JTT4342023年机动车教练场技术要求_第1页
JTT4342023年机动车教练场技术要求_第2页
JTT4342023年机动车教练场技术要求_第3页
JTT4342023年机动车教练场技术要求_第4页
JTT4342023年机动车教练场技术要求_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机动车教练场技术要求(JT/T434--2023)范围条件。对教练场开业审批和年度审验的依据。引用标准本的可能性。GB5768--1999JTJ001--1997大路工程技术标准定义本标准承受以下定义。vehicledrivingtrainingsite所。场地规模条件场地规模教练场的训练场地建设规模应当依据预定的训练规模确定。教练场的最小训练规模应当到达训练车辆总数不少于50辆.训练平场1/4驶训练的要求.训练平场总面积依据单车平场训练面积和训练车辆数按下式计算:S=∑1/4mn1 ii式中:S--训练平场总面积,m2;1nim750m2/400m2/车。i训练道路训练道路应满足容纳训练车辆总数的3/4车辆同时进展道路训练的要求.训练道路单车道总长度依据训练车辆平均间距和训练车辆数按下式计算:L=3/4dnL--训练道路单车道总长度,m2;车;n--训练车辆总数。训练道路总面积依据训练道路单车道宽度和总长度按下式计算:S=bL=3/4bdn2式中:S,m2;2b--单车道宽度,m.停车场停车场应当满足全部训练车辆同时停放的要求.S=S+S+Sj 1 2 3式中:S--训练场地建筑面积,m2.j训练场地总面积为训练场地建筑面积与训练场地利用率之比.S=S/ηe j式中:S,m2;eη--60%,40%。训练场地总面积视占地和训练实际状况允许浮动5%~10%.场地设施、设备条件训练平场60%。训练平场依据训练和场地状况可以分块设置.训练道路JTJ0013.5m.6.0m.训练道路应当充分利用地形,形成多种简洁的路型、路况。训练道路应当形成各种训练道路联通的循环路线网,增加穿插点和集合点.号。停车场停车场要求压实、平坦,式铺设沥青、水泥。停车场依据训练和场地状况可以分块设置.教练场应当为每一租用场地单位供给一块独立的停车场.停车场应当尽量靠近办公区和汽车修理车间.场地设备场地包括以下主要设备:a)a)交通标准牌按道路状况设置b)交通信号灯至少两套c)科目设置牌按需设置d)桩杆、桩头按需配备e)e)路障栏、路障堆按需配备f)画线滚筒按需配备场地训练科目教练场应设置以下训练科目,见表1。1练场设置的训练科目序号 名称 设置方法与技术要求

图示 数量1~6桩杆位于同始终1曲线穿桩线上,桩杆纵向间距a=2b=车宽+〔0.6~0.8〕m视训练情况摆两库长a=2倍车长;宽设2倒车移位b=车宽+0.6m,回车场宽c=1.5倍车长在直行路段设加档区长a=(50~60)m;减档区每50辆3限定距离换档长b=(20~30)m,画出起车设一始、减档和终止线,路个边设标志杆R=(1.8~2)倍车长;路宽c=车宽+1m;4“8“字形路两内圆距L=+0.2m;入口长a=车长、b=3倍车宽路上设连续直角弯路,5直角弯路路宽b=轴距+0.8m;路每50辆车设一蛇形路

路上设连续圆弧弯路, 个b=4m;内圆弧半径R=9m;进、出口长a=车长停路右侧设停车带,长a=20m、b=10m;宽c=3.5m;长每50辆7就位停车d=10m车设一e=0.5m,其外侧与道路 个边缘在一条直线上,带内设停车线和标杆顺行停车

道路右侧设停车位,长a=1.5b=车宽+0.6m;库边设路障栏斜位停车双边桥右单边桥左单边桥单凸路双凸路横断路骑越障碍

道路右侧设停车位,长a=1.5b=车宽+0.6m;斜角β=45°~60°4~6个车位为一组双凸埂平行顺车道设置,中心距L=前轮轮a=2倍轴距;宽b=轮胎宽+0.1m;高h=0.2m;c=0.5m单凸埂顺车道设置。右单边桥设在距道路右侧边缘0.8m处,左单边桥设在距道路右侧边缘2.5m处,其它同双边桥在道路上设横向圆弧+1m;h=3/7车轮半径;c=车轮半径在道路上设两根平行凸埂,中心距为轴距±0.6m,其余要求同单凸路在道路上设横向圆弧+1m;b=3/7车轮半径;上c≥车轮半径沿道路纵向设三个圆形凸台,高h=0.08m;半径R=1/2最小轮内侧距一轮胎宽,纵向间距a=2倍轴距;横向间距c=R

一组50辆个50辆个直坡穿插路口高速路互通式立体穿插桥

两侧坡度分别为训练车最大爬坡度的70%和60b车轴a≥1.5倍车长;c=7.5m,坡道上标出换档区和停车线利用道路穿插形成十字形、T字形、多岔路口和环形路口,设置交通标志和交通信号路长≥200m;路宽单向8m,2m×7.5m,设专用进出匝道,道路标线、标牌齐全

100设一个一个设办公、教学和生活设施教练场应当依据开办驾校的有关规定配有相应的办公、教学和生活用房。教练场应当为租用者供给相应的食堂、寄宿生宿舍、学员休息室等设施。维护效劳设施洗等设备。安全条件界不能通行。行。.教练场应当配备消防设施、设备。教练场应当配备紧急抢救药品和设备。环境条件在教学区、生活区、训练道路两侧及场区空地中应当进展植树绿化。机动车驾驶培训机构资格条件JT/T433-2023前言本标准代替JT/T433-2023《机动车驾驶员培训业户开业条件》,本标准与JT/T433-2023相比,主要变化如下:多少分为一、二、三级;——对主体资格、治理制度、人员的条件、教学设施及设备重进展了规定;——增加了教练车的安全设施要求;——删除了原标准中对资金和其他教学以外设施设备的要求。本标准由交通部大路司提出并归口。本标准起草单位:中国道路运输协会、吉林省道路运输治理局、黑龙江省道路运输治理局、湖南省大路运输治理局、四川省道路运输治理局、重庆市道路运输治理局、山西省交通运输治理局、海南省机动车驾驶员培训行业治理办公室、大连市机动车驾驶员培训治理中心、江苏省泰州姜堰驾驶培训学校、四川省遂宁市汽车驾驶修理学校。本标准主要起草人:高丰、吴忠勋、柴书林、吴东风、刘宝库、李铉、艾洪文、王培喜、邹业长、施建、赵建华、顾文博、茅德富、杨继东。本标准所代替标准的历次版本为:JT/T433-2023机动车驾驶培训机构资格条件JT/T433-2023范围本标准规定了机动车驾驶培训机构的分类、主体资格、组织机构、岗位职责和治理制度、人员、教练车、教学设施设备和场地等根本条件。本标准适用于从事民用机动车驾驶培训机构,不适用于特地的拖拉机驾驶培训学校、培训班,是道路运输治理机构对机动车驾驶培训机构资格许可和实施动态监视治理的依据。标准性引用文件以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。但凡注日期的引用文件,其随后全部的修改单〔不包括订正的内容〕或均不适用于本标准。然而,鼓舞依据本标准达成协议的各方争论是否可使用这些文件的最版本。但凡不注日期的引用文件,其最版本适用于本标准。GB7258机动车运行安全技术条件JT/T198营运车辆技术等级划分和评定要求JT/T434机动车教练场技术要求术语和定义以下术语和定义适用于本标准。机动车驾驶培训机构各类机动车驾驶培训学校、培训班等的总称。培训车型类别机动车驾驶培训教练车车型的分类。培训车型分为大型客车、通用货车半挂车〔牵引车〕、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车〔含小型自动挡汽车〕、低速汽车〔含低速载货汽车、三轮汽车〕、摩托车〔含三轮摩托车、二轮摩托车、轻松摩托车〕、其他车型〔含轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车〕等九类。培训机构分类驾驶培训机构分为综合和专项两类。综合类机动车驾驶培训机构综合类机动车驾驶培训机构应具备两种以上〔含两种〕车型的培训力气,且每种车型教练车数量不少于五辆。综合类机动车驾驶培训机构分为三级:a〕一级机动车驾驶培训机构教练车不得少于50b〕二级机动车驾驶培训机构教练车不得少于20c〕三级机动车驾驶培训机构教练车不得少于10专项类机动车驾驶培训机构专项类机动车驾驶培训机构只具备一种车型的培训力气。专项类机动车驾驶培训机构分为三级:a〕一级机动车驾驶培训机构教练车不得少于50b〕二级机动车驾驶培训机构教练车不得少于20c〕三级机动车驾驶培训机构教练车不得少于5主体资格机动车驾驶培训机构应具有独立企业法人资格。组织机构机动车驾驶培训机构应设有教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试和设施设备等治理组织。组织机构可以综合设置。岗位职责和治理制度岗位职责培训机构应建立负责人、治理人员、教练员和其他人员的岗位职责。治理制度培训机构应建立诚信承诺制度、教学治理制度、教练员治理制度、学员治理制度、结业考试制度、培训预约制度、责任倒查制度、学员投诉受理制度、安全治理制度、教练车治理制度、教学设施设备治理制度、计算机教学治理制度、培训收费治理制度。诚信承诺制度应包括诚信的内容、承诺的形式以及诚信承诺的落实等规定。教学治理制度应包括落实国家统一的教学大纲的措施,教学实施打算的制定、检查,驾驶培训记录的使用和治理以及教学质量评估等规定。教练员治理制度应包括教练员聘用、轮训、评议、考核〔包括执教力气、培训质量、职业道德、廉洁自律等〕和教练员培训质量排行榜的公布,并建立教练员文字和电子档案。学员治理制度应包括学员学籍治理,并建立学员文字和电子档案〔学员登记表、驾驶培训记录、结业考试成绩单〕,保存时间不少于四年。结业考试制度应包括考试方式、监考、补考、考试成绩评定和结业证的发放。培训预约制度应包括预约的方式、培训日期、培训学时、教练员或教练车、预约登记以及预约的撤销。程序及对责任人的处理。学员投诉受理制度应包括投诉的方式、投诉的受理、处理结果和处理时限。安全治理制度应包括安全组织、安全教育、安全措施、安全检查、事故的处理、重大事故报告、安全应急预案。教练车治理制度应包括教练车的使用、维护、检查、检测和更。教学设施设备治理制度应包括教学设施设备使用、修理、检查、更,并建立教学设施设备的文字和电子档案。计算机教学治理制度应包括多媒体教学、模拟考试等内容。培训收费治理制度应包括公示培训收费标准、收费方式及收费的监视治理。人员治理人员理论教学负责人应具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业中级以上技术职称,并持有机动车驾驶证。驾驶操作训练负责人应具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业中级以上技术职10教练车治理人员应具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称,并持有机动车驾驶证。结业考核人员应具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称,从事教练员工作五年以上,且具有八年以上安全驾驶经受。计算机治理人员应具有计算机专业大专以上学历或持有专业计算机等级考试二级证书。教练员理论教练员理论教员应当具备以下条件:应持有机动车驾驶证,且具有两年以上汽车驾驶经受;具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业中级以上技术职称;经省级道路运输治理机构对道路交通安全法律法规、汽车构造根本学问和教学授课力气考试合格。理论教练员人数,一级培训机构不少于五人,二级培训机构不少于三人,三级培训机构不少于一人。驾驶操作教练员驾驶操作教练员应当具备以下条件:a〕持有机动车驾驶证,且年龄不超过60b〕具有汽车及相关专业中专或高中以上学历;安全驾驶经受和相应车型驾驶经受应满足以下要求:大型客车驾驶操作教练员具有1010驾驶通用货车半挂车(牵引车)的经受;城市公交车驾驶操作教练员具有10年以上安全驾驶经受,且有五年以上驾驶大型客车或城市公交车的经受;中型客车驾驶操作教练员具有10年以上安全驾驶经受,且有五年以上驾驶中型客车的经历;大型货车驾驶操作教练员具有10年以上安全驾驶经受,且有五年以上驾驶大型货车的经历;小型汽车驾驶操作教练员具有五年以上安全驾驶经受,且有三年以上驾驶小型汽车的经历;低速汽车驾驶操作教练员具有五年以上安全驾驶经受,且有三年以上驾驶低速汽车的经历;摩托车驾驶操作教练员具有五年以上安全驾驶经受,且有三年以上驾驶摩托车的经受;其他教练车的驾驶操作教练员具有五年以上安全驾驶经受,且有四年以上驾驶相应车辆的 经受。作示范、指导驾驶、评教评学等教学力气考试合格。驾驶操作教练员人数不少于教练车数量的1.1倍。教练车JT/T198练车还需装有副加速踏板和副离合器踏板。教练车技术参数应符合以下要求:大型客车、城市公交车车长不小于8m;通用货车半挂车〔牵引车〕车长不小于12m;c〕5.8m;JT/T433-2023大型货车车长不小于6m,轴距不小于3.6m;3.3m,轴距不小于2.3m,轮距不小于1.3m;二、三轮摩托车至少有四个速度挡位;其它教练车车型及其技术参数由省级道路运输治理机构确定。培训机构应留意考试车辆要求的变化,教练车尽量与考试车辆要求全都。教练车应有统一的教练车标识。教练车应按国家规定的机动车报废标准准时更。教练场〔含租用的教练场〕包括场地驾驶教练场、场内道路驾驶教练场和实际道路驾驶教练路线。场地驾驶教练场〔1〕的要求:S≥0.2∑niⅹα〔=0.2*车辆总数*每辆车的使用面积〕i 〔1〕式中:S——场地驾驶训练场总面积,单位为平方米〔㎡〕;ni——各类教练车总数量,单位为辆;〔㎡〕,1。表1 各类教练车单车使用面积 单位为平方米序号教练车型单车使用面积1大型客车7502通用货车半挂车〔牵引车〕4003城市公交车7504中型客车5005大型货车7506小型汽车4007摩托车40注:其他教练车型单车使用面积按省级道路运输治理机构的有关规定计算。场地驾驶教练场应配置龙门骨架吊杆。注:其他教练车型单车使用面积按省级道路运输治理机构的有关规定计算。场内道路驾驶教练场场内道路驾驶教练场单向行车道宽度不小于3.5m。20/km场内道路驾驶训练场应设有连续障碍、单边桥、直角转弯、侧方停车、上坡路定点停车与坡道起步、限宽门、百米加减档、起伏路、曲线行驶等训练科目。场内道路驾驶训练场道

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论