下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最新国家开放大学电大【工程经济与管理】形考任务10-11试题及答案阶段作业10—、判断正误题〔每题1分,共4分〕题目1费用效益分析回避了效果定价的难题,最适于效果难以货币化的领域。选择一项:错题目2工程效果是指工程的结果所起到的作用、效应或效能,是工程目标的实现程度。工程的效果只能有]个。选择一项:错题目3在费用效益分析中,较为困难的问题是某些工程的效益不能简单地用货币来衡量。选择一项:对题目4本钱效用分析判定准那么是:投入本钱一定效用最大,或者效用一定费用最小的方案最正确。选择一项:对阶段作业11一、判断正误题〔每题1分,共16分〕题目1技术寿命的长短,主要取决于有形磨损的速度。选择一项:错题目2经济寿命是确定设备最优更新期的主要依据。选择一项:对题目3设备的第I类无形磨损是由于设备制造工艺持续改良,本钱持续降低,劳动生产率持续提高,生产同种设备所需的社会必要劳动减少,因而设备的市场价格降低,这样就使原来购置的设备相应地贬值了。选择一项:对题目4设备的第II类无形磨损是由于技术进步,社会上出现了构造更先进、技术更完善、生产效率更高、耗能和耗原材料更少的新型设备,而使原有机器设备在技术上显得陈旧落后形成的。选择一项:对题目5设备的第II类无形磨损是由于设备制造工艺持续改良,本钱持续降低,劳动生产率持续提高,生产同种设备所需的社会必要劳动减少,因而设备的市场价格降低,这样就使原来购置的设备相应地贬值了。选择一项:错题目6设备无形磨损是由于社会技术经济环境变化形成的设备价值的贬值。选择一项:对题目7设备的无形磨损由于设备被使用或自然环境形成设备实体的内在磨损称为设备的有形磨损或物质磨损。选择一项:错题目8遭受无形磨损的设备如果无形磨损很严重在修理之前是无法使用的。选择一项:错题目9设备无形磨损的局部补偿是修理。选择一项:错题目10设备有形磨损的局部补偿是现代化技术改造。选择一项:错题目11可以采用大修理形式进展补偿的设备磨损是第二种无形磨损。选择一项:错题目12选择一项:错题目13按静态模式确定设备经济寿命期的方法是在考虑资金时间价值的基础上计算设备年平均使用本钱,使其为最小的&就是设备的经济寿命。选择一项:错题目14旧设备目前净残值高,营运费和维修费低。选择一项:错题目15如果旧设备继续使用1年的年平均使用本钱低于新设备的年平均使用本钱,此时需要更新旧设备。选择一项:错题目16设备更新是消除了设备有形磨损和无形磨损的重要手段,目的是为了提高企业生产的现代化水平,尽快地构成新的生产能力。选择一项:对二、单项选择题〔每题1分,共8分〕题目17下面对设备磨损理解不正确的选项是〔〕。选择一项:技术进步使设备的有形磨损加快,无形磨损减缓题目18下面导致现有设备贬值的情形中,属于设备无形磨损的有〔〕。选择一项:性能更好消耗更低的代替设备出现题目19某设备3年前的原始本钱为50000元,目前的账面价值为20000元,现在的市场价值为12000元,那么该设备的沉入成本为〔〕元。选择一项:8000题目20不能作为设备更新估算依据的是设备的〔〕。选择一项:自然寿命题目21从经济观点确定的设备更新的最正确时辰是设备的〔〕o选择一项:经济寿命题目22下面关于设备寿命概念的描述中,正确的选项是〔〕o选择一项:设备的技术寿命主要是由设备的无形磨损决定的题目23关于设备租赁与购置方案的经济比选说法错误的选项是〔〕o选择一项:一般寿命不同时可以采用净现值法题目24某设备目前的账面价值为10000元,估计净残值为3600元,第1年设备运行本钱为400元,此后每年运行本钱均等递增200元,那么该设备的经济寿命为〔〕年。选择一项:8三、多项选择题〔每题2分,共4分〕题目25下面不属于设备无形磨损的是〔〕。选择一项或多项:设备使用期限过长引起零部件老化设备连续使用导致零部件磨损设备长期闲置导致金属件锈蚀题目26设备更新策略应在系统全而了解企业现有设备的性能、磨损程度、服务年限、技术进步等情况后,分轻重缓急,有重点有区别地对待。通常优先考虑更新的设备是〔〕o选择一项或多项:设备役龄长,大修虽然能恢复精度,但
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上饶幼儿师范高等专科学校单招综合素质笔试模拟试题附答案详解
- 2026年德阳城市轨道交通职业学院高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 2026年安徽卫生健康职业学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 2026年河北能源职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 2026年合肥职业技术学院单招职业技能考试模拟试题带答案解析
- 投资合作框架协议2025年合作条款
- 体检隐私保护合同(2025年协议范本)合同三篇
- 2026年河南地矿职业学院单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 2026年保定幼儿师范高等专科学校单招综合素质笔试参考题库带答案解析
- 2026年鄂尔多斯生态环境职业学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案解析
- 大展弦比机翼非线性气动弹性响应:理论、影响因素与工程应用
- 2026年中考数学专题复习:一次函数综合 大题压轴练习题(含答案)
- 2025年中储粮财务岗面试题库及答案
- 内蒙古呼和浩特市2024-2025学年七年级上学期期末语文试卷
- 2025四川蜀道集团所属企业四川宏达(集团)有限公司招聘8人模拟笔试试题及答案解析
- 钢栈桥拆除协议书
- 2025年山东省专升本数学(数二)真题及答案
- 医疗质量管理的风险预警系统构建策略研究报告
- 2026共青团中央所属单位高校毕业生招聘66人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2024年阿坝州选调公务员笔试真题汇编带答案解析
- 部编版语文小学六年级上册期末质量试题(带答案)
评论
0/150
提交评论