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文档简介

医德医风考评委会为保证我院职业道德规范贯彻落实,把医德医风建设的各项内容真正落到实处进一步提高医疗质量服务水平努力为人民群众提供优质高效的医疗服,现我院医德医风监督考核、管理工作做如下规定。组织领导与职责立院医德医风设考评委员会,委员会由院领导办护理部、财务科等部门负人组,负责对院医德医风建设和纠正行业不正之风工作统一,考、监督、管理。具体分工如下组长:李友副院长）副组长王梅医务科科长）成员:马建宁（药事组长）丁雪霞（护理组长）姜晓（人事组长）领导小组下设办公室设卫院医务,由长友同志兼任办公室主任负日具体工作事务。考委会的主要职有:①责全院医德医风情况进行调查研究和考核评价,②制定医德医风建设方面的目标、规划、制度、规定等③上级和医院所部的医德医风建设方面的工作任务进行监督落实。④对全医德医风教育,管理工作定期和不定期

进行监督检查对群众举报反映出来的问进行查实,为医院决定奖罚、惩处、表彰提供依据二、考核办法:医医医风建设考委员会按其职责要求每对院各科室医德医风状况进行一考,核结果与得分情况与科室工资挂钩。成医医风建设考小组,每度全各科室的医德医风状况进行一次考核,将各科室的考评情况报考评委员会,审核后将结果在院务公开栏上公布、考核小组每季度对科室进行一次综合考评。个人要认真做出自我总结评价科室要认真写出总结综考评结果科总结,经院考评委员会审查后存医德医风档案。、考核小组于年终对院医德医风建设进行综合年度考,根据月考核、季度考评情,对个职工,每科室做出综合评价。评价结果作为职工个人晋、晋级、科室评先、评优的主要依据,并实行一票否决。在实际考核过程中各干职必须全力支持考核工作,考核人员要实是求是,严肃认,不得弄虚作,无生,不无理取闹要事,讲则以服人要格照考核标准防止人为因素对借任何理由干扰、扰乱医德医考核工作,要视情给予必要的组织、纪律处分。、医院对查实的医德风违纪问题,采取双重处罚制,即:

除按照《杨础中心卫生院惩规定》对个人进行处罚,要按医德医风考核办法扣罚室相应分数。医德医风建设实行科室主领导负责制。三、医院医德医风监督管主要措施、院内医德医风建设督制约机制①医德医风考核档案②各科设立医德医风监督③病人医院工作满意度调表④门诊、病区设立意见箱意见薄⑤设立举报与投诉电话⑥病区工休座谈会⑦院长接待日、院外医德医风建设督制约机制①聘请院外社会监督员进日常

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