2022年森林城市创建工作考评细则

2022年森林城市创建工作考评细则一、街道森林城市创建工作（15分，考评8项）1.县政府下达的国土绿化工作目标任务。（2分）任务完成率每低于5个百分点扣0.5分，扣完为止。2.市国土绿化造林检查情况。（1分）市国土绿化造林检查，市通报国土绿化落后或工作落实不到位的街道，一次扣0.5分，扣完为止。3.省市国土绿化造林核查情况。（2分）省市国土绿化造林核查好的街道得2分，核查一般的街道得1分，差的不得分。4.义务植树工作开展情况。（1分）建有义务植树基地（0.5分），建有义务植树档卡（0.5分）；否则不得分。5.林业有害生物防治。（1.5分）美国白蛾疫情和杨树食叶害虫成灾率高于3.5‰扣0.5分，扣完为止。6.林木管护情况。（3分）发生林业案件和毁林事件的街道，一起0.5分，扣完为止。7.护林员的选聘工作。（1.5分）护林员的选聘工作不按时上报材料扣0.5分，护林员选聘被审计不合格的扣0.5分，扣完为止。 8.国土绿化及创森材料上报情况。（2分）凡未按规定时间上报国土绿化及创森材料的一次扣0.5分，扣完为止。二、县直单位、驻平单位森林城市创建工作（22.5分，考评9项）1.组织领导。（4分）被考核单位提供年度相关资料，资料核对。成立创森工作领导小组及其办公室，有专门的人员负责。开展了会议研究推进创建工作，分解落实年度任务，计2分，每缺一项扣1分；围绕工作任务，年度组织创森专项督促检查落实活动2次以上，且有相应的结论材料，计2分，每缺一次扣1分。2.资金筹措。（1.5分）被考核单位提供年度相关财务资料，查阅落实。争取行业资金并用于创森工作，计1.5分；否则不得分。3.科学规划。（3分）被考核单位结合行业职能工作，编制了部门年度创森工作方案或规划设计，计2分，正在编制计1分，未启动编制不得分；严格按工作方案或规划设计组织实施计1分，一处不按方案规划设计组织施工扣0.5分。4.舆论宣传。（4分）被考核单位提供年度相关资料，现地核对。结合部门工作进行3次以上得“创森主题宣传”活动，计2分，否则不得分；在行业所辖区域设置大型户外广告牌或宣传牌4块以上，计2分，每少1块扣0.5分。5.管护责任。（2分）被考核单位提供年度相关资料，实地查看。落实行业或辖区林木（包括古树名木）、林地管护责任，计1分，否则不得分；行业或辖区内林木管护效果良好计1分；有一处破坏现象未及时处理扣0.2分。6.档案管理。（1.5分）被考核单位提供年度相关资料，查阅落实。创森工作档案完整、规范，相关技术资料图件齐备，计1.5分；每缺少一份扣0.1分。7.义务植树。（1.5分）被考核单位提供年度相关资料，查阅落实。年内组织部门工作人员开展了义务植树活动，尽责率90%以上，计1.5分；否则不得分。8.资料上报。（2分）按照县创森办收到各单位要求上报的材料时间及质量确定。按要求时限且准确无误上报创森专项年度工作总结等数据、文件材料，计2分；有错报、迟报等，每起扣0.5分。9.工作通报。（3分）县创森办按照创森工作节点，对工作完成情况进行通报。每通报批评一次扣1分，扣完为止。2022年智慧城市创建工作考评细则一、街道智慧城市创建工作（5分，考评5项）（一）领导重视。（1分）成立智慧城市工作领导小组，并由街道办事处主要或分管领导担任组长。（0.5分）每半年召开一次智慧城市工作专题研究会议。（0.2分）智慧城市工作列入年度工作目标。（0.3分）（未成立领导小组或没有领导担任组长的，扣0.5分。未达到要求的，扣0.2分。智慧城市工作未列入年度工作目标的，扣0.3分。）（二）经费落实。（0.5分）运行维护专项费用列入财政预算。（0.4分）专项运维经费随智慧城市实施内容的增加而同步增加。（0.1分）（未列入预算的，扣0.4分。以上一年度为基准，未实现同步增加的，扣0.1分。）（三）机制健全。（1.5分）建立本单位、本部门智慧城市建设管理问题处置协同机制，各成员单位职责明确。（0.3分）建立绩效考评机制，考评结果纳入街道办事处对各部门的目标考核中。（0.5分）建立智慧城市案件受理体系，案件的处置符合规范（平政办〔2018〕69、70号文）。（0.5分）建立针对灾害性天气、突发性事件、重XX全事故等应急预案。（0.2分）（协同单位不健全的，各单位职责不明确的，扣0.3分。未实行绩效考核的，绩效考核结果未纳入目标考核中的，扣0.5分。未建立智慧城市案件受理体系的，扣0.3分；案件处置不规范扣0.2分。无应急预案的，扣0.2分。）（四）工作保障。（1分）内设机构职责明确、建立健全人员、设备、业务等各项管理制度、有相关专业技术人员从事运行维护工作。（0.5分）按要求做好终端设备的建设与配置工作。（0.5分）（内设机构、制度不健全、人员设置未达到要求的，酌情扣分。没有按要求做好终端设备的建设与配置工作，扣0.5分。）（五）安全保密。（1分）确保工作人员、办公场地安全，无责任事故。（0.5分）不得泄露共享数据；不得泄露涉密信息。做好网络与系统用户账号信息管理工作。（0.5分）（出现有责安全事故的，扣0.5分。泄露共享数据或涉密信息的，一票否决。无相关管理机制的，扣0.5分。）二、县直、驻平单位智慧城市创建工作（7.5分，考评5项）（一）领导重视。（1.5分）成立智慧城市工作领导小组，并由单位主要或分管领导担任组长（0.5分）每半年召开一次智慧城市工作专题研究会议。（0.5分）智慧城市工作列入年度工作目标。（0.5分）（未成立领导小组或没有领导担任组长的，扣0.5分。未达到要求的，扣0.5分。智慧城市工作未列入年度工作目标的，扣0.5分。）（二）经费落实。（1分）运行维护专项费用列入财政预算。（0.8分）专项运维经费随智慧城市实施内容的增加而同步增加。（0.2分）（未列入预算的，扣0.8分。以上一年度为基准，未实现同步增加的，扣0.2分。）（三）机制健全。（3分）建立本单位、本部门智慧城市建设管理问题处置协同机制，各成员单位职责明确。（0.5）建立绩效考评机制，考评结果纳入本单位对各部门的目标考核中。（1分）建立智慧城市案件受理体系，案件的处置符合规范。（1分）建立针对灾害性天气、突发性事件、重XX全事故等应急预案。（0.5分）（协同单位不健全的，各单位职责不明确的，扣0.5分。未实行绩效考核的，绩效考核结果未纳入政目标考核中的，扣1分。未建立智慧城市案件受理体系的，扣0.5分；案件处置不规范，酌情扣分。无应急预案的，扣0.5分。）（四）工作保障。（1分）内设机构职责明确、建立健全人员、设备、业务等各项管理制度、有相关专业技术人员从事运行维护工作。（0.5分）按要求做好终端设备的建设与配置工作。（0.5分）（内设机构、制度不健全、人员设置未达到要求的，酌情扣分。没有按要求做好终端设