高职眼视光技术专业课程评价体系的构建与思考_第1页
高职眼视光技术专业课程评价体系的构建与思考_第2页
高职眼视光技术专业课程评价体系的构建与思考_第3页
高职眼视光技术专业课程评价体系的构建与思考_第4页
高职眼视光技术专业课程评价体系的构建与思考_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高职眼视光技术专业课程评价体系的构建与考虑〔〕:

摘要:随着现代生活质量的进步和人民群众眼保健意识的强化,人们更加关注视觉质量。眼镜行业和视光产业亟需大量掌握验光配镜技术的高素质技能型专门人才。本文从高职眼视光技术专业课程的多元化考核方式进展分析,讨论专业课程的理论知识、技能理论和职业素养的考核,分析过程性评价与终结性考核的评价方式,通过构建包括职业技能鉴定"直通车等";等在内的多维度评价体系。为高职眼视光技术及相关专业课程评价体系的构建提供参考。

关键词:眼视光技术;评价体系;构建

本文引用格式:王翠英,等.高职眼视光技术专业课程评价体系的构建与考虑[J].教育现代化,2022,6(16):99-102.

高职眼视光技术专业着重培养全面掌握验光配镜技术的高素质技能型专门人才。专业人才的培养目的定位为:掌握光学和视光学根底理论,理解必要的医学知识,能运用现代的技术和手段进展验光配镜、视功能检查和训练,能进展各种眼镜的加工与维修整形,全面掌握隐形眼镜的验配技术,懂经营、会管理的高素质技能型专门人才。随着社会经济的快速开展,人们生活程度的进步,爱眼护眼意识的增强,眼视光技术不断赋予新的内涵,对眼视光技术专业人才在知识、技能和综合素质等方面不断提出新的挑战。

高职眼视光技术专业课程是一个以完好行动形式为线索的学习过程,学习过程中每个情境或任务的学习任务、知识、技能和素质目的均要能考核【1】。为了对高职眼视光技术专业人才培养质量进展综合评价,本文从高职专业课程评价体系的构建进展说明,分析知识、技能和素质三方面的考核方式。通过评价学生的专业才能、专业应用才能和社会才能,从而构建全面的学生评价方式。

一理论知识的考核

高职眼视光技术专业的理论知识是指按照?眼镜验光员?和?眼镜定配工?职业标准来开发设计、能完成眼镜零售业详细岗位中的某项工作任务的相关理论知识。目前,眼视光技术核心技能课程按照"教学做";一体来开展教学,基于企业工程开发课程,按照任务组织教学,通过案例引入、任务驱动等形式施行教学,教中有学、边教边学【2】。因此课程考核也要表达职业工作过程的特点,考核环节学习目的和学习活动要对应,并在此根底上设计针对学习

基金工程:天津市教育科学规划课题VE3134。过程的评价内容、方法和标准。

〔一〕过程性考核的设计

眼视光技术专业课程过程性考核主要包括阅读视光行业新技术、新理论、新工艺并撰写学习体会;小组合作完成的工程中进展学生自评、小组合作式互评及教师评分;学生的自主学习系统管理评估等。过程性考核有利于加强对学生学习过程的控制,进步学习效率;另一方面能及时反响教学信息,有利于教师调整教学进度、方法,进步教学质量。因此在学习过程的每个环节设计阶段性成果评价指标并进展评价是非常必要的。

1.撰写学习体会进展评价

如?眼屈光检查?课程中在讲授"近视眼的屈光状态检查";这一任务后,布置学生撰写学习体会一篇。要求学生针对眼视光行业的近视眼的研究现状、矫正方式、预防措施等在查阅理论文献的根底上进展撰写,撰写后小组之间进展交流。

评价方式如下:〔1〕字数不少于800;〔2〕条理明晰,叙事清楚;〔3〕按时提交作业。详细评价见表1。

2.小组合作工程评价

通过教育研究发现,合作学习是世界范围内被广泛使用的课堂教学组织形式和教学策略。高职眼视光技术专业在多门专业核心技能课程教学中也采用了合作化学习的方式。如在眼镜营销实务课程教学中,以小组为单位开展太阳镜产品调研,调研后小组形成总结和ppt展示材料,通过演讲交流,达成学习目的,防止评价方式过于主观而减弱学生的积极性。详细评价见表2。

3.学生自主学习系统评价

目前,网络课堂的广泛开展使得学生评价方式更为客观、高效。例如通过blackboard平台〔以下简称BB平台〕评价学生。BB平台是目前世界最流行的教学平台,平台内设置了作业、测验等工程【3】。学生提交作业后教师进展评阅,可以通过填写评语给予学生反响。教师可以利用系统自带的试题库和组卷功能可以开展测验,客观题可以在学生提交后显示正确答案,方便学生实时自我检测。系统可以设置考试次数,并且可以选择屡次考试的最高成绩、最低成绩、平均成绩作为单次测试的成绩,极大的刺激了学生的积极性。

〔二〕终结性考核的设计

高职学生在学习中不仅要求掌握根底理论和根本知识,更为重要的是具备对理论知识分析应用的才能。因此在考核中以"必需和够用";为原那么,按照高职眼视光技术专业的特色和人才培养形式的需求,参考"眼镜验光员";和"眼镜定配工";国家职业资格标准的知识要求进展课程考核。

理论知识的终结性考核安排在课程完毕后完成。目前采取的主要形式有开卷考试、闭卷考试。局部院校已经从传统的纸质理论试卷转向无纸化考核【4】。纸质考试需要预先印刷试卷并安排大量的监考人员,随后试卷批阅等也给教师带来大量的工作量。随着计算机技术的快速开展,现代教学中已经有局部课程逐步开始采用计算机作为工具进展考试,即无纸化考试。无纸化考试可以节约试卷印刷费用和考务费用,减轻教师监考和阅卷的工作量等,进步经济效益;同时无纸化考试系统更能较客观、公正地反映学员的真实程度,又能节约人力、物力,进步考试效率【5】。目前的国际隐形眼镜教育者学会〔IACLE〕组织的隐形眼镜考试中,国外院校已经开始了无纸化考试,这也是将来课程考试开展的一种趋势。

二技能操作的考核

技能是指按照眼镜零售业中"眼镜验光员";和"眼镜定配工";标准完成某项工作任务的才能;技能操作的评价采用校内评价和企业评价相结合的方式。校内评价方便教学的施行,随时可以根据教学进度安排;企业评价那么采用职业技能鉴定直通车的方式,实现评价的客观性。

〔一〕校内技能评价的设计

在校内教学中,评价方式采用可定量的评估表格来完成。如?验光技术?课程中"综合验光仪的调试";这个任务中,分解为以下工程并进展评分,详细见表3。

〔二〕实行职业技能鉴定直通车

高职眼视光技术专业以培养高技能验光配镜专业化人才为根本任务,根据"眼镜验光员";和"眼镜定配工";工种的职业资格标准中职业岗位所需的知识、才能和素质对学生进展全面的培养。为了促进学生适应工作现场的实际情境,掌握工作过程需要的实际才能,高职眼视光技术专业学生要考取"眼镜验光员";和"眼镜定配工";对应点职业资格等级证书。

2022年4月天津市教委与天津市劳动局开始在天津市局部高校进展职业技能鉴定"直通车";试点专业建立。为了适应"直通车";的要求,眼视光技术专业对教学方案、课程设置进展了调整,对教学内容、教学大纲进展改革,将职业技能的培养初、中、高级分阶段纳入教学方案的各个环节。根据教学方案的设置,眼视光技术专业的学生可以获得"眼镜验光员";和"眼镜定配工";两个工种的职业资格证书。第三学期考取两个工种的中级证书;第第五学期考取两个工种的高级证书。

在教学内容上,把眼镜光学技术、眼屈光检查、验光技术、眼镜营销实务及隐形眼镜验配技术作为眼镜验光员的主干课程;把眼镜光学技术、眼屈光检查、眼镜材料与工艺、眼镜营销实务及隐形眼镜验配技术作为眼镜定配工的主干课程。教学中逐步实行"考教别离";、"考鉴合一";,即教学方案内相应课程的考试、考察与技能鉴定的考试合二为一,使学生毕业证与职业资格证的获得融为一体,不可分割。学生在完成高职三年制学历教育的同时,还同时到达了国家职业标准的要求。

〔三〕校外技能评价的设计

眼视光技术专业核心技能课程是在分析行业对应岗位才能要求的根底上细化教学内容,分解教学任务,并制定出符合岗位要求的课程评价指标。?眼镜营销实务?实训课程安排在校外实训基地完成。按照眼镜零售业营销岗位的要求培养学生并进展评价。如?岗位认识与接待礼仪?的任务中,设计的考核点包括柜台物品摆放,顾客投诉的处理等。这就要求学生按照企业要求熟悉企业责任、与行业要求接轨,适应行业的需求。课程考核由企业指导教师完成。企业教师根据学生出勤、与顾客交流情况、顾客反响等进展评价,给出学生该工程的得分。

三职业素质的考核

素质是指按照行业标准和工作场所的规定,以平安、有效的行为方式去从事某项工作任务。我国高职眼视光技术专业要培养消费、建立、管理、效劳第一线需要的高等素质技能型专门人才。这要求高职眼视光技术专业的课程考核要以市场需求为导向对学生完成的各项任务进展评价。利用校企合作教育资源,采用校内教学和社会理论有机结合的方式,培养学生良好的人文素养、职业素质和理论才能。把企业构建成为培养学生职业素养的最正确场所,学生在课堂学习和校内实训的根底上,在视光一线进展理论、给予学生真实的理论体验。

目前很多课程在素质考核中难度很大,为此,眼视光技术专业在学生学习中对素质考核点进展了细化。将素质考核细化为职业道德、职业技能、职业行为和人文素养等【6】。如学生在日常的课堂教学中,设计了学生课堂表现评分标准,详细见表4。

课堂学习考核点:

〔1〕听讲,记笔记、遵守课堂纪律,有无聊天、玩、看闲书、睡觉等现象;

〔2〕课上讨论、发言;

〔3〕考虑问题、提出问题。

〔四〕小结

随着经济全球化和社会学习化,高职教育和终身教育的功能日益拓展。教育的目的不仅是掌握某种技能,最关键的是建立学生可持续开展的才能,搭建职业开展的平台。为学生掌握技能和知识的同时,也教给学生将来开展需要和将来创业需要的知识和才能。因此素质考核中把量化的指标进展细化,要求学生具备良好的职业素养,以适应职业、岗位需求。如?眼屈光检查?课程中对?眼位检查?任务中对着重培养学生的职业意识做了如下分解。眼视光技术专业毕业生作为活泼在眼镜零售业的重要中坚力量,对学生进展客观有效的评价利于激发学生的学习兴趣、保证学生的学习质量并为众多的视光院校学生评价体系构建提供参考。

参考文献

【1】石浩淼,高雅萍,高祥璐,等.中国眼视光专业继续教育开展方式研究[J].科教导刊(中旬刊),2022(08):35-36.

【3】张爱华,杨宝华,李琳,等.浅谈基于BB平台的有机化学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论