2022年防城港市港口区工会系统招聘考试笔试试题及答案解析

PAGEPAGE232022年防城港市港口区工会系统招聘考试笔试试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工答案：D2．劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。A、试用期B、培训C、保守秘密D、工作岗位答案：D解析：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。故选D。3．下列关于劳动法律关系的表述正确的是()。A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制答案：A解析：B项错误，劳动法律关系是劳动法调整对象中的劳动关系的劳动法化，而不是劳动法调整对象的劳动法化。C项错误，劳动法律关系的主体是特定的，即一方是劳动者，另一方是用人单位。劳动法律关系的基础和核心是劳动法律关系的内容，故D项错误。故选D。4．中国工会落实新时代党的建设总要求，以党的()建设为统领，全面加强党的建设。A、思想B、政治C、制度D、组织答案：B5．下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是()。A、行政监督检查的主体不同B、职权范围不同C、形式不同D、法律效力不同答案：C解析：劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别表现为：(l)行政监督检查的主体不同;(2)职权范围不同;(3)法律效力不同。故选C。6．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A、一B、二C、三D、五答案：B解析：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。故选B。7．上级经审会应当加强对下级经审会的()和工作支持，对在工会审计工作中做出突出成绩的单位和个人给予表彰和奖励。A、业务指导B、巡查指导C、业务督查D、全面领导答案：A8．某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是()。A、允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件B、如耽误工作，将扣发田力的工资C、不允许田力出庭作证D、允许田力出庭作证，正常支付工资答案：D解析：劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动并支付工资。该社会活动包括：(1)依法行使选举权和被选举权;(2)当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;(3)出任人民法院证明人;(4)出席劳动模范、先进工作者大会;(5)《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间;(6)其他依法参加的社会活动。故选D。9．工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开()次。A、一次B、两次C、三次D、四次答案：A10．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。A、一B、二C、三D、四答案：B解析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故选B。11．基层工会组织会员开展春游秋游应()。A、当日往返B、不超过两天C、不超过三天D、自行安排时间答案：A12．工会经费审查监督以()为基础。A、会计B、审计C、审议D、审查答案：B13．社会保险法运用()法则，在社会范国内分散劳动者和用人单位的风险。A、大数B、平均C、经济D、金融答案：A解析：社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个社会的范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。社会保险的覆盖范围越大，抵御风险能力也越强。故选A。14．关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是()。A、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动，B、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序C、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议D、劳动争议仲裁适用调解原则答案：CB解析：根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会自收到申请之日5日内认为符合受理条件的，应当受理;认为不符合条件的，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。并不要求当事人之间签有仲裁协议。故选C。489.国际劳工组织通过的《准予就业最低年龄公约》(第138号公约)规定的最低就业年龄标准是()。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁各国劳动法对于最低就业年龄的规定不同，1973年，国际劳工组织通过的《准予就业最低年龄公约》(第138号公约)规定的最低就业年龄标准为15周岁，我国最低就业年龄一般为16周岁。故选B。15．尚未建立工会的用人单位，集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A、劳动行政部门B、企业党委C、上级工会D、劳动关系三方协调委员会答案：C解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故选C。16．经上级批准，基层工会表彰的工会积极分子的人数不得超过本单位会员总人数的5%，奖品(奖金)标准为每人不超过()元。A、300B、400C、500D、600答案：A17．下列关于调整劳动者工作岗位的说法中，错误的是()。A、双方平等协商，可以采取书面方式进行调岗B、劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以单方进行调岗C、用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的，用人单位可以单方进行调岗D、劳动者不能胜任工作，用人单位可以单方进行调岗答案：C解析：我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。同时，劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作或者劳动者不能胜任工作的，用人单位可以对劳动者进行调岗。用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的，用人单位可以调岗，但必须与劳动者协商一致。故选C。18．()决定文化前进方向和发展道路。A、传统习俗B、社会思想C、创新D、意识形态答案：D19．女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由()支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金答案：A20．大革命失败后，各地工会开始转入地下活动。1927年9月，全总机关秘密迁到()。A、南京B、济南C、郑州D、上海答案：D21．1925年5月1日，由()、汉冶萍总工会、中华海员工业联合总会和广州工人代表会发起，第二次全国劳动大会在广州召开。A、中华全国总工会B、安源路矿工人俱乐部C、中国劳动组合书记部D、全国铁路总工会答案：D135.根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由()承担。A、基层工会B、所在单位C、上一级工会D、本级财政部门B22．企业向工会拨交工会经费时按照()。A、全部职工工资总额计算B、按计税工资C、按职工年度奖金收入D、按职工其他收入答案：A23．工会会员去世时，基层工会可给予不超过()元的慰问金。A、1000B、2000C、1800D、3000答案：D24．下列关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是()。A、工会具有唯一性B、工会具有独立性C、所有工会组织都具有法人资格D、工会是永久性连续性的组织答案：C解析：我国工会的法律地位表现在3个方面：(1)工会的唯一性和独立性;(2)工会大都具有法人资格;(3)工会的永续性。故选C。25．加强和改进新形势下工会工作，最重要的是要保持和增强政治性、先进性、群众性。其中，群众性是工会组织的()。A、根本特点B、出发点和落脚点C、根本保障D、重要着力点答案：A26．某公司实行每周工作6天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是()。A、该工时制度属于标准工时制B、该工时制度属于不定时工时制C、该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D、该工时制度应当经过职工集体协商答案：A解析：我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。此为我国的标准工作时间规定。题干中，每周工作时间未超过44小时，故为标准工时制。故选A。27．根据《工会预算审查监督办法》，每年()召开经审会全体会议，对工会本年度预算草案进行审查。A、年初B、年末C、上半年D、下半年答案：A28．女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。A、3B、6C、8D、10答案：B29．不相容职务必须分工是下列何项控制的主要内容()。A、会计记录控制B、实物控制C、职务分工控制D、职责分工控制答案：D30．企业、事业单位工会委员会是职工代表大会()机构。A、权利B、办事C、活动D、工作答案：C二、多选题1．妇女有权通过各种途径和形式，管理哪些事务?()A、国家事务B、管理经济事业C、管理文化事业D、管理社会事务答案：ABCD解析：妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。故选ABCD。2．《中华人民共和国妇女权益保障法》规定男方在哪三个时期不得提出离婚?()A、女方在怀孕期间B、分娩后一年内C、终止妊娠后六个月内D、哺乳期内答案：ABC解析：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。故选ABC。3．富达公司与熊某签订的劳动合同中，下列内容属于无效的是()。A、熊某在上班途中发生的一切事故与富达公司无关B、因熊某的过错给富达公司造成损失的，熊某应予赔偿C、熊某辞职应提前60天通知富达公司D、年度考核如不合格，富达公司有权解除与熊某的劳动合同答案：ACD解析：按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，违反法律、行政法规强制性规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，均属于无效合同，A项、C项、D项内容均违反劳动法的相关规定，排除或者限制劳动者的基本权利，属于无效内容。故选ACD。4．编制审计工作底稿的要求有()。A、审计人员编写审计记录应清晰准确完整、语言简明扼要B、审计组长复核签字C、经审主任审核签字D、被审计人员签字答案：AB5．劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。下列属于该社会活动的有()。A、依法行使选举权和被选举权B、当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议C、出任人民法院证明人D、出席劳动模范、先进工作者大会答案：ABCD解析：劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资，该社会活动包括：(1)依法行使选举权和被选举权;(2)当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;(3)出任人民法院证明人;(4)出席劳动模范、先进工作者大会;(5)《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间;(6)其他依法参加的社会活动。故选ABCD。6．以下哪些选项属于我国《劳动合同法》的规定劳动合同应当具备的必备条款?()A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、劳动报酬C、工作内容和工作地点D、社会保险答案：ABCD解析：我国《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。故选ABCD。7．工会会员大会或者会员代表大会的职权是()。A、审议和批准工会基层委员会的工作报告B、审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员C、选举工会基层委员会和经费审查委员会D、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案：ABCD8．基层工会经费收入范围包括()。A、会费收入B、拨缴经费收入C、上级工会补助收入D、行政补助收入答案：ABCD9．根据有关规定，有下列哪些情形之一的，允许用人单位减发劳动者工资()。A、国家法律、法规有明确规定的B、依法签订的劳动合同中有明确规定的C、用人单位依法制定但未经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的D、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的，且支付给劳动者的工资可以低于当地的最低工资标准答案：AB解析：根据有关规定，有下列情形之一的，允许用人单位减发劳动者工资：(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。故选AB。10．维权支出包括()。A、劳动保护支出B、法律援助支出C、困难职工帮扶支出D、送温暖支出答案：ABCD三、判断题1．税务部门代收工会经费的地区，因错缴等原因造成多收工会经费的，由缴费单位向主管地方税务机关提出书面申请，经主管地方税务机关核实确认后，由税务部门办理工会经费退还业务。()答案：错误2．对专项资金审计时要开展入户调查。()答案：正确3．工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。()答案：正确解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。故正确。4．基层工会开展文体活动中开支的伙食补助费，可以由各单位自行制定标准。()答案：错误5．审计工作底稿的保管，一般都属于永久性保管。()答案：错误6．工会经费审查监督以审计为基础。经审会依照法律、法规和工会有关规定履行审查监督职能。()答案：正确7．职工活动组织支出指县级以上工会组织开展职工教育活动、文体活动、宣传活动和劳模疗休养活动等发生的支出。()答案：正确8．基层工会预(决)算应向全体工会会员公开。()答案：正确9．工会在推进工资集体协商工作中，对国有和国有独资企业、股份制企业，要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系，提高职工工资在企业工资分配中的比重。()答案：正确10．注册会计师的监盘责任应包括现场监督被审计单位盘点，并进行适当抽点。()答案：正确11．建设职工之家，需要坚持公开、公平、公正的原则，坚持全国统一的建家标准