版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
钢铁安全生产事故控制(2021
新版)Securitytechnologyisanindustrythatusessecuritytechnologytoprovidesecurityservices
tosociety.Systematicdesign,serviceandmanagement.(安全管理)单位:姓名:日期:编号:AQ-SN-0965
冶金安全技术IMetallurgicalSafetyTechnology冶金安全钢铁安全生产事故控制(2021新版)说明:安全技术防范就是利用安全防范技术为社会公众提供一种安全服务的产业。既然是一种产业,就要有产品的研制与开发,就要有系统的设计、工程的施工、服务和管理。可以下载修改后或直接打印使用。随着现代社会经济的飞速发展,科技的不断进步,人民的生活水平普遍提高,在人的最基本的物质需求得到一定的满足以后,人们越来越希望自己生活和工作在一个安全、舒适的环境。因此,安全需要便成了人们的第一需要。根据历史事故统计分析,钢铁企业潜在的重大安全事故主要有火灾事故、爆炸事故、煤气中毒事故等几大类。事故的发生有管理方面的原因,也有装备水平低、人员素质不高、安全意识不强等各方面的原因。因此,加强安全管理、强化安全教育、增进安全意识、消除安全隐患、提高技术素质、完善安全制度、建立健全事故应急机制、采用先进技术科学管理来避免钢铁企业事故发生成为必然。.事故发生的机理与控制方法事故发生的机理冶金安全技术IMetallurgicalSafetyTechnology冶金安全要想保证安全生产,控制事故首要的是要了解触发事故的原因。我们知道,由于事故与原因之间的关系是复杂的,因此,它所表现的形式也是多种多样的,有人为原因、物质原因、环境原因等等。根据生产事故统计调查得知,在事故发生的原因中,最主要的原因就是人的不安全行为、物的不安全状态以及制约这两种因素的管理原因。。在人的不安全行为中,重点要素是人的安全意识和安全技能;物的不安全状态的重点要素则是设备、设施缺陷。任何事故的发生都是由于人的不安全行为和物的不安全状态相交而发生的。即人的不安全行为触发了物的不安全状态而发生事故。而人的不安全行为和物的不安全状态都是由于管理控制缺陷造成的。管理原因制约着人、物、原因,只要管理控制措施上存在着缺陷就会促成人为或物质因素的存在,引起事故的发生。所以,错综复杂的事故从本质上分析离不开这几种原因,而能够制约这几种原因的则是管理原因。.2.事故控制方法至此,我们知道了事故的发生,物的因素是产生事故的基础条件,物存在着不安全状态如遇人的不安全行为的触发就会造成事故,冶金安全技术IMetallurgicalSafetyTechnology冶金安全在人一物体系中,人一物是相互影响,相互干扰,互为条件的。根据事故交叉模式理论,为避免人的不安全行为和物的不安全状态“运动”轨迹交叉,就出现了控制事故的两种极端的观点:一是通过各种管理手段控制人的不安全行为。持这种观点的人忽略了人的行为不仅受到自身素质的影响,而且受作业环境的影响(这是工效学观点)。另一观点是事故的原因是物质条件(机器、工具加工方法等)的设计,不具有本质安全化,遇到人的失误而造成事故,即在个人出现失误与疏忽时,要求设计具有人身故障自动安全保险性能。这两种方法并非互不适应,只是侧重点不同,控制措施的制订不可片面地偏向一方,控制事故必须是全面地、全方位地系统控制人和物危险因素。.3.控制事故的一般方法和优选次序(1)消除机械设备、加工方法、材料或厂房结构中的危险因素。(2)用封闭或防护手段控制危险出现之处。事故的产生是能量失去约束失散而造成的。在能量易蓄积、变化以及可能与人接触的部位,采用封闭或防护手段,如压力容器安全阀、传动轴装安全罩、吊车吊钩极限装置等等。安全装置可以有效地避免事故的发生,所冶金安全技术IMetallurgicalSafetyTechnology冶金安全以要求控制安全装置在使用中保持可靠性。(3)严格规定使用个人防护用具。(4)强化安全教育,开展危险预知训练,提高人的安全技能,减少人为失误。.建立健全安全管理制度,保障钢铁企业安全生产完善安全管理运行机制,全面推进制度化、法制化管理。搞好安全生产,实现安全管理的目标,关键是严格管理,从严治厂,依法治厂,采用培训先行,依法管理,深入贯彻落实《安全生产法》和企业安全生产管理制度,落实安全发展观的方式。而要达到此目的,必须从建立健全企业的有关安全管理规章制度这一基础工作抓起。根据建立现代企业制度的要求,在建立健全安全管理制度上,根据新工艺、新设备、新技术的应用,在及时修订完善工艺操作规程、安全操作规程和作业标准上下功夫,实现生产有章程、管理有制度、作业有标准。同时采取生产现场的安全检查,它是一种安全技术措施又是一种十分重要的检验安全目标实施、管理方法落实的安全管理措施,在企业实现安全生产目标的过程中起着不可取代的冶金安全技术IMetallurgicalSafetyTechnology冶金安全作用。为了保障钢铁企业安全生产,具体方案如下:1)创新安全管理制度,筑牢体制防线,这又分为如下几个部分:a)强化队伍建设,完善监管机构;b)落实安全生产责任制,健全考核、激励机制;c)创新安全检查模式,完善监控体系“隐患险于明火,防范胜于救灾”;d)完善安全预警体系,建立快速应急反应机制。2)加强安全队伍建设,建立规范、高效的安全管理运行机制3)坚持教育优先,不断提高人的安全意识和安全技能4)严格管理,严格考核,落实各项安全工作5)依靠科技进步,提升本质安全化水平.建立钢铁企业事故处理应急预案近年来,国内安全生产形势异常严峻,重大、特大事故,特别是一次死亡几十人的事故呈现上升趋势。事故的发生有多方面的原因,但有一个重要因素就是没有根据企业实际制定《事故应急预案》冶金安全技术IMetallurgicalSafetyTechnology冶金安全或《事故应急预案》未规范化、程序化,执行不力,导致事故扩大,人员伤亡增加。《事故应急预案》的概念《事故应急预案》是职业安全健康体系的重要组成部分。是指企业针对潜在的重大安全事故而制定的,一系列处理紧急事故的程序、方法和步骤,它主要包括人员组成、事故现场组织、内外联系、人员抢救疏散、救护知识等,目的是控制事故扩大,最大限度地减少人员伤亡。《职业安全健康审核规范》中明确要求,企业在建立职业安全健康体系时,必须对潜在重大安全事故制订《事故应急预案》,并做到全员熟练掌握。2.钢铁企业《事故应急预案》的种类根据历史事故统计分析,钢铁企业潜在的重大安全事故主要有火灾事故、爆炸事故、煤气中毒事故等几大类。在《事故应急预案》的策划过程中,要充分调查本企业潜在的或曾发生过的重大事故,根据不同的事故制订不同的《事故应急预案》,宁全勿缺。3.《事故应急预案》的程序步骤冶金安全技术IMetallurgicalSafetyTechnology冶金安全《事故应急预案》在制定程序步骤时,应本着简单、明了、易掌握的原则,明确地告诉职工在事故发生后第一步做什么,第二步做什么.如何去做。4.《事故应急预案》的应急设备《事故应急预案》的制订还应根据潜在事故的性质和需要不同,配备必要的应急设备,并且每年对应急设备至少检测一次,确保应急设备的性能良好。一旦发生事故,立即投入使用。.5.现场救护常识通常安全事故发生后,会或多或少出现人员伤亡。如果救援人员不具备一定的救护知识,凭一时之勇,反而会扩大事故。所以在制订《事故应急预案》时,应增加现场救护常识的内容,并通过不断培训,做到全员掌握。救护常识的制定要结合事故性质和造成的危害而定。.钢铁企业安全文化建设企业安全文化建设是企业预防事故的基础性工作,它具有保障员工安全生产和安全生活的重要性意义。企业安全文化建设具有很冶金安全技术IMetallurgicalSafetyTechnology冶金安全强的系统性,它不仅包括安全宣传、文艺活动、管理、教育、经济等软手段的建设,还包括安全科
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 急性腮腺炎的护理质量控制与改进
- 2026年小学三年级上册阅读打卡练习小卷含答案
- 2026年小学六年级上册语文综合素养分级测试卷含答案
- 引流管护理中的跨学科合作模式
- 啤酒节要防过量饮酒闹事安全防范措施
- 肝豆状核变性神经型驱铜方案临床路径
- 低空经济行业城市空中交通运行概念验证调研报告
- 企业项目管理软件选型方案
- (正式版)DB43∕T 1588.10-2019 《小吃湘菜 第10部分:凉面》
- 深度解析(2026)《GBT 7991.1-2021搪玻璃层试验方法 第1部分:耐碱性溶液腐蚀性能的测定》
- 西南名校联盟2026届3+3+3高三4月联考数学试卷+答案
- 成都环境投资集团有限公司下属成都市兴蓉环境股份有限公司2026年春季校园招聘(47人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 急性心肌梗死应急演练脚本
- 中央国家粮食和物资储备局垂直管理局事业单位2025年招聘223人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026泰信基金管理有限公司社会招聘建设笔试参考题库及答案解析
- 2025山东司法警官职业学院教师招聘考试题目及答案
- AQ 3067-2026《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》变化点梳理
- 光网改造施工方案(3篇)
- 同济大学高等数学(第七版)下册第10章重积分课后习题答案
- CN2网络概况及MPLS-VPN简介
- 物探-地震勘探理论基础
评论
0/150
提交评论