。其合作效果,直接打算了课堂效益的凹凸。我们要求各班根据“组间同质,组内异质”的原则对全班学生进展科学、合理的分组。每小组四至六人,并推选出组长,结成学习对子,争论形成小组学习治理制度。学生经争论为各小组取名,形成小组文化,增加小组合力。为鼓舞学生大胆合作、积极沟通。我们先后制定并出台了《xx中学学习小组评价方案》、《优秀小组长、明星学生评价方案》、《积分卡兑换细则》;屡次召开小组长会议,交给他们科学的治理方法、传授先进的治理阅历;以学科为单位成立积分俱乐部,把展现沟通、小组合作、两案完成质量等折算成分数。在黑板上设立小组积分专栏,设立积分卡嘉奖制度,并通过开展演讲竞赛、手抄报竞赛、朗读竞赛等活动,进一步熬炼学生的表达力量和胆识,同时也增加了学习小组的分散力。
(二)严格教学常规治理。仔细执行《中小学课堂教学常规》,加大教学过程的督查力度,加强教学全程跟踪治理。严把“五个关口”,落实“五字”要求。即:严把集体备课关,突出一个“细”字;严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主、合作、探究式的课堂,坚持面对全体学生,分层次教学,突出一个“新”字;严把作业试卷批改关,坚持“有发必收,有收必改、有错必纠,有练必评”,突出一个“精”字,引导学生建立“错题集”,保证高效学习;严把课后辅导关,实行“抓两头促中间”的辅导策略,实现培优和帮困两不误,突出一个“实”字;严把周练、月考关,从试卷编制、批改分析到反应评讲都要以教与学的“诊断”、“矫正”为落脚点和归宿,突出一个“效”字。
(三)加强教学过程治理。我校以构建“建构式生态课堂”为契机,以打造“双自课堂”为抓手,重点做好“三个环节”:第一、狠抓学生良好学习习惯的养成,激发学生学习兴趣;其次、围绕目标,构建高效课堂。第三、创新教师教学方式,积极开展小组合作,提高学生课堂参加率。在此根底上,做好以下几点工作
1.严格执行新课程标准。开齐课程,上足课时,不随便增减课时,不乱订乱发资料,面对全体,扎实双基,提优辅差,努力减轻学生负担。
2.多角度开展评教活动。科学设计评价标准,通过课堂评价、问卷调查、作业检查、考试质量分析和开展“新中最美”教师征文,“教师我想对你说”问卷调查活动,全面、客观、公正地评价教师的教学,善意的给教师提出一些整改意见。
3.落实治理责任。学校领导深入教学一线,检查指导工作,准时讨论新状况,解决新问题。校级领导分别挂钩一个年级,教务处同志各负责一到两个学科,确保责任明确,措施到位。
4.加强质量监控。坚持组织每月一次校内视导,辅以赛课、听课周、推门听课等手段,加大质量监控力度。准时做好周练、月考、期中成绩分析,并积极组织教师上报考试分析报告,对全校的教学状况进展精确分析、诊断,开好成绩分析总结会,落实措施促进整改。
5.强化毕业班治理。学校领导和全体毕业班教师紧盯质量目标,跟定过程治理,自觉抓好每一项工作的落实。强化鼓励措施,制定了《xx中考奖惩条例》,对班主任和科任教师实行目标治理、质量奖惩,抓实优生、特长生、中等生培育培训。
6.强化集体备课。以打造高效课堂为抓手,仔细研磨精品三案,推动精品课堂。开展三级备课,融合备课组集体才智,科学设计练习,师生同做学案、稳固案,加强学生学业水平监控,优化教学策略。学校先后进行了五次教学资料大检查,并组织开展了学生优秀“三案”、错题集展评、教师优秀教案评比活动。强化学生自学时间治理,增加有效学习时间。
7.落实听课周活动。为强化高效课堂的打造力度,我校在总结前几年的阅历根底上,连续大力推动听课周活动。在活动中教师们相互走进同行的课堂,使教学监控更富实效,对不能落实课堂模式的教师,准时赐予鞭策,并限期整改。
8.培育良好习惯。我校注意培育学生良好的预习、听课、作业及沟通习惯,提倡今日事今日毕,利用下午辅导课时间和晚自习时间,催促学生做好日清周结工作,削减问题累积,力保学生不带着困惑过夜。做好提优扶困工作,不断增加学生信念。
9.推行班主任进班办公制度。为做好教育教学治理的跟踪与调控工作,增加班级治理的指导性,加强班级治理力度。准时了解和把握学生思想动向,进一步了解教情、学情,发觉、解决师生教学过程中存在的问题,提升课堂教学效率,增加实效性。我校推行了班主任进班办公制度。要求班主任每天上下午至少进班办公一次。
(四)强化教研工作。把教研组作为教学讨论的主阵地,让教师成为教学讨论的主体,以教研组、备课组为校本讨论的根本单位,积极开展磨课说课活动。同时我校以省“教育现代化”创立和“教育均衡化示范校”创立为契机,通过优课评比、说课、评课、申报课题、撰写论文等活动,提高教师的整体业务力量。
1.加强领导垂范,引领学校工作。我校领导班子以身作则,领先垂范,坚持理论学习,不断更新理念,民主治理,科学决策。领导班子成员都任教专业课,开放领导课堂,随时承受教师听课检查。工作标准高于教师,工作纪律严于教师,工作作风强于教师,工作绩效优于教师。建立教干责任体系,促进教干成长。学校与教务处负责同志签订教学治理责任状,将业绩考核与分工处室级部相捆绑,加强教干业务培训,引领同伴成长。
2.加强业务培训,加快教师进展。加强教师校本研修,本着“请进来,走出去”的原则,邀请专家到校讲学,吸纳先进思想阅历。高素养的师资是我校的核心竞争力,是推动我校快速进展的不竭动力。我校采纳“邀请名师到校讲学”、加强“校本教研”、与兄弟我校开展“同课异构”等活动,为青年教师搭建成长平台,加强对青年教师的培育,青年教师得以快速成长,涌现了一大批市、县优秀青年教师。
(五)结成“五校进展共同体”。为促进各校共同进展,实现优质均衡。我校先后与李集中学、陈集中学、百禄中学、三口中学等兄弟学校结成“进展共同体”。“进展共同体”成员学校享受教育理念共享、教育资源共享、治理制度共享和进展成果共享。“进展共同体”成员校实行共同备课,由各校教研组长共同确定重点篇目,每月组织一次集体备课活动;共同检测,每学期各校共同组织素养测试,统一进度、统一试卷、统一标准、统一阅卷,共同进展质量分析;同课异构,每学期组织两到三次课堂教学沟通活动。通过活动,使教师从学习到反思再到教育教学实践,使学识真正得以内化,极大地推动了教师素养的全面提高。
(六)扎实推动素养教育。我校在开齐开足各类课程的根底上,又组建了形式多样、内容丰富的学生社团。先后成立了衰弱操、敏特英语、剪纸、绘画、“新荷”文学社等兴趣小组。此外还开创新的设立了“激情广场”,让有特长的学生演绎精彩;设立“校园点歌台”,融洽师生情感,建立和谐校园;下学期拟建立“校内超级影院”,拓宽育人渠道,开阔学生视野,加强学生励志教育。
二、强化责任教育,打造精巧学校
为了更好地实施素养教育,增加学生的综合素养,培育创新型人才,政教处不断创新德育模式,拓宽育人渠道,提升创新创优力量,促进了德育工作的进位争先。主要做好以下几方面工作
(一)加强队伍建立,提高治理力量。
1.发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导,完善德育工作治理机制,由校长室负总责,政教处详细抓,实行校长室----政教处----班主任三级常规联动治理的制度,形成了各部门亲密协作,班主任和任课教师共同担当的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增加了“教书育人”、“效劳育人”、“治理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带着全员积极探究学校德育工作的新途径。
2.加强德育队伍建立。坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;每学期2-4次班主任阅历沟通会;每学期1次家长会。坚持开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高,由于长期开展这项活动,使我校班会课质量得以较大的提高。定期进行班主任例会,通过学习有关阅历文章、阅历介绍等方式,努力提高班主任的工作力量;对于初当班主任的教师,学校则采纳“帮、扶、带”的方式,以使他们尽快胜任班主任工作。目前我校班主任队伍老中青结合,年龄结合合理,分散力好,战斗力强。
3.出台班主任鼓励机制。为了建立科学合理的班主任鼓励机制,进一步提高班主任待遇,加速班主任的专业化成长,调动班主任的工作积极性,全面提升教育教学质量,经校长室讨论打算,制定出台了《xx中学关于建立班主任鼓励机制,提高班主任待遇的规定》。规定从评模选优、晋职晋升、外出培训优先到设立住校生治理考核奖;从设立班主任绩效考核奖到班级学习质量治理奖做了详细说明。
(二)加强文化建立,营造良好环境。
1.细心布置宣传阵地。加强对学校橱窗、墙壁文化、黑板报等文化阵地的指导治理,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。
2.标准教室布置。各班教室的布置表达了各班的特点,营造了生动活泼、干净素雅、安康文明、催人奋进的良好育人气氛。
3.设立激情广场。为了进一步丰富师生的在校生活,促进全体同学全面进展,熬炼同学们的各种力量,建立全校师生展现才艺的大舞台。我校开展了“激情广场”才艺秀活动。各班同学踊跃报名,大胆展现。为全校师生奉献了精彩的节目,也展现了全校师生良好的精神风貌和过人的才艺力量。
4.培育学生良好习惯。我校确立“立德树人”的德育工作思路。依托“责任”教育和“雷锋车”两个教育支点,着力培育学生良好的习惯和胜利素养。虽然校园内外没有室外垃圾桶,但任何时候校园洁净干净,没有一个人在校园里乱抛乱丢。我们要求男生要有君子风度,女生要有淑女风范。做到食不言、寝不语。
(三)加强养成教育,培育创新人才。
1.丰富德育活动,促进养成教育。本学期我校组织学生仔细学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为标准》,同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。
2.争做文明学生,共建和谐校园。我校以学生会成员自主参加的学校治理为载体,强化学生自主治理。争论制定了《xx中学学生胜利素养必备十条》、调查公布了《校园不文明行为十条》。
3.加强文化建立,争创“文明班级”。我们要求班主任积极思索,加强班级制度建立、班风和学风建立,营造良好的班级气氛,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。每月一总结,每月一评比,班主任奖金准时发放。
4.打造靓丽“两操”,形成学校特色。为进一步强化早操、课间操治理,把“两操”打造成我校一道靓丽的风景线。我校进行了七年级播送操竞赛。赛前各班高度重视、仔细训练,赛中各班步伐整齐、口号洪亮、气概如虹,赛出了我校学生的昂扬的精神风貌,进一步增加了学生的集体荣誉感。
5.加强安全教育,爱护师生安全。我校积极开展安全教育系列活动,提高师生的安全防范意识。我校狠抓安全教育工作
(1)各班级常常性的举办安全主题班会,进一步加强了全体学生的交通安全意识。b。不定期的开展手机、管制刀具的收缴工作。为爱护师生安全保驾护航。
(2)推动精细化治理,落实“三清三齐”。我校要求各班做到“三清三齐”,即洒扫工具摆放整齐墙面清、桌椅摆放整齐地面清、文具书籍摆放整齐桌面清。政教处将此项工作列入常规检查,和班主任津贴挂钩,奖惩鼓励。目前各班学生都已养成此良好习惯。
(3)进行多彩活动,丰富校园生活。我校一直有重抓德育活动的良好习惯,半学期以来,政教处积极创新工作,开拓进取,先后组织了开学第一课观看活动;纪念“九一八”系列活动;“浓情九月、感恩教师”征文活动;组织学生观看爱国主义电影;进行美德少年评比活动;抓拍校园十大不文明行为;《xx中学学生胜利素养必备十条》学习活动;等等。
(四)开展“三生”教育,提升综合素养。
1.开展拓展训练,教会学生生存。为了更好地实施素养教育,增加学生的综合素养,我校不断创新德育模式,拓宽育人渠道,开展实践教育。本学期,我校相继开展了七年级新生军训、八年级学生拓展训练活动等。拓展训练活动中除了进展常规的军事队列训练之外,还安排了攀岩、高空组合、障碍穿越等危险刺激的考验生存力量的活动。丰富多彩的拓展训练生活将熬炼了同学们的筋骨,磨练了同学们的意志品质。
2.设立“激情广场”,教会学生生活。为建立安康和谐的校园文化,营造高雅的艺术气氛,促进学校校园文化水平的进一步提升,给广阔同学一个展现自我、呈现青春活力的舞台。学校,相继启动了“激情广场”和“每日一歌”活动。“激情广场”是校德育处组织领导下的学生自主活动的阵地,是学生课余校园文化生活的重要舞台,也是熬炼学生综合素养的平台。每周三是同学们最最欢乐,也是最最希望的日子,这一天的课间操时间,全校师生都会齐聚在学校的激情广场上,这里的表演精彩纷呈,高潮迭起,令人惊赞不绝。通过活动,激发了学生的潜能,释放他们的活力,丰富了师生生活。
3.组织逃命演练,强化生命教育。为了让学生从小树立自我爱护意识,提高紧急状况的应变力量。我校自从四川汶川大地震后,每年都会进行1-2次逃命演练活动。活动前各班依据全校活动要求,进展演习前的预备。向同学们具体讲解演习活动的意义,并进展模拟训练。同学们思想上高度重视,行动上灵敏快捷。我校通过开展逃命演练、消防演练、管制刀具收缴等活动,不仅增加了学生应对突发大事的应变力量,而且也让学生体会到了生命的宝贵。
4.参与技能大赛,提升综合素养。xx年12月,xx港市首届中小学生劳动技能大赛在赣榆县盛大进行。全市共有9支代表队参与本次大赛,我校师生选手发扬团结拼搏、敢于争先的精神,在剧烈的角逐中,一路披荆斩棘,以优异的表现夺得了初中组其次名的好成绩。这也是我校在县前三届劳动技能大赛中夺得“三连冠”佳绩之后的又一个巨大成绩。
(五)召开家长会,增进家校联系。为了让家长能够了解学校、教师,看到孩子在校学习生活和状况表现,请家长走进教室、关注教育,走近孩子、倾听心声,走进学校、参加治理.校长室领导和家进步行了零距离接触,向与会家长介绍了学校强力推行的“双自”高效课堂教学模式和以“责任”为核心的新德育模式,汇报了近年来的办学成绩,并对今后的工作准备与努力目标做了具体介绍。
三、强化效劳意识,提升效劳力量
本年度学校工会充分发挥工会的桥梁、纽带和社会支柱作用,组织、引导教职工开展有益活动,提升教职工素养;团结广阔教职员工积极投身到教育教学的工作中去,参加学
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