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PAGEPAGE222022年福州市鼓楼区工会系统招聘考试笔试试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A、劳动行政部门B、企业党委C、上级工会D、劳动关系三方协调委员会答案:C解析:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故选C。2.下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是()。A、劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据B、劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变C、劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终D、劳动法基本原则是执法的基本准则答案:B解析:劳动法的基本原则必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性,不能随着劳动法律某些规范的修改而修改。故选B。3.下列不属于劳动者基本劳动义务的是()。A、服从组织安排B、全面履行劳动义务C、遵守劳动纪律D、提高劳动技能答案:A解析:劳动者的基本义务主要包括:(1)全面履行劳动义务。(2)不断提高劳动技能。(3)认真执行劳动安全卫生规范。(4)遵守劳动纪律和职业道德。(5)法律规定的其他义务。故选A。4.1978年10月11日,中国工会()全国代表大会的召开标志着中国工人运动开始进入改革开放新时期。A、第九次B、第十次C、第十一次D、第十二次答案:A5.用人单位依法裁减人员后,在下列哪一时间内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用被裁减的人员()。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月答案:B解析:根据《劳动合同法》的规定,用人单位依照本条第1款规定裁减人员,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。故选B。6.工会会员结婚、生育,符合国家法律政策的,基层工会可给予不超过()元的慰问品。A、500B、600C、1000D、2000答案:C7.新中国成立初期,恢复和发展生产是中国工人和工会的中心任务,“努力恢复和发展生产是工人阶级的(),也是工会工作的最基本的任务”。A、最高利益B、最高权利C、首要任务D、根本任务答案:A8.根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表的是()。A、本单位工会选派的代表B、本单位职工推荐的代表C、劳动保障行政部门代表D、法定代表人指派的本单位代表答案:C解析:集体协商代表包括职工一方的协商代表和用人单位一方的协商代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由其上级工会指导本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派。故选C。9.根据《劳动合同法》的规定,下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()。A、试用期B、用人单位的法定代表人或者主要负责人C、社会保险D、劳动者的身份证件号码答案:A解析:我国《劳动合同法》规定,劳动合同必须具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码,劳动合同期限,劳动报酬,社会保险,等等。试用期条款、服务期条款,均为可备条款,缺乏这些条款,不影响劳动合同的成立。故选A。10.经审会主任的任免,应当事先书面征求()的意见。A、工会委员会B、工会主席C、上一级经审会D、本级经审会答案:C11.《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是()。A、高强度B、四级C、三级D、二级答案:C解析:女职工孕期保护是指对女职工在怀孕期间的各种保护。我国《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度和孕期禁忌从事的劳动。故选C。12.基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴支出,应计入()。A、业务支出-其他业务支出B、资本性支出C、职工活动支出D、维权支出答案:A13.工会预算执行情况审计监督,是指经审会对同级工会和下一级工会预算执行情况及其他收支的真实性、合法性和效益性进行审计监督,其中效益性是指()。A、经费收支、资产管理以及有关经济活动遵守法律、法规和规章的情况B、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的经济效益、社会效益和环境效益C、经费收支、资产管理以及有关经济活动的信息与实际情况相符合的程度D、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的社会效益和环境效益答案:B14.经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料,采取()的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案:D15.群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为()的生命线和根本工作路线。A、群团工作B、工会工作C、职工工作D、三工工作答案:B16.同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。A、一B、二C、三D、四答案:A解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故选A。17.企业职工代表大会费用应由()负担。A、企业B、企业工会答案:A18.审计的首要目标是()。A、真实性B、全面性C、长期性D、完整性答案:A19.企业;事业单位违反劳动法律;法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业;事业单位(),要求企业;事业单位采取措施予以()。A、交涉;改正B、协商;改正C、谈判;纠正D、交涉;纠正答案:A20.下列审计报告日期的说法中,正确的是()。A、注册会计师签署审计报告的日期必须与管理层签署已审计的财务报表为同一天。B、注册会计师签署审计报告的日期与财务报表报出日为同一天。C、注册会计师签署审计报告的日期可以晚于财务报表报出日。D、注册会计师签署审计报告的日期通常与管理层签署已审计的财务报表为同一天,也可以晚于管理层签署已审计的财务报表的日期。答案:D21.非全日制用工双方当事人()。A、可以订立口头协议B、不得订立口头协议C、必须订立书面协议D、不得订立书面协议答案:A解析:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故选A。22.组织劳模、先进工作者休养活动的往返路费、伙食补助费和床位费由()负担。A、劳模、先进工作者所在单位B、组织活动的工会答案:A23.1922年5月,()发起召开了第一次全国劳动大会。A、中国劳动协会B、中国劳动组合书记部C、上海共产主义小组D、中华全国总工会答案:B24.()宣布成立中华全国总工会。A、第一次全国劳动大会B、第二次全国劳动大会C、第三次全国劳动大会D、第四次全国劳动大会答案:B25.下列关于就业促进权利义务主体的表述,正确的是()。A、促进就业是政府的基本职责,政府是就业促进的最主要义务主体B、用人单位不是促进就业的义务主体C、就业促进的权利主体可以是义务劳动者D、就业促进的权利主体在促进就业方面无任何义务答案:A解析:就业促进的义务主体包括政府、用人单位、人力资源市场中介机构、职业教育和培训机构以及相关的社会团体等。其中,政府是就业促进的最主要义务主体,就业促进是政府的基本职责。就业促进的权利主体在就业问题上也有义务和责任。故选A。26.个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请()、提起诉讼,用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督答案:A27.下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是()。A、《关于禁止工厂女工做夜工的公约》B、《关于使用白磷的公约》C、《结社自由与保护组织权公约》D、《劳动监察公约》解析:国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约包括:《结社自由与保护组织权公约》、《组织权与集体谈判权公约》、《强迫劳动公约》、《废除强迫劳动公约》、《(就业与职业)歧视公约》、《同工同酬公约》、《最低就业年龄公约》和《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》。故选C。28.下列属于劳动合同成立的要件是()。A、合同的主体资格合法B、当事人的意思表示一致C、订立合同的程序合法D、当事人的意思表示真实答案:B解析:劳动合同成立的基本要件是双方意思表示一致。ACD项属于劳动合同生效的要件。故选B。29.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三日B、五日C、七日D、十五日答案:A30.为了保护劳动者的身体健康,根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定,当室内温度经常高于(),低于()时,应采取降温取暖措施。A、37℃;0℃B、35℃;0℃C、37℃;5℃D、35℃;5℃答案:D解析:为了保护劳动者的身体健康,防止劳动场所过度高温或低温对劳动者健康的影响,根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定;当室内温度经常高于35度或者低于5度时,应采取降温取暖措施。故选D。二、多选题1.工会依法维护职工的合法权益,有权(),对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。A、参与社会保险重大事项研究B、参加社会保险监督委员会C、审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况D、组织执法检查答案:AB解析:工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。故选AB。2.根据《工会建设项目审计办法》,工会建设项目主管部门、工会所属企事业单位应于年度工会预算审批后,将年度建设项目()和()报送工会经审会。A、投资计划B、投资结算C、投资预算D、投资决算答案:AC3.失业人员在领取失业保险金期问死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给()所需资金从失业保险基金中支付。A、经济补偿金B、一次性丧邦补助金C、抚恤金D、一次性就业补助企答案:BC4.劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。下列属于该社会活动的有()。A、依法行使选举权和被选举权B、当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议C、出任人民法院证明人D、出席劳动模范、先进工作者大会答案:ABCD解析:劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资,该社会活动包括:(1)依法行使选举权和被选举权;(2)当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;(3)出任人民法院证明人;(4)出席劳动模范、先进工作者大会;(5)《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间;(6)其他依法参加的社会活动。故选ABCD。5.下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有()。A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制C、劳动争议仲裁不收费D、关于社会保险的争议,其仲裁裁成决为最终裁决,双方当事人均不得起诉答案:ABC解析:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间1年的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。因确认劳动关系发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。故选ABC。6.不具备条件独立设置会计机构或专职会计人员的工会,可采用以下()方式核算或记账。A、由设立工会财务结算中心的乡镇(街道)开发区(工业园区)工会实行集中核算B、并入单位行政账核算C、聘请兼职会计D、委托本单位财务部门答案:ACD7.施工总承包单位发生以下哪些情形,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款?()A、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认B、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度答案:ABCD解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:(一)分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认;(二)施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理;(三)分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理;(四)施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。故选ABCD。8.审计组通过审查财务资料、有关文件和会议记录,核实(),向相关单位和个人进行调查等方式开展审计。A、现金B、实物C、有价证券D、往来款项答案:ABC9.纯粹的市场机制调节的缺陷体现在()。A、滞后性B、盲目性C、自发性D、主动性答案:ABC解析:纯粹的市场机制调节存在着自身固有的弱点和消极作用,具有自发性、盲目性和滞后性等明显的缺陷,它往往不能从整体上实现社会资源的合理配置。故选ABC。10.企业可以通过下列形式公开企业事务?()A、召开职工代表大会B、设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报C、专项会议D、召开企业情况发布会答案:ABCD三、判断题1.凡建立一级工会财务管理的工会基层组织,不一定要选举产生经费审查委员会或经审员。()答案:错误2.可以将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。()答案:错误3.某建筑企业因债务纠纷发生经营困难,逾期未履行民事判决书内容,被人民法院依法强制执行。为偿付该企业某项目拖欠的工程款,人民法院可依法查封、冻结或者划拨农民工工资专用账户资金和工资保证金。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责,加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查,预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。故错误。4.表彰的优秀工会干部人数不得超过本单位工会干部总人数的二分之一。()答案:错误5.《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。”()答案:错误6.用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,可以在申请注销登记后清偿拖欠的农民工工资。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。未依据前款规定清偿农民工工资的用人单位主要出资人,应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。故错误。7.工会会员去世时,基层工会可给予不超过3000元的慰问金。()答案:正确8.2010年,全国总工会颁布了《关于推行区域(行业)职工代表大会制度的意见(试行)》
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