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文档简介
2021年河南省许昌市成考专升本高等数学一自考模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(30题)1.微分方程y"-4y=0的特征根为A.A.0,4B.-2,2C.-2,4D.2,4
2.A.A.4/3B.1C.2/3D.1/3
3.
4.下列等式中正确的是()。A.
B.
C.
D.
5.
6.A.绝对收敛B.条件收敛C.发散D.收敛性与k有关
7.
8.
9.设函数y=(2+x)3,则y'=
A.(2+x)2
B.3(2+x)2
C.(2+x)4
D.3(2+x)4
10.A.A.
B.
C.
D.
11.若收敛,则下面命题正确的是()A.A.
B.
C.
D.
12.设y=e-2x,则y'于().A.A.2e-2xB.e-2xC.-2e-2xD.-2e2x
13.
14.A.A.1
B.
C.
D.1n2
15.A.A.
B.
C.
D.
16.下列关系正确的是()。A.
B.
C.
D.
17.A.A.xy
B.yxy
C.(x+1)yln(x+1)
D.y(x+1)y-1
18.
19.
设f(x)=1+x,则f(x)等于()。A.1
B.
C.
D.
20.()A.A.1B.2C.1/2D.-121.A.A.sin(x-1)+C
B.-sin(x-1)+C
C.sinx+C&nbsbr;
D.-sinx+C
22.
23.()。A.e-6
B.e-2
C.e3
D.e6
24.
25.图示悬臂梁,若已知截面B的挠度和转角分别为vB和θB,则C端挠度为()。
A.vC=2uB
B.uC=θBα
C.vC=uB+θBα
D.vC=vB
26.函数y=x2-x+1在区间[-1,3]上满足拉格朗日中值定理的ξ等于().
A.-3/4B.0C.3/4D.127.A.A.-3/2B.3/2C.-2/3D.2/3
28.
29.微分方程(y)2=x的阶数为()A.1B.2C.3D.4
30.
A.单调增加且收敛B.单调减少且收敛C.收敛于零D.发散二、填空题(15题)31.已知平面π:2x+y一3z+2=0,则过原点且与π垂直的直线方程为________.32.
33.y"+8y=0的特征方程是________。
34.35.为使函数y=arcsin(u+2)与u=|x|-2构成复合函数,则x所属区间应为__________.36.过原点且与直线垂直的平面方程为______.
37.
38.
39.微分方程y"+y'=0的通解为______.40.______。41.
42.设f(x,y)=sin(xy2),则df(x,y)=______.
43.设z=ln(x2+y),则全微分dz=__________。44.幂级数的收敛区间为______.45.设z=x3y2,则=________。三、计算题(5题)46.将f(x)=e-2X展开为x的幂级数.47.当x一0时f(x)与sin2x是等价无穷小量,则48.求曲线在点(1,3)处的切线方程.49.求函数一的单调区间、极值及其曲线的凹凸区间和拐点.50.研究级数的收敛性(即何时绝对收敛,何时条件收敛,何时发散,其中常数a>0.四、简答题(5题)51.影响行业进入障碍的因素有哪些?
52.组织中的管理通常包括哪些职能活动?每种职能活动是如何表现其存在的?它们的相互关系又是如何?
53.简述国际化经营的特征。
54.简述组织文化的塑造途径有哪些。
五、解答题(5题)55.
56.
57.设z=z(x,y)由方程e2-xy+y+z=0确定,求dz.58.研究y=3x4-8x3+6x2+5的增减性、极值、极值点、曲线y=f(x)的凹凸区间与拐点.59.六、单选题(1题)60.
参考答案
1.B由r2-4=0,r1=2,r2=-2,知y"-4y=0的特征根为2,-2,故选B。
2.C
3.C解析:
4.B
5.A解析:
6.A本题考查的知识点为无穷级数的收敛性。
7.A
8.D解析:
9.B本题考查了复合函数求导的知识点。因为y=(2+x)3,所以y'=3(2+x)2·(2+x)'=3(2+x)2.
10.D
11.D本题考查的知识点为级数的基本性质.
由级数收敛的必要条件:若收敛,则必有,可知D正确.而A,B,C都不正确.
本题常有考生选取C,这是由于考生将级数收敛的定义存在,其中误认作是un,这属于概念不清楚而导致的错误.
12.C本题考查的知识点为复合函数求导.
可知应选C.
13.D
14.C本题考查的知识点为定积分运算.
因此选C.
15.A
16.B由不定积分的性质可知,故选B.
17.C
18.C
19.C本题考查的知识点为不定积分的性质。可知应选C。
20.C由于f'(2)=1,则
21.A本题考查的知识点为不定积分运算.
可知应选A.
22.A解析:
23.A
24.B
25.C
26.D解析:本题考查的知识点为拉格朗日中值定理的条件与结论.
由于y=x2-x+1在[-1,3]上连续,在(-1,3)内可导,可知y在[-1,3]上满足拉格朗日中值定理,又由于y'=2x-1,因此必定存在ξ∈(-1,3),使
可知应选D.
27.A
28.D解析:
29.A
30.C解析:
31.
本题考查的知识点为直线方程和直线与平面的关系.
由于平面π与直线1垂直,则直线的方向向量s必定平行于平面的法向量n,因此可以取
32.(2x+cosx)dx.
本题考查的知识点为微分运算.
33.r2+8r=0本题考查的知识点为二阶常系数线性微分方程特征方程的概念。y"+8y"=0的特征方程为r2+8r=0。
34.35.[-1,136.2x+y-3z=0本题考查的知识点为平面方程和平面与直线的关系.
由于已知直线与所求平面垂直,可知所给直线的方向向量s平行于所求平面的法向量n.由于s=(2,1,-3),因此可取n=(2,1,-3).由于平面过原点,由平面的点法式方程,可知所求平面方程为2x+y-3z=0
37.1/21/2解析:
38.539.y=C1+C2e-x,其中C1,C2为任意常数本题考查的知识点为二阶线性常系数齐次微分方程的求解.
二阶线性常系数齐次微分方程求解的一般步骤为:先写出特征方程,求出特征根,再写出方程的通解.
微分方程为y"+y'=0.
特征方程为r3+r=0.
特征根r1=0.r2=-1.
因此所给微分方程的通解为
y=C1+C2e-x,
其牛C1,C2为任意常数.40.本题考查的知识点为极限运算。
所求极限的表达式为分式,其分母的极限不为零。
因此
41.
42.y2cos(xy2)dx+2xycos(xy2)dydf(x,y)=cos(xy2)d(xy2)=cos(xy2)(y2dx+2xydy)=y2cos(xy2)dx+2xycos(xy2)dy也可先求出,而得出df(x,y).
43.44.(-2,2);本题考查的知识点为幂级数的收敛区间.
由于所给级数为不缺项情形,
可知收敛半径,收敛区间为(-2,2).45.由z=x3y2,得=2x3y,故dz=3x2y2dx+2x3ydy,。
46.47.由等价无穷小量的定义可知48.曲线方程为,点(1,3)在曲线上.
因此所求曲线方程为或写为2x+y-5=0.
如果函数y=f(x)在点x0处的导数f′(x0)存在,则表明曲线y=f(x)在点
(x0,fx0))处存在切线,且切线的斜率为f′(x0).切线方程为
49.
列表:
说明
50.
51.影响行业进入障碍的因素主要有:(1)规模经济。规模经济表现为在一定时期内产品的单位成本随总产量的增加而降低。(2)产品差别化。产品差别化意味着现有的公司由于过去的广告、顾客服务、产品特点或由于第一个进人该行业而获得的商标J及顾客信誉上的优势。(3)转移成本。转移成本指买方从向某一供应商购买产品转移到向另一供应商则买产品时所遇到的一次性成本。(4)资本需求。(5)在位优势。在位优势指行业已在位的厂商由于一段时间经营而积累起来的优势。(6)政府政策。政府往往限制甚至封锁也往往会鼓励或补贴对某行业的进入。影响行业进入障碍的因素主要有:(1)规模经济。规模经济表现为在一定时期内产品的单位成本随总产量的增加而降低。(2)产品差别化。产品差别化意味着现有的公司由于过去的广告、顾客服务、产品特点或由于第一个进人该行业而获得的商标J及顾客信誉上的优势。(3)转移成本。转移成本指买方从向某一供应商购买产品转移到向另一供应商则买产品时所遇到的一次性成本。(4)资本需求。(5)在位优势。在位优势指行业已在位的厂商由于一段时间经营而积累起来的优势。(6)政府政策。政府往往限制甚至封锁,也往往会鼓励或补贴对某行业的进入。
52.管理包括五种职能活动:决策与计划、组织、领导、控制、创新。五种职能各有其独特的表现形式。决策职能通过方案的产生和选择以及计划的制订表现出来;组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来;领导职能通过领导者和被领导者的关系表现出来;控制职能通过对偏差的识别和纠正表现出来;创新职能是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的对一个有‘浯力的组织来说创新无处不在、无时不在。创新是各项管理职能的灵魂和生命。它们的相互关系是:(1)决策是计划的前提计划是决策的逻辑延续。管理者在行使其他管理职能的过程中总会面Il缶决策和计划的问题决策和计划是其他管理职能的依据;(2)组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施;(3)创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中。管理包括五种职能活动:决策与计划、组织、领导、控制、创新。五种职能各有其独特的表现形式。决策职能通过方案的产生和选择以及计划的制订表现出来;组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来;领导职能通过领导者和被领导者的关系表现出来;控制职能通过对偏差的识别和纠正表现出来;创新职能是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的,对一个有‘浯力的组织来说,创新无处不在、无时不在。创新是各项管理职能的灵魂和生命。它们的相互关系是:(1)决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。管理者在行使其他管理职能的过程中总会面Il缶决策和计划的问题,决策和计划是其他管理职能的依据;(2)组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施;(3)创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中。
53.与国内经营相比从事国际化经营的企业有着以下显著的特征:(1)跨国界经营;(2)多元化经营;(3)资源共享;(4)全球化战略和一体化管理。与国内经营相比,从事国际化经营的企业有着以下显著的特征:(1)跨国界经营;(2)多元化经营;(3)资源共享;(4)全球化战略和一体化管理。
54.组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度使之与本组织员工的基本素质相和谐过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神认真听取员工的各种意见并经过自上而下和自下而上的多次反复审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体宣传组织文化的内容和精要使之家喻户晓以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物当组织的内外条件发生变化时组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐,过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见,并经过自上而下和自下而上的多次反复,审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体,宣传组织文化的内容和精要,使之家喻户晓,以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的,必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要
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