麻醉、精神药品管理培训考核试卷试题含答案_第1页
麻醉、精神药品管理培训考核试卷试题含答案_第2页
麻醉、精神药品管理培训考核试卷试题含答案_第3页
麻醉、精神药品管理培训考核试卷试题含答案_第4页
麻醉、精神药品管理培训考核试卷试题含答案_第5页
免费预览已结束,剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

麻醉、精神药品管理培训考核试卷[矩阵文本题]*姓名:________________________部门:________________________员工编号:________________________职称:________________________一、单项选择题(每题5分)。1.根据《麻醉药品和精神药品管理条例》规定,以下哪级医师可在其医疗机构开具麻醉药品、第一类精神药品处方?(

)[单选题]*A、主治医师B、住院医师C、执业医师D、经考核合格并被授权的执业医师【正确答案】2.盐酸二氢埃托啡处方仅限于(

)医疗机构使用。[单选题]*A、全部医疗机构B、一级以上C、三级D、二级以上【正确答案】3.为门(急)诊患者开具第二类精神药品处方一般不得超过(

)常用量,特殊情况可适当延长,医师应注明理由。[单选题]*A、3日B、5日C、14日D、7日【正确答案】4.对于癌症疼痛患者常用的首选给药方式是(

)[单选题]*A、口服【正确答案】B、注射给药C、静脉给药D、直肠给药5.医疗机构对麻醉药品处方单独管理,至少保存(

)年。[单选题]*A.、1B、2C、3【正确答案】D、56.哌醋甲酯用于治疗儿童多动症时,每张处方不得超过(

)天。[单选题]*A、15【正确答案】B、7C、5D、37.《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》有效期为(

)年。[单选题]*A、1B、2C、3【正确答案】D、58.为住院患者开具第二类精神药品处方时,应(

)开具。[单选题]*A、逐日【正确答案】B、单次C、3日常用量D、7日常用量9.麻醉药品的处方颜色为___色,右上角标注___字样;第二类精神药品处方颜色为___色,右上角标注___字样。(

)[单选题]*A、淡红、麻醉、白、精二B、淡红、麻、白、精二【正确答案】C、淡红、毒、白、精二D、淡红、麻、白、精10.我院的麻黄碱按照(

)管理。[单选题]*A、二类精神药品B、普通药品C、一类精神药品【正确答案】D、毒性药品11.为住院患者开具麻醉药品、第一类精神药品处方时,每张处方的限量应该是(

)[单选题]*A、1次常用量B、1日常用量【正确答案】C、3日常用量D、7日常用量12.对于使用吗啡引起的不良反应便秘,预防应使用____,治疗应使用____。(

)[单选题]*A、开塞露、乳果糖【正确答案】B、开塞露、聚乙二醇电解质散C、酚酞片、开塞露D、乳果糖、开塞露13.为门(急)诊开具麻醉药品和第一类精神药品注射剂时,处方为___常用量;其他剂型不得超过___常用量;控缓释制剂不得超过___常用量。(

)[单选题]*A、1次常用量,3日常用量,7日常用量【正确答案】B、1日常用量,3日常用量,7日常用量C、1次常用量,3日常用量,15日常用量D、1日常用量,3日常用量,15日常用量14.医疗机构应当要求长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门(急)诊癌症患者和中、重度慢性疼痛患者,每(

)复诊或者随诊一次。[单选题]*A、15日B、1个月C、3个月【正确答案】D、6个月15.在为患者开具盐酸哌替啶的处方时,每张处方为(

)常用量,仅限于医疗机构内使用。[单选题]*A、1次常用量【正确答案】B、1日常用量C、3日常用量D、7日常用量二、多项选择题(每题5分)。16.医疗机构麻醉药品的“五专管理”包括:专人管理、_____、_____、_____、_____。(

)*A、专柜加锁【正确答案】B、专用账册【正确答案】C、专册登记【正确答案】D、专人处方【正确答案】17.下列哪种不是麻醉药品(

)*A、吗啡B、丁丙诺啡【正确答案】C、哌替啶D、酒石酸布托啡诺【正确答案】18.癌症疼痛的三阶梯止痛原则是:_____,_____,_____,用药个体化,注意细节(

)*A、提倡无创给药【正确答案】B、按时给药【正确答案】C、按阶梯给药【正确答案】D、按需给药19.在癌痛患者的三阶梯止痛中,属于第二阶梯的药物包括(

)*A、布洛芬B、曲马多【正确答案】C、可待因【正确答案】D、羟考酮20.需长期使用麻醉药品和第一类精神药品,首诊医师应当亲自诊查患者,建立相应的病历,要求其签署《知情同意书》,其中病历中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论