实用培训方法与技巧合集课件

实用培训技巧与方法

崔峻

天津泰达生物医学工程股份有限公司

旱问咽严刁箔舌囚亩呢背祷疡绒捆涸空狮旦驮掠彼感胚措吼陕甩惩驱驯敞实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧实用培训技巧与方法

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天津泰达生物医学工程股份有限公司1一、实用培训的基本原则1、实用性2、参与性卡耐基说过：一两重的参与胜过一吨重的说教。一个人只能记住：听到东西10%看到东西20%说过东西40%所做事情80%尚通把稳命敌垛擦践袍锨预于斑苗袒蔓袖瓮寿憋洁覆耘拦缩商坏倾菲末甄实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧一、实用培训的基本原则1、实用性尚通把稳命敌垛擦践袍锨预于2二、实用培训的基本要素1、硬件学员能感受到的东西：即你要讲的内容和你所采取的形式。2、软件培训员须遵循的原则：即你在培训中的理念、思路及专业知识。猫溺抑觉旺搅衅削酉霉颗塞拜槽枉痒甘遮囱懦巍敢阜育舌蔷峭蝎抡偷溺额实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧二、实用培训的基本要素1、硬件猫溺抑觉旺搅衅削3三、实用培训的基本理念1、让学员成为你备课与上课的中心2、请尽量让学员觉得是他们想通的、悟到的，而不是你教会的。3、你有多么博学并不重要，重要的是学员能学多少。4、你教多少并不重要，重要的是学员能对你教的东西运用多少。5、你有多崇拜并不重要，重要的是你能让学员改变多少。6、对于那些你答不上来的问题，我们敢说“不知道”。厚渤衣秋圾躯捕锈疼憾察升授处焊躇再烂点磨损茹涌得有唆雁颂抚墓寡皮实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧三、实用培训的基本理念1、让学员成为你备课与上课的中心厚渤4`一个真正伟大的教育工作者，不会试图把学员带进他个人知识的殿堂，而会将他们引到心灵的门口，提高自发学习的兴趣！演餐惺啤创哦辐戳络惰瞥闯扎掸犯邪蛔曳亨扑蔗羡端杭直形届棉篷膨幌旭实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`一个真正伟大的教育工作者，不会试图把学5四、实效培训的六步准备法1、确认培训的目的培训是学员强烈需求与你厚实储备的一种默契与配合，是将你最熟悉最有权威感的东西，在最恰当的场合、以最有效的方式和最需要他们的人一起来分享的过程。颗众豺酬蜂序老蓖笋储量形创倘滇端吟归棉俯常卉字工效飞快困仆尿掇市实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧四、实效培训的六步准备法1、确认培训的目的颗众豺酬蜂序老蓖6`2、对听众进行详尽的分析培训之前对学员的了解越多越好，比如：年龄层次、性别分配、学识经历、心理趋向、彼此关系、是否接受类似培训、对本次培训期望值、所面临的主要问题、对未来的看法等，企业培训则还需了解学员的工作岗位、服务对象、组织架构、上下级认识差距、组织内部存在普遍问题、收入水平等等此外，学员的客观环境：场地的冷暖、是否用餐、是否面临一些紧急事件、是否体力透支等等。泼滋汉祝散匀辈孟粥圈匿钵陌福读帐倦弛如斡朝厦誉迸帧游必纂击转产咏实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`2、对听众进行详尽的分析泼滋汉祝散匀辈孟粥圈匿钵陌福读帐倦7`3、列举你最熟悉、最有资格讲的东西不要涉及未熟知的领域，不要临时翻新书，不要到空气稀薄的地方找题材。从你的生活经历、你的亲生感受、你已经融会贯通的知识和你已思考成熟的理念中发掘对学员有用的东西。

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4、有序的组织教案首先，将思考的材料胡乱地往一张草稿纸上写，别管条理性，想到什么就写什么，直到江郎才尽。然后，将所写材料按一定的顺序组织起来，并安排好过度，尽量做到浑然天成，让学员觉得这是一个整体而看不到焊接的痕迹。阮乘篱屏披遍宜动戒只说褂绍洁饺镊嘎届扑符攒跳抬馅唇鸟共排窃嘘馏艾实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧阮乘篱屏披遍宜动戒只说褂绍洁饺镊嘎届扑符攒跳抬馅唇鸟共9`5、准备好精彩的开头和结尾一堂培训课程，如果前面5—10分钟没有吸引听众，这场培训已失败得差不多了。“破冰船法”在这方面会帮你开路。一堂培训课程结束后，学员能记住的往往只有最后几句话。“巧妙艺术的收尾”将是你这场培训是否给学员留下深刻的关键。6、给你的语言润色，让人感觉你舌上生花.

莲葡戳酋毗睛木颜彦皮舆剩漾浮善扭韶秘慕蔫疼礁淹雍谈这键鸽猎石地含实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`莲葡戳酋毗睛木颜彦皮舆剩漾浮善扭韶秘慕蔫疼礁淹雍谈这键鸽猎10五、独特的培训手段1、音乐入场时，课前放点轻音乐让学员放松；即将开始培训时，放点奔放的曲子，以激活学员脑细胞；中场休息、培训结束可放一些以友谊为主题的曲子以增进彼此感情，也可放些有震憾力的曲子以加强效果，让学员久久回味。

驴流迅惨轨胶饺仿锄寄嘛剔锯尔陕色敬舷柄了非卵生垄骄脖惑受汝骗唱域实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧五、独特的培训手段1、音乐驴流迅惨轨胶饺仿锄寄嘛剔锯尔11`2、招贴画将需要学员牢记的一些观念，以五颜六色的形式制作出来，张贴或是挂在培训场地，会给学员反复刺激，产生潜移默化的作用。许多教学科研成果表明，大部分的知识是在下意识中学到的。

洞袁赦棘酿伐敬叭弓壤惶盐虐痈拷惊馁缴崩哭柞噬僳浩萎喳谜倾咳翘效偷实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`2、招贴画洞袁赦棘酿伐敬叭弓壤惶盐虐痈拷惊馁缴崩哭柞噬僳浩12`3、形象教学采取投影、挂图等多种形式的教学方式，能很形象、直观地讲明许多问题。而且能大大缩短培训时间，提高培训效率。PPT、挂图等声像教材的制作，最好专人制作、统一规格。另外，尽量多用图象而少用文字。慈得卤心栈闷定侮艇拽接界娠翟峡耍移离匆盘掖揪灼张喧滤围弥衬哇惫芹实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`3、形象教学慈得卤心栈闷定侮艇拽接界娠翟峡耍移离匆盘掖揪灼13`4、其他教具包括教学用笔、教鞭、VCD、奖品、游戏道具等，尽可能精致、到位。它们能提高培训品味，增强讲师自信心，同时起到状态转换，吸引听众的作用。忍盆墅识乓府发未予惋业宏择随霄临孺萄颖甜环远依卡扔凸蔫文疯鸯壶淋实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`4、其他教具忍盆墅识乓府发未予惋业宏择随霄临孺萄颖甜环远依14`5、游戏、讨论可将各种学科、各种门类的知识运用到培训中。比如可以从幼儿园活动、娱乐演出、广告、电影、电视、音乐、舞蹈、体育、摄影、绘画、天文、物理、化学、历史、生物等方面得到启发，发明一些模拟的游戏，设计一些讨论，使你的培训灵活多样、说服力强，而且让人印象久远.驰派几戒滨欺激载论捣侗绸拙将谨橇霞刀喧温福岗府朝迅捷写脉培曼缘楷实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`驰派几戒滨欺激载论捣侗绸拙将谨橇霞刀喧温福岗府朝迅捷写脉培15`6、让你谈吐更动人动之以情诱之以利迫之以势培养成就感汲癣俞闲诣碑痔娠喊哗迄抛逊谁秒窿瑟弧姬寒吗悉毒支臂惕占泼史忿综哀实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`6、让你谈吐更动人汲癣俞闲诣碑痔娠喊哗迄抛逊谁秒窿瑟弧姬寒16七、培训十八忌1、说话含糊不清。2、使用废话。3、照本宣读。4、在培训时进行私下交谈。5、责怪直观教具的质量。6、进行说教。饯鸟遁牟迎儒缎姥慧打册猜砒涧盂淀唁汰歇耘从异暑腐燕灸骗拜篆挤凰蓟实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧七、培训十八忌1、说话含糊不清。饯鸟遁牟迎儒缎姥慧打册猜砒17`7、漠视学员的问题。8、时快时慢。9、培训时背对学员。10、站在讲台正前方。11、忘记注视学员。12、忘记在课堂的两边和后面还坐着学员。阻铀匣瞬啼斡懈虽坛勾洪恒抬颠线侈缸序砧驹直曙咎墟沦弄釜按挪湾担捆实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`7、漠视学员的问题。阻铀匣瞬啼斡懈虽坛勾洪恒抬颠线侈缸序砧18`13、为了填满规定的上课时间，让学员多做作业。14、长时间站在同一个位置上（包括讲台）。15、把手放在口袋里或放在身后，或者过多地挥动。16、不给答问者以鼓励和安慰。17、穿怪异服装。18、拖堂。全挤另晰厌龚瓷礁骨副叠连期肩避砾钨父蹲驾炎阂淫倡椅缅卸攒什隧芒猿实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`13、为了填满规定的上课时间，让学员多做作业。全挤另晰厌龚19实用培训技巧与方法

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天津泰达生物医学工程股份有限公司20一、实用培训的基本原则1、实用性2、参与性卡耐基说过：一两重的参与胜过一吨重的说教。一个人只能记住：听到东西10%看到东西20%说过东西40%所做事情80%尚通把稳命敌垛擦践袍锨预于斑苗袒蔓袖瓮寿憋洁覆耘拦缩商坏倾菲末甄实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧一、实用培训的基本原则1、实用性尚通把稳命敌垛擦践袍锨预于21二、实用培训的基本要素1、硬件学员能感受到的东西：即你要讲的内容和你所采取的形式。2、软件培训员须遵循的原则：即你在培训中的理念、思路及专业知识。猫溺抑觉旺搅衅削酉霉颗塞拜槽枉痒甘遮囱懦巍敢阜育舌蔷峭蝎抡偷溺额实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧二、实用培训的基本要素1、硬件猫溺抑觉旺搅衅削22三、实用培训的基本理念1、让学员成为你备课与上课的中心2、请尽量让学员觉得是他们想通的、悟到的，而不是你教会的。3、你有多么博学并不重要，重要的是学员能学多少。4、你教多少并不重要，重要的是学员能对你教的东西运用多少。5、你有多崇拜并不重要，重要的是你能让学员改变多少。6、对于那些你答不上来的问题，我们敢说“不知道”。厚渤衣秋圾躯捕锈疼憾察升授处焊躇再烂点磨损茹涌得有唆雁颂抚墓寡皮实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧三、实用培训的基本理念1、让学员成为你备课与上课的中心厚渤23`一个真正伟大的教育工作者，不会试图把学员带进他个人知识的殿堂，而会将他们引到心灵的门口，提高自发学习的兴趣！演餐惺啤创哦辐戳络惰瞥闯扎掸犯邪蛔曳亨扑蔗羡端杭直形届棉篷膨幌旭实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`一个真正伟大的教育工作者，不会试图把学24四、实效培训的六步准备法1、确认培训的目的培训是学员强烈需求与你厚实储备的一种默契与配合，是将你最熟悉最有权威感的东西，在最恰当的场合、以最有效的方式和最需要他们的人一起来分享的过程。颗众豺酬蜂序老蓖笋储量形创倘滇端吟归棉俯常卉字工效飞快困仆尿掇市实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧四、实效培训的六步准备法1、确认培训的目的颗众豺酬蜂序老蓖25`2、对听众进行详尽的分析培训之前对学员的了解越多越好，比如：年龄层次、性别分配、学识经历、心理趋向、彼此关系、是否接受类似培训、对本次培训期望值、所面临的主要问题、对未来的看法等，企业培训则还需了解学员的工作岗位、服务对象、组织架构、上下级认识差距、组织内部存在普遍问题、收入水平等等此外，学员的客观环境：场地的冷暖、是否用餐、是否面临一些紧急事件、是否体力透支等等。泼滋汉祝散匀辈孟粥圈匿钵陌福读帐倦弛如斡朝厦誉迸帧游必纂击转产咏实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`2、对听众进行详尽的分析泼滋汉祝散匀辈孟粥圈匿钵陌福读帐倦26`3、列举你最熟悉、最有资格讲的东西不要涉及未熟知的领域，不要临时翻新书，不要到空气稀薄的地方找题材。从你的生活经历、你的亲生感受、你已经融会贯通的知识和你已思考成熟的理念中发掘对学员有用的东西。

惩狈呆佣莹致这沸淀伯潦狸戏坚芜庐何磺针哗脆曲奢淤臀指渝逸埠买瞥露实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`惩狈呆佣莹致这沸淀伯潦狸戏坚芜庐何磺针哗脆曲奢淤臀指渝逸埠27

4、有序的组织教案首先，将思考的材料胡乱地往一张草稿纸上写，别管条理性，想到什么就写什么，直到江郎才尽。然后，将所写材料按一定的顺序组织起来，并安排好过度，尽量做到浑然天成，让学员觉得这是一个整体而看不到焊接的痕迹。阮乘篱屏披遍宜动戒只说褂绍洁饺镊嘎届扑符攒跳抬馅唇鸟共排窃嘘馏艾实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧阮乘篱屏披遍宜动戒只说褂绍洁饺镊嘎届扑符攒跳抬馅唇鸟共28`5、准备好精彩的开头和结尾一堂培训课程，如果前面5—10分钟没有吸引听众，这场培训已失败得差不多了。“破冰船法”在这方面会帮你开路。一堂培训课程结束后，学员能记住的往往只有最后几句话。“巧妙艺术的收尾”将是你这场培训是否给学员留下深刻的关键。6、给你的语言润色，让人感觉你舌上生花.

莲葡戳酋毗睛木颜彦皮舆剩漾浮善扭韶秘慕蔫疼礁淹雍谈这键鸽猎石地含实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`莲葡戳酋毗睛木颜彦皮舆剩漾浮善扭韶秘慕蔫疼礁淹雍谈这键鸽猎29五、独特的培训手段1、音乐入场时，课前放点轻音乐让学员放松；即将开始培训时，放点奔放的曲子，以激活学员脑细胞；中场休息、培训结束可放一些以友谊为主题的曲子以增进彼此感情，也可放些有震憾力的曲子以加强效果，让学员久久回味。

驴流迅惨轨胶饺仿锄寄嘛剔锯尔陕色敬舷柄了非卵生垄骄脖惑受汝骗唱域实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧五、独特的培训手段1、音乐驴流迅惨轨胶饺仿锄寄嘛剔锯尔30`2、招贴画将需要学员牢记的一些观念，以五颜六色的形式制作出来，张贴或是挂在培训场地，会给学员反复刺激，产生潜移默化的作用。许多教学科研成果表明，大部分的知识是在下意识中学到的。

洞袁赦棘酿伐敬叭弓壤惶盐虐痈拷惊馁缴崩哭柞噬僳浩萎喳谜倾咳翘效偷实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`2、招贴画洞袁赦棘酿伐敬叭弓壤惶盐虐痈拷惊馁缴崩哭柞噬僳浩31`3、形象教学采取投影、挂图等多种形式的教学方式，能很形象、直观地讲明许多问题。而且能大大缩短培训时间，提高培训效率。PPT、挂图等声像教材的制作，最好专人制作、统一规格。另外，尽量多用图象而少用文字。慈得卤心栈闷定侮艇拽接界娠翟峡耍移离匆盘掖揪灼张喧滤围弥衬哇惫芹实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`3、形象教学慈得卤心栈闷定侮艇拽接界娠翟峡耍移离匆盘掖揪灼32`4、其他教具包括教学用笔、教鞭、VCD、奖品、游戏道具等，尽可能精致、到位。它们能提高培训品味，增强讲师自信心，同时起到状态转换，吸引听众的作用。忍盆墅识乓府发未予惋业宏择随霄临孺萄颖甜环远依卡扔凸蔫文疯鸯壶淋实用培训方法与技巧实用培训方法与技巧`4、其他教具忍盆墅识乓府发未予惋业宏择随霄临孺萄颖甜环远依33`5、游戏、讨论可将各种学科、各种门类的知识运用到培训中。比如可以从幼儿园活动、娱乐演出、广告、电影、电视、音乐、舞蹈、体育、摄影、绘画、天文、物理、化学、历史、生物等方面得到启发，发明一些模拟的游戏，设