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幼儿园人力资源方案幼儿园人力资源方案幼儿园人力资源方案资料仅供参考文件编号:2022年4月幼儿园人力资源方案版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:幼儿园人力资源方案人力资源规划方案人力资源设计框架部门编制与责任基本人事管理制度职位说明书员工职业生涯规划招聘与录用招聘招聘计划表招聘渠道建设人才信息库内部推荐表内部推荐奖励制度2、面试a、应聘人员基本情况登记表b、心理测试的设计c、面试情况评价表d、面试邀约话术e、面试流程设计方案f、面试官配置原则3、录用a、录用通知b、录用七日流程c、录用短信、微信、电话话术4、试用a、试用期面谈登记表b、试用期岗位规划方案c、试用期考核办法d、试用期转正面谈审批表5、转正a、转正仪式流程b、转正员工职业规划地图三、培训1、执业资格培训a、录用后三日培训b、岗位工作流程培训c、园本文化培训d、园内制度培训2、职业培训a、行业情况培训b、园所定位与发展c、岗位情况与发展3、内部常规培训a、书写能力常规b、口语能力常规c、客户沟通能力常规d、团队协作能力常规e、礼仪常规f、舞蹈律动能力常规g、运动能力常规h、美工能力常规i、表演能力常规4、团队培训a、阳光心态b、情绪管理c、班级管理d、幼师礼仪e、凝聚力f、执行力g、沟通艺术h、资源整合i、家长工作四、人事考核1、试用期人员考核办法2、日常人事考核办法3、员工考核调查表4、各岗位绩效奖考核办法五、薪酬福利与绩效考核1、薪酬设计原则2、薪酬设计方案(模)3、福利设计原则4、福利设计方案(模)5、绩效方案设计原则6、绩效方案(模)六、人事档案与劳动合同1、幼师人事档案要求2、幼师劳动合同模板3、劳动合同签订原则七、人事调整、员工关系、离职面谈1、岗位晋升制度2、岗位变动申请表3、岗位调动面谈登记表4、岗位调动通知5、员工个
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