版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第关于公司与员工的协议书模板合集五篇公司与员工的协议书篇1
甲方(单位):。
乙方(个人):,性别,民族,年龄,文化程度,身份证号,户籍地,租房暂住地。联系电话:,紧急联系人及电话。
根据甲方规章制度,为维护乙方人身平安、保证乙方根本生活条件及正常作息,进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住,经甲乙双方协商,对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议:
一、乙方自愿向甲方申请,不接受甲方统一安排的食宿,自行租房居住。
二、在自行租房居住期间,严格遵守《中华人民共和国治安管理处分法》及我国相关法律法规,如果乙方行为违反相关法律法规,其后果与甲方无关,乙方依法接受法律制裁以及自行承当相关民事责任。
三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律,做到上班不迟到、不早退,不旷工,按时按量完本钱职工作。
四、乙方如果违反《中华人民共和国治安管理处分法》及我国相关法律法规及公司规章制度,自愿接受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的处分,直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。
五、乙方在外租住期间保护好人身和财产平安,树立交通平安意识,自行租房居住期间如人身平安和财产遭受损失,乙方自行承当全部法律责任,乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。
六、乙方居住地址、联系电话变动,应及时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。
七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本协议,甲方同意乙方在外居住。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字或者盖章生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
公司与员工的协议书篇2
甲方:
地址:
负责人:
联系电话:
乙方:某某〔受训者〕
身份证号:
联系电话:某某乙方因工作需要及个人开展,申请参加甲方出资的某某外训,根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定,经双方友好协商同意,自愿签订本培训协议〔以下简称本协议〕。
第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。
第二条本次培训日期自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日,共计某某天。
第三条培训费用〔费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用〕公司承当某某%。
第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证取得合格的成绩,获得培训相关证书。如因乙方原因,未能到达培训结果或目的,乙方要承当全部培训费。
第五条某某乙方培训结束后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训工程,证书原件在约定效劳期限满并经总经理批准后发给乙方。
第六条某某乙方培训结束后乙方有责任在甲方的效劳期限为某某年,效劳期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议效劳期限的,那么该劳动合同中的劳动期限自动延长至效劳期满。
第七条某某经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。效劳期满后那么可全免培训费用;如乙方在效劳期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承当甲方培训费用某某%。
第八条某某本协议约定的终止条件出现,本协议即终止。
①某某本协议约定效劳的期限已满。
②某某乙方到了法定的退休年龄,或已丧失局部劳动力、全部劳动力的.,或者乙方身故或甲方宣布中止运营。
第九条
第十条某某甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。某某本协议未尽事宜,按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。
第十一条某某本协议作为员工劳动合同附件,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。
甲方〔签章〕:某某乙方〔签字〕:
日期:20某某年某某月某某日
日期:20某某年某某月某某日
公司与员工的协议书篇3
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份证号:
为提高乙方的根本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:
一、培训内容及时间
1、甲方同意乙方赴____学习____专业,学习期自____年____月____日起至____年____月____日,实习为期________。
2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否那么以旷工论处。
二、工资及福利待遇
1、学习培训期间的工资视情况按原工资方法的____支付。在晋级或工资方法修订时,乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。假设在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
三、效劳期
1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为:培训开始起;
2、效劳期的结束时间为以下第___种:
〔1〕至____年____月____日止;
〔2〕至劳动合同期满时止。
四、违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____元;
2、有以下情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
〔1〕乙方严重违反甲方的规章制度的;
〔2〕乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
〔3〕乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
〔4〕乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
〔5〕乙方被依法追究刑事责任的。
五、其他
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方〔签章〕:
法定代表人:
______年_____月____日
乙方〔签字〕:
______年_____月____日
公司与员工的协议书篇4
甲方〔单位〕:
乙方〔个人〕:,性别,民族,年龄,文化程度,身份证号,户籍地,租房暂住地。联系电话:,紧急联系人及电话。
根据甲方规章制度,为维护乙方人身平安、保证乙方根本生活条件及正常作息,进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住,经甲乙双方协商,对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议:
一、乙方自愿向甲方申请,不接受甲方统一安排的食宿,自行租房居住。
二、在自行租房居住期间,严格遵守《中华人民共和国治安管理处分法》及我国相关法律法规,如果乙方行为违反相关法律法规,其后果与甲方无关,乙方依法接受法律制裁以及自行承当相关民事责任。
三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律,做到上班不迟到、不早退,不旷工,按时按量完本钱职工作。
四、乙方如果违反《中华人民共和国治安管理处分法》及我国相关法律法规及公司规章制度,自愿接受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的处分,直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。
五、乙方在外租住期间保护好人身和财产平安,树立交通平安意识,自行租房居住期间如人身平安和财产遭受损失,乙方自行承当全部法律责任,乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。
六、乙方居住地址、联系电话变动,应及时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。
七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本协议,甲方同意乙方在外居住。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字或者盖章生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
公司与员工的协议书篇5
〔以下简称甲方〕
张三〔以下简称乙方〕
为提高员工的专业素质,培养公司后备专业人才,甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等〔以下为学习〕。为确保乙方工作、学习兼顾,甲乙双方订立如下协议:
第一条在职学习期限:年月日至年月日,实际为期年。
第二条在职学习方式为:
1、在职学历进修学校及专业;〔大学学院研究生,专业〕。
2、在职培训职称及资格类别:工程师、工程师。
第三条乙方应在甲方指定〔或甲方认可〕的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准。
第四条协议期内,乙方应遵守甲方管理规定和制度,履行岗位职责、完成工作任务。
第五条协议期内,乙方应利用工作以外的时间〔公休日和节假日等休息时间〕进行学历进修和职称、资格等培训。
第六条协议期内,乙方应秉着学以致用的原那么自觉遵守学习纪律,假设乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者,视同违反本
公司内的相关管理制度。
第七条协议期内,学习期间的工资,每月1000元,社会保险原那么上按有关规定视同在册人员处理。
第八条乙方在学习期间,必须每月向甲方书面报告一次学习情况,并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。
第九条乙方应自觉遵守学校〔培训机构方〕的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内部的违纪,甲方将按有关规章制度处理。
第十条工资、费用及奖励方法:
1、协议期内,甲方向乙方每月核发工资1000元,〔第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准〕,社会养老保险原那么上按公司现行规定执行。
2、协议期内,乙方获得研究生学历后,甲方除据实报销学费、书费等费用外,另予以乙方奖励50000元。
3、协议期内,乙方获得《全国资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励70000元。
4、协议期内,乙方获得《全国资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励80000元。
第十一条乙方在学习结束时,要保证到达以下水平与要求:
1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。
2、甲方提出的学习目标与要求;
〔1〕、能够熟练应用专业或相关理论知识。
〔2〕、具备胜任专业岗位或职务实践能力等。
第十二条协议期内,未经甲方同意不得调整学习的学校或专业;不得提出辞职;不能从事任何形式的兼职等,否那么,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用〔含工资〕和全部奖励。
第十三条协议期结束后,甲方对乙方进行考核,作为对其拟定岗位工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年职场新人如何应对职场人际关系的心理困扰模拟题目
- 2026年职场技能提升题库提升员工专业能力
- 2026年心理健康维护心理咨询基础知识考核题库
- 2026年生物科学基础知识考试题库与答案
- 2026年生物医学工程与技术专业预测模拟题
- 2025年六安幼儿园老师面试题库及答案
- 2025年ata招商银行冬季笔试及答案
- 2025年晋商银行信息部面试题库及答案
- 2025年宁波教师资格面试题库及答案
- 2025年央媒招聘笔试题及答案
- 第四版(2025)国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南解读
- 非煤矿山行业企业班组长(含车间主任)工伤预防能力提升培训大纲
- 《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》知识培训
- 口腔客服工作总结
- 老舍骆驼祥子第一章
- 康腾杯案例分析大赛作品
- 音乐作品制作与发行服务合同
- IT服务外包过渡期交接方案
- 三年级下册语文阅读理解(15篇)
- 关于大学生就业创业指导课程的调查问卷
- 单片机在线系统AY-MPU89S51E课件
评论
0/150
提交评论