2023年2023年第二学期后勤处工作总结

201*-201*第二学期后勤处工作总结201*-201*其次学期后勤处工作总结

（201*-201*学年度其次学期）

学校后勤处工作总结

本学期，我校后勤工作在集团领导、学校领导的关怀指导下，在学校各部门主管、教职员工的大力支持、积极参加、主动协作下，以争创“区一级学校”“区一级绿色学校”、“区级师德师风先进单位”、“区级德育工作先进单位”为工作目标，将安全工作放在首要位置，扎扎实实抓好后勤总务的制度建立、队伍建立、作风建立，不断完善各种治理制度，提高了工作效率和效劳质量，为学校顺当通过“区一级学校”、“区一级绿色学校”的评估，做出了应有的奉献。现就本学期工作状况小结如下。

一、本学期的主要工作

1、抓好了校园的硬件建立，教室、办公室、功能室、教师公寓、学生公寓的相应配套设施提前做好调整或配置，为教育教学、师生生活工作供应高质量、高品尝的设备设施。

2、仔细抓好了后勤类的制度建立，制定和完善了一整套后勤类行之有效的治理制度，这些治理制度被收编到学校的制度汇编中。

3、抓好了制度的贯彻落实，加强了在制度实施中的指导、检查、监视与考核。

4、加强了对校产的治理、维护和修膳力度，确保校产治理到位，有效发挥校产的使用功能。5、加强了对员工的培训，坚持定期对员工进展业务培训、召开工作例会，使员工的效劳意识、业务素养、效劳质量进一步提高。

6、重视抓好了安全工作，重点抓好了校园建筑、设施设备、校车、食堂饮食、用电用气、消防、校门安全保卫、宿舍安全。

7、抓好了校园的清洁卫生工作，每月定期做好校园消毒，“四害”消杀等工作。8、抓好了勤务工作，为教育教学、师生生活及工作所需物品供给准时、到位。

9、抓好了校车治理工作，确保了校车运作安全、有序、高效，在调派过程中既注意满意校务用车的需要，又能考虑尽量节省能源、削减开支。

10、抓好了校园的绿化、美化建立工作，专人负责、定期对园林绿化进展施肥、浇水、除草、除虫、修剪。

11、做好了一个学期来全部各项活动的气氛营造、物品配置、车辆停放指挥、安全保卫、场地布置等效劳工作。

12、全力以赴做好了区一级学校评估的相关资料整理工作。

二、本学期的主要成绩与阅历

1、后勤总务类的治理制度较完善、可操作性强。治理制度被收编到学校的制度汇编中。

2、治理制度落实到位，考评工作公正、公正、实事求是，职工反映良好。人际气氛较为融洽。3、工作有目标、有规划、有落实、有检查、有总结，工作效率较高。4、硬件配置早规划、早定位、早落实、质量高，价格实惠。

5、安全工作扎扎实实，定期做好校园安全检查，对建筑物、设备设施、供电、消防、用电用气等每月进展一次检查、发觉问题准时做好整改；严抓校车安全，每天发车前必需提前20分钟以上到位，做好车辆检测，回校后仍要检查。每周日做一次较全面彻底的检查，由队长做好督察，作出具体记录并准时整改。本期在上级部门组织的校车安全专项检查中，我校校车顺当过关；重视食堂饮食卫生安全，严把安全卫生质量关，每天由校医做好选购食品和食堂加工及食堂场地卫生的检查，坚持四十八小时食物留样，每天对场地、餐具进展消毒，本校食堂被上级卫生监视部门定为A级食堂；标准治理学生宿舍，有特地的分管领导和专职生活教师，每周召开工作例会，完善交接手

续；狠抓校门安全保卫和校园巡逻，本学期无发生过安全事故。

6、校产治理维护到位，对损坏或遗失的在期末均作出了赔偿处理，这对校产治理维护的责任落实，有效抑制人为破损起到了促进作用。

7、专人负责校园清洁卫生工作，场地卫生始终保持干净、美观。特地与龙华街道指定的专业消杀队签定定期消杀“四害”合同，每月做好三至四次的“四害”消杀工作，校园环境得到净化，“四害”难见踪影。

8、全力以赴做好了本学期全部活动的后勤效劳工作，保证了每次活动顺当进行，圆满完毕。三、存在问题与努力方向

1、安全保卫方面仍存在较大的隐患，缘由是多方面的，但主要的有如下几点值得改良和提高：一是作为队长，年龄较轻，社会经受短，又没经受过治理类的专业训练，对队伍治理缺乏指导性，队伍的亲和力没有形成，疑聚力不强。队长以身作则方面也做得欠佳。所以，队伍中有局部队员对队长的治理存在不认同甚至不满。队长治理方式手段不能让队员普遍承受，导致执行力不太强；二是校警队伍人员不太稳定，在人员更替过程中，往往存在一些不能准时适应工作需要的人员，这些人员在实习熟识工作的过程中，往往会消失某些不到位的现象，甚至出错导致安全事故的发生。三是校警队员没有安排轮休，每一天都是周而复始地轮番上班，心情不太高涨，甚至有的存在消极的心情。因此，工作效率不高，质量不太好；四是校警队伍中正气没有树起，个人主义占上风，集体意识、观念欠强，没有形成团结全都、既分工又合作的深厚气氛，执行集体决议的力度不强；五是队员的隐患意识不够强，没有从高从严从实去抓好安全工作，对一些隐患甚至事故掉以轻心，马虎应付，不注意从小事抓起，工作不太细致，责任感不太强；六是学生素养与养成教育存在缺乏，齐抓共管的局面没有形成，对安全保卫工作造成极大的影响。本学期从开学到学期尾，学生混出校门、爬墙出校园的事故发生多起，学校珍贵校产丧失也非常严峻，校产受到破损的也较多，涉及金额成千上万元。

2、食堂膳食虽然始终以来严抓食品卫生安全，没有发生过食物中毒等大事，依时开餐等方面也做得不错，效劳还是较到位的，但是仍存在一些有待改良和提高的方面。一是早餐的质量欠佳，品种和加工工艺有待改良，每周许多时候只考虑形式上变化，但没有多去留意、观看师生员工是否真的合口味，真的爱吃，缺乏实际；二是对因工作需要而后去就餐的员工缺乏热忱周到的效劳，尤其是对接送司机、接送教师这方面，往往效劳工作做得不够，导致时不时有人投诉。

3、清洁卫生工作有待大力整改。一方面要求清洁工人加强对清洁卫生工作的整治力度，严格按要求做足工夫，重点清洗好厕所，整治好垃圾屋；另一方面要加大对学生的治理教育力度，特殊是卫生保洁的意识和行为习惯的养成，要形成齐抓共管的合力，仔细做好教育、指导和监视，对乱丢垃圾、随地拉大、小便、便后不冲水、甚至对高年级学生有意往厕坑或洗手盆等地方乱倒垃圾的行为要严惩，对主动拾垃圾的好人好事赐予表彰和鼓舞，树立起正气。

4、后勤队伍中，仍旧存在局部员工对大局观念不太强、奉献意识不太高、工作效率不太强的现象，甚至有的人的工作目标、效劳对象和自身角色不明确，工作缺乏主动性、自觉性，经常消失领导推着走的现象，象这些人必需有自知之明，要加强学习、提高自己，要摆正自己的位置，发挥自己所长将工作作好。固然，治理干部的关怀指导与教育也应当加强，使这局部人能跟上队伍，齐肩并进，共同把后勤效劳工作做得更好、更到位。

后勤处201*年7月5日

扩展阅读：201*-201*学年度其次学期政教处工作总结

201*～201*学年度其次学期

政教处工作总结

感谢振安教育集团理事会对我的信任与厚爱，本学期让我担当振安中学的政教处副主任工作。受任以来，本人深知责任重大，夙兴夜寐，无不思考，如何才能抓好振安中学的德育工作，不辜负理事会对我的栽培。在振安教育集团、校委会的领导下，我仔细履行了政教处的工作职责。在工作中勇于进取，开拓创新，与时俱进，把未成年人的思想政治工作放在首要任务来抓。根本上完成了教育集团、校委会交给的各项任务。为教学工作制造了良好的条件。现向教育集团、校委会汇报如下：

一、建立健全政教各项规章制度

这个学期,我提前制订了学校政教处工作规划、中学生纪律治理要求，值日教师工作要求、学生值日要求，值日评分细则，文明班评比条件。一开学就印发给有关人员，组织师生学习，层层分工，贯彻落实任务。

二、以制度管人,抓检查、抓落实、抓总结、抓公布。

1、仔细组织师生学习新的《中学生守则》、《中学生日常行为标准》。利用例会、班会、升旗仪式等对学生进展思想政治教育，不断增加学生遵纪守法和校纪校规的观念。全校违纪现象比上学期少了。

2、以政教处、共青团、学生会干部、班主任、科任为德育工作网络，抓好常规安全教育工作。每天落实岗位职责，课余时间安排值日教师、值日班干部、团干部监控，防止打架斗殴、破坏公物，吸烟、爬墙等现象消失。行政领导检查到位状况。这一做法，行之有效，的确打架斗殴和破坏公物现象比以前少了许多，校风、校纪有了明显好转。

3、抓检查、落实总结公布。

为了贯彻落实新的《中学生守则》、《中学生日常行为标准》及校纪校规，每周一个主题班会，每做一件事，有布置，有检查，有总结，有公布。详细做法是：由政教处牵头，班主任贯彻落实，共青团学生会干部榜样带头执行。然后由行政领导，学生会纪检部检查到位状况，做得好的进展表扬，做得不好的批判教育，并在周前的例会公布。三、着重抓好班级德育量化评比工作。

评比的内容每天由值日教师进展量化评分，公布上墙。每月评比一次，获得前6名的班级学校颁发文明班奖旗。这一评比牵动了各方面的工作，全校形成了你追我赶的竞争局面。好人好事层出不穷，每天有学生争做好事，主动去清扫环境卫生，拾金不昧等。违纪违规现象越来越少，校风校纪越来越好.四、抓好班主任工作。

学校工作做得好不好，班主任工作是一个特别重要的环节。所以着重抓好班主任工作。详细做法是：

1、落实班主任工作责任制，明确工作目标、要求。到达要求者表扬嘉奖，不达要求者批判教育，实行工作与经济挂勾。

2、树立班主任的典型，定期召开班主任阅历沟通会。他们在会上介绍了阅历。使全校班主任工作顺当进展，班风、班貌焕然一新。3、突发性大事马上坚决处理解决问题。如：将近期末，初一（5）和初一（3）同学因一些生活小事引起几个学生想打群架。政教处实行有力措施，制止了打群架的发生。

4、定期家访，电访。期初要求班主任对全部的学生电访一次。家访每周进展一次，特别状况，个别家访，为学生解决了许多疑难问题。

五、充分发挥共青团，学生会干部的榜样作用。

这个学期，我利用团干部.学生会.纪检会干部参与学校治理。如：帮助教师值日，盲区监控，创办校报，文体活动竞赛，明查暗访违纪现象，播送宣传等。为学校各项工作做出较大奉献。尤其表现最突出的龚高杰，李翠连，谢永彬等同学，在各项活动中做出了较大的奉献，在师生中有较高的威信。

六、抓好仪容仪表

根据《中学生日常行为标准》第2条要求，学生穿戴干净，朴实大方，不烫发，不染发，不化装，不佩戴首饰，男生不留长发，女生不穿高跟鞋。为了标准治理。这个学期着重抓了男生留长发，染发，穿拖鞋，不穿校服，不戴学生证的现象进展宣传教育，实行有力措施。做法是：用课间操时间检查留长发、染发的现象；穿拖鞋的一律没收，不穿校服的、不戴学生证的、扣班级德育量化评分。通过整顿，学生仪容仪表比拟标准。

七、抓好后进生教育转化工作。

对我校的后进生。1、先由班主任进展急躁教育转化。2、由政教处分期分批举办学习班，对后进生进展转化教育，检查自己的错误。他们的表现好了，免去参与后进生学习班。通过屡次教育转化，这些后进生各方面都有不同程度的转变。八、抓好教职工出勤工作。

每天2次签到。迟到、早退、旷工、不签到的周前例会公布，这个学期不签到、旷工的现象比学期少了。

九、注意抓好各类人员周报表的统计、上报及存