会展策划与管理专业分类招生职业技能性面试大纲

会展策划与管理专业分类招生职业技能性面试大纲本面试大纲依据《安徽省教育招生考试院关于印发＜安徽省2018年高等职业院校分类考试招生工作实施办法〉的通知》（皖招考〔2018〕2号）的要求和《安徽绿海商务学院2018年分类考试招生章程》的基本内容和要求制定。我院会展策划与管理专业将根据考生成绩，按照招生计划择优录取。一、测试内容和要求面试主要考查参加会展策划与管理专业自主招生考试的考生应具备的基本素养、职业发展潜质和会展服务实践能力和持续学习能力，主要包括：（一） 知识要求掌握思想政治、外语、计算机、体育等文化基础知识。对会展行业有正确的职业认知和价值取向，了解会展专业的基础知识。具备一定艺术鉴赏、社交礼仪、演讲与口才、形体训练等专业拓展知识。（二） 能力要求有较强的沟通、组织能力和服务意识。具有从事会展策划与管理岗位工作所需要的基本能力，包括自我管理能力、职业生涯规划能力、协调沟通能力、语言表达能力、计算机操作能力。具备从事会展策划与管理岗位工作所需要的拓展能力，包括艺术鉴赏、职业形象设计、社交礼仪、摄影等能力。（三） 素质要求思想道德素质热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策；有立志建设有中国特色社会主义和共产主义的远大理想；知荣辱、讲诚信、守纪律、爱劳动；有良好的社会公德和敬业精神。人文科学素质具有较为宽阔的视野，具有一定的人文社会科学知识和一定的审美能力。身心素质具有良好的生活习惯，身体健康；具有良好的个性品质，积极进取，富于责任感和团队精神；具有良好的心理调适能力，善于应对工作和生活中的困境。职业素质具有良好的职业道德修养，立足生产、建设、管理、服务第一线，脚踏实地，爱岗敬业，具有创新意识和创业精神。二、考核形式面试是针对笔试合格的学生，在学校组织安排下，集中参加面试，面试是会展策划与管理专业自主招生考试的有机组成部分，是考核学生的综合素质的重要途径，属于标准参照性考试。三、面试过程面试主要分为两个环节，采取自我介绍和现场回答考官提问的方法，来考察面试学生的综合素质。第一环节：自我介绍（时间2-3分钟）自我介绍中不能泄露任何考生个人的信息，如姓名、毕业学校等，违规者取消面试资格。本环节重点考察考生的礼仪礼表、语言表达；考生可以介绍自己的兴趣、爱好、特长，对会展策划与管理专业的认识、将来个人职业发展的规划等。第二环节：现场回答考题（时间3分钟）采用结构化面试和非结构化面试相结合的方法，考官根据前面学生的自我介绍来随机提出问题，以进一步了解学生；根据事先准备好的结构化面试大纲，来向学生提出，以便于对全部面试学生进行量化分析和横向比较。本环节重点考察考生的语言表达、逻辑思维、应变能力。第二环节:现场实操考题（5分钟）考生需完成题目中的1个项目考核，时间不超过5分钟。实操期间，观察考生操作是否规范、正确，是否能在规定时间内完成选定项目。回答考官随机提出的问题是否正确，思路是否清晰。首先学生先抽取一套题，依据题目的要求自己完成操作，包括：演示、说明、讲解等等。考官就学生操作（完成以下项目之一）的熟练程度进行评分：项目一：设计一个手机企业展会调查问卷；项目二：会展礼仪注意事项的编订；

项目三：合肥市婚博会展会的流程设计;项目四：会展的着装要求；项目五：会展邀请函的制定。四、评分标准序号测试项目权重分值评分标准一知识要求3010掌握思想政治、外语、计算机、体育等文化基础知识10对会展行业有正确的职业认知和价值取向10具备一定艺术鉴赏、社交礼仪、演讲与口才、形体训练等专业拓展知识二能力要求4010有较强的沟通、组织能力和服务意识15自我管理能力、职业生涯规划能力15会展策划与管理岗位工作所需要的拓展能力三素质要求307有良好的思想道德素质，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策6有一定的人文社会科学知识和一定的审美能力5具有良好的生活习惯，身体健康；具有良好的个性品质，积极进取，富于责任感和团队精神12具有良好的职业道德修养，立足生产、建设、管理、服务第一线，脚踏