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文档简介

1．的规范公司收、快递管理，防止快递失，降低运行风险，控物流成本。确保公司快递的发工作及时、准确、效。2．用围适用于公司全员工。3.定：快递物品：指司员工因工作需要，送或收取的文件资料、品样品、货物以及其他与工相关货品等。3．责3.1人力资源部负责快递签收工作，并对收取的递件进行登记，时通知收件人领取，对未被领取的快递，赋保管义务（保管期限为收快递件当天17：15前。3.2收发快递相关人员必须遵照本规定执行。4．容4.1寄流选的则是效低本件人必须根据所寄物品的质与紧急程度理、

准确地选择性比高的快递公司。前对寄件人所选快递公司合理性进行评。序号

4.2寄规寄件类型

选择快递公司1A类紧件2B类贵件（如票据、证件、贵配或物品等）

如：顺丰快递如：EMS、丰快递等3C类通如资料文件通品样品与配件等）发般的快公司4D类普信函、贺卡等

邮政（发平信等邮寄方式。

4.3件定4.4遗件索赔4.5附件

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