社工机构督导工作计划

Word———社工机构督导工作计划社工机构督导工作方案范文

时间一晃而过，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，写一份工作方案，为接下来的工作做预备吧！那么如何做出一份高质量的工作方案呢？以下是我为大家整理的社工机构督导工作方案范文，欢迎阅读与保藏。

社工机构督导工作方案1

新的一年，新的起点，从毕业到现在我已经工作将近一年了，自己的业务素养、综合力量有了很大的提高，但是还有很多不足之处。在新的一年里要学习的东西还有许多。因此我要争取有限的时间，不断得充实自己，让自己能够成为一名优秀社会工。针对自身的状况，制定了20xx年个人成长方案，以便更好的学习。

一、成长目标

1、把自己培育成具有良好心理素养、高尚道德情操、责任感强的一名优秀社工。

2、把握科室全面的专业理论学问，丰富个人的实务阅历。

3、把握妇女权益法律法规、婚姻法、法律救济等学问，提高处理社区家庭婚姻冲突的力量。

4、参与各种业务培训，学习把握新的学问技巧。

5、与同工不断深化合作，做好社区各项活动。

二、详细实施

1、加强理论基础学问，努力学习专业学问及乐观参与机构与社协组织以及用人单位的业务讲座。

2、深化社区走访，了解社情民意，把握社区居民的活动动态，准时赐予居民反馈各种社区活动信息，组织居民参与各种社区活动，丰富居民的业余文化生活。3提高自身素养加强人文学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛学习其他学科的学问，阅读各种书籍、报刊、杂志从而提高自身的文化素养。7坚守工作岗位，仔细履行社区以及街道各项规章制度。

三、小结：

20xx年，我有很多目标要实现，所以在这一年里，我要更加努力，更加勤奋，让自己成长为一名优秀的社会工。在新的一年里我要做好我自己的工作，为民做实事，做好事，全力以付，这才是个一名优秀的社工，人总是在不断的成长与成熟，假如说昨天的自己还有那么些浮躁那么些动摇那么些漂移，今日的自己则是更加成熟更加稳健，更加明白自己的职责，更好更专心地为每一位居民服务。

社工机构督导工作方案2

（一）小组名称：

欢乐成长，少年先锋。

（二）理念/理论

1、理念

青少年是人生成长特别重要的一个阶段，在这个阶段，青少年面对许多的变化，自信念、人际关系的沟通及合作的理念都会渐渐成长起来。城市困难家庭的孩子面临的经济压力和人际环境压力会影响到他们的自信念的'建立和人际交往力量的培育。有针对性地对他们开展以团队为基础的训练，可以增加他们的自我认同和自信念，增加他们与人交往和协作的`意识、力量，发挥他们的潜力，以更好地适应社会，顺当成长。

2、理论

团体动力学：每个团体都具有多方面的影响力，小组组员借助于团体的影响和其他组员的影响达成自己的转变。

阅历学习法：又称体验学习，通过组员自愿参加一系列活动，使他们在活动的欢乐体验中获得学问和感悟，获得阅历，并将这些学问和感悟及阅历用于生活及工作、学习。这是目前国际较流行的学习方法。

优势视角：每个人都有自己的资源和优势，帮助他们发觉和发掘。

（三）小组目的和目标

1、小组目的帮助社区青少年调整和转变自己性格中比较负面的方面，健康欢乐地成长，在同辈群体中具有肯定的组织领导力量。

2、小组目标

（1）让组员变得更自信、自主，更加开放自己，学会真诚表达，学会欢乐地生活；

（2）使组员乐于交伴侣，擅长交伴侣，增加人际交往的意识和力量；

（3）使组员学会与人合作，增加团队合作和组织创新的意识和力量。

（四）活动内容

（1）小组性质：成长小组。

（2）工作对象及人数：12—16岁有意提升自信和培育领导者特质的青少年12—16名，以困难家庭孩子为主，适当考虑其他家庭孩子。

（3）小组周期：2022年7月10日—30日。

（4）聚会次数5次。