化工有限公司岗位职责描述表

52/54山西金州化工有限责任公司焦油厂岗位职责描述表（汇编版）目录焦油厂厂长岗位描述表编号：JY-001焦油厂生产副厂长岗位描述表编号：JY-002焦油厂设备副厂长岗位描述表编号：JY-003焦油厂安环员岗位描述表编号：JY-004焦油厂设备员岗位描述表编号：JY-005焦油厂办事员岗位描述表编号：JY-006储运车间主任岗位描述表编号：JY-007储运车间班长岗位描述表编号：JY-008储运车间油库工岗位描述表编号：JY-009蒸馏车间主任岗位描述表编号：JY-010蒸馏车间蒸馏班长岗位描述表编号：JY-011蒸馏车间DCS岗位描述表编号：JY-012蒸馏车间蒸馏工岗位描述表编号：JY-013蒸馏车间洗涤班长岗位描述表编号：JY-014蒸馏车间洗涤工岗位描述表编号：JY-015蒸馏车间工业萘班长岗位描述表编号：JY-016蒸馏车间工业萘工岗位描述表编号：JY-017蒸馏车间包装工岗位描述表编号：JY-018沥青车间主任岗位描述表编号：JY-019沥青车间班长岗位描述表编号：JY-020沥青车间改质工岗位描述表编号：JY-021沥青车间成型工岗位描述表编号：JY-022焦油厂厂长岗位描述表编号：JY--001岗位名称焦油厂厂长所属部门焦油厂直属上级生产副总同岗人数1人岗位职责在生产副总经理的领导下，全面负责焦油厂的各项治理工作，是本厂安全生产第一责任人，对安全生产负有要紧领导责任。按时分解公司各项生产经营打算，并组织实施，监督检查本厂各项工作的执行进度，协调处理阻碍安全生产的问题，按公司要求完成各项生产任务。组织生产、设备、安环等制度拟订、检查、监督、操纵及执行。负责抓好生产安全教育，加强安全生产的操纵、实施、严格执行安全法规，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。负责组织生产现场治理工作，成本总量操纵监督，安全生产严格落实，督导、检查现场安全工作落实情况。加强治理，确保本厂各车间和各类人员职责、权限规范化，建立质量治理体系。督导本厂各车间日常生产活动，定期召开各项会议，发觉问题、分析缘故，采取有效措施，确保生产正常运行。负责审核生产统计分析报告。定期进行生产统计分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。组织制定并实施全厂安全治理规定，安全技术操作规程和事故应急方案。安排督导对新职员进行厂级安全教育，对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训。组织开展岗位技术练兵，定期组织参加全厂的安全活动。对本厂发生的事故要坚持四不放过的原则，及时报告，查清缘故，分清责任，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行。负责本厂开停车的指挥工作。负责监督检查本厂的安全生产运行治理工作，协调好与其他部门的工作关系。负责监督检查本厂生产、安全、工艺等设施设备大、中、小检维修打算的完成情况。负责审核本厂原辅料、材料申报打算,设备检修、技术改造、更新购置打算。负责提出本厂采纳新技术、新材料、新工艺的技术改造方案和组织实施工作，参与焦油厂新、扩建项目，生产设施设备的调试和验收。负责监督检查全厂工艺设备运行、维护保养工作，保证工艺设备设施安全稳定运行。审核焦油厂各项日报、月报表及清产核资、固定资产治理工作。负责本厂安全标准化治理工作，对全厂的安全、消防、环保、职业健康等工作负责。负责本厂全面预算治理。负责本厂7S、半军事化监督治理工作。负责本厂的绩效考核治理工作。负责组织全厂职员积极参与公司举办各项活动；负责完成公司交办的其他任务。负责保守公司、部门机密。岗位职权指挥权：对焦油厂生产经营治理行使统一指挥权，合理调配本厂的人员、物资、设备等各种资源，协调处理、解决、决定阻碍安全生产稳定运行的相关事项。考核权：有权要求动力厂职员遵守公司及厂制定的各种规章制度及治理方法，依照绩效考核制度有权对违反人员进行考核建议权：对各单位或个人的工作表现有权提出奖励、惩处意见。人事治理权：对焦油厂各级治理人员和职员的录用、调动、晋级、辞退、进修等有建议权，有权决定焦油厂各级职员请假（三天以内）、调休、加班或值班等治理工作。制止权：关于三违的行为有制止权。协调处理权：对职责范围内工作出现的争议，有权进行协调处理，并及时上报分管领导。岗位要紧工作内容每日早8：30参加调度会。每日组织厂部（包括设备、安全、统计）早上碰头会，安排当日工作内容。每日对前一天的质量指标、操作数据、设备运行、安全设施进行分析、整理，并做出相应的工作调整。每日对全厂的设备、设施、卫生、工艺、安全、7S、半军事化等进行全面检查，并做出相应的工作安排。每日指导、监督、检查厂部治理人员的日常工作，并进行考核，每月汇总一次考核结果。每日下午对焦油分厂的设备、设施、卫生、工艺、安全进行全面检查，并组织分厂治理人员开碰头会，落实当日工作内容，安排次日工作打算。每周一主持召开本厂工作会议，形成会议纪要，督办各项会议安排事项。每周组织一次全厂设备、工艺、7S、安全消防联合大检查。每月组织召开本厂生产安全例会，总结生产安全方面存在问题及改进方案。每月组织一次全厂绩效考核工作，审核各车间、各专业绩效考核情况。组织本厂生产、安全、设备、治理等会议，制定焦油厂工作目标及标准。按时分解公司各项生产经营打算，并组织实施，监督检查本厂各项工作的执行进度，协调处理阻碍安全生产的问题，按公司要求完成各项生产任务。依据公司各项治理制度和考核方法，组织本厂进行考核、评比和奖惩等治理工作,每月13日前审核部门绩效考核二次分配方案及结果组织对本厂各类事故、事件及故障的调查分析，并提出处理意见和整改措施。按时参加公司各项例会及临时会议，及时传达并落实各项会议内容，安排具体实施方法。组织完成本厂安全标准化治理工作。每月25号下班前完成部门下月工作打算的编制，每月底前审核上月工作打算执行情况并纳入考核。每月编制全面预算治理打算，做好部门成本治理工作。按照公司要求组织完成本厂职员培训学习、思想教育工作。完成公司领导交办的各项任务。工作标准保证分厂各项制度、流程、规程有效落实。部门职员培训合格率达100%。分厂月度生产经营目标完成率100%，安全目标达成率100%。实现重伤、死亡事故为0；轻伤事故≤1;职业病发病率为0；突发急性中毒事件为0。火灾爆炸事故为0，工艺设备事故为0，重大环境污染事故为0。全面掌握生产运行状况，保证工艺安全平稳，线流产品合格率达98%以上，出厂合格率100%，收率达（无水焦油）98.5%。全厂设备完好率在90%以上，要紧设备完好率在95%以上.备机率达100%。确保动密封泄漏率≤2‰，静密封泄漏率≤0.5‰加强对工艺指标技术治理，保障焦油厂正常运行。任职要求具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。30周岁以上，大专以上学历，化工专业，具有5年以上相关工作经验。3.同意过企业治理、化工、安全等相关知识的培训学习。4.熟悉化工设备、化工工艺原理。5.具有良好的领导能力、人际交往能力。6.善于协调、沟通，责任心、事业心强。7、具有良好的敬业精神和职业操守。焦油厂生产副厂长岗位描述表编号：JY--002岗位名称生产副厂长所属部门焦油厂直属上级焦油厂厂长同岗人数1人岗位职责在厂长的领导下，负责焦油厂工艺运行及技术治理工作，重点抓好产量、质量生产运行工作，同时对岗位操作人员进行业务技术指导。按照公司和分厂月生产打算，协调全厂生产，降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面的完成或超额完成生产打算及各项技术经济指标。贯彻执行工艺运行治理规定和操作规程、指导和监督运行班人员精心操作及劳动纪律，制定工艺运行参数范围及操作要求，掌握本厂的运行参数及生产状况。负责本厂的装置平稳运行，当运行参数出现重大变化时，有权指导操作工人及时对参数进行调整及方案编订。负责解决本厂工艺运行操作中的技术问题，参与各类运行事故的调查分析，填写事故报告。协助厂长组织好装置检查，对存在的问题制定整改措施，组织消除现场隐患，提高装置运行稳定可靠性。组织工艺技术人员进行改造创新的讨论，并制定方案。带领技术人员对工艺技术难题进行攻关，解决生产疑难问题。负责公司生产经营打算及焦油厂工作目标的分解、落实，按照储运、蒸馏、沥青各岗位工作职责和要求，编制分厂储运、蒸馏、沥青的生产打算，并分解到车间、班组。负责本厂原料、产品、生产辅料及燃气的产耗计量治理工作，以及各项日报月报表的报批。编制所辖范围内的月度、年度工作总结和打算，并落实执行。组织开展焦油厂安全标准化治理工作，对其运行的安全、消防、环保、职业健康等工作。负责本厂的7S、半军事化和生产治理工作。组织所属下级治理人员及职员的安全、技能、思想教育等培训学习工作。协助厂长完成其它工作，并对结果负责。厂长外出时负责主持本厂全面工作。保守公司、本厂机密。岗位职权对本厂职员有调配权、内部考核权。对直接下属有建议任免权。对职员待遇有建议调整权。制止权：关于三违的行为有制止权。岗位要紧工作内容1.按时分解分厂的生产经营打算，组织实施本厂的生产作业打算。2.建立健全本厂各项台账、档案及技术资料等。3.每日对本厂工艺运行进行工作安排和检查。4.每日参加班前会，及时了解生产工艺运行情况，安排部署当日工作内容。5.参加上、下午碰头会，汇报生产运行情况。6.每日对前一天的质量指标、操作数据进行分析、整理，并做出相应的调整方案。7.每日对全厂的安全、工艺进行全面检查，发觉问题及时处理。8.每日参加、监督、检查本厂的生产安全工作，并进行考核，每月汇总一次考核结果。9.每周一参加焦油厂工作会议，按时落实各项会议决议。10.每周参加全厂设备、工艺、7S、安全消防联合大检查。11.每月参加焦油厂生产安全例会，总结安全生产方面工作存在问题及提出改进方案。12.每月参加全厂绩效考核工作，审核各车间、各专业绩效考核情况；13.每日现场至少巡查两次，发觉问题及时处理，确保生产运行正常有序。14.每周检查本厂各车间生产运行情况和培训学习情况，并将结果纳入绩效考核。15.每月参加焦油厂生产、设施、安全大检查，制定安全防范措施，落实安全隐患整改，及时解决安全生产中存在的问题。16．搞好文明生产，定期组织安全生产检查，对易制毒品的安全治理工作承担重要责任。16.负责车间、班组建设，搞好职员技术培训。17.完成公司和上级领导交办的其他工作任务，及时汇报。工作标准保证分厂各项制度、流程、规程有效落实。部门职员培训合格率达100%。实现重伤、死亡事故为0；轻伤事故≤1.火灾爆炸事故为0职业病发病率为0；突发急性中毒事件为0。最大环境污染事故为0分厂月度生产经营目标完成率100%，安全目标达成率100%。全面掌握生产运行状况，保证工艺安全平稳，产品合格率达98.5%以上，出厂合格率100%。全厂设备完好率在90%以上，要紧设备完好率在95%以上.备机率达100%。确保动密封泄漏率≤2‰，静密封泄漏率≤0.5‰任职要求1.具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。2.年龄30周岁以上，专科以上，5年以上相关工作经验，熟悉化工生产、设备原理及运行治理。。3.具有良好的领导能力、人际交往能力。4.为人干练、踏实，具有良好的敬业精神和职业操守。具备良好的职业道德和精神素养。焦油厂设备副厂长岗位描述表编号：JY--003岗位名称焦油厂设备副厂长所属部门焦油厂直属上级焦油厂厂长同岗人数1人岗位职责在厂长的领导下，负责焦油厂设备治理工作。负责组织学习、贯彻落实、执行公司有关设备、设施、电器、仪表、自动操纵系统等的治理制度、操作规程及行业标准，并考核。严格执行《焦油厂年度、月度生产经营打算目标》，负责将有关设备专业治理部分的打算内容分降落实到车间、班组，负责组织实施、指导、监督检查并考核。确保分厂生产经营打算目标的完成。负责完善焦油厂内部的设备治理制度。组织开展生产设备设施的日常巡检、隐患排查治理、维护保养、工器具治理、设备“7S”治理及其它日常治理工作，并考核，确保生产设备、设施的安全稳定运行。负责组织编制焦油厂设备运行治理所需各种记录、台账、报表等文件，组织落实执行、监督检查并考核。负责组织制定焦油厂月、季、年度设备备品备件采购打算，并审核、上报。负责设备、设施大、中、小修打算及材料打算的编制、上报工作。并组织实施。负责工艺系统、设备、设施技改方案及材料打算的编制、上报工作。并组织实施。负责审核各类设备、设施运行治理文件，并上报。负责组织实施设备、设施抢修工作，确保生产工艺的安全稳定运行。负责协调解决所属各单位设备治理方面相关事宜，负责与公司其他部门协调解决本厂设备治理方面的相关事宜。负责各类设备设施事故、事件、故障的调查处理及上报工作。完成领导交办的其它工作任务。负责公司及本厂的保密工作。岗位职权1.建议权：对各单位或个人工作表现出色或有专门贡献的有权向分厂提出奖励意见，对情节严峻或造成重大损失者有权提出惩处意见。2.制止权：关于公司违反安全生产治理规定、违章指挥、违章作业的行为有制止权。岗位要紧工作内容每日上班后，及时查看分厂设备运行记录，参加交接班会，了解设备运行状况。并及时安排处理存在的问题。每日按时参加分厂碰头会，总结评价设备治理工作，安排布置设备治理工作重点。每日至少对分厂所属设备、设施的运行状况、运行记录及“7S”等巡查两次，发觉问题及时处理，确保生产正常有序。负责特种设备日常安全运行治理、维护保养工作。组织开展当日的设备维检修工作，监督检查并考核。每周四按时参加生产指挥中心组织开展的生产设备大检查。并将存在问题及时整改、落实、反馈。每周参加焦油厂周工作会议，落实各项会议安排事项。每周参加全厂设备、工艺、7S、安全消防联合大检查。每月参加焦油厂生产安全例会，总结生产安全方面工作存在问题及改进方案。每月参加全厂绩效考核工作，审核各车间、各专业绩效考核情况；月底前，将下月《焦油厂年度、月度生产经营打算目标》有关设备专业治理部分的打算内容分降落实到车间、班组，并组织实施、指导、监督检查并考核。每月20日前，制定下月焦油厂月度设备备品备件采购打算，并审核、上报。每月28日按时参加公司设备例会。会后及时将会议相关内容安排落实并考核。完善、细化焦油厂内部的设备治理制度。建立健全分厂设备运行治理所需各种记录、台账、报表等文件，组织落实执行、监督检查并考核。每年12月份,组织编订下一年焦油厂设备大、中、小检修打算。制定要紧项目实施方案、材料打算。上报并组织实施。每年12月份，组织编订分厂下一年度、月度设备培训打算，组织实施并考核每年12月份，组织编订下一年度设备备品备件消耗打算并上报。工作标准分厂设备治理制度健全完善,保证分厂各项制度、流程、规程有效落实。分厂设备治理所需各种记录、台账齐全，并能有效执行。科学、合理、实事求是制定大中小修打算及工艺技改方案，严格遵守九大特种作业治理制度，严谨安排施工作业，严把施工质量。确保每次施工安全、准确、及时完成。4.工艺设备事故为0。5.全厂设备完好率在90%以上，要紧设备完好率在95%以上.备机率达100%。6.确保动密封泄漏率≤2‰，静密封泄漏率≤0.5‰7.抢修任务完成率100%。8.严格执行设备培训打算，培训率达100%，合格率100%。9.备品备件打算内容要真实、准确、科学、合理。10.认真履行工作职责，做好日常巡回检查工作，发觉问题及时妥善处理，并按规定执行考核。任职要求1.具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。2.年龄35周岁以上，5年以上相关工作经验，熟悉化工生产、设备原理及运行治理。3.具有良好的领导能力、人际交往能力。4.为人干练、踏实，具有良好的敬业精神和职业操守。具备良好的职业道德和精神素养。焦油厂安环员岗位描述表编号：JY--004岗位名称安环员所属部门焦油厂直属上级焦油厂厂长同岗人数1人岗位职责在厂长的领导下，负责焦油厂职员治理、设备设施的安全生产运行，以及全厂检修、维护及新、改、扩建工程等的安全作业，负责过程监督工作，对本厂范围内的安环工作负有直接监管责任。严格遵守公司各项规章制度，按时参加公司和部门组织的各项安全会议和活动，听取并传达执行上级有关指示、指令。贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订焦油厂安全技术规程和有关安全生产治理制度，并监督检查执行情况。负责焦油厂消防安全设施、劳动防护用品及器具、检测仪器、安全装置等的维护治理，确保完好备用、定置摆放和正常运行，同时建立台帐，做好日常记录，发觉问题及时处理。负责焦油厂各项安全巡检制度的落实，监督检查各项巡检记录，排查安全隐患，建立隐患台帐，必要时挂牌警示，重点监护。负责焦油厂安全环保治理网络的建立健全，发生事故和重大检修期间成立临时安全小组，负责期间安全工作的实施和检查。负责焦油厂安全环保档案治理工作，制定和完善各种治理制度和应急预案。负责焦油厂各级治理人员和职员的安全教育的培训工作，组织新职员安全教育培训，按照公司和分厂制定的培训打算，组织焦油厂各车间全体职员进行培训学习，并对考试结果进行统计分析。负责进入本单位的外来人员、机动和非机动车辆的治理工作。负责焦油厂安全专业绩效考核工作，现场安全环保违纪行为的查处，禁烟禁火、按规定配戴劳动防护用品、高空作业系安全带等等。负责焦油厂九大特种作业（动火、动土、受限空间、盲板抽堵、断路、临时用电、高处、吊装、检维修）的票证治理、防范措施的制定和实施，以及作业过程的监督治理。深入现场进行安全隐患排查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，责令整改，并跟踪整改情况。协助部门对焦油厂设备、人身等各类安全事故缘故分析调查，坚持事故四不放过的原则，制定纠正和预防措施。协助厂领导开展本部门的安全标准化工作。负责本岗位的安全、消防和环境卫生的相关工作。负责数据保密治理工作，不得将数据外泄。岗位职权监督焦油厂生产运行情况及全体职员的安全行为，有权检查焦油厂各项安全台账、记录并提出考核意见。有权参加焦油厂各种生产、检修等会议，对不符合安全生产的事项或人员有权提出意见并要求实施。对违章作业、违章指挥或未办理相关作业证的有权制止。有权对焦油厂各类安全事故隐患进行排查，向相关单位或个人提出整改意见并监督整改结果。对焦油厂各类事故有权进行检查，参与事故分析，并提出处理意见，执行“四不放过”的事故处理原则。对焦油厂各种安全、消防、职业健康等的防护用品、警示警告和配套设施有权检查，对不符合规定要求的提出整改并督办。关于焦油厂不按规定佩带劳动爱护用品的职员有权制止其工作，并提出考核意见。岗位要紧工作内容认真贯彻监督执行国家各项安全环保法律法规和规章制度，遵守公司及厂内安全规章制度，组织各项安全培训活动。贯彻执行化工行业安全生产的法令、法规，具体负责落实公司及焦油厂各项有关安全生产规章制度、通知并监督实施。编制适合本厂各车间的各项安全治理制度、治理方法。建立建全焦油厂安全、消防、安全装置、检测仪器、职业防护用品等台账，并负责治理，每周检查一次，记录使用情况，对存在问题的车间提出整改并监督实施，同时考核各分车间。协助焦油厂组织一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理公司重大事故。依据“四不放过”的原则，组织对部门、车间职员分析、检查、教育。焦油厂“九大作业票证”的初审、建档，办理相关部门的签证并监督实施。每日参加生产交接班会议，并设备的治理、使用、维护提出要求。每日上午9:00把安全治理、使用、维护的情况上报直管领导，并提出整改意见。每日下午把当天安全治理、使用、维护的情况反馈直管领导，参加碰头会并对次日工作进行部署打算。每日对本厂生产设备进行巡回检查，发觉问题及时与所属车间沟通并汇报上级领导。每日两次现场巡查，制止三违现象并考核。每周三参加公司安全工作大检查活动，并记录传达检查情况，落实整改。每周对一个车间时行一次安全教育培训，考试，对不合格再教育直至劝退。建立焦油厂易燃易爆、化学品等危险源识不制度，每周组织一次相关车间检查并考核。建立焦油厂安全治理网络，每月月底组织焦油厂安全工作会议监督考核落实情况。组织职员（新进、转岗）进行安全消防二、三级培训，并提出考核意见。按《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作，同时做好相关记录建立危险化学品档案。每月底完成本厂安全绩效考核工作。每月25日前提交焦油厂《安全工作上月工作完成情况及下月工作打算》。协助厂领导完成本部门的安全标准化工作。完成本岗位的安全、消防和环境卫生的相关工作。按要求完成领导交办的各项临时任务。工作标准按照标准化建设要求，建立健全全各项台账，统一治理。执行各项检查和考核并做好记录，要求记录专业、准确、完整。执行安全考核细则，做到公平、公正。严格执行九大作业票证的审核申报工作的相关要求。安全、消防、环保二级培训率达到100%，合格率达到100%以上。分厂月度生产经营目标完成率100%，安全目标达成率100%。实现重伤、死亡事故为0；轻伤事故≤1;职业病发病率为0；突发急性中毒事件为0。火灾爆炸事故为0，工艺设备事故为0，重大及一般环境污染事故为0。全年火灾、危化品泄漏、人身伤亡等各类安全事故发生率为零，微小事件发生率小于1%。安全、消防设施器材、劳动防护用品配备完好，定置摆放，而且能够正常使用。各类安全装置、检测仪器运转正常。任职要求1.具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。2.25周岁以上，大专以上文化，三年以上相关工作经验。3.法律意识强，思想政治素养好，严格遵守国家法律法规，工作认真负责。4.熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。5.熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。焦油厂设备治理员岗位描述表编号：JY--005岗位名称设备治理员所属部门焦油厂直属上级设备副厂长同岗人数1人岗位职责在设备副厂长的领导下，协助设备副厂长负责焦油厂设备全面治理工作。负责协助上级贯彻执行设备治理、维修治理的相关法令、法规，具体负责落实公司及焦油厂各项有关规章制度、通知并监督实施。负责协助上级开展本厂设备标准化治理工作。负责组织建立健本厂设备设施的档案，督促并做好设备设施的档案记录更新工作。负责协助上级监督检查焦油厂各车间生产设备的正确使用、维护保养、按期检修及特种设备治理，并按公司制度定期进行评级、考核和总结。负责协助上级汇总、编制本厂设备设施检修、保养的月度、年度打算，组织上报各项报表并监督落实打算执行情况。进行日常巡检与定期检查，发觉隐患立即责令整改，对整改完成情况进行检查落实。参与焦油厂设备维修维护和新、改、扩建设备设施的安装、调试和验收工作，负责办理交验手续。负责协助上级分析调查焦油厂设备事故缘故，并提出处理意见，以及协助上级组织教育学习工作。负责考核本厂各生产车间有关设备专业的绩效考核工作。负责协助上级完成本厂设备设施的备品备件收集整理并上报工作。负责本岗位的安全、消防和环境卫生的相关工作。负责数据保密治理工作，不得将数据外泄。完成领导交办的临时性任务。岗位职权对焦油厂各种水、电、汽（气）、仪表等运行设备有监督治理权。依照技术鉴定情况，关于运行状况有问题的设备有权提出停用、维护、检修或报废更新的建议，并分析实际缘故，对运行操作设备的相关单位和个人进行考核。有权要求设备使用单位和职员遵守相关设备的各种规章制度、治理方法及操作规程，同时实施考核权，有权对违反人员予以制止、批判，对情节严峻或造成重大损失者有权提出惩处意见。有权检查本厂各项设备检查记录并考核。对设备维修维护过程中的违章违规行为有权制止，对维修维护不合格的设备有权提出禁止使用和重新进行返工。对不合格的设备配件、备件以及维修维护材料有拒绝使用的权利。新、改、扩建项目中，设备质量、安装质量、运行参数等不合格的设备有权拒绝验收。有权对焦油厂各类设备事故隐患进行排查，向相关单位或个人提出整改意见并监督考核整改结果。岗位要紧工作内容参加公司及厂内的各项同规章制度、培训学习活动。建立建全本厂固定资产台账，全部设备台账，特种设备台账，要紧设备档案，要紧设备润滑规程等书面工作。掌握全厂设备分布、完好情况，统一编号，分类治理，建立完善的固定资产卡片和账目，做到帐卡相符，考核各车间分帐建立情况。负责各种设备的新增验收、调出、改装、大修、迁移、报废等手续办理，建立相应的治理方法，及时更新台帐，并严格督促执行参加焦油厂各类设备事故、事件、故障的调查、分析，提出初步处理意见，总结教训，杜绝事故的重复发生，同时协助处理公司重大设备事故、事件及故障等。协调拟定焦油厂各类设备操作规程，日常中每日检查两次，对违反操作规程、设备治理相关制度的行为应及时制止，对不听劝阻者有考核权，同时联系其车间负责人，报告上级并给出处理意见。负责本厂各车间设备大、中修的协调工作，并对修理工作进行监督，参加修理后的验收工作，并做好记录。创建焦油厂所有设备易损配件、备品备件等各类台帐，每周与库房、车间核实一次，记录使用情况，对不足部分及时提出补充打算并报采购。每日参加生产交接班会议，并设备的治理、使用、维护提出要求。每日上午9:00把设备治理、使用、维护的情况上报直管领导，并提出整改意见。每日下午把当天设备治理、使用、维护的情况反馈直管领导，参加碰头会并对次日工作进行部署打算。每日对本厂生产设备进行巡回检查，发觉问题及时与所属车间沟通并汇报上级领导。每周对焦油厂特种设备和管道进行检查，并记录检查情况，参加公司设备治理部门对特种设备定期进行检测。每周四参加公司设备治理工作大检查活动，并记录传达检查情况，落实整改。每周六向厂长汇报上周设备治理工作完成情况及下周工作打算，每月25日前提交《设备治理工作上月工作完成情况及下月工作打算》。每月完成本厂设备维保、检修、备品配件、外协、计量等打算的汇总上报工作。以及本厂下月设备治理要点和打算检修项并上报。每月参加公司设备例会，组织安排会议程序及内容并在会后进行落实检查。完成本岗位设备治理的安全标准化工作。按要求完成领导交办的各项临时任务。工作标准1.严格遵守和执行国家各项特种设备安全法律法规和标准。2.严格执行公司设备治理制度。3.建立台账要求做到及时更新，账物相符，资料收集整理要求完整、齐全，不得短缺或丢失并及时归档。4.按时组织各项检查和考核并做好记录，要求记录专业、准确、完整。5.各种打算报表填写要规范整洁，上报要按时，准确，不得伪造或虚报数据。6.对内、对外联系和协调的工作要做到手续齐全，保质保量，安全高效。7.组织生产设备的维护检修工作，要有打算、有方案、有落实、有检查，有记录，做到现场文明检修，做好要紧设备检修的技术指导，确保生产正常进行，降低故障率。8.保证全厂设备完好率在90%以上，要紧设备完好率在95%以上.备机率达100%.9.保证动密封泄漏率≤2‰，静密封泄漏率≤0.5‰任职要求1.具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。2.大专以上（机电相关专业者优先考虑），有三年以上相关工作经验。3.熟练操作计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）及通讯设备。4.具备较强的治理能力、协调能力、沟通能力、打算与执行力。焦油厂统计员岗位描述表编号：JY--006岗位名称统计员所属部门焦油厂直属上级焦油厂厂长同岗人数1人岗位职责在厂长的领导下，负责经营数据、成本核算等统计工作。负责生产数据统计及日报、月报、年报汇总上报工作。负责部门表格、文件等的编制及文件收发、档案治理工作。负责协助中心领导完成报表数据输入工作。协助部门领导做好考勤治理工作。负责本部门办公用品、劳保用品的领用及发放。负责焦油厂生产材料打算的报送工作负责本部门办公室的“7S”治理工作。负责数据保密治理工作，不得将数据外泄。按时完成主任交办的临时工作。岗位职权有权监督分厂各单位及人员的劳保用品、办公用品及其它公司福利品的发放和使用情况。负责焦油分厂办公类固定资产的治理工作，有权检查分厂及各车间的帐物情况，对其损坏、丢失等向厂长提出处理意见。有权对焦油厂办公区域的“7S”进行监督并提出考核建议。有权对各车间日报月报表的内容真实性进行审核，关于造假或提供不及时者提出考核建议。岗位要紧工作内容遵守公司及厂内的各项同规章制度，参加各项培训学习活动。做好公司及焦油厂各类文件、通知等的发放、传达、归档工作并记录。每日汇总焦油厂相关日消耗数据并上交厂部及生产指挥中心，并掌握库存情况。每日参加生产交接班会议。每日参加厂部碰头会，并做好会议纪要。每日下午把当天相关日消耗数据情况反馈厂部。每日对本厂生产数据进行汇总，发觉问题及时与所属车间沟通并汇报上级领导。每周一组织参加焦油厂周工作会议，做好会议记录，考核执行会议制度。每周参加焦油厂工作大检查活动，并记录。每月汇总焦油厂全体职员考勤、外出等记录，并与人事部门核实。每月26日参加生产指挥中心组织的库存盘点工作并记录相关数据。每月上报一次焦油厂劳保、办公用品打算、领用和发放，并做好记录。每月完成月工作总结及打算等工作的汇总上报。协助厂长制定、修订部门内部绩效考核方法，每月汇总公司、焦油厂绩效考核依据和结果，严格按照绩效考核治理方法的规定计算考核结果，计算职员绩效工资。每月检查核实焦油厂办公耗材情况，详细记录、更新台账。每月一次核实更新焦油厂职员花名册及相关资料，同时与人事部门核实。积极参加公司和部门组织的各项学习培训。按要求完成领导交办的各项临时任务。工作标准1.保证符合公司7S、半军事化和安全标准。2.编制报表数字真实、准确，文字清晰，编报及时。3.对台账的整理，做到日清月结，准确率100%，原始资料的整理齐全完整，达到档案化治理的标准。4.考勤工作统计规范准确、及时汇总上报至人力资源部。5.对部门领导交办任务的认真负责。任职要求1.具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。2.熟悉企业生产数据统计、办公软件运用，有二年以上的工作经验。3.具有一定的组织、协调、沟通和治理能力。4.躯体健康，年龄20周岁以上，具有大专以上学历及相关专业。储运车间主任岗位描述表编号：JY--007岗位名称储运车间主任所属部门焦油厂直属上级生产副厂长同岗人数1人岗位职责在生产厂长领导下，负责车间的全面治理工作，是本车间的安全生产的第一责任人。负责落实原料进厂及成品出厂的工作目标以及相关各岗位工作职责和要求，编制车间工作打算，并分解到班组。负责本车间设施设备的运行治理工作。负责公司各项治理制度和标准在车间内有效执行。负责执行储运设施设备的安全操作、工艺规程、技术质量标准等规章制度。负责对储运设施设备的运行维护进行治理和检查，对原料、成品油出入库计量治理工作。负责在本车间落实执行公司和焦油厂各项治理制度及绩效考核制度。负责储运生产工艺的技术革新、工艺改造、节能降耗、减排增效等工作的实施。9．组织储运设备设施的检修、维护保养工作，对其安全运行负责。10．负责申报各类工器具、材料、耗材及备品备件等打算。11．负责车间设备的大中小修打算、检修方案、施工安全措施的配合和监督检修质量。12．具体负责本车间外购焦油的卸车及焦油脱水脱渣、产品装车、输送、储存、计量工作，以及各项消耗的日报月报工作。13．组织开展车间安全标准化治理工作，对车间的安全、消防、环保、职业健康等工作负责。14.负责本车间的7S、半军事化、绩效考核治理工作。15．组织车间的安全、技能、思想教育等培训学习工作。16．协助上级完成其它工作，并对结果负责。17.负责数据保密治理工作，不得将数据外泄。岗位职权1.对储运车间的安全生产行使统一指挥权。2.有权要求车间班长及职员遵守各种规章制度及治理方法，对车间人员进行考核，依照绩效考核制度有权对事实上施奖惩。3.对班长和职员的录用、调动、晋级、辞退等有建议权，有权决定职员请假（一天以内）治理工作。4.关于车间三违现象的行为有制止权。岗位要紧工作内容建立健全车间的各项台账、档案及技术资料等。做好本车间的7S、半军事化、绩效考核治理工作。配合完成本车间生产设备大中小修和技术改造工作。完成车间生产设备以及备品备件和工器具的治理工作。对储运车间设施设备的运行及维护治理进行检查。组织职员进行学习培训，确保一人多岗、精干高效。对新职员进行三级安全教育。认真做好储运与其他岗位的需求关系，油品温度、液位要达到要求。正确维护、使用设备，确保设备安全平稳运行。按时完成车间的计量报表。每日召开车间班前班后会。每日9：00前搜集现场各种工作数据并部署当日工作，重点工作上墙，并向厂长汇报工作情况。每日检查车间各班组制度落实情况和培训学习情况，并将结果纳入绩效考核。每日进行安全检查，制定安全防范措施，落实安全隐患整改，及时解决生产中存在的问题。每周组织学习培训至少两次，每月至少组织考试一次，并记录台帐。完成上级领导交办的其它工作。工作标准保证各项制度、流程、规程有效落实。油库是生产厂的要紧对外窗口，对待客户文明礼貌，热情周到。各种业务不拖沓、不等待，遇到问题要积极关心客户解决。保证所提供的油品计量准确、质量合格。油库人员要做到不利用职权和工作之便吃拿卡要。保证本车间设备完好率在90%以上，要紧设备完好率在95%以上，备机率达100%。确保动密封泄漏率≤2‰，静密封泄漏率≤0.5‰。保证各项生产任务安全、及时、高效率、高质量地完成。保证符合公司7S、半军事化和安全标准。及时掌握职员思想动态和诉求，改进工作方法，提高治理水平。任职要求具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。25岁以上，中专以上文化程度，躯体健康。2.能吃苦耐劳，能榜样遵守公司各项规章制度。3.熟悉储运车间工艺流程和设备操作维护保养知识。4.有较强的治理能力和沟通协调能力，能运用办公软件或熟悉电脑操作。储运班长岗位描述表编号：JY--008岗位名称储运班长所属部门焦油厂直属上级储运车间主任同岗人数3人岗位职责在主任的领导下，负责本班的安全生产运行治理工作。认真执行中控指令，及时调整油品温度参数。严格执行交接班制度，做好生产交接工作。严格执行操作规程，确保安全生产。及时发觉、汇报和处理不安全隐患，并做好设备检修前的工艺处理和检修后的验收工作。负责离心机、储槽及附属设备的正常操作，负责本工段各种设备的开停车操作及专门操作。认真执行巡回检查制度，检查和处理跑、冒、滴、漏现象。认真执行和检查本工段的安全消防器材是否完善。负责原料焦油和各类油品的接收、加温、脱水、计量及各类成品油装车工作。负责本班人员的绩效考核治理工作。负责本班基础治理工作，认真做好各项原始记录。负责本班设备维护保养和检修，搞好文明生产，使所管辖的设备完好、整洁、标志齐全，班容班貌良好。负责本班职员的安全、工艺方面的培训学习。及时完成领导交办的临时性工作。负责数据保密治理工作，不得将数据外泄。岗位职权在当值期间，对本班的安全生产行使统一指挥权。有权提出合理化建议和意见及工作中遇到的难题。3.对三违现象有制止权。岗位要紧工作内容在主任的直接领导下，带领、指导、监督本班组人员按时完成各项生产任务，保证产品质量符合要求，满足生产需要。协调各岗位之间生产关系。组织本班职员学习岗位工艺知识和质量要求，不断提高职员生产技术水平和质量意识。做好设备维护保养和加油润滑工作，完全消除跑冒滴漏现象，做到清洁生产。每日组织班前班后会，安排布置当班生产和其它任务，做好交接班记录。每小时巡回检查离心机、焦油卸车泵、各油品装车泵及管线等本体及附属设施、工艺、质量、劳纪等。每日对本班职员进行工作任务、规章制度、专业治理等方面的绩效考核工作。每周至少组织职员培训学习一次安全、工艺等方面的知识。做好现场治理工作，加强劳动纪律治理，消除三违现象。接班后及时检查安全、消防设施，并做好记录，发觉问题及时上报。工作标准严格执行公司、分厂、车间的各项规章制度、操作规程。现场环境按7S标准严格执行，每班所属室内外卫生督促职员及时清理并保洁。油库是生产厂的要紧对外窗口，对待客户文明礼貌，热情周到。各种业务不拖沓、不等待，遇到问题要积极关心客户解决。保证所提供的油品计量准确、质量合格。油库人员要做到不利用职权和工作之便吃拿卡要。认真操作，确保各类油品装卸无误。组织设备维护保养，保证设备完好率和泄露率达到标准，保证要紧设备完好率在95%以上，备机率达100%。及时掌握职员思想动态和诉求，改进工作方法和思路，提高治理水平。查处班中三违现象，确保安全生产。任职要求具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。高中以上文化程度，躯体健康。3.爱岗敬业，有责任心，能带头遵守公司各项规章制度。4.熟悉储运岗位工艺流程和设备操作维护保养知识。5.有一年以上现场治理经验和良好的沟通、表达能力，有相关工作经验者优先。油库工岗位描述表编号：JY--009岗位名称油库工所属部门焦油厂直属上级储运班长同岗人数 6人岗位职责服从运行班长的直接指挥，在当值期间负责安全操作、设备运行、维护保养及环境卫生工作。正确操作，精心维护设备，妥善保管，会使用各种防护器具和消防器材。负责各槽的液位、温度，油品倒槽、输送工作并做好记录。装车前检查静电接地是否完好，提醒司机熄火，切断全车电源，检查罐车各种阀门是否关严。按时检查各槽液位，特不是外送和充装槽的液位要不断检测，做好记录。积极参加各级培训学习和考试，认真遵守公司绩效考核、7s、半军事化治理各项制度。发觉事故隐患或者其它不安全因素，必须采取紧急措施并立即报告班长。油库工应做好自我安全爱护措施。按安全操作规程进行操作设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。努力学习安全生产知识和安全操作技能，提高科学文化素养及自我爱护能力。严格按照安全标准化规定进行各项工作。认真搞好本岗位的消防治理和环境卫生清理工作。岗位职权当值期间对设备的运行有使用权和紧急处置权。对三违现象有制止权。岗位要紧工作内容参加班前、班后会议，汇报当值期间存在的问题及处置结果。做好原料焦油和各类成品的接收、装车及计量工作。操纵好各槽的液位、温度。熟悉储运设备、工艺管路布置，熟练掌握设备性能及操作技能。按照操作规程，完成离心机及其他机泵的开停及调节工作。开机时刻内，经常巡视设备运行情况，作好记录，发觉异常，应立即查明缘故并排除，确保设备处于良好的运行状态。做好设备维护保养工作，及时消除跑冒滴漏现象。做好现场环境卫生，保证洁净整洁无杂物。认真学习操作规程，保证设备安全运行满足生产需要。工作标准1.完成当班期间的各项生产任务。2.定期维护保养，要紧设备完好率达95%以上，动密封点泄露率≤2‰，静密封点泄露率≤0.5‰。3.每小时巡检一次，并做好记录，将生产任务真实无误的传达给接班人员，发觉问题及时处理或上报。4.室内物品摆放整齐，地面、设备无油污、灰尘，玻璃洁净，绿化带无杂物、杂草。5.原始记录要保证准确、洁净、整齐。任职要求具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。男性，年龄25--40周岁，高中以上文化程度，躯体健康。能遵守公司各项规章制度。熟悉本岗位工艺和设备操作维护保养知识，熟悉本岗位管路布置。蒸馏车间主任岗位描述表编号：JY--010岗位名称蒸馏车间主任所属部门焦油厂直属上级生产副厂长同岗人数3人岗位职责在生产厂长领导下，负责车间的全面安全生产治理工作，是本车间的安全生产的第一责任人。认真贯彻执行分厂交办的各项任务，全面落实公司、分厂各项制度。负责做好车间职工的教育工作。在生产方面：依照焦油厂工作目标，编制车间生产作业打算，分解到班组，并负责落实工作打算的实施。在安全方面：搞好安全教育工作，负责监督检查车间安全工作的执行情况。在设备方面：负责本车间设施设备的运行治理工作，组织蒸馏车间设备设施的检修、维护保养工作，对其安全运行负责。在环保方面：搞好节能减排工作及杜绝跑冒滴漏现象。日常治理方面：负责车间人员的请销假，确保出勤率，保证良好的生产秩序，抽查各班组劳动纪律执行情况，并做好车间内部考核。9.负责对蒸馏车间成品、中间产品、辅料、燃气计量工作。10．负责申报各类工器具、材料、耗材及备品备件打算。11．组织开展车间安全标准化治理工作，对车间的安全、消防、环保、职业健康等工作负责。12．组织职员的安全、技能、思想教育等培训学习工作。13.负责本车间的7S、半军事化、绩效考核治理工作。14．协助上级完成其它工作，并对结果负责。15.负责数据保密治理工作，不得将数据外泄。岗位职权1.对蒸馏车间的安全生产行使统一指挥权。2.有权要求车间班长及职员遵守各种规章制度及治理方法，对车间人员进行考核，依照绩效考核制度有权对事实上施奖惩。3.对班长和职员的录用、调动、晋级、辞退等有建议权，有权决定职员请假（一天以内）治理工作。4.关于车间三违现象的行为有制止权。岗位要紧工作内容1.建立健全车间的各项台账、档案及技术资料等。2.配合完成本车间生产设备大中小修和技术改造工作。3.完成车间生产设备以及备品备件和工器具的治理工作。4.对蒸馏车间设施设备的运行及维护治理进行检查。5.组织职员进行学习培训，确保一人多岗、精干高效。6.对新职员进行三级安全教育。7.正确维护、使用设备，确保设备安全平稳运行。8.按时完成车间的计量报表。9.搞好车间油品的保管和使用。10.认真做好蒸馏车间与其他岗位的需求关系，将各种油品温度、液位要达到使用要求。11.负责组织、督促班组职员按规定要求完成焦油蒸馏、洗涤、工业萘及真空系统的正常操作，开停工及专门操作，保证使用量操纵在规定范围内，正确维护、使用设备，确保设备安全平稳运行。12.按时完成车间的计量报表、各种消耗的日报表工作。13.每日召开车间班前班后会。14.每日9：00前搜集现场各种工作数据并部署当日工作，重点工作上墙，并向厂长汇报工作情况。15.每日检查车间各班组制度落实情况和培训学习情况，并将结果纳入绩效考核。16.每日进行安全检查，制定安全防范措施，落实安全隐患整改，及时解决生产中存在的问题。17.每周组织学习培训至少两次，每月至少组织考试一次，并记录台帐。18.完成上级领导交办的其它工作。工作标准保证各项制度、流程、规程有效落实。产品100%合格产出入库，收率达到（无水焦油）98.5%。3.保证本车间设备完好率在90%以上，要紧设备完好率在95%以上.备机率达100%.4.保证动密封泄漏率≤2‰，静密封泄漏率≤0.5‰。5.保证各项生产任务安全、及时、高效率、高质量地完成。6.及时掌握职员思想动态和诉求，改进工作方法和思路，提高治理水平。任职要求具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。躯体健康，30周岁以上，男性，中专以上文化程度。能吃苦耐劳，能榜样遵守公司各项规章制度。熟悉蒸馏车间工艺流程和设备操作维护保养知识，有5年以上相关工作经验。有较强的治理能力和沟通协调能力，能运用办公软件或熟悉电脑操作。蒸馏班长岗位描述表编号：JY--011岗位名称蒸馏班长所属部门焦油厂直属上级蒸馏车间主任同岗人数3人岗位职责在主任的领导下，负责本班的安全生产运行治理工作。工作范围包括：调整本岗位物料平衡，保证生产平稳，产品质量合格。认真执行主任指令，及时调整工艺指标。严格执行交接班制度，做好生产交接工作。严格执行操作规程，确保安全生产。及时发觉、汇报和处理不安全隐患，并做好设备检修前的工艺处理和检修后的验收工作。负责馏分塔、一二次塔、管式炉、储槽及附属设备的正常操作，并负责产出合格的产品，负责本工段各种设备的开停车操作及专门操作。认真执行巡回检查制度，检查和处理跑、冒、滴、漏现象。认真执行和检查本工段的安全消防器材是否完善。负责各槽的液位、温度及记录，油品倒槽、输送工作。负责本班人员的绩效考核治理工作。负责本班基础治理工作，认真做好各项原始记录。负责本班设备维护保养和检修，搞好文明生产，使所管辖的设备完好、整洁、标志齐全，班容班貌良好。负责本班职员的安全、工艺方面的培训学习。及时完成领导交办的临时性工作。负责数据保密治理工作，不得将数据外泄。岗位职权在当值期间，对本班的安全生产行使统一指挥权。有权提出合理化建议和意见及工作中遇到的难题。3.对三违现象有制止权岗位要紧工作内容1.在主任的直接领导下，带领本班组人员按时完成各项生产任务，保证产品质量符合要求，满足生产需要。2.协调各岗位、工序之间生产关系，协调对内对外沟通联络工作，及时传达上级指令和分解生产任务。3.组织本班职员学习岗位工艺知识和质量要求，不断提高职员生产技术水平和质量意识。4.做好设备维护保养和加油润滑工作，完全消除跑冒滴漏现象，做到清洁生产。5.每日组织班前班后会，安排布置当班生产和其它任务，做好交接班记录。6.每小时巡回一次，检查各岗位设备、工艺、质量、劳纪等。7.每日对本班职员进行工作任务、规章制度、专业治理等方面的绩效考核工作。8.每周至少组织职员培训学习一次安全、工艺等方面的知识。9.做好现场治理工作，加强劳动纪律治理，消除三违现象。10.组织开展本班的安全标准化工作，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。11.接班后及时检查安全、消防设施，并做好记录，发觉问题及时上报。工作标准严格执行公司、分厂、车间的各项规章制度、操作规程。2.组织班前班后会，安排布置当班生产和其它任务，做好交接班记录。3.及时巡回检查各岗位工艺、质量、劳纪。4.现场环境按7S标准严格执行，每班所属室内外卫生督促职员及时清理并保洁。5.每日进行设备维护保养工作，保证设备完好率和泄露率达到标准。6.每周至少组织职员培训学习一次安全、工艺等方面的知识。7.杜绝班中三违现象，确保安全生产。8.对本班职员进行工作任务、规章制度、专业治理等方面的绩效考核工作。任职要求具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。高中或中专以上文化程度，有两年以上现场治理经验，有化工相关工作经验者优先。能带头遵守公司各项规章制度。熟悉蒸馏岗位工艺流程和设备操作维护保养知识。良好的沟通、表达能力中控工岗位描述表编号：JY--012岗位名称中控工所属部门焦油厂直属上级车间主任同岗人数12人岗位职责服从主任指挥，在当值期间具体负责本厂生产运行的调节、监控、记录和维护工作。熟悉本岗位设备的性能及参数，严格执行安全操作规程，按时开停各种设备设施。熟悉本岗位工艺流程和各项运行参数。遵守交接班制度，精心操作，准确记录，反映问题全面详细，实事求是。必须严格遵守并按照《中控操作规程》进行上机操作，不得对中控程序进行修改，严禁在计算机上做与工作无关的事。严格操纵各项工艺指标，做好本班的运行记录，发觉异常及时处理或汇报主任。积极参加各级培训学习和考试，认真遵守公司绩效考核、7s、半军事化治理各项规定。努力学习安全生产知识和安全操作技能，提高科学文化素养及自身爱护能力。严格按照安全标准化规定执行本岗位各项操作。做好工作范围的清洁卫生工作，谢绝无关人员进入中控室。负责数据保密治理工作，不得将数据外泄。岗位职权1.对上级的安排或决定存有异议时有权提出建议。岗位要紧工作内容参加主任组织的班前、班后会议，汇报当值期间存在的问题及好的运行建议。接收上级指令，合理调整各设备的工艺参数。掌握本厂生产运行的要紧参数和运转状况，保证各工序的正常运行。依照各项数据及时调整工艺参数，与各岗位紧密联系，保证生产安全、平稳运行。收集各项数据，准确填写运行记录表，汇总上报。从监测到的数据中发觉异常情况时，及时汇报上级、调度。认真学习安全标准化内容，严格按照规定执行。认真学习车间，班组组织的各项培训学习，并做好笔记。保持中控现场环境卫生洁净整洁，严格执行7s标准。负责数据保密治理工作，不得将数据外泄。完成上级安排的各项临时工作。工作标准产品合格率100%,完成打算指标100%。3.每小时认真填写一次运行记录表，保证真实、准确、洁净、整洁，及时收集各种数据，发觉问题及时处理或上报。4.保证计算机正常运行。5.室内物品摆放整齐，地面、玻璃洁净。任职要求具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。躯体健康，25周岁以上，性不不限，大专以上学历，化工专业，有一年以上相关工作经验。能遵守公司各项规章制度。4.熟悉岗位工艺和中控操作规程。蒸馏工岗位描述表编号：JY--013岗位名称蒸馏工所属部门焦油厂直属上级蒸馏班长同岗人数 12人岗位职责1.服从运行班长的直接指挥，在当值期间负责各设备的安全运行，以及维护保养工作。2.负责本班的安全操作、以及所属范围内设备设施的安全运行。3.负责焦油蒸馏系统的正常操作，开停工及专门操作。4.操纵好各槽的液位、温度及记录，油品倒槽、输送工作。5.按时检查各槽液位，特不是外送和引入槽的液位要不断检测，做好记录。6.负责本岗位设备的维护保养和检修、检查工作。7.积极参加各级培训学习和考试，认真遵守公司绩效考核、7s、半军事化治理各项规定。8.发觉事故隐患或者其它不安全因素，必须采取紧急措施并立即报告现场安全治理人员和单位有关负责人。9.蒸馏工应做好自身的安全爱护措施，对任何危害设备安全运行和人身安全的违章指挥，有权拒绝执行。10.按安全操作规程进行操作设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。11.努力学习安全生产知识和安全操作技能，提高科学文化素养及自身爱护能力。12.严格按照安全标准化规定进行各项工作。13.认真搞好本岗位的消防治理和环境卫生清理工作。岗位职权1.当值期间对设备的运行有统一指挥权和紧急处置权。2.对上级的安排或决定存有异议时有权提出申诉。3.对任何违章指挥行为有拒绝权。4.对任何违章作业行为有制止权。岗位要紧工作内容参加班长组织的班前、班后会议，汇报当值期间存在的问题及好的运行建议。合理接收各类油品及计量工作。操纵好各槽的液位、温度。熟悉蒸馏设备、工艺管路布置，熟练掌握设备技术性能及实际操作技能。按照操作规程，完成真空泵及其他机泵的开停及调节工作。油品输送过程中，经常巡视设备运行情况，作好记录，发觉异常，应立即查明原并排除，确保设备处于良好的运行状态。7.做好设备维护保养工作，及时消除跑冒滴漏现象。8.学习三大操作规程，保证设备安全运行满足生产需要。工作标准1.完成当班期间的生产任务。2.按时巡检各设备运行情况，填写记录真实、认真。3.定期维护保养，保证设备完好率和泄露率达到标准。4.每小时巡检一次，并做好记录，将生产任务真实无误的传达给接班人员，发觉问题及时处理或上报。5.室内物品摆放整齐，地面、设备无油污、灰尘，玻璃洁净，绿化带无杂物、杂草。任职要求1.具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。2.男性，年龄25--45周岁，高中以上文化程度，躯体健康。3.能遵守公司各项规章制度。4.熟悉本岗位工艺和设备操作维护保养知识，熟悉本岗位管路布置。洗涤班长岗位描述表编号：JY--014岗位名称洗涤班长所属部门焦油厂直属上级蒸馏车间主任同岗人数3人岗位职责1.在主任的领导下，负责本班的安全生产运行治理工作。工作范围包括：调整本岗位物料平衡，保证生产平稳，产品质量合格。2.负责执行安全生产各项规章制度，组织安全活动，切实做好班组各项安全治理工作。3.负责各槽的液位、温度及记录，油品倒槽、输送工作。4.负责本班人员的绩效考核治理工作。5.负责本班基础治理工作，认真做好各项原始记录。6.负责本班设备维护保养和检修，搞好文明生产，使所管辖的设备完好、整洁、标志齐全，班容班貌良好。7.负责本班职员严格执行安全操作规程。8.负责洗涤系统的正常操作，开停工及专门操作。9.负责浓酸、液碱等危险化学品的储存、使用计量工作。10.负责本班职员的安全、工艺方面的培训学习。11.负责本班的安全标准化工作，积极参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议。12.负责数据保密治理工作，不得将数据外泄。岗位职权在当值期间，对本班的安全生产行使统一指挥权，合理调配人员、物资、设备等各种资源，协调处理、解决阻碍生产稳定运行的相关事项。2.有权要求本班职员遵守国家、公司及厂制定的各种规章制度及治理方法，对违反人员进行考核，依照绩效考核制度有权有其所属实施奖惩。3.对工作表现出色或有专门贡献的职员有权向上级提出奖励建议，对情节严峻或造成重大损失者有权提出惩处建议。4.对上级的安排或决定存有异议时有权提出申诉。岗位要紧工作内容1.在主任的直接领导下，带领、指导、监督本班组人员按时完成各项生产任务，保证产品质量符合要求，满足生产需要。2.协调各岗位、工序之间生产关系，协调对内对外沟通联络工作，及时传达上级指令和分解生产任务。3.组织本班职员学习岗位工艺知识和质量要求，不断提高职员生产技术水平和质量意识。4.做好设备维护保养和加油润滑工作，完全消除跑冒滴漏现象，做到清洁生产。5.每日组织班前班后会，安排布置当班生产和其它任务，做好交接班记录。6.每小时巡回检查各岗位设备、工艺、质量、劳纪等一次。7.每日对本班职员进行工作任务、规章制度、专业治理等方面的绩效考核工作。8.每周至少组织职员培训学习一次安全、工艺等方面的知识。9.做好现场治理工作，加强劳动纪律治理，消除三违现象。10.组织开展本班的安全标准化工作，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。11.接班后及时检查安全、消防设施，并做好记录，发觉问题及时上报。工作标准严格执行公司、分厂、车间的各项规章制度、操作规程。2.组织班前班后会，安排布置当班生产和其它任务，做好交接班记录。3.及时巡回检查各岗位工艺、质量、劳纪。4.现场环境按7S标准严格执行，每班所属室内外卫生督促职员及时清理并保洁。5.每日进行设备维护保养工作，保证设备完好率和泄露率达到标准。6.每周至少组织职员培训学习一次安全、工艺等方面的知识。7.杜绝班中三违现象，确保安全生产。8.对本班职员进行工作任务、规章制度、专业治理等方面的绩效考核工作。任职要求1.具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。2.25周岁以上，高中或中专以上文化程度，有两年以上现场治理经验化工相关工作经验者优先。3.能带头遵守公司各项规章制度。4.熟悉洗涤岗位工艺流程和设备操作维护保养知识。4.良好的沟通、表达能力。洗涤工岗位描述表编号：JY--015岗位名称洗涤工所属部门焦油厂直属上级洗涤班长同岗人数 6人岗位职责1.服从运行班长的直接指挥，在当值期间负责各设备的安全运行，以及维护保养工作。2.负责本班的安全操作、以及所属范围内设备设施的安全运行。3.负责洗涤系统的正常操作，开停工及专门操作。3.操纵好各槽的液位、温度及记录，油品倒槽、输送工作。4.按时检查各槽液位，特不是外送和引入槽的液位要不断检测，做好记录。5.负责本岗位设备的维护保养和检修、检查工作。6.积极参加各级培训学习和考试，认真遵守公司绩效考核、7s、半军事化治理各项规定。7.发觉事故隐患或者其它不安全因素，必须采取紧急措施并立即报告现场安全治理人员和单位有关负责人。8.洗涤工应做好自身的安全爱护措施，对任何危害设备安全运行和人身安全的违章指挥，有权拒绝执行。9.按安全操作规程进行操作设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。10.努力学习安全生产知识和安全操作技能，提高科学文化素养及自身爱护能力。11.严格按照安全标准化规定进行各项工作。12.认真搞好本岗位的消防治理和环境卫生清理工作。岗位职权1.当值期间对设备的运行有统一指挥权和紧急处置权。2.对上级的安排或决定存有异议时有权提出申诉。3.对任何违章指挥行为有拒绝权。4.对任何违章作业行为有制止权。岗位要紧工作内容1.参加班长组织的班前、班后会议，汇报当值期间存在的问题及好的运行建议。2.合理接收各类油品及计量工作。3.操纵好各槽的液位、温度。4.熟悉洗涤岗位设备、工艺管路布置，熟练掌握设备技术性能及实际操作技能。5.按照操作规程，完成连洗、蒸吹、分解及其他机泵的开停及调节工作。6.做好浓酸、液碱等危险化学品的储存、使用计量工作。7.油品输送过程中，经常巡视设备运行情况，作好记录，发觉异常，应立即查明原并排除，确保设备处于良好的运行状态。8.做好设备维护保养工作，及时消除跑冒滴漏现象。9.学习三大操作规程，保证设备安全运行满足生产需要。工作标准1.完成当班期间的生产任务。2.按时巡检各设备运行情况，填写记录真实、认真。3.定期维护保养，要紧设备完好率达95%以上，动密封点泄露率≤2‰，静密封点泄露率≤0.5‰。4.每小时巡检一次，并做好记录，将生产任务真实无误的传达给接班人员，发觉问题及时处理或上报。5.室内物品摆放整齐，地面、设备无油污、灰尘，玻璃洁净，绿化带无杂物、杂草。任职要求1.具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。2.男性，年龄25--45周岁，高中以上文化程度，躯体健康。3.能遵守公司各项规章制度。4.熟悉本岗位工艺和设备操作维护保养知识，熟悉本岗位管路布置。工业萘班长岗位描述表编号：JY--016岗位名称工业萘班长所属部门焦油厂直属上级蒸馏车间主任同岗人数3人岗位职责1.在主任的领导下，负责本班的安全生产运行治理工作。工作范围包括：调整本岗位物料平衡，保证生产平稳，产品质量合格。2.负责执行安全生产各项规章制度，组织安全活动，切实做好班组各项安全治理工作。3.负责各槽的液位、温度及记录，油品倒槽、输送工作。4.负责本班人员的绩效考核治理工作。5.负责本班基础治理工作，认真做好各项原始记录。6.负责本班设备维护保养和检修，搞好文明生产，使所管辖的设备完好、整洁、标志齐全，班容班貌良好。7.负责本班职员严格执行安全操作规程。8.负责工业萘系统的正常操作，开停工及专门操作。9.负责液萘装车工作。10.负责本班职员的安全、工艺方面的培训学习。11.负责本班的安全标准化工作，积极参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议。12.负责数据保密治理工作，不得将数据外泄。岗位职权在当值期间，对本班的安全生产行使统一指挥权，合理调配人员、物资、设备等各种资源，协调处理、解决阻碍生产稳定运行的相关事项。2.有权要求本班职员遵守国家、公司及厂制定的各种规章制度及治理方法，对违反人员进行考核，依照绩效考核制度有权有其所属实施奖惩。3.对工作表现出色或有专门贡献的职员有权向上级提出奖励建议，对情节严峻或造成重大损失者有权提出惩处建议。4.对上级的安排或决定存有异议时有权提出申诉。岗位要紧工作内容1.在主任的直接领导下，带领、指导、监督本班组人员按时完成各项生产任务，保证产品质量符合要求，满足生产需要。2.协调各岗位、工序之间生产关系，协调对内对外沟通联络工作，及时传达上级指令和分解生产任务。3.组织本班职员学习岗位工艺知识和质量要求，不断提高职员生产技术水平和质量意识。4.做好设备维护保养和加油润滑工作，完全消除跑冒滴漏现象，做到清洁生产。5.每日组织班前班后会，安排布置当班生产和其它任务，做好交接班记录。6.每小时巡回检查各岗位设备、工艺、质量、劳纪等一次。7.每日对本班职员进行工作任务、规章制度、专业治理等方面的绩效考核工作。8.每周至少组织职员培训学习一次安全、工艺等方面的知识。9.做好现场治理工作，加强劳动纪律治理，消除三违现象。10.组织开展本班的安全标准化工作，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。11.接班后及时检查安全、消防设施，并做好记录，发觉问题及时上报。工作标准1.严格执行公司、分厂、车间的各项规章制度、操作规程。2.组织班前班后会，安排布置当班生产和其它任务，做好交接班记录。3.及时巡回检查各岗位工艺、质量、劳纪。4.现场环境按7S标准严格执行，每班所属室内外卫生督促职员及时清理并保洁。5.每日进行设备维护保养工作，保证设备完好率和泄露率达到标准。6.每周至少组织职员培训学习一次安全、工艺等方面的知识。7.杜绝班中三违现象，确保安全生产。8.对本班职员进行工作任务、规章制度、专业治理等方面的绩效考核工作。任职要求1.具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，老实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。2.25周岁以上，高中以上文化程度，有两年以上现场治理和化工相关工作经验者优先。3.能带头遵守公司各项规章制度。4.熟悉工业萘岗位工艺流程和设备操作维护保养知识。5.良好的沟通、表达能力。工业萘操作工岗位描述表编号：JY--017岗位名称工业萘操作工所属部门焦油厂直属上级工业萘班长同岗人数 6人岗位职责1.服从运行班长的直接指挥，在当值期间负责各设备的安全运行，以及维护保养工作。2.负责本班的安全操作、以及所属范围内设备设施的安全运行。3.负责工业萘系统的正常操作，开停工及专门操作。3.操纵好各槽的液位、温度及记录，油品倒槽、输送工作。4.按时检查各槽液位，特不是外送和引入槽的液位要不断检测，做好记录。5.负责本岗位设备的维护保养和检修、检查工作。6.积极参加各级培训学习和考试，认真遵守公司绩效考核、7s、半军事化治理各项规定。7.发觉事故隐患或者其它不安全因素，必须采取紧急措施并立即报告现场安全治理人员和单位有关负责人。8.工业萘操作工应做好自身的安全爱护措施，对任何危害设备安全运行和人身安全的违章指挥，有权拒绝执行。9.按安全操作规程进行操作设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。10.努力学习安全生产知识和安全操作技能，提高科学文化素养及自身爱护能力。11.严格按照安全标准化规定进行各项工作。12.认真搞好本岗位的消防治理和环境卫生清理工作。岗位职权1.当值期间对设备的运行有统一指挥权和紧急处置权。2.对上级的安排或决定存有异议时有权提出申诉。3.对任何违章指挥行为有拒绝权。4.对任何违章作业行为有制止权。岗位要紧工作内容1.参加班长组织的班前、班后会议，汇报当值期间存在的问题及好的运行建议。2.合理接收各类油品及计量工作。3.操纵好各槽的液位、温度。4.熟悉工业萘岗位设备、工艺管路布置，熟练掌握设备技术性能及实际操作技能。5.按照操作规程，完成热有循环泵、真空泵及其他机泵的开停及调节工作。6.做好液萘装车工作。7.油品输送过程中，经常巡视设备运行情况，作好记录，发觉异常，应立即查明原并排除，确保设备处于良好的运行状态。8.做好设备维护保养工作，及时消除跑冒滴漏现象。9.学习操作规程，保证设备安全运行满足生产需