培训机构授课老师聘用协议书

Word——10—培训机构授课老师聘用协议书培训机构授课老师聘用协议书（通用3篇）

培训机构授课老师聘用协议书篇1签订地点：____________

甲方(聘用单位)：___________

法定代表人：____________

乙方(受聘人)：_____________

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

其次条乙方的权利

1.按商定取得_______元人民币/课时的授课酬劳;

2.在本机构工作满________年后甲方为乙方交社会养老保险70%。

3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课乐观预备教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对同学进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位同学的最终成果。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。

2.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

甲方：________

乙方:________

________年________月________日

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培训机构授课老师聘用协议书篇2甲方：

住宅：

法定代表人：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方：

住宅：

居民身份证号码：

联系电话：

依据《中国教育法》、《中国老师法》、《中国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位

第一条甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量，聘乙方的工作岗位为。

二、合同期限

其次条本合同为固定期限合同，期限为年。

合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

其中试用期个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第三条试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和力量进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。

“不符合录用条件”包括但不限于下述情形

(一)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满意劳动合同商定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。

(二)乙方违反诚恳信用原则对影响劳动合同履行的自身基本状况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时供应的个人资料是虚假的，包括供应虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、学问、技能、业绩、健康等个人状况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有照实说明与应聘岗位相关的状况的。

(三)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。

(四)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同商定岗位工作的疾病或缺陷的。

(五)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严峻处分而在应聘时未

培训机构授课老师聘用协议书篇3甲方：

乙方：

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。

实践中，需要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条、合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满合作关系自然终止。

2、合作合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合作合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合作合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

风险提示：

应明确商定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中消失扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不全都，各方的权利义务条款也不全都，应依据实际状况进行拟定。

其次条、乙方的权利风险提示：

应明确商定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。

同时，应明确各自的权益份额，否则很简单在项目实际经营过程中就责任担当、盈亏分担等产生纠纷。

(学校、学校、高中一对一)按商定取得元、元、元人民币次课的授课酬劳;(学校、学校小班教学)按商定取得元、元人民币次课的授课酬劳。

周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资元，另外每位同学元(

第一个月每位老师限带人，从

其次个月起按个人教学力量增加同学人数)。

注明：

1、每次课个小时。

2、学校生期中或期末考试每位同学达到分以上者，每次课的课时费增加元(一对一同学增加元)学校生达到线者每次课增加元课时费，个别同学另作要求。

3、托管班的同学下个月续费者嘉奖元每人，流失一个罚款元。

4、工作满年者每个月基本工资增加元。

5、小班同学以六个为基准，同学每多出一个人，每次课的课时费增加元。

特殊状况另行通知，达到双方看法统一。

6、同学试课胜利，在交费的

第一时间将嘉奖该老师元人。

第三条、乙方的义务

1、为甲方的授课乐观预备教案(每周晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、仔细上课;保证每次课时(45分钟节课)的完整，内容的充实;对同学进行考勤及纪律管理。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。

3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条、甲方的权利

1、要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。

2、组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3、有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条、甲方的义务

1、按时支付授课酬劳。

2、向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

3、为乙方的教学供应良好的授课环境。

第六条、本合同的变更、终止和解除

1、本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。

双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3、经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

4、本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，合作合同即自行终止。

在合作合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订合作合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除合作合同，并且不担当违约责任：

(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配;

(2)乙方被证明不符合合作条件的;(如没有教授资格或力量)

(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的;

(4)通过组织同学对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。

甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合作合同，不担当违约责任：

(1)甲方未根据合作合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;

(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需提前通知甲方。

第七条、其它事项风险提示：

合同的商定虽然细致，但无法保证合作方不违约。

因此，必需明确商定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

1、若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与同学及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2、甲乙双方因实施合作合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

3、