版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
协议编号:中国水利水电第十三工程局有限公司导师带徒协议书工作单位:甲方(导师):乙方(徒弟):为落实新员工的培养和开发任务,规范、深化导师带徒活动,加快新员工的成才步伐,为企业培养品质过硬、技术成熟的高素质管理、技术、技能人才,经甲(导师)乙(徒弟)双方协商同意,特签订本协议,确立师徒关系,明确双方的责任和权利,并共同执行。甲方(导师,以下同):岗位:工作时间:从事专业(工种):乙方(徒弟,以下同):工作时间:传授专业技术(技能):第一条协议期限自年月日起至年月日止,协议期为年。第二条甲方责任与权利一、责任1、对徒弟进行政治思想教育及职业道德教育,以身作则,培养徒弟树立良好的工作作风和职业道德素质。2、主动向徒弟传授实践经验、现场施工规则、单位的规章制度和工作职责。对学生进行安全质量和职业健康意识教育,使徒弟尽快掌握实际工作。3、对徒弟要做到尽心尽责,关心爱护,积极主动对徒弟的工作进行指导,对徒弟一时出现的问题或错误,要多理解,帮助其分析原因,制定改进和预防措施,引导其更好地工作。4、对徒弟工作中出现的错误承担相应的责任。5、及时了解徒弟生活中出现的各种问题,了解徒弟思想上的困惑,缓解徒弟的思想压力,并尽量协助解决。6、按要求对乙方进行定期评价,及时填写《导师带徒季度考核评价表》;协议期满或提前中止,填写《导师带徒期满考核评价表》,并提交带教总结。二、权利积极参加公司组织的每年度导师带徒工作优秀导师的评比和表彰。第三条乙方责任与权利三、责任1、尊重师傅,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践,尽快把学到的理论知识与工作实践相结合;服从导师安排,自觉接收导师和单位的检查和考核。2、虚心学习,接受指导,对工作中出现的问题,要及时向指导师傅请教,对师傅做出的指导,要做好记录,并认真领会。3、对所分配的工作任务,要主动承担责任,自我加压,积极思考,努力完成工作、学习任务,积极帮助导师分忧解难。4、勤奋务实,对问题能从多方面进行独立思考,锻炼独立解决问题的能力,技术上逐步成熟。5、认真学习导师及他人的良好职业道德,模范遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度,加强质量安全和职业健康意识,避免出现各类事故和问题。6、按照要求,按时保质提交有关学习心得、报告、总结等材料。四、权利1、对导师的工作安排有建议权,对不合格的导师有权提出更换导师的建议。2、积极参加公司组织的每年度导师带徒工作优秀徒弟的评比和表彰;考核优秀的同等条件下在工作岗位安排、进修学习等方面享有优先权。第四条培养目标协议期满,乙方的职业素养和工作能力有明显提高,基本掌握本专业(工种)的专业技术或操作能力,能够在本专业岗位独立开展工作。第五条考核奖惩1、由各单位考核工作组按要求对甲乙双方及时进行季度和期满考评,甲乙双方不适合的可及时进行调整,期满合格的由相关单位总结上报,评定本协议执行结果,经单位考评优秀可推荐参加公司的优秀导师和优秀徒弟评比。2、未达成培养目标,经考核不合格,应延长协议期限(最长不超过三个月)。延长协议期间,甲方不享受导师津贴。延长期满考核仍不合格的,由单位调整乙方工作岗位,并给予甲乙双方各500元的罚款。第六条协议期内,如单位另行安排甲方或乙方工作,本协议可酌情变更或中止,中止协议的,单位酌情为乙方选择导师,重新签订协议。第八条经双方协商约定的其它事项:第九条本协议一式三份,所在单位、甲方、乙方各一份。乙方:甲方:乙方:培养单位(签章):年月附件附件导师带徒信息表徒弟姓名性别出生年月政治面貌学历工作时间所学专业导师姓名性别出生年月政治面貌M-J岗位职称职务协议期限年月日至年月日培口养目标培口养措施导师签字:年月日徒弟签字:年月日导师带徒工作小组意见:负责人:附件负责人:附件3导师带徒季度考核评价表导师姓名徒弟姓名导师姓名传授专业技能名称带教计划完成情况(未完成计划需说明理由):导师对徒弟学习和工作的态度、表现、质量及成效的评价意见导师签名:
附件4导师带徒期满导师考核评价表导师姓名徒弟姓名传授专业技能名称学习期限年月日至年月日工作作风带教能力以身作则,爱岗敬业优良中差严格要求,耐心细致优良中差专业知识、技能操作传授有方优良中差善于交流,能发现问题优良中差措施得当,管理到位优良中差其他:专业水平传授成效专业知识、业务水平优良中差工作经验,技巧特长优良中差徒弟技能水平提高程度优良中差职业健康,质量安全优良中差徒弟工作完成情况优良中国徒弟思想品德、职业素养优良中差
带教计划完成情况优良中差其他:师徒关系团队精神工作配合默契优良中差生活互帮互助优良中差交流顺畅、沟通得当优良中差互尊互爱、文明礼让优良中差团结协作,注重团队优良中差其他:带徒期间工作业绩综合评价评价等级:优简要综述:良中差所在部门、项目意见:所在单位意见:日领导签字年月(盖章)年月日附件5导师带徒期满徒弟考核评价表徒弟姓名学习期限年月日至年月日传授专业技能名称
学习态度学习能力积极主动,勤奋好学优良中差谦虚尊师,诚恳求教优良中差迅速接受掌握知识要点优良中差实践操作能力优良中差自学能力优良中差独立思考,善于提问,能发现问题优良中差其他:思想品德职业道德爱岗敬业优良中差忠诚企业优良中差职业道德优良中差个人修养优良中差积极进取优良中差遵章守纪优良中差其他:工作态度工作表现积极主动优良中差认真负责优良中差踏实勤奋优良中差工作表现与业绩(完成的主要工作、质量、成效等):学习效果□完全掌握本专业技能,可独立开展工作口基本掌握专业技能,需要一般性指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第10课 热闹的生物园-插入声音按钮与发布影片教学设计-2025-2026学年小学信息技术(信息科技)第三册下粤教A版
- 全国苏科版初中信息技术七年级下册第十单元第1节《网络基础知识》教学设计
- 2026新疆第十师北屯市总工会社会招聘工会社会工作者4人考试模拟试题及答案解析
- 2026年临海市计划生育协会公开选调参照公务员法管理单位工作人员1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026辽宁申华控股股份有限公司下属申维探索(沈阳)科技有限公司招聘3人笔试参考题库及答案解析
- 2026年芜湖市教育科学研究所面向市外引进教研员1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026四川绵阳数据发展有限公司暂缓风控审计部法务合规岗市场化招聘工作考试参考题库及答案解析
- 2026西藏自治区第二人民医院社会招聘3人考试备考试题及答案解析
- 2026东方电气电动机技术有限责任公司招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026贵州中医药大学第一附属医院高层次人才引进13人笔试备考题库及答案解析
- 2026年黑龙江省《保密知识竞赛必刷100题》考试题库带答案详解(基础题)
- 2026四川南充市仪陇县疾病预防控制中心(仪陇县卫生监督所)遴选4人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026乌鲁木齐市招聘警务辅助人员(1134人)建设笔试备考试题及答案解析
- 智能体龙虾AI助手(小龙虾)应用实践-
- 2026上海春季高考语文试题试题含答案
- 蝶阀维修施工方案(3篇)
- 广东省广州市黄埔区2024-2025学年八年级下学期期末语文试题及答案
- 幼儿园采购园服制度
- 2026四川甘孜州能源发展集团有限公司招聘29人考试参考试题及答案解析
- 高速维护应急预案(3篇)
- 2026广西桂林市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员139人笔试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论