版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于职业概论与职业心态第1页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五20%80%知识和技能心态职业的成功第2页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五第一部分:职业概论第二部分:心态篇第3页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五第一部分:职业概论第4页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五我们选择一种职业就是选择一种生活我们选择一个企业就是选择一种未来第5页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五职业的概念:*职业是提高和发展*职业是专业*职业是生涯中工作的延续*职业是相关角色的延续第6页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五职业类型ESBI第7页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五我职业企业期望抽象具体企业与个人是靠职业来联结,靠期望来维持第8页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五支点个人期望组织期望高低高低第9页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五职业生涯五阶段理论——唐纳德·
休伯成长期(0—14岁)探索期(15—24岁)确定期(25—44岁)保持期(45—64岁)衰退期(65岁以上)第10页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五培训管理者的发展阶段培训管理者讲师咨询顾问第11页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五思考:1、作为培训管理者,你是怎样理解培训这个职业的?2、你是怎样理解企业对培训管理者的期望?第12页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五第二部分:心态篇第13页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五游戏:1、用六根火柴摆成彼此相连的四个等边三角形。2、工艺店出售红白相间的玻璃串珠,每串12个,用钢丝串连。其中有一串,发现多装了一个白珠,而相关的位置是:白-红-白-红-白-红-白-白-红-白-红-白-红如何在其他各珠原位不动,且不改换钢丝的条件下,取下那个多装的白珠?第14页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五改变培养成功认知第15页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五面对改变我们会怎样?第16页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五舒适区(习惯和已知的领域)不安紧张焦虑害怕第17页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五明确动力确定目标并铭刻在心改变习惯积极的态度有益的自我谈话成功之轮第18页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五明确动力确定目标并铭刻在心改变习惯积极的态度有益的自我谈话第19页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五我是个什么样的人?第20页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五潜意识创造性潜意识意识感知联想评估决定贮存真理贮存习惯保持心智健全创造动力和能量解决冲突思维过程第21页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五*我们不是按照真正的现实,而是认同的现实来进行思维和行动的。第22页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五*排除盲点第23页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五FLY第24页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五盲点:令我们看到希望看到的、听到希望听到的、思考希望思考的东西。*阻碍变化、灵活和创造;*令朋友反目、夫妻分离、国家作战第25页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五固守排斥第26页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五*用不同的眼光看待世界战胜盲点*答案就在眼前,只是我没看到而已,但不久就会见到。*改变思维方式第27页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五自我谈话:在评定或估价自己的行时为或者对别人对自己的评价作出反应时向自己说的话自我谈话对自我形象有决定性的影响自我形象:一个人在潜意识水平上的自我认识和想象,是自己对自己的所有看法和评价的累积。或者说是自己是什么人的假设和自我导向的图像。第28页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五自我谈话自我形象现实表现强化控制刺激第29页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五*你的发展,你的变化,都遵循着你所想的。当前的思维决定未来的命运。第30页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五潜意识垃圾垃圾第31页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五如何进行有益的自我谈话*不要注意你不想要的事物*认同信念*控制自我交谈第32页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五*聪明的谈话意味着美好的未来。第33页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五明确动力确定目标并铭刻在心改变习惯积极的态度有益的自我谈话第34页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五动力
价值观动机第35页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五价值观与价值层级价值观:是每一个人对于自己一生中所欲追求的事物的一种个人信念。是每个人判断是非黑白的信念体系。是我们一生中所欲追求或逃避的一些感觉。
价值层级:每个人的价值观都有轻重程度的顺序。决定了一个人做事的依据和准备。第36页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五价值观追求型价值观逃避型价值观价值观工具型价值观终极型价值观第37页,共40页,2022年,5月20日,20点48分,星期五寻找价值观的四个步骤找出要素工具型价值观向终极型价值观转化决定价值层级确定正确的价值规则第38页,共40页,2022年,5月20日,20点4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学五年级劳动课飞机模型结构与飞行原理教学设计
- 高三政治一轮复习“论证”专项教学设计
- 混凝土工道德评优考核试卷含答案
- 九年级班会课《一日三餐很重要-认识食物与分类》教学设计
- 九年级心理健康教学设计:新学期掌声响起的心理赋能策略
- 三年级音乐《读书郎》教学设计
- 小学科学二年级上册第7课《推力和拉力》教学设计
- 高三生物学非选择题解题策略与实战训练教学设计
- 高中语文高二上学期整本书阅读教学设计《红楼梦》人物群像与悲剧美学的深度构建
- 船舶过闸及升船机调度员岗前内部控制考核试卷含答案
- 生产运作管理 第7版 课件 第十一章 制造业的作业计划与控制
- 2026气凝胶绝热材料在储能系统中的应用价值评估报告
- 2026新教材语文 7 培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人 教学课件
- 高考英语阅读理解:六大类型题目-解题方法
- 2026年湖南高速铁路职业技术学院高职单招笔试职业技能测验试题库含答案解析3套试卷
- 2026年中国电信校园招聘考试笔试试题及答案
- 2026年中级经济师《知识产权实务》考试历年机考真题集附参考答案详解(完整版)
- 白银公司历年招聘试题汇 总笔试试题
- 行业主题轮动研究报告:基于卷积神经网络的指数轮动策略
- 公务摄影实战技巧与案例分享
- GB/T 47067-2026塑料模塑件公差和验收条件
评论
0/150
提交评论