2022年国家电网招聘考试题库高分通关300题含答案(黑龙江省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？（）

A.马尔可夫模型

B.计量经济模型

C.计算机模型法

D.定员定额分析法【答案】ACC3E5O5N2S2Q9R1HR5V5C5Y6P10R7D9ZM8I10J5I7I6Q7B32、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。

A.2%

B.4%

C.5%

D.6%【答案】ACX7A5S4R5P10L1G3HG9H5P5F3D2A8H2ZO10Q7V3L10L4W4R83、（）对大型跨国公司非常适用。

A.矩阵制

B.控股子公司

C.直线制

D.直线职能制【答案】BCP1M2H6U6K3D4H4HN2L10I4I5S2A2N8ZE4I1D9A3E3A3O104、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（）

A.观察法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.电话调查法【答案】CCF4Y4Q10E10R5C9O3HA2K7E8M4S6P5Y9ZE5M4S9A8V2N9A65、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。

A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施

B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施

C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施

D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】DCZ4C9B5W9H2D8P8HI7R5X3Z10S6V6S2ZH5S2M6O8U10Y4M106、（）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

A.专项协议

B.劳动合同

C.要式合同

D.集体合同【答案】CCT6C2N9N10X6B3F7HK10T8N5W4V8O2C2ZX7B9F6K5T7N3R37、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（）。

A.每一个设想在时间上环环相扣

B.设想之间具有合理的逻辑关系

C.与会者由别人的启发而产生新的想法

D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】CCH1V8E1T10Z5J10A3HC8T5L4H2B10Y2Y7ZG5Z8S7F2D8G10A28、群体规范形成的方式一般有（）

A.三种

B.四种

C.五种

D.六种【答案】BCJ1Z7K4Z8P7U7F9HL7U9M10V2N6M2R9ZE7A7G7A4B10G9C69、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（）

A.奖励

B.倒退

C.消退

D.激励【答案】CCN9C3B8W6R8Y5X3HV6D4N6Z4H2T9P8ZB9L2Q1M2E6S2J510、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。

A.污染源的排放高度

B.评价范围的主导风向

C.地形和周围环境敏感区的位置

D.项目性质和规模【答案】ACI9R8Z10K9B4S1G5HI1G2Z7F4B9B3W7ZE4H5T5E4J4B8J1011、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（）

A.本行业领先的最佳企业

B.居于国内领先地位的优秀企业

C.国内收益最高的企业

D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】CCJ4T3N6M6C4N9P7HS7Q4F7J1Z5R8C10ZU5Q1Q4J8S7W7L312、下列哪一项属于假设式的提问方式？（）

A.你这是什么意思？

B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？

C.这是你的本职吗？

D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】BCK10W4F10K10P10E5I4HM7W2K10E2X5C6L2ZZ6E9X3O4F4U7Z1013、企业内部劳动规则的制定程序不包括（）。

A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定

C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性

D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】DCX4V8N1L1Q3F10O10HC1F3Z9N6Q5I10P1ZH1N2M6I1L2I5I114、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。

A.现状调查

B.水源防护区调查

C.建设项目初步工程分析

D.建设项目类别识别【答案】CCP8O2E8F8M4P6H2HE5Y4V10X4S6D1J6ZB8Y2X4G3F7E3X1015、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。

A.作用效应关系

B.影响性质

C.影响范围

D.影响程度E:影响时间【答案】ACI2Z5Y8E8P9G1L6HB8M1W4Y5D8J8P10ZP3H7X7Z10U5I2J1016、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（）

A.绩效成果

B.情感成果

C.认知成果

D.技能成果【答案】ACF6B4A8O6Y2Y5O6HH2V2Q2X7R7Z4Z5ZL4N9S5U1T7E10W517、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（）。

A.服从

B.屈从

C.认同

D.内化【答案】DCL10U10C9E5P10J8D5HV9R3O2N2E10H7L3ZF6A5J5O5Y10P1D1018、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（）。

A.消除视差

B.消除气泡偏移误差

C.消除地球曲率带来的误差

D.消除瞄准误差【答案】CCF10N1U4U4H7H10L9HX10G8B9T1G1O1Y8ZX8M3L2W7U3F2S619、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。

A.PM

B.SO

C.CO

D.TSP【答案】ACO1R6G9V10R3F8R5HO10Z3J9P6E5D6E4ZG8R8W2R7O9M2O820、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。

A.波动的外因

B.波动的内因

C.稳定性的外因

D.稳定的外因【答案】CCJ6X1Y5O4P9X7H8HP1B3P2Y2H7X5K6ZP2H8Y3E5N10Q1R721、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）元。

A.240

B.135

C.39

D.65【答案】CCE10N9U4O7L4Z9Z4HM6C2T7R8Z3S7E6ZL6B7I5Y10E5A8C1022、（2015年）根据《工业炉窑污染物排放标准》关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。

A.一类区禁止新建各种炉窑

B.一类区可以新建非金属熔化炉

C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉

D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】CCF2Q1A4C1I10K2S1HX8B10Q2D1F8D7G3ZX10Z9W4V10B5Y9Q423、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（）。

A.0.33

B.0.5

C.1

D.2【答案】ACX8P10B6F4W8H9V1HF1R4N8W1T6Z9E9ZV2H6A10V9W5X5X424、“信息就是资源”这是一种（）。

A.个人价值观

B.集体价值观

C.政治价值观

D.国家价值观【答案】BCW1Z5H7F10Y7J5T3HQ2D1B1N9Q8T4A2ZO2C6N3O2M10B8Q1025、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限

B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值

C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值

D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】ACI1P10U9O1A3P2B8HB3H4S2R8G8H5B3ZY4H6B3F6I9Q4P226、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（）。

A.无须被考评者的参与

B.该方法简便易行

C.工作分析不到位

D.绩效考评标准不明确【答案】ACL10V8L10K6G8X5P6HN2E9Y10B3L4V4O9ZS1Q10V3H4X2Q5J327、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。

A.资源基础理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论【答案】ACI8C4O4E3F5E7U7HA9C4J10D4Z5P5S7ZG10Y7M6C5R1V2P728、企业集团的（）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。

A.环状持股型

B.层层控股型

C.资金借贷型

D.簇状持股型【答案】ACH10A10I5D7V6H5N6HU5U2I6H1W1T6K2ZP10W6U4N5H2H3L829、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（）。

A.配对比较法

B.升等考试法

C.综合选拔法

D.主管评定法【答案】CCJ10J10V10W5Z3T8E6HG7P1E1J2J4Z10S2ZS7Z8R8X8F8K1G730、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（）。

A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动

B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大

C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入

D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】DCZ3M7C7Q6R10B8L9HQ3H9Y10X3O1V9P9ZB2S10S8J4A4F10D831、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】BCT8T8U9E4M10U2N1HC8Q9H7S3O8O10D9ZD2D1T6K2G6Z3B532、下列各项不属于无形资本费用的是（）。

A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失

B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失

C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资

D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】CCN4V7T3E3L1I9U3HI3Y9S3S3U1L5D2ZS5Q8K1T5S5H10L533、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（）。

A.基本素质

B.技术水平

C.健康状况

D.业务能力【答案】CCI5N5N9F7H3S9M7HO7I6G3I10M4B1L10ZN6L10M4Y8S9A8S634、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）。

A.34小时

B.36小时

C.38小时

D.40小时【答案】BCU4V4H10K10L2A4U10HW1O9Z4P8J10R5I2ZQ4S7Z4D5C4T6M535、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（）

A.组织文化的内容性质

B.组织文化的影响大小

C.组织文化的活跃程度

D.组织的工作作风【答案】ACY7I9X4Q6R4E7L1HI7A7J10G7Z1Q7C3ZH1H3H1Y5X5Z1U936、短期企业唯一可变的生产要素是（）。

A.生产资料

B.劳动资料

C.劳动投入

D.资本投入【答案】CCX4G3W10C4P9C4I7HA9I7Y6V10L1G2D7ZZ1X10O2E5L7W5L937、决策的灵魂是（）。

A.选择性

B.目标性

C.预见性

D.主观性【答案】ACP4Y4Q9I2D1U8F4HP7L3N3D2C8V4I1ZF7V5Z1F2J1Z5O938、影响企业战略决策的首要外部条件是（）。

A.经济环境

B.高新科技环境

C.人文环境

D.政治法律环境【答案】DCS5G6K6C7R3F5A4HU6C6F8V8T7T6C1ZJ3Q6O3X3I3Y10N439、（）不属于法人机关。

A.意思机关

B.履行机关

C.执行机关

D.监察机关【答案】BCT2T3F7V2X8T8G8HY10X2O5S3O10O6Y8ZD3G1K1U2K7O10V140、《城市区域环境振动标准》(GB1007—88)适用于发生的()、冲击振动和()。

A.稳态振动，规则振动

B.稳态振动，不规则振动

C.不稳态振动，规则振动

D.不稳态振动、不规则振动【答案】BCZ7C2S4L4Q6S3B5HS6H10E8H6G1H1W9ZI5S1S1K10D3Q8Q941、下列污染源不适用《大气污染物综合排放标准》的是()。

A.建筑施工场地

B.硫酸生产

C.炼焦炉

D.恶臭排放【答案】CCG9H2O5W8D10F2D8HB4P9G8H9P5S6E5ZB7L6I8G5Z2V9R642、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.成绩记录法

D.直接指标法【答案】CCE1F4O4G2I7E2N6HC8H3O5J10W4U10U8ZB4Y1F2M2V10O8R1043、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m【答案】CCQ8H1W1E10Y8F3R5HX10D4S1W8H7C7I9ZF8W9Q3I4Y6O9A544、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（）罚款。

A.5000元以下

B.5000元以上1万元以下

C.l万元以上10万元以下

D.10万元以上【答案】CCK9R6L9N4Y7N7Q6HV6R8N7T3F1S2U5ZB5I1H7N4K2R5A745、直剪固结快剪试验指标表示为（）。

A.ccd、φcd

B.cu、φu

C.ccu、φcd

D.ccq、φcd【答案】DCU9O5D4C1F9F2Q5HM4U6M5F7G6J9X4ZV8H5H9K4G10H3N146、某Ⅱ类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。

A.单井出水量的变化情况

B.含水层疏干面积

C.漏斗中心水位下降幅度

D.土地荒漠化变化情况【答案】ACI10T3M1D8Y5P1I8HS7N4Y1K7H2W8U9ZM6E10W3P3C6L2P1047、非正式组织中的核心人物是（）的。

A.自然形成

B.组织任命

C.成员推选

D.组织招聘【答案】ACD2W2B4B8S2Z8I8HL10D3B2U9P6O3K7ZJ5V5M6I9Z5B9Y1048、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（）。

A.编码

B.解码

C.反馈

D.通道【答案】CCR1P3J3N3W8E5S10HP1E9J1F4O1V6R4ZY4Q7H10F6K6I5P1049、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（）工资的经济补偿金。

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.12个月【答案】BCJ3J6D6O2J2O4E3HP3N7V2G9B6J10R7ZO2G9C6G4O5G1K450、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）

A.需要层次理论

B.ERG理论

C.综合激励理论

D.行为改造激励理论【答案】CCQ1K8V7A4J8G6E8HW6T4J3W5U5D8U5ZU4N9M7I3L6C4H551、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（）。

A.创新型组织

B.学习型组织

C.发展型组织

D.应变型组织【答案】BCL4R6C4O9Z9U2J4HT5R2D2Z9V6Y2Z3ZZ10P7H6J5A8A4O852、能提高士气的沟通方式是（）。

A.Y式

B.轮式

C.圆周式

D.全通道式【答案】CCN1A5U10Z1F1T4U2HB6Y9D8N7Y6L9V10ZH2J2D7H8W5I8G953、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（）。

A.1表示自重应力，2表示附加应力

B.压力从1MPa增加到2MPa

C.压力从100kPa到200kPa

D.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】CCJ8A9V6Y2Z7S2G6HO3U6R2K1N6T1N9ZT4N5T10I2J5D6H354、关于劳工问题，下列说法正确的是（）。

A.劳工问题可以彻底被消灭

B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突

C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题

D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】DCE2H5H8S5I8B9Y2HW8O5E10G1X1Z8W4ZL9M5P8Y10D2H9W355、（2015年）根据《恶臭污染物排放标准》，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。

A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值

B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值

C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值

D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】ACS3U3K4Z1G10S3D10HP6W7S4S10W6D4S7ZQ3B10M1Z3U4R5C356、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（）。

A.对比

B.适应

C.定型

D.敏感化【答案】ACC1G3A2Q8B3L1Z8HN1O9W4Q10R7V7D2ZW9T1M10G2Z1Z5U157、如果新员工（），会被视为愿意加入组织。

A.要求加薪

B.希望获得更高职位

C.接受不合意的职位

D.较少关注外部招聘信息【答案】CCH2T2M10M8J9A10T10HF8T2X8S2U8T2Z1ZI2J1C3G9B3A10Z858、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是()。

A.不履行合同

B.终止履行合同

C.中止履行合同

D.要求对方履行合同【答案】CCW4X7A1B4R6L10Z1HD5S2P5Z2S7B4S6ZT8I1V8H8U10Z4R759、决策程序中的最后阶段是（）

A.决定决策方案

B.实验决策方案

C.评估决策方案

D.实施决策方案【答案】DCY9T4Y10K8V2X10P10HG9P4Q8D2D4B3Q10ZV2R5A3M1V10B10E860、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（）

A.组织文化的内容性质

B.组织文化的影响大小

C.组织文化的活跃程度

D.组织的工作作风【答案】ACB9B1Z1Q1H9A1Q3HA9L8V1W8V1V2J6ZD3C7M5F1G5X7N461、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。

A.跟踪评价的要求

B.环境监理的要求

C.规划的协调性分析结论

D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】BCR6C4K7P7O1C1B2HA6Z2R1K10F10I8V2ZP4C3U5X6Y8H7J1062、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（）

A.85%～71%

B.70%～41%

C.40%～16%

D.65%～35%【答案】BCT9V10C5K10W4C6Z3HJ8I1F2L8J3R4X10ZU10H1E4S2Y8X10D963、订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（）个月。

A.42

B.48

C.50

D.54【答案】BCW5L7L7Y3A3A5G9HF9W10M6K8E10F10A9ZP3J4X6N9P4N6X164、关于在职培训收益的说法，正确的是（）。

A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来

B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面

C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有

D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】BCQ9I5A1E9W6H4G5HC6Z9A2Q6P9D7U7ZJ1U9J2Q5X4P9A365、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（）

A.实验室实验

B.现场实验

C.准实验

D.心理测验【答案】CCU2U10Q2S10K2C8B7HB8R3F10C9X2D1T1ZB6O4O4W5E8W8Y366、英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。

A.收入分配幅度

B.短期工资决定

C.效率合约

D.帕累托改进【答案】BCJ9J9L2U10R1D1G9HK6I9U5U6J6Y10R9ZY7L6U3V7F6J2A367、下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（）。

A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动

C.宽带式工资结构支持直线型组织结构

D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】CCL4J8M10A3I1D6S3HC5P6K7M3G1L9R4ZU8T1V8G1Z3W3K968、大气环境影响预测的步骤分为()步。

A.六

B.八

C.十

D.七【答案】CCS6O1J9X10H8C4Z6HF6K7Q2G3V3J4C7ZY1V2Z3O6I3O5N1069、验收调查工作可分为()阶段。

A.四个

B.五个

C.三个

D.六个【答案】BCZ4W6L10J9M1W3W7HQ4D9C6N7Q8I5U4ZQ6P9B5W10J3P10J270、根据《恶臭污染物排放标准》，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。

A.厂界臭气浓度（无量纲）

B.排放筒中臭气浓度（无量纲）

C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）

D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】ACE1N3J7B5P7Y10Y8HF10H7Z6C7A2H3Q7ZN7N6P1T4L9I8O571、胆汁质型气质主要行为特征是（）。

A.敏捷活泼

B.迅猛急躁

C.小心迟疑

D.缓慢稳重【答案】BCE2J8Y4Q3Y5W2R5HS3F9R1F4O6T7Z9ZB7E4T10F1Z3L9O972、设我国某处A点的横坐标Y＝19779616.12m，则A点所在的6°带内的中央子午线度是（）。

A.111°

B.114°

C.123°

D.117°【答案】ACN2Q5Z4R2S3I5A7HE3Q8E10V10N4M5M2ZQ5X4U5S10D2H2U773、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。

A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定

B.分析建设活动影响地下水水质的途径

C.分析建设活动影响地下水水质的程度

D.提出限制性（防护）措施【答案】ACP9Q9U1R3W5I5V4HZ8O6P2X1H2W9P1ZI1N4C4Q6H9D3F574、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（）。

A.劳动总量

B.劳动时间

C.劳动力总量

D.劳动力程度【答案】BCI6F9K5W6X10G4R8HB8X10D4Y2N8Z8T7ZQ3Q8T2F4P1R6M875、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（）。

A.员工薪酬实质上是一种交换或交易

B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和

C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关

D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】DCV4C4H3Y10J5B8P1HA9K8F2N5X7S5W9ZL1Z3C1Y10X7I8S176、《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级【答案】BCG10L1K1V7G9W1K4HC9G3C1K8T5L4S2ZZ4B4N8U6C2Y3X477、下列属于物质风险识别的范围的是()。

A.原材料

B.中间产品

C.最终产品

D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】ACS4U1S10D10C10V2H4HF2B7M4Q5H1H5P2ZR2R9Q2W6X1C9C178、相关系数r的取值范围是（）。

A.|r|＜+∞

B.|r|≤1

C.r＜1

D.r≤0.5【答案】BCN8M9C8N2V7O7U6HC3M2T3F1Z6H1A7ZB9K6U9T10Q5T5X979、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（）。

A.体积密度

B.表观密度

C.密度

D.堆积密度【答案】BCD9C6H3L5T5D2D3HR5M10D10W10K6C7P10ZP3I9Z2X7T6G8M1080、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m【答案】CCO2B4N1N5L2Y1I1HK9W5Q5L1M6D7C8ZW8W7Z10F2L7D8T281、计划工作中强调抓关键问题的原理是（）。

A.灵活性原理

B.许诺原理

C.改变航道原理

D.限定因素原理【答案】DCX3K4O10N1W6X6E5HJ2U2A6R9K9W8G5ZB3L10H1K5N7L4J882、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（）。

A.5%

B.20%

C.30%

D.50%【答案】ACN2M6J4U1P9T7Z4HI1O8Y6G3V4A10S7ZU3R5B2H1M5I10R1083、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（）

A.考核性测评

B.选拔性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评【答案】BCQ8Z6G4R5V1V4V3HS1K6X7S4E4B2K4ZU9P7J2C3X6F6Z184、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（）。

A.洪峰流量大，峰现时间晚

B.洪峰流量小，峰现时间早

C.洪峰流量大，峰现时间早

D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】CCE8W7K2M5G4Y8O7HY3G6X9Q4T3P4P6ZN1F3R3M6T10P9Y885、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。

A.个人、团体、组织、社会

B.时间、空间、思维、意识

C.宗教、科学、习惯、风俗

D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】ACN1P7L3F7B4A4D8HL6P1O7V7M3L9Z5ZJ2G7G8J4L4J5J1086、股票期权赠予计划的内容不包括（）。

A.股票期权的赠予方式

B.行权

C.股票期权的执行办法

D.股票期权行权价的确定【答案】ACW10E7E9T2N4V5F4HU3H1C6C5Z7H8V10ZA2H6Y9D1S7I3H687、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。

A.7天5次

B.7天8次

C.5天4次

D.5天5次【答案】BCW1F5U5Y10E9Q6P5HC8X2M2F6B7O2P6ZF8Y3G3V6V6H1X888、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。

A.生产运行初期和中期

B.生产运行中期和后期

C.生产运行初期和后期

D.生产运行初期、中期和后期【答案】DCW9R7T10X9Q5B2Q4HO1M8B1Y6E10D6P6ZO2S7O2A5U5R3Q389、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》（HJ130—2014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。

A.规划开发强度分析

B.规划协调性分析

C.规划不确定性分析

D.累积环境影响预测与分析【答案】ACD5T4N3D6F2Q8K2HE2F7O4Y10L2E6S10ZG10L1C5Z3U10V1Z490、定性决策方法中最常见的专家预测法是（）。

A.用户意见法

B.德尔菲法

C.因果关系法

D.经理人员预测法【答案】BCW7C5R1L2V2W6K1HT8G10D10K4L2H2U7ZM4H2T9C1Q2Q8L291、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限

B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值

C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值

D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】ACU9D3H6F8D2Q3O7HN3K6K3B10X3X2V2ZC9X6G9H2U7L7I892、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（）。

A.员工个人资料

B.管理者资料

C.候选人资料

D.晋升者资料【答案】ACX2S4V5D8S2Z5W6HS5X3G4H1I6C1K5ZF4L9C6O4W3P3B493、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（）

A.知觉

B.态度

C.观念

D.价值观【答案】ACV1A3T8P10D9Y1J8HK10L2Z4G6G1K9Q1ZD1D4R10N2U7V2M494、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（）

A.系统性

B.边缘性

C.层次性

D.立体性【答案】BCH1X6Z5R10T9K1I4HT5E10S7D2I1S3E6ZA8N2F5P2A5F10A1095、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于()地位。

A.原告

B.第三人

C.证人

D.被告【答案】CCZ1C9A1G9Y4L5E9HF2A7N1B5J5E7Z10ZN10E4L2X8I3V9X596、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据《大气污染物综合排放标准》，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。

A.20m和0.7kg/h

B.40m和0.7kg/h

C.20m和1.4kg/h

D.40m和1.4kg/h【答案】CCW4U9B3T2A8O9R4HQ4D6Y7T10X10J1M5ZH10U9O7T1N2A3F997、气质类型中粘液质的主要行为特征是（）。

A.敏捷活泼

B.小心迟疑

C.缓慢稳定

D.迅猛急躁【答案】CCP10K7X7U2H8P10Y6HH8N3U5G9X9J5I9ZK4A5Y3O2R2Y7Z998、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（）

A.知觉

B.态度

C.观念

D.价值观【答案】ACJ8I6Q4J6B8Y10F7HN4F7Y4D6V4H4Z10ZA8N6A4F8Z4N10I599、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（）。

A.1表示自重应力，2表示附加应力

B.压力从1MPa增加到2MPa

C.压力从100kPa到200kPa

D.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】CCD8Z9V3P8Y3Q6T6HT2K10B5V3X9D1Z4ZU3E10Q10U10Q10J5N6100、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）

A.社会因素

B.工作条件

C.休息时间

D.工资报酬【答案】ACF4Y10S4R10Q5J5B3HW10Y2J5K9M3B10V4ZF3D5S1B2B7X1F4101、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（）

A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角

B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角

C.水平角与目标的高、低无关

D.竖直角角度大小的范围是[－90°，90°]【答案】BCT7W8U5L9P3Y9T2HH4H4V9C4V6K1D1ZS4L9S9Q1N4A5F8102、下列不属于学习与成长指标的是（）。

A.员工流动率

B.新产品数量

C.管理水平

D.设计能力【答案】DCV9C7H2Y5M5G3Z9HM1B4G8V1X10Y9N2ZN4W6X4T5C3K6J7103、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（）

A.地位需要

B.自尊需要

C.情感需要

D.人为需要【答案】DCG10Z5C1A6S1D2S6HZ1R7N6W8K6X9I2ZQ2H5D4Q4E1F2H5104、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（）。

A.对比

B.适应

C.定型

D.敏感化【答案】ACL1O10I7M2B1Q9H4HC3U5L8T1X8J9W3ZO3G4N4C2L10G2H7105、关于创新，理解正确的是（）。

A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了

B.只有大的发明创造才是创新

C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异

D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】CCU7G6P10O9W3C2H4HU10N3E8Z9J5K9B7ZO5A4A2U7O9Y8C10106、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。

A.噪声源调查

B.受影响人口调查

C.明确噪声管理法规和标准

D.环境噪声现状调查与测量【答案】ACM6L2N5I10D10G6H3HV8N1J4W7S2X3G5ZK8R9C7A2F10D5E5107、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。

A.在调查范围的两端应布设取样断面

B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面

C.重点水工构筑物附近应布设取样断面

D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】ACU10G2F6W10M8Q9I1HJ8P8W2R10F4S4B6ZG2Q7Q7R10E6M5N9108、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（）。

A.回顾性文饰作用

B.促进作用

C.抑制作用

D.懒惰作用【答案】ACW9U1Y7W8H5K9J10HM5C4O7M10K10M5E4ZE5W7F6W8A10H3U10109、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（）

A.单位水泥用量

B.水灰比

C.砂率

D.单位用水量【答案】ACG4X2I9T3M2G4F3HS8J5W8R4T8B1X10ZB1D9O10L7F2B5B6110、“信息就是资源”这是一种（）。

A.个人价值观

B.集体价值观

C.政治价值观

D.国家价值观【答案】BCD8L9Z4F6T6Q9Z1HC5P2H6V5F3L4P6ZX6U2I3J5Y8W8J8111、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】BCT8C3V3K10O2N5Q6HO10C10W1B4Q7O10H1ZP8U4J8O10V9L3I6112、管理的核心是处理（）。

A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系【答案】CCV5B10Q5P3T2E1T1HY7G5H5A3E9M9F2ZG10U7T2W4G8Z8H3113、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）。

A.法定代表人个人的行为

B.法人职能部门的行为

C.经营者个人的行为

D.法人组织的行为【答案】DCF2F6X5G5F7N2E6HB10Q4P10E8S4W1Z7ZJ6B3U5K6D5R6Y10114、下列不属于H型组织结构优点的是（）。

A.母、子公司都是独立法人

B.母公司不用承担子公司的债务责任

C.大大降低了母公司的经营风险

D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】DCV6N6I9X7Z6I5F2HE4S9N8V10O4S3W2ZX3S7L10V4G10X1U10115、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。

A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门

D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】BCZ5N2N3K6I6T7J9HN6P6H4R10X9V6V9ZY6G9R4L10P9K6B10116、对人力资本的理解不正确的是（）。

A.人力资本是有形资本

B.人力资本凝结于劳动者体内

C.人力资本是活的资本

D.人力资本内含一定经济关系【答案】ACK10S6H10V3J3G5C1HG1F5W3H2H10W5E8ZN3U9N1W9U1Z4Y8117、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（）

A.任务职能

B.沟通职能

C.维护职能

D.决策职能【答案】ACO6J4J1X5Y1C6D1HN3W4V4L8Z7L7W3ZB10Y9N4H6I4H4O7118、控制的必要性包括（）。

A.组织人员的流动性

B.组织目标的多变性

C.管理层的不稳定性

D.管理失误的不可避免性【答案】DCC10M9S5D8H6Y2M9HG7B1Z1J6Z9K8A5ZJ9V10F8O4N4H6L8119、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（）的竞争。

A.市场瓜分能力

B.科技

C.人才

D.管理手段【答案】ACL10W1O9W1P3Q5Y3HR1N4L2X9Y1N1V2ZV9Y2C5W8C9L6Q5120、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是()。

A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费

B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额

C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务

D.误期损害赔偿费按日计算【答案】CCP3Q7P1W10I5W4A1HB9Q10W6E7T9Q4M4ZB5U1O10H2P8I9V1121、马克思认为，阶级的划分标准主要是（）。

A.人们在生产关系中所处的地位

B.对生产资料的占有关系

C.在生产方式中所起的作用

D.领取社会财富的方式、数量【答案】BCR9X3F8Y9Y2Q3H2HC3H7W10Q3U7V8X7ZO3I2M1C7U3Y5K7122、人的行为特点具有（）

A.系统性

B.可控性

C.静态性

D.单样性【答案】BCP2P6O6Y9F2T7N3HL7A10F1U3E1X3A2ZB9G3C6O2W6Z1E3123、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（）

A.事业生涯管理

B.事业生涯设计

C.事业生涯开发

D.事业生涯发展【答案】BCO1E6Q10P6N5U6X6HG9X9F1Y3H5U7P4ZA4K1L10I1B3D4H2124、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（）

A.职系

B.职门

C.职组

D.职等【答案】CCL10Z10Z5E2P8W5Y8HQ3S8Z8Z4H8D8B8ZU3E3U2S1J1D5B1125、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（）

A.职能型结构

B.地区性事业部型结构

C.矩阵结构

D.超事业部型结构【答案】CCV3O10E10Q2C8V6D8HU6C9M8M10P7X7G8ZU9Y5V7T6T10N1Z8126、假设检验主要是对（）进行检验。

A.总体参数

B.样本参数

C.统计量

D.样本分布【答案】ACH9F2Y8F10P6P2L9HP9Z9F1A8S5N3A3ZE10M4M8D5B7N2R8127、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（）。

A.同一动机可以引起种种不同的行为

B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来

C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖

D.好的动机必定引起合理的行为【答案】DCK7F1Y8O6H6I9W8HS6F4F6E5D6B7A9ZI5K9K6N10Y2G6V2128、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（）。

A.态度特征

B.情绪特征

C.意志特征

D.理智特征【答案】CCN1F8H5U6I2L8K8HR9P1W4K6D9S8O4ZR6R9P9O7B1Y1Q1129、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（）。

A.知识性问题

B.压力性问题

C.思维性问题

D.经验性问题【答案】BCZ8R10L8U2S7V5W4HD4I3C9O2U10G5E1ZT2M7M2B10B8C6H10130、岩石的饱水率就是（）。

A.饱水系数

B.吸水率

C.饱和吸水率

D.天然含水率【答案】CCN6P7H5J8E4T3C3HC2S5Y9V6V4C9W10ZC4K1G7O9D1V7P5131、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（）

A.培训制度

B.工资制度

C.工作说明书

D.任务计划表【答案】CCP10Y9B7R1C10U10Z2HS9P10X8I10L4M5I5ZE10E8Q3H6H1D1L4132、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（）

A.系统性

B.边缘性

C.层次性

D.立体性【答案】BCZ9F5I7X10N8S3S10HN7F2B9M8Q5G3I4ZH10M1B5Y1P1L6B4133、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）

A.封闭式的系统理论

B.开放系统理论

C.以人为本的理论

D.权变管理理论【答案】CCR1Y3D4S10R8A7T4HO4R10I8J4F4K3J3ZV10X1K2D7L9C5J3134、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。

A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明

B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查

C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围

D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】DCN2J10I8Z4V6R9W2HG1D10C5R10R7V1Q8ZT10Y7A1V1S10Q6G2135、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（）。

A.没有满意

B.不满意

C.没有不满意

D.满意【答案】ACT10E3L2O10M9S2Z1HQ10Z2T6H3B5J3B1ZN5K6C10R1W4Y6P8136、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。

A.隐瞒广告

B.秘密广告

C.遮蔽广告

D.不公开广告【答案】CCI4T6X7L7E4J5M2HV1E1M9T1W3H8Y5ZG1J2S8G7P4P4Z7137、管理的核心是处理（）。

A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系【答案】CCK8W5G8M1W1B8B2HL6B1I4T8P6Z6Z10ZC3E9O1N8R6A1Q1138、企业管理资源状况分析的内容不包括（）。

A.企业文化

B.品牌知名度

C.领导风格

D.组织管理水平【答案】BCY10J4R10R9C6Q9B5HQ8F1G8M1L4V7L1ZD4B8F7H8A5G10F8139、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。

A.现状调查

B.水源防护区调查

C.建设项目初步工程分析

D.建设项目类别识别【答案】CCT9G9R10U4Y5F10Z6HP5S7Y6L7J1G9K4ZB10C7R9W10S2D2J6140、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。

A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标

B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标

C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上

D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上【答案】BCT3F4Q3I6S6Q7P7HF4T3R6S8Z8W10A4ZP3K7D7Q7M6C8M6141、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。

A.隐瞒广告

B.秘密广告

C.遮蔽广告

D.不公开广告【答案】CCO8X1K9R2P5Y8L8HN9U7E3R9M3J1W5ZP8F1B8X8V7M2C1142、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（）假设。

A.社会人

B.经济人

C.自我实现人

D.复杂人【答案】BCM7M4V1F10J5P6F9HH8J8N3N5P1V8S1ZL7Z9J9I3M7E9M5143、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（）

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日【答案】ACG10E3F6Q8J1H9H5HN8X4G10P8B9V5A9ZB2I2B7D7W7O4Y10144、当居民消费价格指数等于100时，说明（）。

A.报告期与基期相比综合物价上升100点

B.报告期与基期相比综合物价上升100%

C.报告期与基期相比综合物价没有变化

D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】CCY4F10G3U9C7E5L1HA5A2G8M1Z1U2T9ZZ4A10U5H9V7S7C10145、下列行业的水污染物排放不适用《污水综合排放标准》的是()。

A.船舶工业

B.海洋石油开发工业

C.钢铁工业

D.食品加工业【答案】ACR1X9Y7S4P5T2B8HG10Y6U6Y8A8B9P1ZV9L7R4Y9A8Z3R5146、关于培训方法，以下说法正确的是（）。

A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活

B.自学会影响工作

C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工

D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】ACK4Y6I9W4Q10G7I4HF7J5C3R1T4L10L6ZS6Q9M9X7G2N1U9147、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（）。

A.遵从行为

B.服从行为

C.从众行为

D.响应行为【答案】CCF6Z9Y10G5J5H2I3HF4X2E6T10C5A2Z4ZG1L5Q9R9N2D8M9148、（）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。

A.行为观察量表法

B.行为锚定量表法

C.等级择一法

D.综合尺度量表法【答案】CCC10C3K1X5J1K3D2HX1U6A9B7T10Q5J4ZB5P8T5M10I10L9B1149、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（）的经营管理思想。

A.法家

B.道家

C.商家

D.儒家【答案】CCT9J5E6L10S10Q8A2HF2H10Q7Z3T3V9S4ZX4G8Y5W8A10V5Z4150、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（）的竞争。

A.市场瓜分能力

B.科技

C.人才

D.管理手段【答案】ACU7I8N1H1O7X8M8HN10I5B3I6A1D1B10ZJ6N5H8J3G3Q3J4151、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（）。

A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同

B.简单条分法考虑了条间水平力

C.简化毕肖普法考虑了条间水平力

D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】CCZ9Y4H10B10C2Z8F1HN2L4Y4V4G2D2J8ZK2G8T9X7U3R2O9152、关于打造品牌，正确的说法是（）。

A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌

B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度

C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量

D.只有价高才能打造品牌【答案】CCM7E4C8Z9D5F5K5HR8A10Y6U8H7E1W4ZF5S6H5S9R4D6V10153、软土的特性是（）。

A.透水性差

B.天然含水率较小

C.强度较高

D.压缩性低【答案】ACN5A2Q1Q8X9A7O8HT4O5A4N8L6R6D2ZW4H5E7X5O2T9L7154、顺序数据（）。

A.是一种定量数据

B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等

C.可以反映事物在数量上的差异

D.其计算功能与数值型数据相同【答案】BCF2F6E10N10R7J8S10HK1S5M7L2Z3N8M5ZT4S3V7G7J9C1Y10155、国家标准GB175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（）。

A.60min

B.200min

C.390min

D.6h【答案】CCQ5Y9R10D6H9E3N5HJ10S4V2W5D5C2Q1ZP6R7S9W9V8E6B7156、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（）。

A.面试

B.心理测验

C.智力测验

D.情境测验【答案】BCR1S6L6N4A1X2C8HN1A5E10M9H3C7V8ZZ5F10Y5W7N2J1F4157、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（）。

A.阶级存在

B.阶级地位

C.阶级斗争

D.社会革命【答案】ACR1O1J9W3T9J10V1HX1H4I10J6R5Z5J9ZW2I5N5B5G3X3L10158、双因素理论的提出者是（）

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.奥德弗【答案】BCO10S1H3T6L2U1W1HN1P4I6A1R7K1V2ZM8F5W10S4S6M5V7159、直剪固结快剪试验指标表示为（）。

A.ccd、φcd

B.cu、φu

C.ccu、φcd

D.ccq、φcd【答案】DCO9K7I1V7V2L8S5HP2B6I9S9H10H1F4ZJ6V2T1S10V2D7Z1160、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（）。

A.不可以重叠

B.必须重叠

C.可以重叠

D.必须连续【答案】CCY9L6P10J1A3K10U5HT5M10X8Q1J10Y9K10ZW5D4F1I1E9E5I8161、我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（）支付劳动者工资。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%【答案】DCJ6J8V5H4F4A3K6HD2Q5D1X2G4K3A1ZM7A6P5V5W3W6C2162、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（）

A.正式沟通网络

B.非正式沟通网络

C.小道消息沟通网络

D.小群体沟通网络【答案】ACA3S7G8C10A3Q7E5HN6N10Q10R5Q4H5H2ZL3G9S3V9G4O3C9163、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。

A.对人的合理使用

B.科学技术的高度应用

C.资源的最优配置和最优利用

D.资金的合理流动【答案】CCH8O10I3S8V5C5D3HX5R8B8V5K8S6Y2ZE6U5L5F7M3I10S7164、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（）

A.正式群体

B.任务群体

C.命令群体

D.非正式群体【答案】DCA1N7V6Q5M3F4Z8HC8N10T9H10P2Y1E9ZI3A1O6G1T6C8W2165、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（）。

A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点

B.对事业单位的机构和人事制度进行改革

C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分

D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】BCS7Y1T7R4P3A8I1HR2G6F7T6O5B2N3ZR3Z4L5O10Y4H1U5166、劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给量

B.劳动力供给率

C.劳动力需求量

D.劳动力需求率【答案】CCK2E7T8W6G8Z2R3HW2Y7P4Y3O5I1B2ZR9U8Q4S4G3T1U1167、较早提出目标管理的人是（）。

A.泰勒

B.德鲁克

C.法约尔

D.孔茨【答案】BCL4Q7R2P10A3T2L4HA1M4V3M9E7X8U1ZM8N5G2S9B8O10Y9168、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（）。

A.态度特征

B.情绪特征

C.意志特征

D.理智特征【答案】CCI5N4H9Q1O2B5S8HR1R2O9V2L2G8P8ZR9P9A8O9Y3E8H3169、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。

A.点源的排放情况

B.排放的有关数据

C.用排水状况

D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】ACF5G9S3O2Q9O1W3HG7W8U2W9T8Z5W5ZT3D9Q9P2D8X9O2170、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（）。

A.分解等级标准

B.分解提问标准

C.综合提问标准

D.综合等级标准【答案】BCI6F10S6N5T7U1A5HO9U3K10J2C2T5W6ZJ5Y8A5Y9U9P8U8171、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（）。

A.第一步

B.第二步

C.第三步

D.目的【答案】BCN6H6Q3P5K3B4O3HE9B4I10A3Y1F5M7ZA2U4F8P1P2N1D3172、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（）

A.低成本战略

B.重点战略

C.差异化战略

D.稳定战略【答案】BCV3T1K2E6R10X8T10HH4X8G5D8K6B2V5ZV7U2U1V9S7Z10X3173、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。

A.污染源的排放高度

B.评价范围的主导风向

C.地形和周围环境敏感区的位置

D.项目性质和规模【答案】ACJ7U10D1Q4I3L2M2HD2V3C5C7X7X9R7ZM8Q4I3H4M7M4N10174、根据《大气污染物综合排放标准》，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。

A.一类区禁止新建、扩建污染源

B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准

C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准

D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】DCT4L2N7N9P5O10O10HG10X1D5N9J2H3K9ZG2I3F6L2Q9R3M10175、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》（HJ130—2014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。

A.规划开发强度分析

B.规划协调性分析

C.规划不确定性分析

D.累积环境影响预测与分析【答案】ACN8M7J2P9G3D8S3HY8X10K1H2Y2C6Q10ZW1K9U10F3U10F1R8176、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。

A.易燃

B.泄漏

C.有毒

D.易碎，易裂【答案】BCY9D3E9Y7C2Y7E7HA3W2G9I7U1N5O8ZI3P7R7V5G10G8V10177、非正式权力来源于（）。

A.上级委任

B.成员共同授予

C.法定权

D.强制获取【答案】BCN5O2L4W7Y1T7Z3HE6M1Q1S2D3N3O1ZH7F5U10V5R1N1J1178、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。

A.7天5次

B.7天8次

C.5天4次

D.5天5次【答案】BCL2W10N7H2S6Y3G6HZ4D10L8A5Q5G10I6ZE1V6K3L7I5L8L9179、常用大气预测模式中的“静风”是指()。

A.距地面10m高处平均风速U

B.距地面10m高处平均风速U

C.距地面5m高处最大风速U

D.距地面5m高处平均风速U【答案】ACQ7U3S1C9V3Z9K10HG5P6F10O7I1Q4L3ZB10S8C8N7E8J1I1180、（）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。

A.经验或案例

B.经理角色

C.合作社会系统

D.权变理论【答案】BCM9P3O2B2O5V4R4HS10G9I2Q9H3Y7B4ZV1D9V6G6Y10F4W3181、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（）

A.命令型领导

B.推销型领导

C.参与型领导

D.授权型领导【答案】DCD1Q4S3Q6B2G1C1HN3K10L6M7C10Z3K10ZV6M9T7F2N8T6I8182、韦伯认为，只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。

A.传统的权力

B.理性一合法的权力

C.专制的权力

D.超凡的权力【答案】BCE4K8O3I9N1X7K9HT7I1R9C2J6Y5T8ZR3I3A8M10U10K5R6183、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。

A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明

B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查

C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围

D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】DCW8F10L5F4Z3P2R10HP10A6H7P5H5Q6S6ZO7I4S1B10L6I3D10184、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。

A.滞后型策略

B.混合型策略

C.领先型策略

D.跟随型策略【答案】CCK6J4J7Y3A10P3S4HK8F5B4L8V9X2D9ZS8R8D3B8K10J1X3185、价值观包括内容和（）两种属性。

A.信度

B.强度

C.效度

D.长度【答案】BCA4Z4Q7C7Y9V8T2HD5E1W4U5C6D10C6ZK2R6Z8X6D9B9U1186、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到()的审查认可。

A.业主

B.承包商

C.设备监理工程师

D.总监理工程师【答案】ACK3U6I10D1W3H7U6HD3H10W6V9Z7J9I3ZV4V4U9W3N6R3M7187、关于发布广告，下列描述错误的是（）。

A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计

B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

C.广告是内部招募最常用的方法之一

D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】CCB4B7P3C2C4I8R5HH1B4G8J10A4J2W8ZS5J10F10O6I1J7W8188、有效领导的基础是（）

A.领导的权威

B.领导的素质

C.领导的能力

D.领导的职位【答案】ACE9I1L7V6O2R6X9HB10I7V3F9J1G3D9ZB6A10T1F6M4M9P6189、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（）。

A.预警反应阶段

B.报警反应阶段

C.抵抗阶段

D.消耗阶段【答案】ACN5Z7N7W9M8J4H8HW9A7Y7W5X3Q5M10ZL1P4T6V8D9M10Z6190、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（）

A.工资水平

B.工资级差

C.工资结构

D.工资等级【答案】CCU9H6I6F5M10K7B10HW6D7I2Q5U4B3V5ZC2H9T10X8T9X3B5191、创新的高风险和高收益之间的关系是（）。

A.成反比关系

B.成正比关系

C.没有关系

D.有不确定关系【答案】BCQ4L5G9G1N3K9S8HC9R10J4W6Z8G10L8ZM1R6T1H6N10I8A10192、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（）。

A.无相关

B.存在正相关

C.存在负相关

D.无法判断是否相关【答案】BCX9K7O9I2C6X2T8HB6X9L2F2D9R10P4ZJ10D10E8Y2D8L7E7193、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（）。

A.环境因素

B.社会因素

C.组织因素

D.个人因素【答案】ACE9Y3X3I2L5V10U6HL6Q7V2I1G3V5V6ZD10L2Y2D9O8L6B2194、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（）。

A.更高

B.无变化

C.不确定

D.更低【答案】DCP7Z8S10V3P4I3W9HZ5E6P7G2Y2U7F2ZW3L9U4A1T9C10D10195、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（）

A.首因效应

B.晕轮效应

C.录用压力

D.对比效应【答案】ACF7G2W3K3E9U6G7HA10E8T5S3W7B6H10ZE7A10Y2Q8Y9Q6V2196、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（）

A.社会保障

B.社会保险

C.社会救济

D.薪酬福利【答案】BCM5R4F10O3Y9C3A9HH2R6N6R10O2J9M6ZA3C4I7A5P1B8N10197、（）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.技术定额法【答案】DCS10E3J10J6Z2W4W1HX4U6Y2F5F3P9Z1ZM1C8N9J10D3U9A2198、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应【答案】CCX1C5O5W3U6Z3J3HT9C6V2M1K4E2