建筑施工企业安全生产许可证申请材料-含制度、职责、操作规程

建筑施工企业安全生产许可证

申请材料XXXXXX建筑工程有限公司目录一、企业法人营业执照及资质证书：二、企业安全管理机构和配置专职安全员配置文件、安全管理机构人员明细表：三、企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格人员名单、考核合格证复印件：四、企业特种作业人员名单、操作资格证书原件及复印件：五、企业管理人员和作业人员年度安全培训计划、培训考核人员明细;六、企业从业人员工伤保险证明、当年施工项目投保意外伤害险收据复印件：七、施工起重机械设备检测合格证明：八、生产安全事故应急救援措施、救援器材、设备清单和救援组织人员名单；九、安全生产责任制度及安全生产指标：十、安全生产规章制度目录、文件及各工种安全技术操作规程目录十一、企业保证安全生产制定的管理办法或规章制度、本年度安全资金投入计划及实施情况：十二、针对本企业业务特点可能导致的职业病种类制定相应的预防措施：十三、根据本企业业务特点，详细列出下列危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的有针对性的和可操作性的预防监控措施和应急预案：十四、其他，、企业法人营业执照

及资质证书二、安全管理机构和配置专职安全员配置文件、安全管理机构人员明细表XXXXXX建筑工程有限公司文件XXXX发［201刀1号

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关于任命贾宝强为公司分管安全副经理的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为促进公司各项工作顺利开展,确保公司安全生产的稳定局面，经公司领导班子研究决定，特任命贾宝强同志为分管公司安全副经理。特此通知附件：分管安全副经理工作职责分管安全副经理安全生产责任制一、负责分管本企业安全生产工作，承担安全生产分管领导全部职责。二、根据企业安全规章制度组织开展本企业安全生产许可证管理、安全培训教育、安全检查、安全专项治理、安全目标制度、安全责任制考核、安全达标活动、工程安全创优、安全经费使用计划、专项安全方案会审、施工组织设计会审、安全设备管理、特种设备检测等各项工作。三、监督并参与专项安全施工方案审定和实施保证工作，协助总经理掌握安全生产动态，参与研究、总结推广企业内外安全管理的先进经验和方法。四、负责抓好企业及项目部的各项安全生产具体工作，抓好专职安全科的安全管理工作。五、负责具体开展安全技术交底、安全事故上报及处理、事故应急救援及演练、消防及卫生防疫、安全防护施工用品的使用管理及验收把关等项工作，承担相应责任。六、负责后勤管理、努力改善职工生活条件、劳动条件，以充分调动职工积极性。七、协助配合经理对安全生产工作优劣的责任人员执行奖惩制度，决不姑息迁就。八、加强对施工现场及项目部的安全管理，负直接管理责任。九、具体实施公司各级各类人员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程的制定和更新。十、负责实施安全生产事故应急救援指挥中心工作，实施本公司的安全生产事故应急救援预案。及时处理安全生产事故，对安全生产事故负分管领导责任。XXXXXX建筑工程有限公司XXXXXX建虹程有限公司文件XXXX发［201刀2号关于任命贾天宇为公司安全科科长的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为促进公司各项工作顺利开展,确保公司安全生产的稳定局面，经公司领导班子研究决定，特任命XXX同志为公司安全科科长。特此通知附件：安全科科长工作职责XXXXXX建筑工程有限公司安全科工作职责1、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。4、组织安全活动和定期检查。5、参加审查施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划,并对贯彻执行检查情况进行督促检查。6、与有关部门共同做好新工人、特殊作业工人的安全技术培训、考核、发证工作。7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。8、制定违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权停止施工并报告领导处理。9、对违反安全规定和安全劳动技术法规的行为，经教育劝阻无效时，有权越级上报。XXXXXX建筑工程有限公司XXXXXX建筑工程有限公司文件XXXX发[2017]3号 ★ 关于聘任公司专职安全生产管理人员的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为促进公司各项工作顺利开展，确保公司安全生产的稳定局面，经公司领导班子研究决定，聘任朱明学等十名同志为公司专职安全生产管理人员。三、企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格人员名单、考核合格证复印件

企业主要负责人明细表序号姓名性别职务安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期1男法定代表人兼总经理建设厅2016年6月16日建安NA[2016]205442018年12月20日2男分管安全生产副经理2016年6月16日建安NA[2016]205452018年12月20日

企业项目负责人名单序号姓名性别职务级别安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期1女项目经理二级建设厅2016年6月16日建安NB[2012]203802018年12月20日2男项目经理二级建设厅2016年6月16日建安NB[2013]208092018年12月20日3男项目经理二级建设厅2016年6月16日迂安NB[2007]012972018年12月20日4女项目经理二级建设厅2018年12月20日建安NB[2007]012982018年12月20日5女项目经理二级建设厅2018年12月20日建安NB[2011]023372018年12月20日678910

公司专职安全生产管理人员名单序号姓名职务安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期1专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC[2015]221712018年12月20日2专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NCI2015]221652018年12月20日3专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC[2015]221732018年12月20日4专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC[2015]221742018年12月20日5专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC[2015]221672018年12月20日6专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC[2015]221692018年12月20日7专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC[2015]221662018年12月20日8专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC[2015]221682018年12月20日9专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC[2015]221702018年12月20日10专职安全生产管理人员建设厅2018年12月20日建安NC[2015]221722018年12月20日1112131415四、企业主特种作业人员名单、操作资格证书原件及复印件承诺书我公司郑重承诺，在今后的施工过程，凡特种作业，一定招用持有特种作业操作证书人员工作，杜绝无证人员上岗。如发现无证人员从事特种作业，愿意接受处罚。特此承诺。企业法人代表:XXXXXX建筑工程有限公司二0一七年十月一日聘用证明兹证明马超等4名同志，经朝阳市安全监督管理局培训，考试合格，已取得特种作业操作证，现聘为我公司特种作业人员。特此证明。特种作业人员名单如下：李长青、王虎、张国琪、张振江

特种作业人员简况序号姓名工种特种作业操作资格证书发证单位发证时间证书编号证书有效期1张国琪建筑起重机械司机（塔式起重机）住房和城乡建设厅2015年12月N0420150024422017年12月2李长青建筑架子工（普通脚手架）住房和城乡建设厅2015年12月N0220150008002017年12月3王虎建筑架子工（普通脚手架）住房和城乡建设厅2015年12月N0220150008012017年12月4张振江建筑起重机械司机（塔式起重机）住房和城乡建设厅2015年12月N0420150024432017年12月五、企业管理人员和作业人员年度安全培训计划、培训考核人员明细XXXXXX建筑工程有限公司文件XXXX发[2017]4号 ★ 关于印发《安全生产教育培训制度》的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为提高建筑管理人员的安全生产水平和管理能力及作业人员遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力，掌握安全技术知识，安全操作规程，减少安全生产事故发生的频率，加强各类人员的岗前、换岗、从事新工艺、新技术的人员的安全教育培训，使之形成我公司的安全生产教育制度，现将《安全生产教育培训制度》印发给你们。特此通知附件：《安全生产教育培训制度》安全生产教育培训制度根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，为提高建筑企业管理人员的安全水平和管理能力及作业人员的遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力，掌握安全技术知识，安全操作规程，企业法人、项目经理、技术人员、安全员及企业其他职工必须定期参加安全教育培训。1、公司财务按安全生产技术措施费直接工程费的2.13%提取列入财务计划，此项资金不得挪作它用，用于改善劳动条件和增补各种安全防护措施、设施及职业病危害的防护、安全生产教育培训费用等，做到专款专用。2、为提高管理人员的安全生产知识水平，作业人员的安全生产意识和安全生产技能。公司决定聘用既有理论知识又有实践经验的工程师为授课老师。3、张文华主讲建筑工程法律、法规和施工现场安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护。李学东主讲“三宝”“四口”、施工用电、物料提升。司玉明主讲塔吊、起重吊装、施工机具。4、为了使学员在培训学习期间安心、安定、不旷课、不迟到早退，公司特意将宽敞明亮、桌椅齐全舒适的五楼会议室做为教室，学员每人发放复印教材、记录笔记本、笔2枝。5、教育和培训的时间安排⑴利用每年1-3月参加各级建设行政主管部门组织的集中培训；⑵企业法人代表、项目经理不少于30学时；⑶专职安全管理人员和技术人员不少于40学时；(4)特殊工种不少于20学时；⑸三级教育(公司、项目、班组)学时分别不少于15时、15时、20学时。2017年管理人员安全教育培训计划为提高建筑企业管理人员的安全水平和管理能力及作业人员的遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力，掌握安全技术知识，安全操作规程,根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，结合我公司的实际情况，特制定如下培训计划：1、公司财务按安全生产技术措施费直接工程费的2.13%提取列入财务计划，此项资金不得挪作它用，用于改善劳动条件和增补各种安全防护措施、设施及职业病危害的防护、安全生产教育培训费用等，做到专款专用。2、为提高管理人员的安全生产知识水平，作业人员的安全生产意识和安全生产技能。公司决定聘用既有理论知识又有实践经验的工程师张文华、李学东、司玉明为授课老师。3、张文华主讲建筑工程法律、法规和施工现场安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护。李学东主讲“三宝”“四口”、施工用电、物料提升。司玉明主讲塔吊、起重吊装、施工机具。4、为了使学员在培训学习期间安心、安定、不旷课、不迟到早退，公司特意将宽敞明亮、桌椅齐全舒适的五楼会议室做为教室，学员每人发放复印教材、记录笔记本、笔2枝。5、教育和培训的时间安排2017年2月25日—2017年2月28日为第一期培训班2017年3月1日—2017年3月3日为第二期培训班XXXXXX建筑工程有限公司2017年安全生产教育培训表培训单位：XXXXXX建筑工程有限公司培训对象培训内容培训时间培训形式培训地点经理、项目经理、安全员1、安全生产法律、法规及依法管理；2、安全生产宣传教育日常安全管理；2017年2月25日8.30 11. 30企业培训国宾宾馆六楼小会议室特种作业人员（建筑起重司机）1、法律法规；2、起重设备安全管理；3、安全使用（十不吊）；2017年2月25日1.00 4. 30企业培训国宾宾馆六楼小会议室经理、项目经理、安全员1、伤亡事故预防及管理；2、防火、防爆安全管理；2017年2月26日8.30 11.30企业培训国宾宾馆六楼小会议室特种作业人员（电工、电焊工）1＞法律法规；2、电气安全技术知识；2017年2月26日1.00 4. 30企业培训国宾宾馆六楼小会议室经理、项目经理、安全员1、机械电气设备安全技术；2、安全生产基础知识；2017年2月27日8.30 11. 30企业培训国宾宾馆六楼小会议室特种作业人员（架子工、司索信号）1、法律法规；2、脚手架安全管理；2017年2月27日1.00 4. 30企业培训国宾宾馆六楼小会议室经理、项目经理、安全员1、冬季施工安全管理措施；2、“三宝”、“四口”安全管理；2017年2月28日8.30 11. 30企业培训国宾宾馆六楼小会议室特种作业人员（施工升降机、物料提升机）1、法律法规；2、安全管理；操作规程；2017年2月28日1.00 4. 30企业培训国宾宾馆六楼小会议室2017年10月1日2017年企业管理人员和作业人员安全培训

考核人员明细表序号姓名性别职务或工种受教育时间（小时）培训地点考核成绩1男法人48国宾小会议室952男主管安全副经理48国宾小会议室953女项目经理48国宾小会议室1004男项目经理48国宾小会议室865男项目经理48国宾小会议室866女项目经理48国宾小会议室857男项目经理48国宾小会议室808女专职安全生产管理人员48国宾小会议室959男专职安全生产管理人员48国宾小会议室10010男专职安全生产管理人员48国宾小会议室8011男专职安全生产管理人员48国宾小会议室8512男专职安全生产管理人员48国宾小会议室8513男专职安全生产管理人员48国宾小会议室10014男专职安全生产管理人员48国宾小会议室9015男专职安全生产管理人员48国宾小会议室9016男专职安全生产管理人员48国宾小会议室8517女专职安全生产管理人员48国宾小会议室10018男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室10019男建筑架子工（P）48国宾小会议室9220男建筑架子工（P）48国宾小会议室8021男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室8922男48国宾小会议室8023男48国宾小会议室8524男48国宾小会议室9225男48国宾小会议室8026男48国宾小会议室9227男48国宾小会议室8028男48国宾小会议室8529男48国宾小会议室9530男48国宾小会议室90XXXXXX建筑工程有限公司

2017年企业管理人员和作业人员安全培训

考核人员明细表序号姓名性别职务或工种受教育时间（小时）培训地点考核成绩31男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室9532男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室9533男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室10034女建筑起重机械司机（W）48国宾小会议室9035男建筑起重机械司机（T）48国宾小会议室10036女建筑起重机械司机（W）48国宾小会议室10037男建筑瓦工48国宾小会议室8038女建筑瓦工48国宾小会议室8539男建筑瓦工48国宾小会议室9040男建筑瓦工48国宾小会议室9041男建筑瓦工48国宾小会议室9542男建筑管工48国宾小会议室9543男建筑管工48国宾小会议室8044男建筑木工48国宾小会议室8045男建筑木工48国宾小会议室10046男建筑木工48国宾小会议室10047男建筑木工48国宾小会议室9548男建筑木工48国宾小会议室9049男建筑木工48国宾小会议室10050男建筑木工48国宾小会议室10051男建筑木工48国宾小会议室8552男建筑木工48国宾小会议室8553男建筑木工48国宾小会议室100XXXXXX建筑工程有限公司六、企业从业人员工伤保险证明、当年施工项目投保意外伤害保险收据、劳保用品发票收据及合格证复印件承诺书由于我公司无安全资质，现没有承揽任何建筑工程项目，没有上岗作业人员。我公司郑重承诺，在今后承揽任何建筑工程项目时，均按照国家规定对所有上岗人员投保意外伤害保险，如发现我公司所承揽的任何工程项目，没有按照国家要求对上岗人员投保意外伤害保险，我公司愿意接受处罚。特此承诺。企业法人代表：在职员工养老保险明细表近三个月七、施工起重起重设备

检测合格证明承诺书由于我公司刚刚成立，无安全资质，现没有承揽任何建筑工程项目，没有使用塔吊、卷扬机等机械设备。我公司郑重承诺，在今后承揽任何建筑工程项目时，均按照国家规定对所有使用的机械设备进行检测，如发现我公司所承揽的任何工程项目，没有按照国家要求对所使用的机械设备进行检测，我公司愿意接受处罚。特此承诺。企业法人代表：八、生产安全事故应急救援措施、救援器材、设备清单和救援组织人员名单XXXXXX建筑工程有限公司

生产安全事故应急救援措施为迅速有效的做好突发性特大事故救援工作，防止事故扩大，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，维护施工现场人员思想稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规的要求，结合本公司实际情况特制定本措施。一、公司设立特重大及较大事故应急救援指挥中心，总经理担任总指挥，负责对特重大及较大生产安全事故应急救援的统一领导和指挥，分管安全的副经理担任副总指挥，公司各科室人员为成员。二、公司指挥中心的主要职责：1、组织指挥和协调各方面力量处理特重大及较大事故，负责应急救援重大事项的决策，统一指挥对特重大及较大事故现场的应急救援，控制事故的蔓延和扩大。2、负责对特重大事故应急处理工作进行督察和指导。3、根据特重大及较大生产安全事故应急处理的需要，公司指挥中心有权紧急调集各项目经理部的人员，储备物资、交通工具以及相关设施设备,必要时可对事故发生地以及周边地区人员进行疏散或隔离。三、公司指挥中心下设通讯组、抢救组、物资调配供应组、善后处理组。具体承担事故救援处置各项工作。各专业组主要职责如下：总指挥、副总指挥：承担重大事故及较大安全生产事故的报告，通知各救援组织立即赶赴事故现场。及时向上级主管部门、市急救指挥中心报告。组织召开事故应急救援现场会议。组织力量对事故现场及周边地区进行警戒，做好事故可能危及地区内的人员疏散和撤离，并组织应急队伍，抢险队伍进行抢险救援。通讯组：由王红印为组长，财务科室人员为成员，组织事故应急情况信息并会同有关部门开展抢险救援、事故调查和抢险救援信息发布等工作。并与指挥中心做好通讯联系。抢救组由李明阳为组长：质检科室人员为成员，负责事故发生现场被伤害人员抢救、护理、急救等工作，与指挥中心做好联系，必要时可对事故发生地及周边地区人员进行疏散或隔离。物资调配组：由张云志为组长，办公室所有人员为成员，负责抢险救援物资的调配,供应和运输工作。善后处理组：由张云志为组长，安全科技术科人员为成员，指导检查和督促事故现场的应急工作，负责群众转移安置，善后处置和工伤保险等相关工作的指导协调。妥善处理伤亡人员的各项善后工作。四、事故发生后，总指挥不在由副总指挥代理指挥工作，履行总指挥职责。五、事故报告程序：1、迅速拨打120、119、110报警发出警报信号，并立即如实向当地行业主管部门、安全生产监督部门和有关部门报告。2、积极采取有效措施，全力组织自救，防止事故蔓延扩大。3、严格保护事故现场。4、配合重大事故救援指挥机构做好救援工作。5、书面报告。六、处理程序1、特重大事故及较大生产安全事故发生后，事故发生单位主要负责人或现场人员应当积极采取有效的抢救措施，进行全方位的抢险和应急处理。事故发生单位的主要负责人和有关当事人在抢险救援和事故调查处理期间不得擅离职守。2、应急救援预案启动后，公司下设的通讯组、抢救组、物资调配组、善后处理组及相关部门和事故发生单位应当根据救援措施规定的职责要求，服从公司指挥中心的统一指挥。3、在应抢险救援过程中需要紧急调用物资、设备、人员和占用场地的,有关单位和个人应当予以积极支持、配合，并提供一切便利条件。七、基本救治方法1、外伤基本救治方法是：先抢后救、先重后轻、先级后缓、先近后远。救护时应先止血、后包扎、在固定、最后搬运的原则。2、心肺复苏抢救法：①、心肺复苏单人抢救，又吹气又按心脏2/15次反复进行。②、心肺复苏双人抢救，一人吹气一人按心脏1/5次动作要协调。3、清除呼吸道异物①、击背清除咽喉部以下异物法：击拍病人两肩胛骨之间部位。②、手推胸部法：一手放病人胸骨下部，另一只手放在前一直手背上连续压。③、手推腹部法：一手放病人肚脐上，另一只手放在前一支手背上连续推压。4、触电：①、使触电者脱离电源，抢救中切勿救人心切，伤及本身。②、医疗急救进行口对口吹气和胸外心脏挤压法。5、溺水：①、他救：救人者脱去鞋、外衣、下水后要从溺水者背后求救。②、医疗急救：迅速消除口、鼻内污泥杂草、呕吐物，保持呼吸道通畅。③、控水处理：利用头低脚高的体位，将溺水者体内水控出来。6、塌方：①、救出险境：全身被土埋者，根据方向确定部位，先用手挖头部土、物、使被埋着这尽早露出。迅速清洁口、鼻中泥土，保持呼吸通畅，进行口对口吹气。②、医疗急救对各种外伤进行现场处理，如果局部肢体受压，局部解除后，立即用夹板将伤肢牢固定位，送医院处理。八、事故调查处理建议在上级政府和有关部门对特重大事故的调查过程中故意不配合，或者采取其他方式阻碍、干涉事故调查的当事人建议公安和安全生产监督管理部门依法进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。九、保证措施各级施工单位，结合实际情况制定特大安全事故应急救援预案，病报公司备案。公司设立安全事故值班电并保证做到24小时有人接听。应急救援器材表序号设备器材名称数量存放地址1救护用担架2付工地仓库2医用氧气瓶2只工地仓库3橡皮止血带6根工地仓库4绷带10团工地仓库5干粉灭火器6只危险源现场6泡沫灭火器8只危险源现场7照明设备安全电压工地仓库8急救药箱2个工地仓库9云南白药5盒工地仓库10蕾香正气水5盒工地仓库11消炎药品5盒工地仓库12创可贴5包工地仓库13止痛药10盒工地仓库14手用工具工地仓库15安全用具工地仓库16面包车1台救援组织人员指挥组：总指挥：XXX(XXXXX)副指挥：XXX(XXXXX)XXX(通讯组：组长：成员：抢救组：组长：成员：物资调配组：组长：组员：事故调查处理组：组长：成员：事故预案报告电话:九、安全生产责任制度及安全生产指标XXXXXX建筑工程有限公司文件XXXX发[2017]5号 ★ 关于印发《公司各级领导、职能机构、施工现场管理人员

及作业人员的安全生产责任制》的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为保证公司安全生产的顺利进行，有效保障人民生命财产安全，根据《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，制订公司安全生产责任制度，现将公司各级领导、施工管理人员、作业人员及各职能部门的《安全生产责任制》印发给你们，请遵照执行。特此通知附件：《安全生产责任制》XXXXXX建筑工程有限公司二0一七年十月一日安全生产责任制

目录1、企业经理安全生产责任制2、企业安全副经理安全生产责任制3、企业安全部门安全管理责任制4、企业技术经理安全生产责任制5、公司各职能部门安全生产责任制6、项目经理安全生产责任制7、施工员安全生产责任制8、技术员安全生产责任制9、安全员安全生产责任制10、质检员安全生产责任制11、班组长安全生产责任制12、材料员安全生产责任制13、施工人安全生产责任制14、起重工岗位安全工作责任制15、电焊工安全生产责任制16、电工安全生产责任制17、会计岗位责任制企业经理安全生产责任制1、企业经理（法人）对企业的文明施工、劳动保护和安全生产负总的责任。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产法规、政策、和规章制度。3、督促检查企业各级干部安全责任制落实情况。4、定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。5、定期研究解决安全生产中的问题，组织审批安全技术措施计划，并贯彻实施。6、定期组织安全检查和安全竞赛活动。7、对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作，总结推广安全生产先进经验。8、积极配合上级部门对重大伤亡事故的调查分析处理，并保证落实整改措施和处理结果。9、奖优罚劣，年终对安全优秀的项目经理部进行经济奖励，并对安全达标不合格的项目经理部进行经济处罚。企业安全副经理安全生产责任制1、企业安全副经理（安全科长）在企业经理的领导下，直接对企业的文明施工、劳动保护和安全生产负责。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。3、督促检查企业各级干部的安全责任制的落实情况。4、定期向企业职工代表会议报告企业生产情况和措施。5、定期研究解决安全生产中存在的问题，组织审批安全生产技术措施计划，并贯彻实施。6、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。7、对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作，总结推广安全生产先进经验。8、积极配合上级部门对重大伤亡事故的调查分析处理，并保证落实整改措施和处理结果。9、奖优罚劣，年终对安全优秀的项目经理部进行经济奖励，并对安全达标不合格的项目经理部进行经济处罚。企业安全部门安全管理职责1、认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策、法规、条例和企业规章制度。2、做好安全生产宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。3、经常深入基层，掌握和检查安全情况，及时向上级领导汇报。4、参加审查施工组织设计（施工方案）编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行检查。5、有关部门共同做好新工作、转岗工作、特种作业人员的安全技术培训考核。6、进行工伤事故统计、分析报告，参加工伤事故的调查和处理。7、制止违章指挥和违章工作，遇有险情，有权暂停生产，并报告有关领导处理。企业技术经理安全生产责任制一、企业负责人对本企业的劳动保护和安全生产技术工作负总的责任。二、组织编制和审批施工组织设计、施工方案及单项操作危险性较大的工程安全技术措施，采用新工艺、新技术、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。三、负责提供改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。四、对职工进行安全技术教育。五、及时解决施工中存在的安全生产技术问题。六、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和整改措施。XXXXXX建筑工程有限公司公司各职能部门安全生产责任制1、生产部门（1）要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和施工组织设计（施工方案），加强施工现场安全生产管理和文明施工，建立安全生产文明施工的良好秩序。（2）在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证；（3）在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，必须消除存在的隐患，当生产与安全有冲突时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；（4）加强对现场的场容场貌管理，做到安全生产、文明施工。2、技术部门（1）要严格遵守国家有关安全生产技术规程、标准、编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程，负责安全设备、机械设备、仪表等安全技术鉴定工作。（2）对施工生产中的有关技术问题负安全责任；（3）对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；（4）严格按照国家有关安全技术规程、标准，编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺等技术文件，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上的保证安全生产；（5）参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；（6）参加伤亡事故和重大危险源的调查，针对事故原因提出整改措施。3、机械设备部门（1）机械设备必须配齐安全防护保护装置，加强对机械设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保安全运转，培训操作人员。（2）制定安全措施、保证机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；（3）对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施；（4）新购进的机械、锅炉、受压容器等设备的安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全技术规程；（5）负责对机、电、超重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训、考核并签发作业合格证。制止无证上岗；（6）认真贯彻执行机、电起重设备、锅炉、受压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。4、材料部门（1）现安全技术措施所需材料和劳动保护服务器，保证供应，采购时要严格把好质量关，特种劳动保护服务器和安全防护器材必须要有产品合格证、准用证，同时要定期检验，不合格的要及时报废和更新；（2）供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修；（3）采购的劳动保护用品，必须符合规格标准；（4）负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况；（5）对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应；（6）对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。5、劳动部门（1）负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则；（2）严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。（3）会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。（4）对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。（5）参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。6、财务部门（1）按规定提供安全技术的经费，保证专款专用，并督促其合理使用；（2）按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施和其他劳保用品费用，专款专用；（3）负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。7、卫生部门（1）职工的健康定期检查、现场劳动卫生工作、监测有毒有害作业现场的尘毒浓度，提出职业病的预防和改善卫生条件的措施，为施工部门提供录用人员健康证明及伤残人员的鉴定。（2）经常进行劳动卫生宣传教育：及时提出防暑药物、清凉饮料配方；做好测尘、测毒工作；对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员，必须定期进行健康检查，做好职业病的治疗工作和建档建卡工作。（3）发生工伤故事后，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况。（4）组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工种要定期作体检，发现有不适应某种工作的应向有关部门提出建议，及时作出妥善处理。8、保卫部门（1）请消防官兵对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。（2）主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒工作。（3）对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。XXXXXX建筑工程有限公司项目经理安全生产责任制一、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任：二、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。三、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。四、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全责任，加强劳动保护工作。五、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。六、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。七、发生事故，要做好现场保护和抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。八、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。施工员安全生产责任制一、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任；二、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正行业违章；三、经常检查所辖班组（包括外包队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决；对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；四、定期和不定期组织所辖班组（包括外包队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题；五、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导；六、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。技术员安全生产责任制一、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；二、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准；结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；三、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实；四、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行；及时解决执行中出现的问题；五、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育;认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；六、主持安全防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况就及时采取措施；严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；七、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。安全员安全生产责任制一、项目经理部和安全科的领导下，督促本项目职工认真贯彻执行国家颁发的安全法规、及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导及时汇报；二、负责按照施工组织设计中的安全措施及施工方案、安全技术交底，监督各班组实施并进行检查；三、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。四、组织并参加项目的定期安全检查，查出的问题要督促在限期内整改完，发现危险及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域；五、坚持每周一对一班的班前安全讲话，做好职工岗前安全培训工作和安全教育工作。六、坚守施工现场，每天对现场进行安全巡视，查找安全隐患，坚决制止任何违章行为，并及时作出处罚坚定。七、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报情况。质检员安全生产职责一、协助项目经理作质量管理基础工作，负责单位工程施工质量日常管理。二、组织施工管理人员、班组工人学习质量管理系列制度，学习新技术、新规程、新标准。三、熟悉施工图，编制质量管理程序表、质量控制措施，并进行书面质量技术交底。四、组织自检、互检和复检，作好原始记录，发现问题及时整改。五、发现质量管理违规行为，坚决制止，并对违反质量管理制度的进行处罚。六、严格对班组进行分部、分项工程质量验收，填写原始检验记录表，依据施工验收评定规定进行评定，保存原始记录资料。七、参加分部工程和竣工工程验收，准备相关质检资料。验收后办理质检签证手续，搞好资料归档工作。八、协助工程资料员、施工员汇集、整理工程竣工资料，及班组工资结算等核审工作。施工人员安全生产责任制1、认真学习各项安全生产规章制度，努力提高安全生产知识技术水平，自觉遵守安全生产操作规程和施工措施，不违章作业。2、保管好使用的工具、防护用品，坚持用前检查不动用他人机械、工具。3、本人对不熟悉的机械、工具，未经操作训练不得操作和使用。4、施工前及施工过程中，对施工场所进行检查，做好安全防范措施，设有安全警告牌的区域切勿进入或特别小心。5、坚持文明施工，下班前一定要做好现场清理，做好工完料尽场地清。6、爱护现场防护设施，不得乱拆，不得将设备、材料等堆放在施工通道上，保持施工道路通畅。7、积极参加安全活动，提倡安全工作建议，揭发不安全因素,为安全多做工作。8、有权制止他人违章作业行为，有权越级反映施工中的不安全问题，发现险情时，有权先进行处理，后再向领导报告。9、发生事故的本人或发现他人造成事故，应立即报告班组长或有关部门，并积极抢救伤者，防止扩大事故，提供事故线索。XXXXXX建筑工程有限公司起重工岗位安全工作职责1、必须持证作业，熟知吊装方案、指挥信号、安全技术要求及起重机械的操作方法。2、起吊前要认真检查起重机具、工具是否合格、牢靠，确保安全施工。3、坚持“十不吊”原则，有权拒绝违章指令。4、起吊前，必须正确掌握吊件重量，不允许起重机具超载使用。5、立式设备的吊装，应捆绑在重物的重心以上，如需捆绑在重心以下时，必须采取有效的安全措施，并经有关技术负责人批准。6、起吊前应在重物上系上牢固的溜绳，防止重物在吊装过程中摆动、旋转。7、起吊物不易在空中长时间停留，若须停留应采取可靠的安全措施。8、信号指挥人员要站在得当，旗语（或手势）明显准确，哨声清晰洪亮，与旗语（手势）配合协调一致。上下信号密切联系,应当清楚地注视吊物起、运转、就位的全过程。9、信号指挥者应当站在有利于保护自身安全，又能正常指挥作业的有效位置。10、吊物起吊200-300mm高度时，应停钩检查，待妥当后再行吊运。11、吊物悬空运转后空发异常时，指挥者应迅速视情况判断,紧急通告危险部位人员撤退。指挥塔吊司机将吊物慢慢放下，排除险情后，再行起吊。12、吊运中若突然停电或机械故障，重物不准长时间悬挂高空，应想办法将重物落放到稳妥的位置并垫好。13、吊物时，严禁超低空从人的头顶位置越过，要保证吊物与人的头顶最小的安全距离小于lmo14、两台塔机交叉作业时，指挥人员必须相互配合，注意两吊机间最小安全距离，以防两吊机相撞唯吊物钩挂。XXXXXX建筑工程有限公司电焊工安全生产责任制1、电焊人员必须经过特种作业安全技术培训，考核合格持证上岗。2、必须认真执行建筑安装工程焊接作业技术规程，确保施工质量。3、电焊机应空载合闸启动，应设置于防雨、防潮、干燥通风处，严禁将电焊机放在拖运体上进行焊接作业，每台电焊机必须安装心用断路开关。4、电焊作业人员必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋，使用护目镜和面罩，高处作业须系好安全带，遇六级以上大风时应停止高处作业。施焊前检查焊把及线路是否绝缘良好，焊接完毕要拉闸断电。5、焊接作业时须配置灭火器材，应有专人监护。作业完毕，要留有充分的时间观察，确认无引火点后，方可离去。6、夜间工作或在黑暗处施焊应有足够的照明。7、雨雪天应停止露天作业。雨、雪后，应先清除操作地点的积水和积雪，否则不得作业。8、焊工应认真参加各种焊接知识和安全培训，努力提高作业水平和安全意识，确保施工作业安全。XXXXXX建筑工程有限公司一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动,接受安全教育。二、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。三、要坚持每日巡回检查制度，对漏电保护装置、电气设备,尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用,并对电气设备进行定期维修保养。四、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交代，不得任意变更、拆除安全防护设施。六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收，妥善保管，线路辐射规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析,吸取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建设。会计岗位责任制1、负责建立、登记、打印总帐和明细帐以及各种辅助账；及时登记所管辖的账簿，按时结账；按会议制度规定设置、运用会计科目，发现记账及凭证错误及时更正；有关账簿定期核对（最少每月一次），确保账相符。2、按会议制度要求进行会计核算。其内容包括：款项和有价证券的收付；财物的计价和收发；债权、债务的管理结算；财产物资的清查；财务成果的计算和处理。3、按规定日期编制、汇总、打印各种会计报表，保证财务会计报告真实、完整；上报及时，无涂改现象，财务情况说明书，至少应对下列情况作出说明：（1）财务状况基本情况；（2）损益情况；（3）资金增、减和周围情况等。对外提供的财物会计报告应当依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章，并由单位负责人和会计负责人签名并盖章。4、根据有关规定的标准、比例，正确计算提取各项费用，并会同出纳人员及时清理往来款项。5、实行会计监督，资金管理。主要包括：审查原始凭证，对不真实、不合法的原始凭证不予受理或请示处长；对记载不准确、字迹不清楚、内容不完整的原始凭证不予受理；对违反国家统一的财务、会计法律法规、规章的收支，款项不符时，应按有关规定及时处理，问题较大的应及时报告本处负责人查明原因进行处理。6、其他需要办理的会计手续和事项。XXXXXX建筑工程有限公司文件XXXX发[2017]6号 ★ XXXXXX建筑工程有限公司安全生产指标本公司为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持保人身安全，保工程质量进度的原则，切实履行建筑工程安全技术操作规程的有关规定，公司本着“以人为本、安全第一、综合治理”的原则，制定以下安全生产指标管理。1、年度死亡事故为零。2、年度重伤事故为零。3、年度轻伤事故频率不大于2%。4、尘毒噪音排放不超过国家标准。5、安全管理人员培训率100%。6、工人上岗三级教育率100%。7、特殊工种教育培训持证上岗率100%。8、大型设备检测率、完好率100%。9、施工现场安全管理：优良。10、施工现场文明施工管理：合格。安全生产指标为贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求,结合年度事业计划，公司决定制定2017年安全生产指标。一、伤亡事故控制目标：1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3%。以下，因工重伤率控制在0.25%。以下；无环境污染事故。2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。3、企业内无刑事案件发生。4、无计划外生育。5、无越级上访和群体事件发生。6、无重大交通事故和火灾事故。二、安全管理指标：1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产条例》等有关法律法规及其它有 关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%,无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率＞85%。4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。7、消防器材状态完好率为100%,定期进行消防演练。三、文明施工目标1、施工工程必须事先编制施工组织设计。门头设五牌一图。2、施工现场，设标准的围护设施。出入口有大门，门口有专人值班。3、土方开挖要有施工方案，弃土及时外运，回填土合理堆放。4、现场排水畅通无积水，道路畅通，生活区和施工区分开管理。5、建筑物四周封闭施工，做到工完场清，垃圾及时外运。6、施工现场的临时设施应符合卫生、通风、照明要求。四、奖罚考核制度1、施工负责人在班组织操作前必须有针对性地进行书面安全操作交底。每缺一项或交底书无交接人签字。罚工长、班长各10o2、每月安全检查和不定期抽查中发现隐患，即通知本工程项目部立即整改。复查中发现拒不整改或整改不彻底的，罚现场生产负责人20元，罚生产单位100元。3、脚手架、门架、塔吊、临时用电设施，在使用前需经操作方同使用方检查验收合格。并有书面交接书。无验收手续不得使用，否则罚工长、班长、使用人各50元。4、施工现场必须按朝建局发［94)26号文“建筑工程施工现场文明施工管理办法”通知的要求要求布局。设置明显的安全标志牌、醒目的安全标语。绘制建筑透视图，施工总平面图，每缺一项罚生产单位50元。5、市内临街现场设置符合规定的围墙及大门、车辆行人通道施工现场的沟井、坎、穴覆盖物及棚网柱物要防护有效，不合格每项罚生产本工程项目部50元。6、现场必要的职工生活设施，符合卫生、通风、防火等安全要求，职工膳食饮水供应必须符合文明卫生要求，场容不合格者罚工长50元，罚生产单位10。元。7、进入生产施工现场不戴安全帽或穿拖鞋、高跟鞋、赤脚的每人罚5元，罚工长、班长5。元。8、酒后进行施工现场，进入者每人罚20元，现场施工操作者酒后禁止上岗。9、对擅自窜岗、脱岗。随意拆除安全防护设置的人员罚1。一20兀。10、电工、焊工、机械工、碎振捣工、锅炉工、个人劳动防护用品，不用或不正确使用每发现一次罚10——20元。11、禁火区吸烟，施焊等违章用火，乱拉乱接电线，刀保险片用其它金属物替代，罚责任人20—50元。12、因违章造成工伤事故，机械设备损坏，经济损失500元以上的，对主要责任者、直接责任者视情节轻重罚100—1000元。13、现场安全检查员责任心不强，监督检查者失职或制止处理违章不利。出现安全事故罚50—100元。14、其它违章项目处罚5—50元。（二）奖励15、全年无事故、安全达标奖励按公司签订的“安全责任状”条款执行十、安全生产规章制度目录、文件及各工种安全技术操作规程目录XXXXXX建筑工程有限公司文件XXXX发[2017]7号

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关于印发《公司安全生产规章制度与各工种

安全技术操作规程》的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：根据《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，结合我公司的实际情况，公司制定《公司安全生产管理规章制度与各工种安全技术操作规程》。望各施工单位组织人员认真学习，在今后的工作中遵守执行。特此通知附件：《公司安全生产管理规章制度与各工种安全技术操作规程》XXXXXX建筑工程有限公司安全生产规章制度

目录1、安全教育培训制度2、安全技术交底制度3、安全档案管理制度4、安全生产检查制度5、班前安全活动制度6、安全生产管理制度7、施工现场文明施工制度8、施工现场安全防护制度9、施工现场安全防火制度10、施工现场职工安全卫生管理制度11、施工机械设备安全管理制度12、劳动保护用品、采购、配备、使用管理制度13、分项工艺安全制度14、设备拆装制度15、安全生产事故预防报告制度16、公司安全奖罚制度17、分包单位安全管理制度18、安全生产资金保障制度19、特种作业人员管理制度20、意外伤害保险管理制度21、安全生产群防群治制度22、事故隐患整改制度23、消防安全管理制度24、不扰民措施制度25、保管制度26、门卫打更人员岗位制度XXXXXX建筑工程有限公司安全生产教育培训制度为加强搞好本公司管理人员、作业人员和特种作业人员的安全意识和安全操作技能，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和无证作业现象的发生，根据“安全法”“安全生产管理条例”公司每年在年初和年尾举办二期安全生产教育培训班。1、公司财务按安全生产技术措施费直接工程费的2.13%提取例入财务计划，此项资金不得挪作它用，用于改善劳动条件和增补各种安全防护措施、设施及职业病危害的防护、安全生产教育培训费用等，做到专款专用。2、为了提高管理人员的安全生产知识水平，作业人员的安全生产意识和安全生产技能。公司决定聘用即有理论知识又有实践经验的工程师为授课老师。3、张文华主讲建筑工程法律、法规和施工现场安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护。李学东主讲“三宝”“四口”、施工用电、物料提升。司玉明主讲塔吊、起重吊装、施工机具。4、为了使学员在培训学习期间安心、安定、不旷课、不迟到早退，公司特意将宽敞明亮、桌椅齐全舒适的五楼会议室做为教室，学员每人发放复印教材、记录笔记本、笔2枝。5、教育和培训的时间安排2017年2月25日—2017年2月28日为第一期培训班2017年3月1日—2017年3月3日为第二期培训班XXXXXX建筑工程有限公司安全技术交底制度为贯彻落实国家安全生产方针、政策、规程规范、行业标准及企业各种规章制度，及时对安全生产、工人职业健康进行有效预控，提高施工管理、操作人员的安全生产管理、操作技能,努力创造安全生产环境。根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《施工企业安全检查标准》等有关规定，结合项目实际，制定本制度。工程开工前，由工区安全质量部负责向各铺架队进行安全技术首次交底。交底内容：①国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度。②工区安全管理目标、伤亡控制指标、安全达标和文明施工目标。③危险性较大的分部分项工程及危险源的控制、专项施工方案清单和方案编制的指导、要求。④施工现场安全质量标准化管理的一般要求。⑤公司业务部门对工区安全生产管理的具体措施要求。工区负责向各铺架队长或班组长进行书面安全技术交底。交底内容：①项目各项安全管理制度、办法，注意事项、安全技术操作规程、安全控制要点。②每一分部、分项工程施工安全技术措施、施工生产中可能存在的不安全因素以及防范措施等，确保施工生产安全。③特殊工种的作业、起重机械设备的安拆与使用，安全防护设施的搭设等工区技术负责人均要对各工区操作班组作安全技术交底。④两个以上工种配合施工时，工区技术负责人要按工程进度定期或不定期地向有关班组长进行交叉作业的安全交底。4、各铺架队长或班组长要根据交底要求，对操作工人进行针对性的班前作业安全交底，操作人员必须严格执行安全交底的要求。交底内容：①本工种安全操作规程。②现场作业环境要求本工种操作的注意事项。③作业人员安全防护措施等。安全技术交底要全面、有针对性，符合有关安全技术操作规程的规定，内容要全面准确。安全技术交底要经交底人与接受交底人签字方能生效。交底字迹要清晰，必须本人签字，不得代签。安全交底后，铺架队技术负责人、安全员、班组长等要对安全交底的落实情况进行检查和监督、督促操作工人严格按照交底要求施工，制止和杜绝违章作业现象的发生。XXXXXX建筑工程有限公司安全档案管理制度1、凡参加招标投标的建设工程项目，必须建立安全档案，并设专人管理，由施工现场专职安全员负责。2、上级主管部门下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须归档备查。3、公司及项目部制定的安全管理计划各种安全管理制度，突发安全事故应急预案和组织领导机构等材料都要装订归档。4、工地自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。5、对于突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。6、公司和各部门签订安全责任书都要装订归档管理。7、项目部的安全值班记录要装订好后归档管理。8、安全工作档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。9、管理人员随时搞好安全档案的保管，注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。10、管理人员随时注意收集整理安全管理材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究管理者的责任。11、管理人员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。XXXXXX建筑工程有限公司安全检查制度1、定期安全检查：公司除经常性检查外，还要组织定期不定日的月检，月检由公司分管安全的经理带队、工会、安全、技术、设备等有关部门派人员参加。这种制度性的定期检查内容属全面性和考核性的检查。2、专业性安全检查：专业安全检查由公司有关业务部门组织有关专业人员对某项专业（即垂直提升机、脚手架、施工用电、塔吊、“三宝””四口”防护，施工机具、职业伤害等）安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查，参加检查人员主要由专业技术人员，懂行的安技人员有和实际操作、维修能力的工人参加。3、经常性安全检查（1）各项目部安全员及安全值日人员巡回安全检查。（2）各施工班级别兼职安全员进行班前、班后岗位安全检查。（3）各级管理人员在检查生产的同时检查安全。4、季节性及节假日前、后安全检查：针对气候特点（如：冬季、暑季、雨季、风季等）可能给施工带来危害进行的安全检查。5、节假日（特别是重大节日，如：端午节、劳动节、国庆节、中秋节等）前后防止施工人员纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。检查人员由公司领导组织人员进行。XXXXXX建筑工程有限公司班前活动制度为了广泛开展安全生产的宣传教育，使广大劳务工人真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安生第一的思想。自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度，特建立本项目部班组班前活动制度，具体如下：1、参与（一期）工程的各个班组都要按劳务合同要求，服从项目部的安全管理，做好班组班前安全活动，使班组的劳务工人提高安全生产意识，掌握本工种安全技术操作规程进行安全生施工。2、班组进行“班前活动”“每周安全活动”主要学习内容如下：a、本工种施工生产工作的性质，必要的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用。b、本工种安全操作规程。c、班组安全生产，文明施工基本要求和劳动纪律。d、本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。3、各班组自行确定每周某一天为安全活动日。4、各班组长兼职本班组的安全员，班组长兼职安全员要检查本班组当天的工作范围、脚手架、施工机具、施工用电设备等是否符合安全规定，若发现存在隐患要及进整改，如本班组有排除不了的隐患，应立即通知工长并派人处理，严禁违章冒险作业。5、班组长兼安全员每天必须在工地工作中抽出十分钟以上时间巡视检查本班组工作环境安全，如发现问题要及时向班长和班组工人提出整改，并复查整改情况。6、各班组每周星期一早上开工前抽一小时集中学习安全活动，由工地负责人针对上一周及近期质安工作存在问题进行总结,防止安全思想麻痹，促进安全意识的提高。7、各班组认真填写班前安全活动记录资料，做好本班组工人的安全工作，班组班前安全活动资料包括：《班组班前活动汇总表》、《班组班前安全活动记录》、《班组每周安全活动日记录》8、项目部决定对班组班前安全活动和成绩实行奖罚与经济制度挂沟：a、缺少每周两次以上《班组班前安全活动记录》并无记录的罚款50元'周.b、缺少《班组每周安全活动日记录》罚款50元、周c、缺少《班组班前活动汇总表记录》罚款200元、月。XXXXXX建筑工程有限公司安全生产管理制度安全生产是我公司在施工中始终遵守的原则，为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》执行“安全第一，预防为主”的方针，“管生产必须管安全”的原则，切实加强管理，保证职工在安全生产过程中的安全和健康，促进生产发展，特制定本制度。1、公司的各级领导人员在管理生产的同时，负责安全管理工作认真贯彻执行党和国家有关安全生平的方针政策，法律法规，切实做到思想落实，组织落实，措施落实。2、公司中的各职能部门，都要在各自业务范围内，对安全生产负责。3、各项目经理部要按规定建立安全机构，配备专职安全人员挂证上岗，安全管理机构或专职安全人员的职责是：做好安全生产的宣传教育和管理工作，组织或参加编制安全措施、计划和安全操作规程；监督安全生产措施的落实，组织安全检查，总结交流经验；协助现场指挥人员，采取措施，处理险情，做好事故调查、统计、报告和其他劳动保护工作。4、各工种班组设不脱产安全员，坚持班前安全活动制度，做好活动记录。5、公司员工自觉遵守安全生产规章制度不违章指挥，不违章作业，并且要随时制止他（她）人违章作业，积极参加安全生产各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备，工具及各种安全防护设施。6、公司的主要负责人，项目负责人和专职安全管理人员按规定参加每年40课时安全培训。XXXXXX建筑工程有限公司施工现场文明管理制度一、施工工程必须事先编制施工组织设计。门头设五牌一图。二、施工现场，设标准的围护设施。出入口有大门，门口有专人值班。三、土方开挖要有施工方案，弃土及时外运，回填土合理堆放。四、现场排水畅通无积水，道路畅通，生活区和施工区分开管理。五、建筑物四周封闭施工，做到工完场清，垃圾及时外运。六、施工现场的临时设施应符合卫生、通风、照明要求。七、建筑构件材料堆放要整齐划一，符合平面布置图的要求。并挂牌说明其品种、规格、数量等内容。八、车辆外运泥土时，不准污染路面和具碍市容。九、施工中现场要设立防火、吸烟、食堂、厕所等一切设施。XXXXXX建筑工程有限公司施工现场安全防护制度一、施工现场达到“三通一平”后，经检验符合安全标准,方可施工。二、施工前四周做好围护设施。三、施工中做好安全防护工作。四、施工区和生活区明显分开，非施工人员不准进入施工区。五、对“四口”“五边”及时封闭和防护。六、合理利用“三宝”，并对其认真检查严防假冒伪劣品进入施工现场。七、防护不合格的不准施工。XXXXXX建筑工程有限公司施工现场防火制度一、施工现场平面布置、施工方法、施工技术、道路均应符合消防要求。二、施工现场要配备相应数量的消防器材和设施。三、现场焊割作业所使用的材料和器具存放要符合规定要求。四、施工现场的动火作业要执和地审批手续。五、施工现场用电要符合临时用电规范的规定，加强电器管理防止电气火灾。六、定期向工人进行消防知识教育，提高工人的警惕性。七、定期做防火检查，发现隐患立即处理。八、发生火灾及时准确的报警，并积极扑救。XXXXXX建筑工程有限公司施工现场职工生活安全卫生管理制度一、施工现场设立烟处、厕所和其它与生活相关的设施。二、有住宿的施工单位不准利用在建工程作临时宿舍，要设立符合标准的宿舍。有防雨、防寒、防蚊虫叮咬措施。三、有食堂的施工现场要按标准要求搭设食堂并符合卫生要求。四、各处有明确的卫生分工，责任到人，生活垃圾及时清运。五、严格作息时间，不准扰乱他人作息和社会治安。XXXXXX建筑工程有限公司施工机械设施设备安全管理制度一、施工机械进场前要严格检查维修，不准“带病”设备进场。二、设备进场后，在使用前要做好接零保护，并设漏电保护器。三、对起重机械公司要派人组织，检查验收。并申请上级有关部门检查认可。四、对电气设备要符合临时用电规范规定后才能投入使用。五、建立设备使用保养制度，定期维修保养。六、对起重设备的轮绳钩要经常检查发现问题及时更换。七、教育工作爱护现场一切安全设施，不经允许不准乱动。八、对现场的一切安全教育牌、警示牌、禁止牌等严加保护,不准乱拿乱放。XXXXXX建筑工程有限公司劳动防护用品的采购配备和使用

管理制度一、凡一切劳动防护用品，必须到具有《定点销售证书》的经营单位购买，并持有劳动防护用品专用发奈，否则不予核销。二、各施工队必须按照规不定期的防护用品发放范围和标准发放给职工。三、经常检查防护用品的使用情况，及时更换和定期报废。四、认睦检查督促工人正确使用防护用品。五、当地缺项的防护用品，要经市劳动保护监查机构批准后方可到外省购买。六、防护用品由公司统一购置，施工队使用管理，不准私自购买。七、防护用品暂定为安帽、安全带、安全网、绝缘鞋、电焊护目镜。XXXXXX建筑工程有限公司分项工程工艺安全制度一、各分项工程施工前要对期特点进行认真分析研究，做出可行的安全技术交底。二、尽量采用新工艺，新工艺实施前要对工作进行新工艺安全要求的技术教育。三、寻进行本分项工程的作业人员进行岗位教育。四、分项工程的工艺要求要经技术负责人审批后实施。五、作业中要经常检查，发现问题及时处理。XXXXXX建筑工程有限公司建筑起重设备安装、拆卸制度1、司机、指挥人员必须经过专门培训，熟悉本机构造性能，操作方法和保养规程，并经考试合格后，方能操作指挥。2、装拆塔吊时，司机、指挥人员、起重工在起吊前必须确定统一信号，取得一致后，方可进行。3、司机必须服从专职指挥人员指挥，指挥人员发出信号不明或有险情时，司机有权拒绝起吊。4、司机得到指挥信号时，必须先鸣笛或响铃，通知周围人员离开危险区后，方可操作。5、装拆前，应先检查各传动部位、操纵装置、制动器、保险装置、指示灯、电子显示装置、仪表及信号装置等必须灵敏可靠,并经试运转，确认正常后，方准作业。6、起重机各部钢丝绳必须符合规程要求，严格遵守报废标准。7、起重机应停放在平整坚实的地面上，如地面松软，夯实后用枕木横向垫实。8、起重作业范围内，严禁有人行走和站立。在安装、维修、调整和使用过程中，不得任意改变原有结构性能和电路，不许拆除任何安全防护装置。9、司机离开操作室前，应将各个控制器放到零位，切断电源,关好门窗加锁。XXXXXX建筑工程有限公司生产安全事故报告处理制度一、事故报告与现场处置：1、事故报告：1）事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地（项目）负责人各项目安全人员或项目负责人应在8小时内向公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警H9o2）外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》）上报公司安全管理部门。3）属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在1小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后1小时内，以上述同样方式、报告内容，上报市安全监督局、市安监站、派出所。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。4）发生事故先兆和重大未遂恶性事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。四、事故现场处置：1、事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。2、事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。3、保护好事故现场。五、事故调查：事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视其情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。六、事故处理：1、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。2、在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格组织实施。事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门负责实施验证。3、对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。4、对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会、和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和上海市综合保险有关规定进行处置。5、事故调查处理结束后，公司或项目部（分