婚纱摄影激励方案2

我们的使命：在最短的时间内帮助最多个人快速成功婚纱摄影激励方案一、团队目标每个团队三天基本目标 50婚纱单， 现金：7万每个团队三天挑战目标 70婚纱单， 现金：10万每个团队两天冲刺目标 100婚纱单，现金：15万二、特别针对员工亲属推出特惠专案套系2388元，员工提前报备顾客方可享受此优惠，同时顾客付清全款，员工可得专案奖金100元，如提前报备三对并预约成功，可拿奖金300元或瘦身椅一台。如后勤介绍门市接待，门市人员拿40%提成，后勤人员拿60%。如后勤人员不需要门市接待，独立成交，奖金全部归属后勤人员。员工特惠套系专案奖励只限提前报备顾客。三、除特惠专案外，其他套系按店内正常业绩提成计算，交 全款奖励20元，交定金奖励10元，后勤人员推荐的顾客，奖金归属后勤人员，业绩属门市。定金付清500以上为有效单。四、每天评选收取现金第一名的员工 奖励100元（收取现金在8000元以上取第一名）每天评选定单数量第一名的员工 奖励100元（定单数在10对以上，60%以上为婚纱单取第一名）秀场两天评选接单团队接单数量第一名，奖励300元，（定单数量在80单以上，80%以上是婚纱单）每天开花奖20元，落地奖20元五、各组队长按团队两天收取现金的未完成基本目标则奖金减半。）

0、5%提取。（在完成基本目标的同时，如六．门市每天不得低于 3个千元以上的婚纱单，三天共计 9单，如少一单奉献元。后勤人员每天不得低于 1个千元以上的婚纱单，三天共计3单，少一单奉贤元。七、每个团队提前报备的顾客，必须在活动现场定单，每个顾客加五分，如活动现场未定单，则扣十分，活动当天，进行限时比赛，每两个小时为一个比赛时间段，此时段哪个团队收取的现金金额最多的团队加30分鼓励，同时给每个队员佩带大白兔荣誉胸章，同时在此时间段收取现金金额最少的团队，佩带小乌龟胸章，同时队长有15分钟的荣誉假期，可站在凳子上休息15分钟。在活动现场，总指挥可根据现场情况随时进行加减分。两天比赛结束，得分最高的团队可获500元奖金。八、针对此次活动，特别针对高套系顾客，推出高单奖金，4000元以上为高单，接高单的提成点为3%。我们的使命：在最短的时间内帮助最多个人快速成功营销团队超级奖励制度每日日常比赛现场每两小时一轮比赛，全场最后一名的船只被评为靓龟船（以现场评分榜为准）船长将获得15分钟荣誉假期，佩带靓龟牌进行现场形象展示。当晚总业绩依旧是最后一名奖颁发小乌龟奖红包1毛。门市奖励（一）婚纱300元定金以上为成效单，其他100元定金方为成效单，9月2-4日，每日每船12单任务并保证60%为婚纱单完成任务，每单婚纱额外加奖5元，其它每单加奖3元（当天奖励）超过任务13-22单（60%为婚纱）每单婚纱额外加奖 10元。每单其他加奖5元（当天奖励）超过23-32单（60%为婚纱）每单婚纱额外加奖15元，每单其他10元（当天奖励）超过33单以上（60%为婚纱）每单婚纱额外加奖20元，每单其他10元（当天奖励）（二）门市人员每天提成为当天收取现金的2%（完成目标的80%，奖金减半.）（统一奖励）每日评选出一位定金大王（ 3000元以上取第一名）奖50元（当天奖励）每日评选出一位定单量大王（每日个人8单以上60%为婚纱，以婚纱单数量为先，第一名奖50元（须在完成任务的基础上，否则取消）。（当天奖励）每日评选一名三八奖，奖金 38元，须在两大条件内，否则取消此奖。（当天奖励）蜂王奖励（当天奖励）蜂王每日一评比，小组业绩第一名，并且定单率不能是最后一名，奖金30元，否则奖金对折。（小组完成目标的80%，奖金减半）业绩第二名，并且定单率不能是最后一名，奖金20元，否则奖金对折。（小组完成目标的80%，奖金减半）业绩第三名，奖励鼓励奖 10元以资鼓励。。（小组完成目标的80%，奖金减半）船长评比奖励（当天奖励）在完成任务的情况下所设奖项：每位组长提成为小组现金总业绩的 1%。未完成基本任务，提成减半：完成任务80%不罚：完成任务80%以下无提成；每日评选组长 第一名：30元；第二名：20元；第三名：10元。我们的使命：在最短的时间内帮助最多个人快速成功小组比赛三天后总业绩在完成任务的情况下所设奖项： （定金、定单）为第一名整小组获得2天带薪休假（包括收银员及后勤人员）最后一名（如业绩低于第一名60%）奉献一月无假期、无休息.全体后勤同仁如有接单，直接领取2%提成，并根据单数特别奖励。每对婚5元，其他3元。认同签名：2005-9-1员工提成与奖励方案我们的使命：在最短的时间内帮助最多个人快速成功1、团队目标A、破冰目标：10万B、挑战目标：C、飞天目标：家庭

2、奖励方案（龙虎榜）口号 成员

评分

挑战赛

快乐

痛苦

龟兔赛跑破冰奖1000元挑战奖1500元飞天奖2000元破冰奖1000元挑战奖1500元冲刺奖2000元团队业绩冠军奖：2000元（必须完成挑战目标）3、个人奖项A、开花奖——每天开第一单员工奖励50元B、落地奖——每天开最后一单员工奖励50元C、高单奖——每天结束后选出当天成交最高单（定金不少于 50%）奖励元D、挑战奖——每天设定多个个人业绩挑战目标（以收现金为准）第一目标：

1万

奖金：50元第二目标：

2万

奖金：100元第三目标：

4万

奖金：200元第四目标：

6万

奖金：300元第六目标：

8万

奖金：500元我们的使命：在最短的时间内帮