上上电缆新员工入职培训试题

上上电缆新员工入职培训试题上上电缆新员工入职培训试题上上电缆新员工入职培训试题V:1.0精细整理，仅供参考上上电缆新员工入职培训试题日期：20xx年X月新员工入职培训试题（A卷）（测试时间60分钟）姓名：得分：填空题。（每空分，共32分）本企业名称是。“上上”于年建厂，年走上电线、电缆设计制造之路。本企业8个分厂分别是、、、、、、、。公司的文化核心是、。废弃物可分为：、、、。企业的产品用途广泛，已被运用于、、、、。国家安全生产方针是、。目前本公司特种有、、、、、等。新员工上岗前须由；；进行三级安全教育。工伤事故等级分、、。被评为中级工、高级工、技师、首席技师，每月分别可以享受津贴、、、。上上电缆综合竞争力被评为中国，规模世界。工作中发现问题，或有困难，可以向反映。企业有哪些发展通道、、、。操作工对设备应做到三好、四会，三好指、、四会指、、、。设备维护保养四项要求是、、、。设备的日常维护保养时由进行的。属人为造成的设备事故，将对责任者根据责任大小处以的赔偿。设备管理制度规定，违反设备的使用和维护保养规定的，视违章程度一次性扣款元。发现润滑工作做得差一次扣责任人元设备的三级保养是指、、。选择题（第5、6题为多项，其余为单项，每题1分，共15分）消防设施种类有（A）水枪、水管B、二氧化碳灭火器C、干粉灭火器D、泡沫灭火器年度内消极怠工累计2次，作（)处罚。A、500元B、解除劳动合同生产操作工人（含电工、机修工）上班时间应关闭手机、小灵通，接、打手机、小灵通、发短信，一次扣（）元。A、50元B、200元C、20元D、100元上班时间看小说，与工作无关的报纸、杂志等，处罚（）元A、500元B、200元C、50元D、100元安全检查可以分为哪几类（）综合性安全检查B、经常性安全检查C、季节性安全检查D、专业性安全检查下列属于常见的违章操作行为有（）未经许可开动、关停、移动机器用手清除铁屑工具、材料、产品、半成品等不按类别、不规定位置、场所存放酒后作业、带病作业车间的成品、半成品、原材料分类放置后，标识明确，这属于5S中哪项管理内容。（）整理B、整顿C、清扫D、安全公司每月发放工资日是（）A、15号B、20号C、25号D、30号发生火灾逃生时经过充满烟雾的路线，应（）。采用口罩、毛巾蒙鼻B、加速奔跑撤离C、匍匐撤离D、屏住呼吸冲过烟雾区下列选项不属于全面安全管理安全工作要实行的管理（D）全过程B、全员C、安全位D、全封闭我公司生产的电线电缆产品不包含（D）核电缆B、特种电线C、电气装备用电缆D、光缆控制电缆属于电线电缆五大类中哪一类，（）。裸电线B、特种电缆C、电气装备用电线电缆D、电力电缆绝缘电阻随温度越高，导体直流电阻随温度越高，值越（）。大、小B小、大C、不变D、大、大电缆最外层的称为（）。线芯B、绝缘C、护套D、屏蔽四芯低压电缆如果用颜色标志正确的是（）。红、黄、绿、浅兰B、红、黄、绿、双色C、红、黄、绿、黑判断题（对的打“√”错的打“×”每题分，共21分）职工请病、事假或调休三天之内（含三天），由分厂厂长审批，一周内由生产装备部审批，一周以上由分管领导审批，一个月以上由总经理审批。···························（）上班迟到半小时之内（含半小时）扣20元。···························（）旷工半天扣200元。·············································（）上班时间不按规定穿工作服，扣款20元。·····························（）交班后，提前离厂，旷工处理。·····································（）年度内上班时间睡觉二次。公司与其解除劳动合同。·····················（）上班时间吸游烟扣款200元。······································（）上班打瞌睡，扣款500元。········································（）公司的6S管理是指整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。··············（）企业理念：不求规模最大、但求素质最佳。···························（）伤者永久性部分或全部丧失工作生理功能属于轻伤事故。················（）企业安全检查是消除不安全、不卫生隐患，防止事故发生、改善劳动条件的重要手段，是企业安全管理工作的一项重要内容。·······································（）生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。·····························································（）劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。································（）三、问答题（共32分）安全事故四不放过是指什么（4分）2、电线电缆根据制