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文档简介

Word———员工产假的请假条员工产假的请假条(精选15篇)

员工产假的请假条篇1敬重的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此特别感谢领导对我的关怀和照看。

特此申请,望领导审批。

年月日

员工产假的请假条篇2敬重的公司领导:

因本人有孕在身,预产期XX月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此特别感谢公司领导对我的关怀和照看,真正体现了人文化主义。

年月日

员工产假的请假条篇3本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开头请假,期限为_____天,请领导予批准,感谢!

申请人:____________

_____年___月___日

员工产假的请假条篇4敬重的领导:

本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年X月X日到20xx年X月X日,共计15天。请领导批准。

请假人

X年X月X日

员工产假的请假条篇5敬重的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,依据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为X年X月X日至X年X月X日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!

请假人:

X年X月X日

员工产假的请假条篇6敬重的公司领导:

因本人有孕在身,预产期为月日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,月日回来上班,请假时间为个月。目前本岗位的工作已移交给同志,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此特别感谢公司领导对我的关怀和照看,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:

年月日

员工产假的请假条篇7敬重的领导:

因本人即将临产,依据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

申请人:

X年X月X日

员工产假的请假条篇8敬重的领导:

本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年X月X日到20xx年X月X日,共计15天。请领导批准。

请假人

X年X月X日

员工产假的请假条篇9本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开头请假,期限为_____天,请领导予批准,感谢!

申请人:_______________

20xx年____月____日

员工产假的请假条篇10敬重的领导:

本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。依据《女职工劳动爱护特殊规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导赐予批准。

申请人:

员工产假的请假条篇11敬重的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

员工产假的请假条篇12单位领导:

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照看。状况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

请假人:

日期:*年**月**日

员工产假的请假条篇13敬重的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,依据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为X年X月X日至X年X月X日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!

请假人:

X年X月X日

员工产假的请假条篇14敬重的学校领导:

因本人*期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自*年*月**日至*月**日共天,恳请领导批准。另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看。

请假人:

时间:X年X月X日

校方(校长)看法:

教育局(直属领导)看法:

员工产假的请假条篇15(单位)办公室:

因本人即将临产,依据国家规定产假为9天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

(单位)

(部门)(姓名)

年月日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,依据医疗单位的证明,赐予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二

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