2023年年度专职护卫队培训总结

201*年度专职护卫队培训总结201*年度专职护卫队培训总结

201*年度专职护卫队培训总结

201*年专职护卫队在消防保卫部指导下，开展培训学习工作，先将培训工作总结如下：1、树良好风貌呈现队伍风采

201*年3月至11月，专职护卫队开展每周军训活动，逢周一的上午9：30，在根本工作完成，无其他紧急任务时，由队部组织当班队员和队干部在操场进展军事训练，训练包括队列训练和体能训练两局部。除非特别状况，如大修保卫和临时勤务，训练均风雨无阻的开展。通过每周军训以后，参训人员提高了执勤精神面貌，提高执勤质量，增进了团队意识，提高身体素养，全队生病请假状况明显削减。

2、学习业务学问提高处置力量

201*年专职护卫队连续做好每月培训习题工作，由队干部每月布置两道习题，全体队员参加答题，全部答题均由队员在下发的个人培训作业本上完成。习题的内容有法律学问、公司制度、员工手册、岗哨根本勤务、突发大事处置、案件初期处置等内容。通过培训答题，队员的执勤力量得到明显提高，全年无违法执勤行为，无受贿行为，个人处置问题力量得到明显提高，案件抓捕和侦破数量比上年明显提高，门卫文明礼貌执勤水平提高，全年无执勤投诉。

3、加强政治思想学习把握正确的进展方向

坚决正确的指导思想是纪律部队进展的前提，专职护卫队从来就不放松政治思想学习，在每月碰头会上，队干部组织队员学习集团公司、分公司文件精神，让队员准时了解到集团公司的目标和工作重心，通过学习将实际工作和公司需要严密联系。在每月第一次碰头会上，专职护卫队仔细组织学习公司调度会和安全生产会内容，学习公司领导在会上的讲话；学习部门领导在部门月会上的讲话要求和每月工作任务。通过不断的学习，专职护卫队始终把思想和行动紧紧联系在公司的需要上，队伍目的明确，执行有力，全满完成公司交办的各项任务。

在201*年，专职护卫队将连续做好培训工作，不断提高队伍的水平，适应公司进展需要。

扩展阅读：201*年专职护卫队阶段训练规划3

201*年专职护卫队阶段训练规划(初稿)

依据部办工作规划，结合护卫队实际状况，执勤标准，保卫公司财产，队员身体素养等状况，特制度201*年阶段训练规划。一、指导思想及目的

以公司201*年主要工作目标为中心，工作思路为指针，以高度责任心和饱满的工作热忱努力完本钱职工作，不断增加队伍的分散力、战斗力、为企业进展保驾护航。目的在于提高全队队员的军事素养和专业水平，增加效劳意识，仆人翁意识及团队精神，二、组织机构：

领导小组：黄外清、杨政辉成员：漆欣欣陈学明罗波于军三、训练内容：

1、体能训练2、队列训练3、应用科目训练4、执勤标准训练5、厂区熟识状况训练6、业务训练7、法制教育四、训练时间：

1月1日11月1日五、训练人员：全体护卫队员

参训队员及干部每天不少于10人，不包括早班及当班人员，到课率95%。六、考核方法：

1、训练出勤根据专职护卫队绩效考核细则进展考核与嘉奖。

2、业务和军事学问考试根据专职护卫队绩效考核细则进展考核与嘉奖。七、训练要求：

1、每周一上午9:30至11:00，雨天照常训练9。2、训练由队长负责。请假必需经领导小组批准。3、参训人员必穿迷彩服，解放鞋。4、严禁警便混穿。

5、训练时严禁带手机、钥匙。八、训练安排表：

1月份训练内容：体能训练

训练工程：400米计时跑1500米慢跑俯卧撑展幅跳蛙跳授课人：于军负责人：漆欣欣

2月份训练内容：队列训练

训练工程：立正稍息停顿间转法齐步与立定授课人：于军负责人：陈学明3月份训练内容：队列训练训练工程：跑步与立定跨立敬礼授课人：于军负责人：陈学明

4月份训练内容：应用科目训练

训练工程：执勤站姿执勤坐姿门卫礼仪文明礼貌用语上访人员前期处置

授课人：罗波负责人：漆欣欣

5月份训练内容：应用科目训练

训练工程：冲击门卫处置方法车辆闯入的处置方法精神病、醉酒人员处置方法

授课人：罗波负责人：漆欣欣

6月份训练内容：执勤标准训练

训练工程：交接班换岗查证与放行手势车辆停顿手势交通引导手势授课人：罗波负责人：陈学明7月份训练内容：厂区熟识状况训练

学习工程：重点要害部位分部状况易发案部位分部状况重要探头分部状况重要仓库分部状况重大危急源分部状况

授课人：夏昊负责人：杨政辉

8月份训练内容：业务训练

学习工程：身份证识别方法可疑人员甄别方法包裹检查方法车辆检查方法

授课人：于军负责人：漆欣欣

9月份训练内容：业务训练

学习工程：盗窃嫌疑人抓捕方法发案现场初步勘查及爱护方法询问笔录嫌疑人预审法发案现场周边调查方法

授课人：于军负责人：漆欣欣

10月份训练内容：法制教育

学习工程：中华人民共和国刑法治安治理惩罚法刑事诉讼法民事诉讼法企事业单位内部治安