华龙国际保密知识测试(2020)试题含答案_第1页
华龙国际保密知识测试(2020)试题含答案_第2页
华龙国际保密知识测试(2020)试题含答案_第3页
华龙国际保密知识测试(2020)试题含答案_第4页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

华龙国际保密知识测试(2020)为进一步做好公司保密工作,普及保密知识,请大家作答以下保密知识测试。若有题目回答错误,请学习问题解析后重新作答,直至全部正确,谢谢!单选题您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[单选题]*○公司领导○综合管理部○人力资源部(党群工作部)○规划经营部○财务部○科技信息部○纪检监督部(审计部)○总体所○系统与布置所○电气仪控所○反应堆与安全分析所○设备所○深圳部(深圳办公区同事请选此项)1、根据《国家保密法》规定,以下不属于国家秘密等级的是?()[单选题]*A、绝密B、机密C、秘密D、商密【正确答案】答案解析:(D)凡是国家秘密,根据《国家保密法》规定,由高至低划分为“绝密”、“机密”和“秘密”三个等级。除另有规定或标示外,国家秘密中的绝密级事项的保密期限不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年。2、公司针对企业秘密的定密,以下做法不正确的是?()[单选题]*A、明确出现在密项清单中的文件,可直接对照定密,无需履行审批手续B、根据个人判断,确定企业秘密密级【正确答案】C、与密项清单条目相似度较低或未出现在密项清单条目中,但依据拟稿人判断应属于涉密文件的,应填写《保密事项审批单》,分级履行审批手续D、原则上,普通商密由部所级主要负责人批准,核心商密由公司分管领导或其授权人批准,必要时由公司保密委主任或授权人批准答案解析:(B)定密需严格执行相关要求。3、针对企业秘密的分发、传递,以下做法不正确的是?()[单选题]*A、密件传递必须使用保密文件传递袋进行封装,标明密级、期限、发件人、收件单位、收件人,封装后公司内部由公司文员、文件传递员传递,或由发件人亲自送达B、发往公司外部的密件必须与普通文件区分,采用专用渠道传递、密件必须由收件人拆封C、在未进行编号的情况下分发实物密级载体【正确答案】D、已经发现疑问请立即向上游部门确认,再向本部门保密委员、直属领导报告情况答案解析:(C)分发实物密级载体需进行编号,并由分发部门在《部门密件分发等级表》中登记。4、科学、合理地确定各类秘密的知悉范围,以下做法不正确的是?()[单选题]*A、分发范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员B、不能限定到具体人员的,限定到具体职位人员或基层单位,由具体职位人员或基层单位负责人在收到后,根据业务相关性和有关原则,确定其权限范围内的具体知悉人员C、分发完毕后,如分发范围之外人员因工作需要知悉的,须按公司的有关程序审批后方能知悉,确保分发范围的可知可控D、随意按需分发【正确答案】答案解析:(D)接触涉密事项的人员范围应由确定密级的单位限定。接触范围内的单位,由其主管领导确定本单位内的具体接触范围。各单位应根据“需要才知悉,限定在最小范围”、“既确保秘密安全,又便利信息合理利用”的原则。5、关于企业秘密的清退与销毁,以下做法不正确的是?()[单选题]*A、员工离岗离职前,须按规定移交或清退手头密件(包括纸质及电子文件),文件移交单应及时提交本部门保密联络员备案B、制作密件过程中产生的草稿,必须由拟稿人采用专用设备如碎纸机进行物理销毁,不得随意将废弃文件丢在垃圾篓中C、按照规定必须清退的密级文件,应及时如数清退回制发部门,不得自行销毁,也不能作为资料自行保存D、保存密件终版文件,制作过程中产生的草稿丢进垃圾桶【正确答案】答案解析:(D)密件制作过程中产生的草稿应及时销毁。6、公司保密办设于_____?()[单选题]*A、纪检监督部(审计部)B、规划经营部C、综合管理部【正确答案】D、科技信息部答案解析:(C)公司保密办设于综合管理部,配备一名公司保密联络员,协助保密办主任处理保密工作日常事务,负责保密宣传教育和保密文件的收发管理。7、涉密人员因公出国(境),以下做法正确的是?()[单选题]*A、携带未经保护的保密介质B、出国(境)期间,应使用公司配发的专用通讯设备【正确答案】C、携带含有工作信息的个人手机、笔记本电脑等D、保密U盘私自格式化后携带出国(境)答案解析:(B)公司员工因公出国(境),应提前至综合管理部领取出国专用通讯设备及笔记本电脑等设备。8、公司涉密人员以下做法不正确的是?()[单选题]*A、以拍照、扫描等方式通过微信、QQ等非公司获准通讯渠道传递涉密文件或重要信息【正确答案】B、个人办公电脑须设置登陆密码;人员长时间不在工位(超过30分钟),电脑应及时锁屏C、人员离开工位时,将涉密或相关敏感文件妥善收存,不得直接放置于桌面或其他开放环境中D、涉及秘密或敏感信息的打印资料须即打即取,禁止将涉密文件遗留在打印设备上。答案解析:(A)公司严禁以拍照、扫描等方式通过微信、QQ等非公司获准通讯渠道传递涉密文件或重要信息。9、_____为本部所保密工作的第一责任人?()[单选题]*A、部所分管公司领导B、部所负责人【正确答案】C、部所保密工作联络员D、公司保密办负责人答案解析:(B)各部所负责人作为本部门保密工作的第一责任人,负责组织公司保密制度程序的贯彻落实,教育、监督本部门员工遵守有关保密管理规定,并负责与本单位相关的失泄密事件的初步调查。10、公司的所有工作人员都应严格遵守国家保密法律、法规的有关规定,以下做法不正确的是?()[单选题]*A、不在私人交往和通信中泄露秘密B、私自携带国家秘密文件、资料等出境【正确答案】C、不在公共场所、无保密措施的有线、无线通信中谈论秘密D、不使用普通传真传送涉密信息答案解析:(B)国家秘密文件、资料等按照国家规定不得私自携带出境,确因工作需要携带出境的,必须事先到国家保密机关办理审批手续。多选题11、公司保密实行分级管理,根据管理的主体和依据的不同,主要可分为哪三类?()*A、国家秘密【正确答案】B、企业秘密【正确答案】C、内控文件【正确答案】D、部所秘密答案解析:(ABC)公司保密实行分级管理,根据管理的主体和依据的不同,主要可分为国家秘密、企业秘密和内控文件三类。12、公司保密工作遵循原则_____、_____、_____。()*A、业务谁主管【正确答案】B、信息谁负责【正确答案】C、保密谁负责【正确答案】D、谁用谁负责答案解析:(ABC)公司实行“统一领导、分级管理、分层负责”的保密工作责任制,以“业务谁主管,信息谁负责,保密谁负责”为原则。13、公司需保守的企业秘密范围包括以下哪些内容?()*A、公司在发展战略、规划、公司治理、重大决策、重要谈判、重要会议、投融资管理、安全管理、质量管理、环境管理、工程管理、生产管理、资产管理、商务管理、财务管理、市场营销管理、行政管理、资本运作、商业情报、企业诉讼、对外合作与贸易等方面重要的企业经营信息。【正确答案】B、公司在自主设计、自主研发、联合开发、委托开发、通过特殊途径引入或获取的相关产品、技术、工艺、配方、样品、计算机及应用系统,技术事故资料,信息化建设,安全保密等方面重要的的企业技术信息。【正确答案】C、公司在人力资源管理、纪检监察、信访、党群事务、内部审计、内部改革等方面重要的企业内部工作信息。【正确答案】D、其他关系企业安全、利益和稳定,需要控制知悉范围和时限的信息。【正确答案】答案解析:(ABCD)公司需保守的企业秘密范围包括但不限于以上所有条目14、“企业秘密”的密级,根据其内容、性质、用途和泄露后使企业的安全、利益和稳定遭受损害的程度可分为_____、_____?()*A、核心商密【正确答案】B、机密C、普通商密【正确答案】D、极其保密答案解析:(AC)“企业秘密”的密级,根据其内容、性质、用途和泄露后使企业的安全、利益和稳定遭受损害的程度,由高至低划分“核心商密”和“普通商密”。其中,“核心商密”是公司核心的企业秘密,泄露后会使公司的安全、利益或稳定遭受严重的损害;“普通商密”是公司普通的企业秘密,泄露后会使公司的安全、利益或稳定遭受损害。15、公司定密工作实行“_____”的定密责任制?()*A、谁生产【正确答案】B、谁定密【正确答案】C、谁批准【正确答案】D、谁负责【正确答案】答案解析:(ABCD)公司定密工作实行“谁生产、谁定密,谁批准、谁负责”的定密责任制、公司密项清单之内的文件/事项依据密项清单确定密级及期限;密项清单未列出,但依据拟稿人判断应属于涉密文件的,应分级履行审批手续,填写《保密事项审批单》其中核心商密需公司分管领导审定,普通商密需部门负责人审定。16、企业秘密密级载体无权属单位名称的,秘密的标示形式由哪三部分组成?()*A、公司规范简称【正确答案】B、密级【正确答案】C、保密期限【正确答案】D、成文日期答案解析:(ABC)企业秘密:密级载体无权属单位名称的,秘密的标示形式由“公司规范简称密级保密期限”三部分组成;密级载体上已有权属单位名称的,秘密的标示形式由“密级保密期限”两部分组成。17、公司保密办定期对公司保密工作的落实情况进行监督检查,保密检查内容包括但不限于以下哪些事项:()*A、是否遵照密项清单,落实本单位商业秘密定密工作【正确答案】B、涉密文件的全周期管理是否按照规定流程执行【正确答案】C、涉密员工是否依据程序制度落实个人电脑、工作环境等办公管理要求【正确答案】D、是否存在其他失泄密风险【正确答案】答案解析:(ABCD)保密检查内容包括但不限于以下事项:

a)是否遵照密项清单,落实本单位商业秘密定密工作。

b)涉密文件的全周期管理是否按照规定流程执行。

c)有无必须的管理过程文件。

d)涉密人员是否按要求参加了必须的培训、答题、考核等活动。

e)涉密员工是否依据程序制度落实个人电脑、工作环境等办公管理要求。

f)是否存在其他失泄密风险。18、针对企业秘密的使用,以下做法正确的是?()*A、企业秘密文件传阅需履行签收登记手续,填写《保密文件借阅单》【正确答案】B、涉企密文件利用,原则上采用查阅的形式进行,尽可能避免不必要的复制或借用。【正确答案】C、保存密件应当选择安全保密的场所和部位,并配合必要的保密设备,密级文件必须存放在带锁文件柜或保密柜中。【正确答案】D、复印件必须等同原件进行管理,加盖密级章,复印不得改变原密件的密级及期限。【正确答案】答案解析:(ABCD)企业秘密使用应严格按照以上要求。19、在举办有秘密内容的会议、重要活动时,以下做法正确的是?()*A、主办单位应当落实必要的保密措施并在场地选择、文件控制、宣传报道等方面加强管理【正确答案】B、必要时,保密工作机构应当协同主办单位工作【正确答案】C、尽量在密闭空间举办D、公司各单位在涉外工作和活动中要严格保密管理,进行外事接待、对外提供资料、外事出访时、外方人员在我方工作时需要接触秘密资料等,都应严格保密规定,认真履行审批手续【正确答案】答案解析:(ABD)单纯密闭空间并不满足保密要求。20

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论